LA
ADMINISTRACIÓN Y
LA PLANEACIÓN



    Francisco García   Verónica
    Mora
Fases de la administración
               Distribución del
                                                           Revisión de las
               trabajo entre el
                                                           actividades.
               grupo.




Planeación:
determinación de                  Realizar las tareas de
objetivos.                        acuerdo a los planes
Fases
          Preguntas             fundamentales de           Resultado
                                la administración

¿Qué es lo que se necesita?
                                                      Objetivos, políticas,
¿Qué recursos de acción
                                   Planeación          procedimientos y
deben adoptarse, cómo y
                                                           métodos.
cuándo deben seguirse?


¿Cuándo deben tener lugar las                         División del trabajo,
acciones y quién debe hacer       Organización      distribución del trabajo y
ese trabajo?                                        delegación de autoridad.

¿Por qué y cómo ejecutan sus                        Jefatura, comunicación e
                                   Ejecución
tareas los miembros de grupo?                              incentivos.


¿Están siendo ejecutadas las
                                                    Informes, comparaciones,
acciones –cuándo, dónde y            Control
                                                      costos y presupuestos.
cómo-de acuerdo a los planes?
   Fase inicial del proceso administrativo.
   Determinación de la adecuada orientación de
    las acciones, establecer los objetivos y la
    determinación de la forma en que se utilizan
    los recursos.
Actividades importantes de la
planeación
   Aclarar, ampliar y determinar los objetivos.
   Previsión.
   Establecer condiciones y suposiciones bajo las
    cuales deba hacerse el trabajo.
   Seleccionar e indicar las tareas para el logro de
    los objetivos.
   Establecer un plan de logros.
   Establecer políticas.
   Planear estándares y métodos para cumplirlos.
   Anticipar los posibles problemas futuros.
Metodología de la planeación
• Una guía para la
    autoevaluación que                                      • En donde queremos
    facilite la eficiencia con                                estar al final.
    que se está operando,                                   • En resultados
    y las deficiencias que                                    cuantificados en un
    limitan las                                               tiempo determinado.
    operaciones.

                                   Análisis    Determinación
                                 situacional    de objetivos



                                 Planeación       Plan de
                                 del control      acción

• Acción ejecutiva de                                          • Permite canalizar los
  llevar a la realidad los                                       esfuerzos de los
  planes.                                                        miembros a la
  • Determinar la                                                solución de las
     medición.                                                   deficiencias
  • Estándares e                                                 detectadas en el
  • Instrumentos de la                                           diagnóstico
     medición                                                    operacional.
entredocentes@hotmail.com


  GRACIAS!
  !!!!

Administración y Planeación Escolar

  • 1.
    LA ADMINISTRACIÓN Y LA PLANEACIÓN Francisco García Verónica Mora
  • 2.
    Fases de laadministración Distribución del Revisión de las trabajo entre el actividades. grupo. Planeación: determinación de Realizar las tareas de objetivos. acuerdo a los planes
  • 3.
    Fases Preguntas fundamentales de Resultado la administración ¿Qué es lo que se necesita? Objetivos, políticas, ¿Qué recursos de acción Planeación procedimientos y deben adoptarse, cómo y métodos. cuándo deben seguirse? ¿Cuándo deben tener lugar las División del trabajo, acciones y quién debe hacer Organización distribución del trabajo y ese trabajo? delegación de autoridad. ¿Por qué y cómo ejecutan sus Jefatura, comunicación e Ejecución tareas los miembros de grupo? incentivos. ¿Están siendo ejecutadas las Informes, comparaciones, acciones –cuándo, dónde y Control costos y presupuestos. cómo-de acuerdo a los planes?
  • 4.
    Fase inicial del proceso administrativo.  Determinación de la adecuada orientación de las acciones, establecer los objetivos y la determinación de la forma en que se utilizan los recursos.
  • 5.
    Actividades importantes dela planeación  Aclarar, ampliar y determinar los objetivos.  Previsión.  Establecer condiciones y suposiciones bajo las cuales deba hacerse el trabajo.  Seleccionar e indicar las tareas para el logro de los objetivos.  Establecer un plan de logros.  Establecer políticas.  Planear estándares y métodos para cumplirlos.  Anticipar los posibles problemas futuros.
  • 6.
    Metodología de laplaneación
  • 7.
    • Una guíapara la autoevaluación que • En donde queremos facilite la eficiencia con estar al final. que se está operando, • En resultados y las deficiencias que cuantificados en un limitan las tiempo determinado. operaciones. Análisis Determinación situacional de objetivos Planeación Plan de del control acción • Acción ejecutiva de • Permite canalizar los llevar a la realidad los esfuerzos de los planes. miembros a la • Determinar la solución de las medición. deficiencias • Estándares e detectadas en el • Instrumentos de la diagnóstico medición operacional.
  • 8.

Notas del editor

  • #3 Elementos obtenidos en la página 25. La administración es un proceso complejo y las fases son: planeación, organización, ejecución y control, que se llevan a cabo para alcanzar objetivos y metas mediante el trabajo de la gente y recursos de diversa índole.