El objetivo principal es transmitir y reforzar prácticas empresariales responsables y sostenibles, alineadas con las políticas de RSE y sostenibilidad de Grupo Terra y Grupo Ficohsa como empresas anclas.
El propósito de este modelo, es apoyar a los ejecutivos de alta dirección en el diseño y construcción de la Planeación Estratégica de la organización.
En la medida que se avanza en la elaboración de las plantillas del instrumento, es recomendable socializar y trabajar de forma colaborativa en equipo, para que posteriormente puedan estructurar con orden y priorización, cada uno de los rubros especificados.
El propósito de este modelo, es apoyar a los ejecutivos de alta dirección en el diseño y construcción de la Planeación Estratégica de la organización.
En la medida que se avanza en la elaboración de las plantillas del instrumento, es recomendable socializar y trabajar de forma colaborativa en equipo, para que posteriormente puedan estructurar con orden y priorización, cada uno de los rubros especificados.
Toda institución debe generar un valor añadido para los alumnos y familiares, para los docentes, para los empleados , para los accionistas , para el sector de la educación y para lo sociedad.
El propósito de este modelo, es apoyar a los ejecutivos de alta dirección en el diseño y construcción de la Planeación Estratégica de la organización.
En la medida que se avanza en la elaboración de las plantillas del instrumento, es recomendable socializar y trabajar de forma colaborativa en equipo, para que posteriormente puedan estructurar con orden y priorización, cada uno de los rubros especificados.
El propósito de este modelo, es apoyar a los ejecutivos de alta dirección en el diseño y construcción de la Planeación Estratégica de la organización.
En la medida que se avanza en la elaboración de las plantillas del instrumento, es recomendable socializar y trabajar de forma colaborativa en equipo, para que posteriormente puedan estructurar con orden y priorización, cada uno de los rubros especificados.
Toda institución debe generar un valor añadido para los alumnos y familiares, para los docentes, para los empleados , para los accionistas , para el sector de la educación y para lo sociedad.
ANÁLISIS FODA: descubre en esta presentación el material para comprender la definición, características y algunos ejemplos del análisis FODA.
El Análisis FODA puede aplicarse a diversas áreas desde el desarrollo de un proyecto de negocios hasta proyectos de vida.
telescopio.galileo.edu
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El Análisis FODA puede aplicarse a diversas áreas desde el desarrollo de un proyecto de negocios hasta proyectos de vida.
telescopio.galileo.edu
Forma de lograr una planificación efectiva (Administracion de Empresas)ĦecŦor Rxmiirez
Esta presentación explica detalladamente lo que es el tema Forma de lo lograr una planificación efectiva tema de la asignatura administración de empresas
Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos
Los administradores deben considerar a los empleados como el recurso más valioso del programa e invertir en ellos, proporcionándoles continuamente oportunidades para mejorar sus habilidades.
Autor: José Luis Hernández Cabrera agroindustriaperu@yahoo.es | Comprender los elementos básicos de la planeación estratégica a fin de aplicar en forma homogénea los conceptos en que se apoya el Modelo de Planeación Estratégica de la Administración Pública Federal, así como reconocer su importancia en el contexto de la gestión por resultados.
El análisis y matriz FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite, en función de ello, tomar decisiones acordes con los objetivos y
políticas formulados.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
2. AGENDA
2
CONCURSO
INTRODUCIÓN A ESTRATEGIA
! DEFINICIÓN
! ANALISIS FODA
! EJERCICIO
MEDIRSE
! GRUPOS DE TRABAJO
ENCUESTA DE EVALUACIÓN
| MODULO 1: ANALISIS SITUACION DE EMPRESA |
3. CONCURSO
3
| MODULO 1: ANALISIS SITUACION DE EMPRESA |
4. ESTRATEGIA
7
| MODULO 1: ANALISIS SITUACION DE EMPRESA |
6. DEFINICIÓN RSE
FUNDAHRSE
9
Una herramienta de negocios que integra
armónicamente a la estrategía empresarial, el
respeto por los valores éticos, las personas, la
comunidad y el medio ambiente. Lo anterior agrega
valor y competividad a la empresa.
7. DEFINICIÓN ESTRATEGIA
ORIGEN
10
! La palabra estrategia
deriva del latín
strateg a, que a su vez
procede de dos términos
griegos:
! stratos(“ejército”)
! agein (“conductor”,
“guía”).
! Por lo tanto, el
significado primario de
estrategia es el arte de
dirigir las operaciones
militares
8. DEFINICIÓN ESTRATEGIA
ESTRATEGIA EMPRESARIAL [1/2]
11
! Mintzberg:
! Es el patrón o plan que
integra las principales
metas y políticas de una
organización,
! Establece la secuencia
coherente de las
acciones a realizar
" Una estrategia bien
formulada ayuda a poner
orden y asignarlos
recursos de una
organización
9. DEFINICIÓN ESTRATEGIA
ESTRATEGIA EMPRESARIAL [2/2]
12
! Johnson:
! Es la dirección y el
alcance de una
organización a largo plazo
! Permite conseguir ventajas
para la organización
" A traves de su
configuración de recursos
en un entorno cambiante,
! Para hacer frente a las
necesidades de los
mercados
! Satisfacer las expectativas
de los stakeholders
12. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
ANÁLISIS F.O.D.A.
F.O.D.A.
Es una
HERRAMIENTA
muestra
SITUACION ACTUAL DE LA ORGANIZACION
Se obtiene
DIAGNOSTICO PRECISO
En base a él
SE TOMAN DECISIONES ACORDES CON LOS OBJETIVOS
14. ANÁLISIS FODA
PRIORIZAR [1/2]
ANALISIS INTERNO ANALISIS EXTERNO
Fortalezas: Oportunidades:
F1: Calidad Total de Producto O1: Nuevos Mercados
F2: Economías de escala O2: Apoyo económico privado o
F3: Recursos Humanos bien capacitados gubernamental
F4: Innovación en Tecnología O3: Posibilidad en Crecimiento
F5: Visión, Misión, Objetivos y Metas bien O4: Posibilidad de Exportación
definidas
F6: Extraordinario Servicio al Cliente
F7: Liquidez
Debilidades: Amenazas:
D1: Falta de recursos económicos A1: Mucha competencia
D2: Falta de capacitación del personal A2: Productos sustitutos
D3: Desconocimiento del rubro A3: Ingreso de productos importados
D4: Alta resistencia al cambio
D5: Falta de Planeación
17. VIDEO
RESUMEN ANALISIS DOFA
20
http://www.youtube.com/watch?v=csQuI0xzw34&feature=related
18. MEDIRSE
21
| MODULO 1: ANALISIS SITUACION DE EMPRESA |
19. 22
| MODULO 1: ANALISIS SITUACION DE EMPRESA |
20. LAS PYMES
RELEVANTES PARA EL DESAROLLO SOSTENIBLE DE HONDURAS
23
! Empresas pequeñas y ! Desafíos con respecto
mediañas son los de los 7 ejes de RSE
principales 1. Gobernabilidad
generadores de 2. Publico Interno
empleo en Honduras 3. Mercadeo
! 500,000= 80% de 4. Proveedores
las empresas del pais 5. Ambiente
" Comercio = 66%
6. Comunidad
" Actividad industrial =
24% 7. Políticas Públicas
" Agricultra = 0.1%
21. MEDIRSE
¿QUE ES?
24
! Una herramienta de auto-evaluación con respecto
a RSE
! Identificar las fortalezas y debilidades que enfrenta su
empresa
! Priorizar los principales problemas que afectan a su
organización
! Monitorear los procesos de mejora
! Comparar anualmente los avances de la RSE en cada
uno de sus ejes