1. Comunicación Organizacional<br />DivisiónConjunto de mensajesEs el<br />Organizaciónintegrantes<br />Conjunto de actividades entre los miembros de una organización para contribuir con el logro de objetivos organizacionalesCom. InternaintercambianQue se<br />Entre los<br />Mensajes emitidos por una organización hacia sus diferentes públicos externosCom. Externa De una<br />Accionistas, proveedores, clientes, distribuidores, etc.De una<br />Postulados Básicos<br />ComunicaciónLa<br /> Es<br />CulturaResponsabilidad CompartidaIntegralSistema<br />Conjunto de significados compartidosSub Sistema+ Interna y externa.+ Vertical, diagonal y hexagonal.+ Interpersonal, intragrupal e institucional.+ Etc.Varias modalidadadesAbarca<br />Desarrollo de habilidades de Comunicación<br />Marco Común de referencia Proporcionan<br />Técnico<br />De las<br />HumanoSímbolosConductasPolíticasProcedimientosInstalacionesTecnologíaEjemplosPersonas y<br />ÁreasNiveles En los distintos<br />Y<br />Necesidades de Comunicación en la Organización<br />Información<br />Relacionada con la OrganizaciónAsuntos que afectan la vida personal y familiarAcerca del trabajo<br />Las personas quieren saber todo aquello que repercutirá directa o indirectamente en su bienestar personal – familiar.Información para llevar a cabo las funciones y responsabilidades para tomar buenas decisionesLo relacionado con lo que la organización es y hace<br />PrestacionesBeneficios.Oportunidades de capacitaciónActividades culturales, sociales y deportivas.Etc.Como<br />