El documento describe el liderazgo autocrático, donde el líder asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones y el control de los trabajadores. Las características de un líder autocrático incluyen seguridad, responsabilidad, capacidad de liderazgo, conocimiento del sector y experiencia. Este estilo de liderazgo es eficiente y efectivo para situaciones estresantes que requieren una rápida decisión, pero puede ser frustrante para los trabajadores debido a la falta de comunicación y elogios.

1. Calderón Gallardo Maximiliano
López Gallardo Estefani
Perez Rosas Abigail

2.  El líder autocrático es el que asume la
responsabilidad en la toma de decisiones, es el que
inicia y dirige las acciones además de controlar al
trabajador. Todo se centra en el líder, tanto las
decisiones como las responsabilidades.

3.  Seguro
 Responsable
 Capacidad de liderazgo
 Capacidad de expresar sus ideas de forma directa
 Altos conocimientos del sector en el que se
encuentra
 Experiencia dentro de la empresa
 Capacidad de respuesta ante las necesidades del
momento sin dudar

4.  Es eficiente
 Se consiguen resultados a corto plazo
 Es muy efectivo en situaciones estresantes o en
situaciones en las que hay que tomar una rápida
decisión
 Puede ser frustrante y estresante para los
trabajadores
 Hay pocos elogios
 El líder sólo se comunica con el grupo cuando se
cometen errores