Ley Orgánica UNAH

1. LICDA. ALLISSON CERRATO
DOCENTE
LEY ORGÁNICA DE LA UNAH
EQUIPO N.6
INTEGRANTES
Brenda Dinora Raudales Banegas 2009 2000 905
Diana Gabriela Caballero Arita 2010 2005 076
Rosa Miriam Menjivar 2010 2002 004
Wendy Lizeth Erazo 2010 1402 052
Zoe Danira Romero 2010 2005 746
Guillermo Enrique Torres Díaz 2000 2003 785

2. Analizar los artículos más importantes que contempla
la Ley Orgánica de la UNAH.
Describir las reformas que ha tenido desde su
aprobación en 1958.
Conocer la estructura organizativa y los agentes que
forman parte de la UNAH.
Definir las funciones primordiales de órgano que
compone la estructura de la UNAH.
Conocer los requisitos para formar parte del personal
de la UNAH.

3. Ley Orgánica de la UNAH
Aprobada
Mediante el Decreto
#17 el 15 de octubre de
1957 y ratificada el 30
de abril de 1958,
publicado en la Gaceta
el 14 de mayo de 1958.
Todo esto fue resultado
de un proceso histórico
que se inició el 14 de
diciembre de 1845, al
fundarse la Sociedad
del Genio Emprendedor
y del Buen Gusto por
¨El Presbítero José
Trinidad Reyes¨.
Tiene la exclusividad
de organizar, dirigir y
desarrollar la educación
superior y profesional
en el país.

4. Ley Orgánica de la UNAH
La Universidad de Honduras es una Institución
Autónoma con personalidad jurídica, y cuyo
asiento es la ciudad de Tegucigalpa.
Su objeto de estudio son los problemas
universales y orden científico y cultural,
especialmente de los que atañen a Centro
América y de modo particular los que
conciernen a Honduras.

5. Ley Orgánica de la UNAH
Tiene como objetivo primordial el cultivo de
la ciencia, tecnología, letras y las artes, por
medio de Facultades, Escuela, Institutos y
Laboratorios de Investigación.
Asimismo se dedica a la difusión de la
cultura a través de revistas y libros u otro
medio que corresponda a la realización de tal
fin.

6. Facultades y Escuela que Integran
la UNAH
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Médicas
Facultad de Ciencias Económicas
Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia
Facultad de Odontología
Facultad de Ingeniería
Escuela Nacional de Enfermeras
Escuela Nacional de Técnicos Laboratoristas

7. Claustro Pleno
Es la autoridad máxima de la UNAH y
está integrado por:
• El Rector
• El Secretario General
• Los Decanos
• Un miembro del Personal Docente de cada Facultad
• Un Miembro no catedrático de cada Colegio
Profesional Universitario
• Tres representantes de las Asociaciones Estudiantiles
de cada Facultad
• Dos Representante de la Federación Universitaria

8. Atribuciones del Claustro Pleno
• Elegir al Rector, Vice – Rector, Secretario
General y Tesorero de la UNAH.
• Conocer la Memoria Anual del Rector.
• Resolver de forma definitiva los conflictos
universitarios.
• Conocer sobre las Reformas y creación de
Facultades, Escuela e Institutos.
• Aprobar el Presupuesto Anual.
• Emitir el Reglamento Interno.

9. Consejo Universitario
Está integrado por el Rector,
Secretario General y el Tesorero de
la UNAH, dos Decanos de las
Facultades Universitarias y un
Delegado Estudiantil por cada
Facultad.

10. Atribuciones de Consejo Universitario
• Mantener la disciplina y orientar la función
docente.
• Aprobar o reformar los Planes de Estudio y
nombrar el personal docente.
• Conceder becas, promover concursos, otorgar
premios y títulos y acordar honores y
distinciones.
• Reconocer equivalencias de estudio y títulos
profesionales.
• Fijar el máximo de estudiantes admisibles en
cada curso.

11. Rector
Es la autoridad ejecutiva (reforma 2013) y
ostenta la representación legal de la UNAH.
Para ser Rector se requiere:
• Ser originario de Centro América y residir en el
país.
• Ser mayor de 30 años y haber ejercido la docencia
universitaria por lo menos tres años.
• Ser titulado o incorporado a la UNAH
• Gozar de los derechos civiles y políticos.
• Ser de reconocida honorabilidad.
• Ser funcionario público.

12. Atribuciones del Rector
• Presidir el Claustro Pleno.
• Conferir títulos y dignidades otorgadas
por la universidad.
• Imponer medidas disciplinarias, dispensar
licencias y otorgar feriados.
• Editar las revistas de la universidad de
carácter científico y literario.
• Reconocer títulos y grados conferidos por
otras universidades.

13. Atribuciones del Rector
Nombrar el remover a los titulares de
las Secretarías de:
• Administración y Finanzas
• Desarrollo Institucional
• Desarrollo Personal
• Administración de Proyectos de
Infraestructura. (Reforma 2013)

14. Las Facultades
Cada facultad será dirigida por un Decano
que ejercerá sus funciones de acuerdo con
una Junta Directiva.
El Decano será elegido por un periodo de
tres años en el ejercicio de sus labores y
reelecto por un segundo periodo.

15. Corresponde a la Junta Directiva
• Elaborar el reglamento de la Facultad.
• Abrir certámenes científicos y técnicos.
• Proponer al Consejo Universitario el
nombramiento y remoción del personal
docente y administrativo.
• Someter al Consejo Universitario la
aprobación o reformas de los Planes de
Estudio.
• Crear Secretarías Ejecutivas atendiendo
necesidades de desarrollo organizacional.
(Reforma 2013)

16. Requisitos para ser Decano
• Ser hondureño o Centroamericano por
nacimiento con residencia permanente en
el país.
• Ser titulado o incorporado a la UNAH y
miembro del Colegio Profesional
respectivo.
• Estar en el goce de sus derechos civiles y
políticos.
• Haber ejercido la docencia universitaria
por tres años.

17. Jerarquía de los Cargos Docentes
• Profesores Titulares
• Profesores Auxiliares
• Profesores Visitantes
• Instructores

18. Requisitos para ser Profesores Titulares
• Ostentar el grado más alto que de
ordinario otorgue la universidad.
• Contar con un mínimo de cinco años de
experiencia académica docente.
• Dedicarse a la labor docente universitaria
y científica.
• Ser autor de obras o trabajos científicos
reconocidos en el país o en el extranjero.

19. Requisitos para ser Profesores Auxiliares
• Ser graduado o incorporado a la UNAH.
• Contar con un mínimo de tres años de
experiencia docente universitaria.
• Haber mostrado eficiencia y honestidad en
el ejercicio de sus cargo.
• Ser autor de obras o trabajos científicos o
haber realizado labor docente que hayan
merecido el reconocimiento dentro del
país o en el extranjero.

20. Extensión Universitaria
• El Departamento de Extensión Universitaria
organizará cursos libres, conferencias,
exposiciones, seminarios, investigaciones,
publicaciones y transmisiones de diferente
naturaleza.
• La UNAH hará estudios necesarios para la
creación de la Universidad Popular.
• La UNAH aspira a que sus egresados se
vinculen de modo permanente a la Institución
que les sirvió conocimiento científico y les
otorgó o reconoció un título profesional.

21. Patrimonio de la Universidad
• Los fondos que el Estado asigne para
su sostenimiento en el Presupuesto
General de Egresos e Ingresos hasta
tanto la Universidad no obtenga
sus propios medios de
sostenimiento.

22. Disposiciones Generales
• La UNAH cooperará con el Estado en
el estudio y solución de los problemas
nacionales, en la conservación de los
monumentos históricos y obras de
arte, en la creación de museos,
bibliotecas y demás centros que
integren el patrimonio cultural sobre
los cuales ejercerá jurisdicción.

23. Artículo 3 de la Reforma 2013
Con el interés de fortalecer la gobernabilidad y estabilidad democrática de
la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), el Consejo
Universitario debe nombrar a los estudiantes que deben ser miembros de
este organismo, de conformidad con los requisitos establecidos en la Ley
Orgánica de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH) y su
Reglamento.
De conformidad con el penúltimo párrafo del Artículo 8 de la Ley Orgánica
de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), los
estudiantes deben organizarse y elegir en un proceso democrático a sus
representantes ante el Consejo Universitario para el período siguiente.
Si al final de tal período los estudiantes no logran elegir a sus
representantes; el mecanismo de nombramiento por el Consejo
Universitario será de carácter permanente. Esta disposición será aplicable
por el término de dos (2) años.