Estructura Organizacional De una Institución Educativa.tormenta61
La estructura organizacional del Colegio está encabezada por el Director. Bajo él se encuentran los docentes administrativos, departamentos, comités y la comunidad educativa compuesta por padres de familia y estudiantes. Los departamentos se encargan de diferentes áreas como disciplina, ornato y aseo, graduandos, rendimiento académico en distintas materias, internado, secretaría, contabilidad y más. El subdirector técnico supervisa a los docentes de áreas técnicas como madera y metales.
El documento describe el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y sus componentes. En 3 oraciones o menos:
El PEI es el instrumento que orienta los procesos pedagógicos, institucionales y administrativos de una institución educativa. Incluye la misión, visión, objetivos y valores de la institución, así como un diagnóstico y propuestas pedagógicas y de gestión. El PEI ayuda a la comunidad educativa a innovar los procesos y a alcanzar metas de mejoramiento a mediano y largo
El documento presenta definiciones de la didáctica según diferentes autores a lo largo de la historia. Juan Amos Comenio define la didáctica como un "arte de enseñar y aprender". Imideo Nerici la define como un "conjunto de procedimientos y normas destinadas a dirigir el aprendizaje de la manera más eficiente posible". Fernández Sarramona se refiere a la didáctica como la rama de la pedagogía que se ocupa de orientar la acción educadora para estimular positivamente el aprendizaje.
El documento presenta una introducción a los conceptos fundamentales de la administración educativa y la teoría de las organizaciones. Explica que la administración educativa se basa en teorías para entender y predecir fenómenos organizacionales. Luego describe las funciones de la teoría, como identificar fenómenos y clasificarlos. También resume las teorías clásicas de administración científica y directiva, así como componentes básicos de la administración educativa y modelos como el de sistemas.
El documento describe los elementos esenciales para elaborar una planificación didáctica efectiva, incluyendo datos informativos, objetivos educativos, destrezas con criterios de desempeño, estrategias metodológicas, indicadores de evaluación, recursos y bibliografía. Explica que la planificación debe adaptarse a los estudiantes y lograr los objetivos curriculares de manera flexible mediante el monitoreo constante.
Estructura Organizacional De una Institución Educativa.tormenta61
La estructura organizacional del Colegio está encabezada por el Director. Bajo él se encuentran los docentes administrativos, departamentos, comités y la comunidad educativa compuesta por padres de familia y estudiantes. Los departamentos se encargan de diferentes áreas como disciplina, ornato y aseo, graduandos, rendimiento académico en distintas materias, internado, secretaría, contabilidad y más. El subdirector técnico supervisa a los docentes de áreas técnicas como madera y metales.
El documento describe el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y sus componentes. En 3 oraciones o menos:
El PEI es el instrumento que orienta los procesos pedagógicos, institucionales y administrativos de una institución educativa. Incluye la misión, visión, objetivos y valores de la institución, así como un diagnóstico y propuestas pedagógicas y de gestión. El PEI ayuda a la comunidad educativa a innovar los procesos y a alcanzar metas de mejoramiento a mediano y largo
El documento presenta definiciones de la didáctica según diferentes autores a lo largo de la historia. Juan Amos Comenio define la didáctica como un "arte de enseñar y aprender". Imideo Nerici la define como un "conjunto de procedimientos y normas destinadas a dirigir el aprendizaje de la manera más eficiente posible". Fernández Sarramona se refiere a la didáctica como la rama de la pedagogía que se ocupa de orientar la acción educadora para estimular positivamente el aprendizaje.
El documento presenta una introducción a los conceptos fundamentales de la administración educativa y la teoría de las organizaciones. Explica que la administración educativa se basa en teorías para entender y predecir fenómenos organizacionales. Luego describe las funciones de la teoría, como identificar fenómenos y clasificarlos. También resume las teorías clásicas de administración científica y directiva, así como componentes básicos de la administración educativa y modelos como el de sistemas.
El documento describe los elementos esenciales para elaborar una planificación didáctica efectiva, incluyendo datos informativos, objetivos educativos, destrezas con criterios de desempeño, estrategias metodológicas, indicadores de evaluación, recursos y bibliografía. Explica que la planificación debe adaptarse a los estudiantes y lograr los objetivos curriculares de manera flexible mediante el monitoreo constante.
Ensayo reflexivo tipos de administración educativa, modelos de gestión y arti...NellydelcarmenPereaL
Este documento describe diferentes tipos de administración educativa como la pública, privada, mixta y participativa. También discute los roles y objetivos de cada tipo de administración, así como los modelos de gestión educativa y su articulación con las instituciones educativas actuales.
Este documento presenta una introducción al tema de la gerencia de la educación. Define la gerencia educativa como el proceso de planificación, organización, empleo y control de recursos para lograr objetivos educativos de manera eficiente. Identifica algunos objetivos y principios clave de la gerencia educativa, así como desafíos comunes como la resistencia al cambio. Finalmente, analiza brevemente el contexto de la gerencia educativa en Panamá.
Este documento presenta los instrumentos curriculares propuestos por la reforma educativa vigente en Ecuador. Explica el proyecto educativo institucional como un proceso de mejoramiento de la calidad educativa a nivel institucional. Detalla los pasos para elaborar un proyecto educativo institucional, incluyendo la conformación de un equipo coordinador, el diagnóstico, la formulación de estrategias y la elaboración de los componentes de identidad, currículo y gestión de la institución.
El documento presenta tres modelos de diseño curricular según diferentes autores. El modelo de Arnaz define el currículo como un plan que norma y conduce un proceso de enseñanza-aprendizaje. El modelo propone cuatro pasos: formular objetivos, elaborar el plan de estudios, diseñar la evaluación y elaborar cartas descriptivas. El modelo de Glazman e Ibarrola define el currículo como la selección y organización de aspectos profesionales valiosos. Propone que la comunidad participe en el diseño. El modelo de Pansza define el
“Planeación didáctica, es prever, una clase, para alcanzar un aprendizaje significativo, el cual ayudara al docente a alcanzar con eficiencia el objetivo. Planeación didáctica es organizar a través de métodos y técnicas los conocimientos, habilidades y hábitos que queremos trasmitir al alumnado, buscando que sean aprendidos y puestos en práctica”
(Centro de Estudios Avanzados de las Américas, 2009).
El documento discute las cinco dimensiones principales de un currículo: la dimensión académica, laboral, metodológica, investigativa y de extensión comunitaria. Cada dimensión tiene sus propias características pero también se complementan entre sí.
PLAN ESTRATÉGICO EDUCATIVO COMPLETO (U.E.N.C. "EL PAUJÍ")SA MT
Este documento presenta un modelo de planificación estratégica participativa y consensuada diseñado para la Unidad Educativa Nacional "El Paují" ubicada en Miranda, Venezuela. El modelo consta de cinco fases: 1) delimitación de objetivos, 2) diagnóstico, 3) negociación, 4) puesta en marcha, y 5) evaluación. Cada fase incluye elementos y etapas específicas para el desarrollo sistemático del proceso de planificación estratégica con la participación de la comunidad escolar.
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para directores de escuelas. El cuestionario contiene 3 secciones. La primera sección incluye 8 declaraciones sobre el liderazgo del director y pide calificar cada declaración de 1 a 5. La segunda sección contiene 13 preguntas sobre aspectos como el apoyo que brinda el director y sus fortalezas y debilidades. La tercera sección pide describir brevemente la relación del director con el personal docente y la comunidad escolar. El cuestionario evalúa el desempeño del director en áreas como
Este documento presenta una introducción al tema de la deserción escolar en bachillerato. En tres oraciones:
1) Define la deserción escolar como el abandono de los estudios antes de completar un ciclo escolar, resultado de un proceso multifactorial y paulatino. 2) Explica que existen factores extraescolares y factores intraescolares asociados con la deserción. 3) El objetivo de la investigación es recopilar y diseñar estrategias humanistas para eliminar la deserción en un colegio de bachilleres en
El documento describe los principios de la administración educativa. Estos principios incluyen el conocimiento de la política educativa, la administración participativa que involucra a los subordinados en la toma de decisiones, y la estimulación del personal a través de elogios y recompensas. Otros principios son la objetividad basada en datos, la optimización de recursos, y un enfoque humanista y participativo de la administración escolar.
Este documento describe las diferentes fuentes del currículo. La fuente pedagógica tiene en cuenta cómo aprenden los estudiantes y se basa en teorías como el conductismo, constructivismo y cambio conceptual. La fuente epistemológica busca conocer la concepción de ciencia que debe estar presente en los currículos y se corresponde con enfoques como el empirismo inductivista, falsacionismo y paradigmas científicos. Las fuentes filosófica, sociológica, antropológica y filosófica sistematizan princip
El documento describe el análisis FODA como una herramienta para que las instituciones educativas realicen un diagnóstico estratégico. Explica que el análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas internas y externas para desarrollar estrategias. También describe cómo la matriz FODA combina estos factores para generar cuatro tipos de estrategias: aprovechar fortalezas y oportunidades, usar fortalezas para enfrentar amenazas, minimizar debilidades y maximizar
El documento describe los conceptos clave de gestión educativa y pedagógica. Explica que la gestión educativa incluye tres niveles: gestión institucional, gestión escolar y gestión pedagógica. También analiza las funciones básicas de la gestión como la planificación, organización, regulación y control. Además, explica que las instituciones educativas pueden verse como sistemas complejos formados por subsistemas en interacción.
Este documento describe los diferentes modelos teóricos educativos a través de la historia, incluyendo la Escuela Tradicional, Escuela Nueva, Escuela Tecnocrática y Escuela Crítica. También discute las conclusiones clave sobre el papel de la escuela, maestros, alumnos y contenidos en el proceso educativo, así como las fuentes que orientan el diseño curricular como la sociocultural, epistemológica y psicopedagógica.
1: La conferencia discute las características y propósitos del currículo educativo, incluyendo que determina los contenidos, métodos y tiempos de enseñanza.
2: Se describen diferentes modelos y enfoques de currículo como centrado en objetivos, contenidos o estudiantes.
3: También se analizan los componentes de un currículo como objetivos, contenidos, habilidades, evaluación y su relación con factores sociales, culturales y de mercado laboral.
Este documento presenta 11 tendencias curriculares actuales y futuras. Estas incluyen la generación de teoría curricular, la construcción de currículos integrados a través de procesos participativos, y la flexibilización curricular en los ámbitos académico, curricular, pedagógico y administrativo. Otras tendencias son la hibridación de especialidades, el desarrollo de herramientas intelectuales, enfoques interdisciplinarios, la adopción de TICs, la promoción del desarrollo humano,
El documento describe los cuatro elementos básicos de un currículo: objetivos, contenidos, metodología y evaluación. Explica que los objetivos se definen en términos de competencias y capacidades en lugar de conductas. Los contenidos incluyen conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales. La metodología comprende principios, métodos, actividades y recursos didácticos. La evaluación identifica el progreso de los estudiantes y mejora los procesos educativos. Finalmente, señala que hay cuatro niveles de concre
Este documento presenta una metodología para el diseño curricular en educación superior. En menos de 3 oraciones:
La metodología propone que la evaluación curricular debe ser un proceso continuo y sistemático que analice tanto aspectos internos como externos del currículo para determinar su eficacia y eficiencia, realizar los cambios necesarios y asegurar que se cumplan los objetivos educativos. El documento también describe diferentes modelos y criterios para llevar a cabo la evaluación curricular interna y externa de manera objetiva.
Elementos fundamentales de la planificación: los objetivos, los propósitos y la proposición, las competencias, fines, las metas, los métodos, procedimientos y estrategias de enseñanza. Actividad didáctica para el Modulo Planificación de la Enseñanza del Componente Docente IPSM.
El documento describe los conceptos clave de la planificación didáctica contextualizada. Explica que la planificación didáctica es un proceso que consiste en prever, seleccionar y organizar experiencias de aprendizaje para lograr los objetivos educativos. También describe las etapas del desarrollo curricular, los niveles de planificación, las funciones y características de la planificación didáctica, y la estructura de la planificación didáctica semanal.
La planificación estratégica es una herramienta importante para las instituciones educativas en la República Dominicana. Permite establecer objetivos y estrategias a largo y mediano plazo que guíen el desarrollo institucional y apoyen la toma de decisiones. La planificación estratégica organiza, diseña y evalúa acciones para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Ayuda a los docentes a planificar lecciones significativas y a las instituciones a cumplir su misión.
Ensayo reflexivo tipos de administración educativa, modelos de gestión y arti...NellydelcarmenPereaL
Este documento describe diferentes tipos de administración educativa como la pública, privada, mixta y participativa. También discute los roles y objetivos de cada tipo de administración, así como los modelos de gestión educativa y su articulación con las instituciones educativas actuales.
Este documento presenta una introducción al tema de la gerencia de la educación. Define la gerencia educativa como el proceso de planificación, organización, empleo y control de recursos para lograr objetivos educativos de manera eficiente. Identifica algunos objetivos y principios clave de la gerencia educativa, así como desafíos comunes como la resistencia al cambio. Finalmente, analiza brevemente el contexto de la gerencia educativa en Panamá.
Este documento presenta los instrumentos curriculares propuestos por la reforma educativa vigente en Ecuador. Explica el proyecto educativo institucional como un proceso de mejoramiento de la calidad educativa a nivel institucional. Detalla los pasos para elaborar un proyecto educativo institucional, incluyendo la conformación de un equipo coordinador, el diagnóstico, la formulación de estrategias y la elaboración de los componentes de identidad, currículo y gestión de la institución.
El documento presenta tres modelos de diseño curricular según diferentes autores. El modelo de Arnaz define el currículo como un plan que norma y conduce un proceso de enseñanza-aprendizaje. El modelo propone cuatro pasos: formular objetivos, elaborar el plan de estudios, diseñar la evaluación y elaborar cartas descriptivas. El modelo de Glazman e Ibarrola define el currículo como la selección y organización de aspectos profesionales valiosos. Propone que la comunidad participe en el diseño. El modelo de Pansza define el
“Planeación didáctica, es prever, una clase, para alcanzar un aprendizaje significativo, el cual ayudara al docente a alcanzar con eficiencia el objetivo. Planeación didáctica es organizar a través de métodos y técnicas los conocimientos, habilidades y hábitos que queremos trasmitir al alumnado, buscando que sean aprendidos y puestos en práctica”
(Centro de Estudios Avanzados de las Américas, 2009).
El documento discute las cinco dimensiones principales de un currículo: la dimensión académica, laboral, metodológica, investigativa y de extensión comunitaria. Cada dimensión tiene sus propias características pero también se complementan entre sí.
PLAN ESTRATÉGICO EDUCATIVO COMPLETO (U.E.N.C. "EL PAUJÍ")SA MT
Este documento presenta un modelo de planificación estratégica participativa y consensuada diseñado para la Unidad Educativa Nacional "El Paují" ubicada en Miranda, Venezuela. El modelo consta de cinco fases: 1) delimitación de objetivos, 2) diagnóstico, 3) negociación, 4) puesta en marcha, y 5) evaluación. Cada fase incluye elementos y etapas específicas para el desarrollo sistemático del proceso de planificación estratégica con la participación de la comunidad escolar.
Este documento presenta un cuestionario de evaluación para directores de escuelas. El cuestionario contiene 3 secciones. La primera sección incluye 8 declaraciones sobre el liderazgo del director y pide calificar cada declaración de 1 a 5. La segunda sección contiene 13 preguntas sobre aspectos como el apoyo que brinda el director y sus fortalezas y debilidades. La tercera sección pide describir brevemente la relación del director con el personal docente y la comunidad escolar. El cuestionario evalúa el desempeño del director en áreas como
Este documento presenta una introducción al tema de la deserción escolar en bachillerato. En tres oraciones:
1) Define la deserción escolar como el abandono de los estudios antes de completar un ciclo escolar, resultado de un proceso multifactorial y paulatino. 2) Explica que existen factores extraescolares y factores intraescolares asociados con la deserción. 3) El objetivo de la investigación es recopilar y diseñar estrategias humanistas para eliminar la deserción en un colegio de bachilleres en
El documento describe los principios de la administración educativa. Estos principios incluyen el conocimiento de la política educativa, la administración participativa que involucra a los subordinados en la toma de decisiones, y la estimulación del personal a través de elogios y recompensas. Otros principios son la objetividad basada en datos, la optimización de recursos, y un enfoque humanista y participativo de la administración escolar.
Este documento describe las diferentes fuentes del currículo. La fuente pedagógica tiene en cuenta cómo aprenden los estudiantes y se basa en teorías como el conductismo, constructivismo y cambio conceptual. La fuente epistemológica busca conocer la concepción de ciencia que debe estar presente en los currículos y se corresponde con enfoques como el empirismo inductivista, falsacionismo y paradigmas científicos. Las fuentes filosófica, sociológica, antropológica y filosófica sistematizan princip
El documento describe el análisis FODA como una herramienta para que las instituciones educativas realicen un diagnóstico estratégico. Explica que el análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas internas y externas para desarrollar estrategias. También describe cómo la matriz FODA combina estos factores para generar cuatro tipos de estrategias: aprovechar fortalezas y oportunidades, usar fortalezas para enfrentar amenazas, minimizar debilidades y maximizar
El documento describe los conceptos clave de gestión educativa y pedagógica. Explica que la gestión educativa incluye tres niveles: gestión institucional, gestión escolar y gestión pedagógica. También analiza las funciones básicas de la gestión como la planificación, organización, regulación y control. Además, explica que las instituciones educativas pueden verse como sistemas complejos formados por subsistemas en interacción.
Este documento describe los diferentes modelos teóricos educativos a través de la historia, incluyendo la Escuela Tradicional, Escuela Nueva, Escuela Tecnocrática y Escuela Crítica. También discute las conclusiones clave sobre el papel de la escuela, maestros, alumnos y contenidos en el proceso educativo, así como las fuentes que orientan el diseño curricular como la sociocultural, epistemológica y psicopedagógica.
1: La conferencia discute las características y propósitos del currículo educativo, incluyendo que determina los contenidos, métodos y tiempos de enseñanza.
2: Se describen diferentes modelos y enfoques de currículo como centrado en objetivos, contenidos o estudiantes.
3: También se analizan los componentes de un currículo como objetivos, contenidos, habilidades, evaluación y su relación con factores sociales, culturales y de mercado laboral.
Este documento presenta 11 tendencias curriculares actuales y futuras. Estas incluyen la generación de teoría curricular, la construcción de currículos integrados a través de procesos participativos, y la flexibilización curricular en los ámbitos académico, curricular, pedagógico y administrativo. Otras tendencias son la hibridación de especialidades, el desarrollo de herramientas intelectuales, enfoques interdisciplinarios, la adopción de TICs, la promoción del desarrollo humano,
El documento describe los cuatro elementos básicos de un currículo: objetivos, contenidos, metodología y evaluación. Explica que los objetivos se definen en términos de competencias y capacidades en lugar de conductas. Los contenidos incluyen conocimientos conceptuales, procedimentales y actitudinales. La metodología comprende principios, métodos, actividades y recursos didácticos. La evaluación identifica el progreso de los estudiantes y mejora los procesos educativos. Finalmente, señala que hay cuatro niveles de concre
Este documento presenta una metodología para el diseño curricular en educación superior. En menos de 3 oraciones:
La metodología propone que la evaluación curricular debe ser un proceso continuo y sistemático que analice tanto aspectos internos como externos del currículo para determinar su eficacia y eficiencia, realizar los cambios necesarios y asegurar que se cumplan los objetivos educativos. El documento también describe diferentes modelos y criterios para llevar a cabo la evaluación curricular interna y externa de manera objetiva.
Elementos fundamentales de la planificación: los objetivos, los propósitos y la proposición, las competencias, fines, las metas, los métodos, procedimientos y estrategias de enseñanza. Actividad didáctica para el Modulo Planificación de la Enseñanza del Componente Docente IPSM.
El documento describe los conceptos clave de la planificación didáctica contextualizada. Explica que la planificación didáctica es un proceso que consiste en prever, seleccionar y organizar experiencias de aprendizaje para lograr los objetivos educativos. También describe las etapas del desarrollo curricular, los niveles de planificación, las funciones y características de la planificación didáctica, y la estructura de la planificación didáctica semanal.
La planificación estratégica es una herramienta importante para las instituciones educativas en la República Dominicana. Permite establecer objetivos y estrategias a largo y mediano plazo que guíen el desarrollo institucional y apoyen la toma de decisiones. La planificación estratégica organiza, diseña y evalúa acciones para alcanzar los objetivos de manera eficiente. Ayuda a los docentes a planificar lecciones significativas y a las instituciones a cumplir su misión.
Dentro del proceso administrativo, esta constituido por unas fases de desarrollo y dentro de esta se encuentra inmerso la planeación, esta se divide en unas subfases.tipos de planeación como la planeacion estrategica, planeacion escolar, entre otras...
El documento habla sobre el planeamiento didáctico. Explica que es el proceso de prever, seleccionar y organizar experiencias de aprendizaje para cumplir los objetivos educativos. Describe las etapas del desarrollo curricular y los niveles de planeamiento. También cubre enfoques como el constructivista y de formación por competencias, así como elementos del diseño curricular como competencias, objetivos de aprendizaje, contenidos, estrategias y evaluación.
Este documento describe el proceso de planificación de proyectos educativos. Explica que la planificación educativa permite determinar objetivos, opciones y factores que pueden afectar el logro de las metas. Señala que el proceso incluye diagnóstico, diseño, implementación y evaluación de necesidades, y que la evaluación permite realizar intervenciones oportunas y establecer prioridades.
El documento describe la metodología del enfoque estratégico para la planificación educativa. Explica que la planificación estratégica es un proceso dinámico que ayuda a las organizaciones a establecer objetivos conjuntos y anticiparse a desafíos. Luego detalla las fases del proceso de planificación estratégica, incluyendo análisis interno y externo, definición de objetivos, estrategias y proyectos, y monitoreo con indicadores. Finalmente, explica cómo esta metodología puede aplicarse para desarrollar
Este documento describe los conceptos clave de la planeación educativa. Explica que la planeación educativa implica establecer objetivos, metas y estrategias para guiar el proceso de enseñanza-aprendizaje. También cubre temas como los tipos de planeación, las características, clasificaciones y enfoques de la planeación educativa como la prospectiva, retrospectiva y estratégica.
Este documento presenta conceptos básicos sobre calidad en la gestión de instituciones educativas. Define calidad como el conjunto de propiedades que satisfacen las necesidades de los clientes internos y externos. Explica que la gestión de calidad implica un ciclo continuo de planeación, ejecución, verificación y mejora a través de procesos, con un enfoque en el cliente, liderazgo y mejoramiento constante. El objetivo final es alcanzar una educación de calidad mediante la gestión estratégica, de procesos y cultural de
El documento describe la importancia de la planificación educativa como herramienta fundamental para lograr una educación de calidad. Se realizó una revisión de 15 artículos que concluyó que la planificación permite mejorar la efectividad del proceso de enseñanza-aprendizaje de acuerdo con el sistema educativo nacional. Además, la planificación educativa es necesaria para definir objetivos, metas, recursos y estrategias, y para asegurar la calidad mediante el desarrollo de competencias básicas y ciudadanas en los estudiant
Este documento describe los conceptos clave de la planificación educativa. Se divide en tres partes: 1) La planificación implica un proceso metódico para alcanzar objetivos. 2) La planificación considera al individuo, la especialización y el contexto. 3) Las fases de la planificación incluyen prever, orientar, evaluar y retroalimentar.
La programación curricular comprende tres etapas: 1) investigación y diagnóstico de la realidad educativa para analizar procesos, sujetos y recursos, 2) definición de objetivos, contenidos y estrategias teniendo en cuenta las necesidades identificadas, y 3) elaboración de documentos como el plan de estudios y unidades didácticas para organizar los elementos curriculares y posibilitar el aprendizaje.
Este documento presenta una sesión sobre pensamiento estratégico y gestión educativa. Explica conceptos clave como planeación estratégica, operativa y tipos de gestión. Incluye una matriz de consistencia de instrumentos de gestión y discute temas como cultura organizacional, competencias de gestión, y componentes de una propuesta de gestión educativa integral.
El documento describe el modelo instruccional de Walter Dick y Lou Carey. Este modelo propone un enfoque sistemático de planificación instructiva que incluye identificar la meta de instrucción, analizar las necesidades de los estudiantes, desarrollar objetivos y criterios de evaluación, diseñar la instrucción y materiales, y evaluar tanto formativa como sumativamente. El modelo busca organizar de manera secuencial los recursos y material para facilitar el aprendizaje de los estudiantes.
La institución educativa Benjamin Herrera en Sevilla, Valle del Cauca aplica 23 estrategias de evaluación institucional definidas en su Proyecto Educativo. Estas estrategias incluyen evaluaciones por competencias, formativas, de procesos, contextuales, de salida, interactivas, de componentes y holísticas, y buscan desarrollar habilidades intelectuales para potenciar cuatro competencias básicas en los estudiantes. Se recomienda mayor capacitación a los docentes en el uso de estas estrategias evaluativas.
Este documento describe cuatro dimensiones principales para mejorar la calidad de la educación: pedagógico-didáctica, organizacional, comunitaria y administrativa. La dimensión pedagógico-didáctica se centra en el currículo y la enseñanza. La dimensión organizacional involucra la estructura institucional. La dimensión comunitaria promueve la participación de las partes interesadas. Y la dimensión administrativa apoya la elaboración y ejecución del proyecto educativo.
Planeamiento Estratégico Educativo. Parte 2: Proyecto Educativo Institucional...Vivemo
Este documento describe los componentes clave del Proyecto Educativo Institucional (PEI) de una escuela, incluyendo la visión, misión, principios, diagnóstico e identidad institucional. Explica que el PEI es el instrumento que orienta el quehacer de la escuela y especifica los medios para implementar su propuesta educativa.
Este documento trata sobre la planeación educativa. Explica que la planeación educativa se encarga de especificar los fines, objetivos y metas de la educación para proveer efectividad en el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante estrategias apropiadas. Describe las diferentes dimensiones, etapas, tipos y niveles de planeación educativa como la planeación del plan de estudios, curso y clase. Concluye que la planeación educativa es indispensable en el ámbito educativo para anticiparse a los hechos y buscar la mejora continua.
El documento describe los conceptos fundamentales relacionados con el currículo y la planificación educativa. Define el currículo como el conjunto de actividades y experiencias que tienen lugar en las instituciones educativas para asegurar el aprendizaje y desarrollo integral de los estudiantes. Explica que existen diferentes tipos de currículo como el oficial, operacional, oculto y extracurricular. También describe los tipos de competencias, la importancia de la planificación educativa y las herramientas y estrategias para elaborar y monitorear el Proyecto Educat
Planificación didáctica por competenciasZoe Abigail
Este documento describe los conceptos y procesos clave de la planificación didáctica por competencias. Explica que la planificación didáctica consiste en organizar, prever y seleccionar experiencias de aprendizaje para lograr las expectativas de los estudiantes. También describe los diferentes niveles de planificación, como la planificación educativa nacional y curricular, y las fases y elementos clave de la planificación didáctica por competencias, incluyendo las competencias, estrategias, tiempos, medios y evaluación.
Este documento presenta los conceptos clave para entender el horizonte institucional gerencial y las dimensiones del desarrollo y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI). Define factores de calidad, líneas de acción comunitaria, estrategias para estimular habilidades intelectuales y desarrollar competencias. Además, explica cómo las dimensiones del desarrollo apuntan al logro de competencias y cómo la evaluación del PEI debe considerar estas dimensiones y su proyección hacia la comunidad.
Similar a organizador gráfico de lo procesos de administración educativa (20)
El documento describe los pasos para llevar a cabo un proyecto educativo exitoso. Primero, se debe identificar y priorizar los problemas a resolver dentro o fuera de la institución educativa. Luego, se debe generar una lista de posibles soluciones y comunicar el plan a padres, maestros y estudiantes. Finalmente, se deben poner en práctica los planes propuestos.
Algunos centros educativos no pueden implementar completamente la inclusión educativa requerida por la ley debido a la falta de recursos para realizar las adaptaciones necesarias y capacitar adecuadamente a los maestros para estudiantes con necesidades especiales, a pesar del ideal de que todos los centros deben ser completamente inclusivos.
El documento describe las competencias básicas necesarias para un proceso efectivo de enseñanza y aprendizaje, incluyendo habilidades, destrezas, aptitudes, actitudes y valores. También explica que al considerar estas competencias, se busca lograr una educación de calidad mediante métodos de enseñanza y aprendizaje que tengan un efecto positivo en el desarrollo de los estudiantes en un entorno social escolar.
El documento describe cómo la compañera Lizbeth Haro organiza su exposición mientras otros estudiantes participan y explican lo que elaboraron. También explica que la gestión educativa permite organizar de manera más eficaz los recursos de las instituciones y establecer las líneas de acción de la administración educativa, relacionando cómo los docentes realizan procesos de enseñanza, currículo y evaluación, y se relacionan con los estudiantes y padres para garantizar el aprendizaje.
Algunos centros educativos no pueden implementar completamente la inclusión educativa requerida por la ley debido a la falta de recursos para realizar las adaptaciones necesarias y capacitar adecuadamente a los maestros para estudiantes con necesidades especiales, a pesar del ideal de que todos los centros deben ser completamente inclusivos.
El documento habla sobre la inclusión educativa y cómo no todos los centros de estudios pueden cumplir con los requisitos para estudiantes con necesidades especiales debido a la falta de recursos. Aunque la ley establece que los centros deben tener adaptaciones y conocimientos para tratar con estas personas, algunos no tienen los medios necesarios para implementar muchas de estas adaptaciones.
Algunas instituciones y docentes siguen usando modelos tradicionales de educación en el siglo 21, a pesar de la existencia de nuevos modelos más efectivos que permiten a los estudiantes desarrollar y aprender conocimiento de manera significativa en lugar de limitarse a lo que dice el docente. Los modelos diversificados fomentan que los estudiantes construyan su propio conocimiento, en contraste con los métodos tradicionales que solo transmiten información de forma unilateral.
El documento describe cómo los proyectos de aula permiten que los estudiantes pongan en práctica las competencias desarrolladas durante el año escolar mediante la resolución de un problema identificado a través de la observación.
Los estándares de calidad educativa deben cumplir con las necesidades de los centros educativos y ser accesibles para todos, incluyendo a personas con discapacidades. En Ecuador, los estándares son similares a los del extranjero pero se adaptaron al contexto local para asegurar que la educación sea de calidad e inclusiva.
El documento describe algunas actividades escolares como estudiantes plantando una flor mariposa y creando una maqueta del estómago con plastilina. También discute cómo los estándares de calidad educativa pueden ayudar a las instituciones educativas a cumplir sus objetivos teniendo en cuenta los valores ecuatorianos y las necesidades de la población.
Los estándares educativos buscan mejorar la calidad de la educación en el país rompiendo con esquemas tradicionales y enseñando de manera lúdica y flexible.
La autora argumenta que los estudiantes aprenden mejor cuando se les da la oportunidad de aplicar lo que aprenden a situaciones reales del mundo, y que las escuelas deberían enfocarse más en experiencias de aprendizaje auténticas que involucren a la comunidad y problemas del mundo real.
El documento presenta estrategias para el aprendizaje significativo en grupos de 11 a 12 estudiantes. Propone actividades como debates, proyectos colaborativos y discusiones en pequeños grupos para que los estudiantes construyan conocimientos de manera cooperativa y desarrollen habilidades blandas a través de la interacción.
El documento habla sobre la inclusión y estructura de un proyecto educativo. Propone que el proyecto debe ser accesible para todos los estudiantes y promover la participación equitativa. Además, recomienda dividir el proyecto en etapas con objetivos claros y una evaluación continua para asegurar el éxito del aprendizaje.
La escuela inclusiva presenta tanto aportes como dificultades para los directivos. Entre los aportes se encuentra la posibilidad de desarrollar una comunidad educativa más justa e igualitaria. Sin embargo, también conlleva dificultades como la necesidad de contar con recursos y apoyos adecuados, así como formación continua para los docentes.
El documento trata sobre la planificación de proyectos de aula para un grupo de 6 estudiantes. En menos de 3 oraciones, el resumen debe capturar la información clave sobre el tema y objetivo del documento de manera concisa.
La educación requiere planificación para lograr la calidad docente. Un buen plan educativo considera los objetivos, contenidos y estrategias de enseñanza para cumplir con los estándares educativos. La planificación asegura el aprendizaje significativo de los estudiantes.
El documento trata sobre estándares de calidad educativa. Propone la creación de un grupo de trabajo para definir los criterios mínimos que debe cumplir la educación. Este grupo debería establecer pautas claras sobre los objetivos, contenidos y métodos pedagógicos requeridos.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
organizador gráfico de lo procesos de administración educativa
1. Universidad nacional de Chimborazo
Facultad de ciencias de la educación humanas y tecnológicas
Psicología educativa
Nombre: Katherine Patiño
Curso: 6 “B”
Tema:
REALICE UN ORGANIZADOR GRAFICO DE LOS PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
LOS PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
Planificacion
proceso mediante el cual
se piensa anticipadamente
las acciones que se van a
desarrollar
Comprende:
reconocimiento, mision ,
fijacion de objetivos,
metas y analisi de datos
internos
Gestion
el proceso de las
acciones, transacciones y
desiciones que la escuela
lleva a cabo para
alcanzar los objetivos
propuestos
Requisitos:
contemplar la
estructura escolar,
habilidad de
gerenciamiento,
capacidadde negocio
Seguimiento
nos permite das
segumiento a las
objetivos que se han
palneado para el
trascurso del año escolar
y si estos se han cumplido
segunla planificaicon
Evaluacion
se refiere a la coordinacion,
accesoria y evalucion en la
ejecucion con el diseño de
herramnientas que permiten
la evaluacion del resultado