Universidad de Panamá 
Centro Regional Universitario de Panamá Oeste 
Facultad de Enfermería 
Modelos y Teorías de la Enfermería 
MODELO DE ADAPTACIÓN 
DE SOR CALLISTA ROY 
Por: 
Janeth Rivaera 
Roxana Rivas 
Elineth Alvarado 
Ashly Rodríguez 
Sergio Castillo 
Katlyn Robles 
Sandra Fernandez
INTRODUCCIÓN 
Los modelos y teorías de enfermería representan matrices 
disciplinares de las ciencias de la enfermerías, que facilita la 
comunicación entre las enfermeras, enfermeras y los pacientes y 
con otros profesionales de la salud y proporcionando un enfoque 
mas amplio para la practica, la educación, la administración y la 
investigación en enfermería. 
En este trabajo plantearemos el modelo de adaptación de Sor 
Callista Roy que explica la adaptación del paciente con su 
entorno.
OBJETIVOS 
 Definir los conceptos que fundamentan el modelo de 
Sor Callista Roy. 
 Presentar las bases teóricas en que se fundamento Sor 
Callista. 
 Presentar el modelo de Adaptación.
SOR CALLISTA ROY 
• Nació el 14 de octubre de 
1939 en Los Ángeles, 
California-USA. 
• En 1963 Obtuvo un B.A. en 
enfermería en el Mount Mary´s 
Collegue de los Ángeles. 
• En 1966 obtiene una M.S.N. de 
la Universidad de California en 
los Ángeles. 
• En 1970 presento el Roy 
Adaptation Model (RAM), 
publicado en el Nursing 
Outlook, titulado “Adaptation: 
A Conceptual Framework for 
Nursing”.
ALGUNOS CONCEPTOS DEL MODELO 
DE SOR CALLISTA ROY
ADAPTACIÓN 
Se refiere "al proceso y al resultado por los que 
las personas, que tienen la capacidad de 
pensar y de sentir, como individuos o como 
miembros de un grupo, son conscientes y 
escogen la integración del ser humano con su 
entorno".
ENFERMERÍA 
Roy define la enfermería como la ciencia y la 
práctica que amplía la capacidad de 
adaptación y mejora la transformación del 
entorno. La enfermera actúa para mejorar la 
interacción entre la persona y su entorno para 
fomentar la adaptación.
PERSONA 
Roy define la persona como sistemas holísticos 
y adaptables. "Como todo sistema adaptable, 
el sistema humano se define como un todo, 
con partes que funcionan como una sola 
unidad para un propósito concreto".
SALUD 
Es el estado y el proceso de ser y de 
convertirse la persona en un ser integrado y 
complejo. Es un reflejo de la adaptación, es 
decir, es la interrelación de la persona y su 
entorno.
ENTORNO 
Es el conjunto de todas las condiciones, 
circunstancias e influencias del desarrollo y de 
la conducta de las personas y de los grupos, 
con una especial consideración a la relación 
entre los recursos del hombre y de la tierra, 
donde se incluyen los estímulos focales, 
contextuales y residuales.
OBJETIVOS DEL MODELO 
Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución. 
Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia 
Internacional, y son: 
• Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo 
o la unidad. 
• Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus 
partes, 
• Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y feed-back. 
• La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de 
información. 
• Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de 
feed-back que organizan su funcionamiento general.
METAPARADIGMAS 
 Persona: Ser biopsicosocial que forma un sistema unificado, en 
constante búsqueda de equilibrio. 
 Salud: Adaptación resultante de éxito obtenido al hacer frente a los 
productores de tensión. 
 Ambiente: Condiciones o influencias externas que afectan el 
desarrollo de la persona. 
 Enfermería: Manipulación de los estímulos para facilitar el éxito del 
enfrentamiento.
BASES TEÓRICAS 
Roy, para trabajar su modelo se apoyo en estas tres 
teorías: 
 Modelo de interrelación. 
 Teoría de la adaptación de Helson. 
 Teoría general de sistemas.
ADAPTACIÓN 
El ser humano es un ser biopsicosocial en interacción 
constante con el entorno. Esta interacción se lleva a cabo 
por medio de la adaptación que, para Roy, consiste en la 
adaptación de las 4 esferas de la vida: 
 Área fisiológica 
 Área de autoimagen 
 Área de dominio del rol 
 Área de independencia
EL CONTINUUM 
La salud es un estado y un proceso de ser y llegar a ser 
integrado y global. Esta se puede ver modificada por los 
estímulos del medio, que para Callista son: 
 Estímulos focales 
 Estímulos contextuales 
 Estímulos residuales
APLICACIÓN DEL MODELO DE 
ADAPTACIÓN EN ENFERMERÍA 
 Fundamenta el sistema de teorías de la enfermería, orientándola a 
concepcionar el análisis de las condiciones filosóficas, epistemológicas, 
sociológicas, pedagógicas e históricas de la enfermaría. 
 Condiciona las bases sociales y científicas, para la enseñanza y practica de la 
enfermería a partir de un sistema referencial teórico y metodológico. 
 El modelo de adaptación, cumple la finalidad de ser un sistema teórico ya que 
cumple una función inherente a todo conocimiento, científico, orientado hacia 
la practica de manera consciente.
CONCLUSIONES 
 El modelo de adaptación se centra principalmente en la 
adaptación del hombre y en los conceptos de persona, salud, 
enfermería y entorno. 
 Sor Callista Roy se baso en la teoría de interrelación, la teoría de 
adaptación de Helsen y la teoría general de sistemas para crear su 
modelo. 
 El modelo de adaptación propuesta por Callista Roy es una manera 
de pensar acerca de las personas y su entorno. Ayuda a priorizar a 
la atención y los retos de la enfermera para ayudar al paciente a 
sobrevivir a la transformación.
BIBLIOGRAFÍA 
• Phillips, K. (2007). Sor Callista Roy: Modelo de adaptación. En 
Marriner, A y Raile, M., Modelos y teorías en enfermería. 
Barcelona: Elsevier. 
• Modelos Conceptuales y Teorías de Enfermería: 
ambitoenfermeria.galeon.com/sor.html

Modelo de Adaptación de Sor Callista Roy

  • 1.
    Universidad de Panamá Centro Regional Universitario de Panamá Oeste Facultad de Enfermería Modelos y Teorías de la Enfermería MODELO DE ADAPTACIÓN DE SOR CALLISTA ROY Por: Janeth Rivaera Roxana Rivas Elineth Alvarado Ashly Rodríguez Sergio Castillo Katlyn Robles Sandra Fernandez
  • 2.
    INTRODUCCIÓN Los modelosy teorías de enfermería representan matrices disciplinares de las ciencias de la enfermerías, que facilita la comunicación entre las enfermeras, enfermeras y los pacientes y con otros profesionales de la salud y proporcionando un enfoque mas amplio para la practica, la educación, la administración y la investigación en enfermería. En este trabajo plantearemos el modelo de adaptación de Sor Callista Roy que explica la adaptación del paciente con su entorno.
  • 3.
    OBJETIVOS  Definirlos conceptos que fundamentan el modelo de Sor Callista Roy.  Presentar las bases teóricas en que se fundamento Sor Callista.  Presentar el modelo de Adaptación.
  • 4.
    SOR CALLISTA ROY • Nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California-USA. • En 1963 Obtuvo un B.A. en enfermería en el Mount Mary´s Collegue de los Ángeles. • En 1966 obtiene una M.S.N. de la Universidad de California en los Ángeles. • En 1970 presento el Roy Adaptation Model (RAM), publicado en el Nursing Outlook, titulado “Adaptation: A Conceptual Framework for Nursing”.
  • 5.
    ALGUNOS CONCEPTOS DELMODELO DE SOR CALLISTA ROY
  • 6.
    ADAPTACIÓN Se refiere"al proceso y al resultado por los que las personas, que tienen la capacidad de pensar y de sentir, como individuos o como miembros de un grupo, son conscientes y escogen la integración del ser humano con su entorno".
  • 7.
    ENFERMERÍA Roy definela enfermería como la ciencia y la práctica que amplía la capacidad de adaptación y mejora la transformación del entorno. La enfermera actúa para mejorar la interacción entre la persona y su entorno para fomentar la adaptación.
  • 8.
    PERSONA Roy definela persona como sistemas holísticos y adaptables. "Como todo sistema adaptable, el sistema humano se define como un todo, con partes que funcionan como una sola unidad para un propósito concreto".
  • 9.
    SALUD Es elestado y el proceso de ser y de convertirse la persona en un ser integrado y complejo. Es un reflejo de la adaptación, es decir, es la interrelación de la persona y su entorno.
  • 10.
    ENTORNO Es elconjunto de todas las condiciones, circunstancias e influencias del desarrollo y de la conducta de las personas y de los grupos, con una especial consideración a la relación entre los recursos del hombre y de la tierra, donde se incluyen los estímulos focales, contextuales y residuales.
  • 11.
    OBJETIVOS DEL MODELO Que el individuo llegue a un máximo nivel de adaptación y evolución. Roy comentó sus supuestos principales en Alberta (1984), en una conferencia Internacional, y son: • Un sistema es un conjunto de elementos relacionados de tal modo que forman un todo o la unidad. • Un sistema es un todo que funciona como tal en virtud de la interdependencia de sus partes, • Los sistemas tienen entradas y salidas, también tienen procesos de control y feed-back. • La entrada o imput, en su forma de criterio suele relacionarse con la noción de información. • Los sistemas vivos son más complejos que los mecánicos, y tienen unos elementos de feed-back que organizan su funcionamiento general.
  • 12.
    METAPARADIGMAS  Persona:Ser biopsicosocial que forma un sistema unificado, en constante búsqueda de equilibrio.  Salud: Adaptación resultante de éxito obtenido al hacer frente a los productores de tensión.  Ambiente: Condiciones o influencias externas que afectan el desarrollo de la persona.  Enfermería: Manipulación de los estímulos para facilitar el éxito del enfrentamiento.
  • 13.
    BASES TEÓRICAS Roy,para trabajar su modelo se apoyo en estas tres teorías:  Modelo de interrelación.  Teoría de la adaptación de Helson.  Teoría general de sistemas.
  • 14.
    ADAPTACIÓN El serhumano es un ser biopsicosocial en interacción constante con el entorno. Esta interacción se lleva a cabo por medio de la adaptación que, para Roy, consiste en la adaptación de las 4 esferas de la vida:  Área fisiológica  Área de autoimagen  Área de dominio del rol  Área de independencia
  • 15.
    EL CONTINUUM Lasalud es un estado y un proceso de ser y llegar a ser integrado y global. Esta se puede ver modificada por los estímulos del medio, que para Callista son:  Estímulos focales  Estímulos contextuales  Estímulos residuales
  • 17.
    APLICACIÓN DEL MODELODE ADAPTACIÓN EN ENFERMERÍA  Fundamenta el sistema de teorías de la enfermería, orientándola a concepcionar el análisis de las condiciones filosóficas, epistemológicas, sociológicas, pedagógicas e históricas de la enfermaría.  Condiciona las bases sociales y científicas, para la enseñanza y practica de la enfermería a partir de un sistema referencial teórico y metodológico.  El modelo de adaptación, cumple la finalidad de ser un sistema teórico ya que cumple una función inherente a todo conocimiento, científico, orientado hacia la practica de manera consciente.
  • 18.
    CONCLUSIONES  Elmodelo de adaptación se centra principalmente en la adaptación del hombre y en los conceptos de persona, salud, enfermería y entorno.  Sor Callista Roy se baso en la teoría de interrelación, la teoría de adaptación de Helsen y la teoría general de sistemas para crear su modelo.  El modelo de adaptación propuesta por Callista Roy es una manera de pensar acerca de las personas y su entorno. Ayuda a priorizar a la atención y los retos de la enfermera para ayudar al paciente a sobrevivir a la transformación.
  • 19.
    BIBLIOGRAFÍA • Phillips,K. (2007). Sor Callista Roy: Modelo de adaptación. En Marriner, A y Raile, M., Modelos y teorías en enfermería. Barcelona: Elsevier. • Modelos Conceptuales y Teorías de Enfermería: ambitoenfermeria.galeon.com/sor.html