Este documento describe la importancia de la seguridad basada en el comportamiento en el lugar de trabajo. Explica que la seguridad depende de los conocimientos, habilidades, actitudes y plataformas de comportamiento de los empleados. También destaca que la seguridad es cuestión de autoestima e inteligencia, y que las actitudes y comportamientos deben gestionarse para lograr una cultura de autocuidado y compromiso con la seguridad total.

1. MOTIVACION PARA LA
SEGURIDAD DEL TRABAJO
BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO
BIENVENIDOS
Tatiana Consuegra Vargas
Psicóloga Especialista en Salud Ocupacional

2. PORQUE SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO?
• CONOCIMIENTOS
• HABILIDADES Y
DESTREZAS
• ACTITUD

3. PLATAFORMA DEL
COMPORTAMIENTO

4. LA SEGURIDAD ES CUESTION
DE AUTOESTIMA
• "La conciencia del
propio valor eleva el
estado de ánimo,
aumenta la alegría
vital, el sentimiento
del propio poder y
fomenta la capacidad
de decisión y
rendimiento con actos
seguros.

5. LA SEGURIDAD ES CUESTION
DE INTELIGENCIA
La motivación y las
acciones seguras se dará
cuando conozcamos
como cambiar actitudes
hacia el comportamiento
seguro.
Las Actitudes y los
Comportamientos deben
gestionarse y no dejarse
librado al azar.

6. CONCIENTIZACION DE LA
CULTURA DEL AUTOCUIDADO
• El autocuidado es
una de las
responsabilidades
básicas del Ser
Humano, por su
propio bienestar,
salud y seguridad
personal.

7. LA SEGURIDAD ES UN COMPROMISO
PARA LA ADMINISTRACION DE LAS 4
EMPRESAS
• El yo mismo
S.A
• Mi familia
• Mi trabajo
• Mis relaciones

8. TRABAJEMOS EL AUTOESTIMA PARA
LOGRAR LA SEGURIDAD TOTAL
• Se logra el
equilibrio
• Cultura de
Autocuidado a nivel
consciente e
inconsciente
• Decidir ser feliz.