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LOS MODELOS
    PEDAGÓGICOS:
PEDAGOGÍA DIALOGANTE
Tiene como base
                              un principio sobre el
                              que giran los
                              procesos para la
                              construcción del
                              conocimiento, que
                              es el de reconocer
                              que la inteligencia
“El sujeto que actúa          es diversa
,piensa y siente.” (wallon)
Se construye por fuera de la clase, y es reconstruida de
manera activa a partir del dialogo entre el docente y el
alumno, es decir que el alumno no sea un ente
pasivo, receptivo y memorístico, al contrario que este
pregunte y todo gire en torno a esas preguntas.
Centrada en el desarrollo del alumno y no en su
aprendizaje
Reconocimiento en las 3 dimensiones humanas:

      1ra: ligada con el sentimiento.
      2da: ligada al afecto y la sociedad.
      3ra: ligada con la praxis y la función del
           del sujeto que actua,piensa y siente.
Vygotsky :   Llamado el " Mozart de la
             psicología“ su idea fundamental
             fue que el desarrollo de los
             humanos únicamente puede ser
             explicado en términos de
             interacción social.

             señala que la inteligencia se
             desarrolla gracias a ciertos
             instrumentos o herramientas
             psicológicas que el/la niño/a
             encuentra en su medio ambiente
Reueven Feuerstein :           se interesó por ver cómo la
                               gente con bajo rendimiento, y
                               en ciertos casos
                               extremadamente bajo, llega a
                               ser capaz de modificarse
                               mediante procesos cognitivos
                               para adaptarse a las exigencias
                               de la sociedad.

plantea cinco principios básicos para que se produzca la
“modificabilidad”:
1ro : Los Seres Humanos son modificables.
2do : El individuo con el cual estoy trabajando es modificable.
3ro: Yo soy capaz de modificar al individuo.
4to : Yo mismo soy una persona que tiene y puede ser modificada.
5to : La sociedad es modificable y tiene que ser modificada.
JULIÁN DE ZUBIRÍA

   -Economista de formación

   - Tiene maestría Honoris Causa en Desarrollo Intelectual y
    Educación de la Universidad Católica de Ecuador.

   -Se constituyó en uno de los miembros fundadores del Instituto
    Alberto Merani, centro educativo para niños con capacidades
    excepcionales.

   Ha sido consultor del Ministerio de Educación y de Cultura de
    Ecuador, de la Universidad Simón Bolívar, del Ministerio de
    Educación Nacional de Colombia, y del Convenio Andrés Bello
    para seminarios en Centro y Suramérica.

   Ha realizado seminarios de formación docente sobre el talento y
    desarrollo del pensamiento en diversos países latinoamericanos
    y en España.

   Vicepresidente de la Federación Iberoamericana de Talento.
Hexágono curricular De Zubiría
                      ¿Para qué enseñar?
                          Propósitos



  ¿Con qué enseñar?                        ¿Qué enseñar?
      Recursos                               Contenidos




¿Para qué, cómo y                           ¿Cuándo enseñar?
 cuándo evaluar?                               Secuencia
    Evaluación



                        ¿Cómo enseñar?
                          Metodología
¿QUÉ PAPEL DESEMPEÑAN EL DOCENTE, EL ESTUDIANTE Y
 EL CONOCIMIENTO DENTRO DEL PROCESO FORMATIVO?


Heteroestructurante                                     Autoestructurante



    Conocimiento                                           Conocimiento

                                Conocimiento
       Docente                                              Estudiante




     Estudiante                                              Docente
                      Docente              Estudiante




                         Interestructurante
PROPÓSITOS: ¿PARA QUÉ ENSEÑAR?

                                                 Autoestructurante

                      Interestructurante      Escuela activa:
                                              - Acción - actividad.
                        Construcción y        - Intereses de cada niño.
Heteroestructurante     apropiación del       - Educar para el presente
                         conocimiento
Transmisión de                                Constructivismo
conocimientos del         Finalidad:          Pedagógico:
acervo cultural.      Desarrollo dialéctico   -Comprender sujeto
Escuela, frena          Dimensiones:          -Dimensión intelectual
potencial creativo    Cognitiva, afectiva y   - Visión Individualista
                            práxica
CONTENIDOS: ¿QUÉ ENSEÑAR?


Heteroestructurante
                                               Autoestructurante
Peso excesivo a los
contenidos                                   No importancia de los
                                             contenidos
Informaciones
específicas           Interestructurante     Relación
                                             Alumno – Maestro – Saber
Memorización de
datos                 Reflexión consciente   Metodología
                      sobre los contenidos
“Hace que se
apaguen las
preguntas”
SECUENCIA: ¿CUANDO ENSEÑAR?

                      Interestructurante

Heteroestructurante       Secuencias        Autoestructurante
                         diferenciales:
    Secuencias            Contenidos           Escuela activa:
    cronológicas          cognitivos –      Secuencias empiristas
                          Estructuras       Lo concreto y próximo
   Instruccionales
                         conceptuales
   Acumulativas                               Constructivismo
                          Contenidos
                                                Pedagógico:
      líneales        procedimentales –
                                             Secuencias lógicas
                      Estructuras orden y
                                            Organización ciencias
                           decisión
Metodología: ¿Cómo enseñar?

                          Interestructurante

                              Privilegio del
                                 diálogo
                             desequilibrante
Heteroestructurante       Exposición reflexiva,      Autoestructurante
                        aprendizaje colaborativo
  Magistrocentrista                                    Paidocentrista:
                          Nivel de complejidad
  Exposición oral y             creciente            Experimentación, In
 visual. Repetición y                                    dagación,
                             Adaptación a los
     ejercitación                                       Exploración
                        intereses del estudiante y
                                                          vivencial
                            al tipo de contenido
Evaluación: ¿Para qué, cómo y cuándo
                    evaluar?


                       Interestructurante

                         Oportunidad de
                       aprendizaje. Evalúa
Heteroestructurante   dominio y apropiación   Autoestructurante
 Retención de los
  conocimientos                               Logros del estudiante
                                               con relación a sus
Evaluar para SUMAR
                                               propios avances e
                                                   intereses