Este documento presenta el proyecto académico de trabajo (PAT) colectivo de estudiantes de contaduría pública de la Corporación Universitaria Rafael Núñez. El PAT examinará cómo aplican las fundaciones de Cartagena los principios de responsabilidad social empresarial. Los objetivos son identificar los principios de responsabilidad social, sus aspectos de aplicación e impactos. El PAT se desarrollará en tres seminarios e incluirá marco teórico, metodología, resultados y cronograma.

1. Corporación Universitaria Rafael Núñez
FORMATO PAT COLECTIVO
Facultad: Docentes responsables del
CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS proyecto:
Programa:
CONTADURIA PUBLICA 1. Julio Rodríguez
Semestre: IV Periodo 2. Jairo Acosta
académico: IIP - 2012 3. Miguel Guerrero
4. Luis Carmona
5. Hernando Aguirre
Asignaturas:
Sociología General, Costos I, Estadísticas II, Derecho Administrativo, Economía
Colombiana, Matemáticas financieras
Coordinador del Colectivo:
JAIRO ACOSTA SOLANO
Tema del PAT Colectivo:
Aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial en el sector manufacturero
(empresas que realicen transformación, ensamble o mezcla de materiales o
sustancias químicas) en la ciudad de Cartagena.
Núcleo Temático y/o Núcleo Problémico:
Economía y Empresa
Línea de Investigación:
La competitividad para el fortalecimiento empresarial y organizacional
de las Mipymes.
1. Delimitación Temática:
1.1. Área Temática:
El proyecto de investigación del presente semestre consiste en identificar como
es el procedimiento de planeación estratégica utilizado en las empresas
manufactureras de la ciudad, en especial conocer cuál es el proceso seguido
para el establecimiento de la misión, visión, metas, estrategias, políticas, etc.;
especialmente cuales son las actividades de mantenimiento y socialización de la
estrategia organizacional.

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1.2. Justificación:
Desde el punto de vista institucional se justifica este trabajo, porque la CURN ha
venido proponiendo, a la luz de su modelo pedagógico, requerimientos
alternativos de planificación del trabajo formativo atendiendo la naturaleza del
saber específico que enseña al docente, una postura pedagógica que permita,
en mejores condiciones, la enseñanza del saber; partiendo del
conocimiento de las condiciones socioculturales de los estudiantes. La
intención es transformar las prácticas pedagógicas, en orden a las relaciones
de los sujetos que interactúan en el acto educativo y, de aquellos, con el
saber y la cultura para ponerlas al servicio del desarrollo de competencias
complejas, en el plano cognitivo, socio afectivo y comunicativo.
Teóricamente brinda al estudiante la posibilidad de indagar y contrastar la real
aplicación de la planeación estratégica como un horizonte en el desarrollo de
cualquier empresa.
1.3. Delimitación de problemas (objetivos de estudio de proyectos específicos)
El planteamiento de la temática y del núcleo problémico, han sido establecidos y
aprobados en forma interdisciplinaria por el comité de investigación de
conformidad con las líneas de investigación.
Es prácticamente imposible concebir un ente comercial que no tenga
establecido a dónde quiere llegar a estar en un futuro y cuáles son las acciones
que debe tomar para alcanzar sus metas u objetivos. De ahí la importancia de
tener un horizonte estratégico que guié los esfuerzos de los directivos en el
corto, largo y mediano plazo.
La estrategia empresarial es la búsqueda deliberada de un plan de acción que
desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que
esta logre crecer y expandir su mercado reduciendo la competencia. La
estrategia articula todas las potencialidades de la empresa de forma que la
acción coordinada y complementaria de todos sus componentes contribuya al
logro de objetivos definidos y alcanzables.
Un factor común en las empresas exitosas es que han desarrollado un horizonte
estratégico muy consensuado y la práctica constante del ejercicicio ha mejorado
la gestión prospectiva de sus estrategias de sobrevivencia y sostenimiento.
Con este proyecto se trata de indagar como es el proceso de planeación
estratégica y ver hasta que punto las empresas están comprometidas con el
mismo.

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2. Objetivo(s) de aprendizaje:
2.1. Ser (Actitudes y Comportamientos):
El concepto de actitud, se refiere a la orientación o toma de postura de un sujeto
respecto a un objeto dado o una situación determinada, la que genera un
comportamiento, conducta o manera de conducirse respecto a determinadas
situaciones de la vida diaria y profesional.
Por lo tanto con esta investigación tiene como finalidad incentivar y desarrollar
en los estudiantes las siguientes actitudes de comportamiento:
2.1.1 La formación integral de los estudiantes en las empresas, partiendo de la
aplicación de los conocimientos adquiridos en el aula.
2.1.2 El Fomento en el estudiante, como ser humano, la capacidad de observar,
razonar, analizar e interpretar situaciones que se presentan durante su
formación en el entorno de su diario vivir.
2.1.3 Hacer a los estudiantes participantes activos en la búsqueda de soluciones
de los problemas económicos y sociales de las empresas, y lograr que planteen
propuestas de solución y proyectarse sus actos hacia el logro de metas que
beneficien a la sociedad.
2.1.4 Fomentar en el estudiante la capacidad de identificar y reflexionar sobre la
crisis económica por la cual atraviesa el país y el mundo entero en la actualidad.
2.2. Saber (Conocimientos):
El estudiante para desarrollar el presente Proyecto Académico de Trabajo, debe
apropiarse de los conocimientos siguientes:
• Conocer el procedimiento para la planificación estratégica
• Tener los conocimientos suficientes con respecto a la responsabilidad
social empresarial para así poder identificar su real implementación en las
fundaciones de la ciudad de Cartagena.
• Poseer los conocimientos teóricos sobre la aplicación de los diferentes
métodos de diagnostico que le permitan elaborar un trabajo de este tipo.
2.3. Saber Hacer (Habilidades y Destrezas):
El estudiante estará en capacidad de:

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2.3.1 Elaborar estrategias que contribuyan a dimensionar la real aplicación de la
responsabilidad empresarial en las fundaciones de la ciudad de Cartagena
2.3.2 Desarrollar competencias de orden cognitivo para aplicarlas correctamente
en la organizaciones
3. Objetivo(s) investigativos:
3.1 OBJETIVO GENERAL
Identificar en qué forma aplican las Fundaciones de la ciudad de Cartagena los
principios de la responsabilidad social empresarial
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
3.2.1 Conocer los principios que fundamentan la responsabilidad social
empresarial.
3.2.2. Identificar los diferentes aspectos que evidencian la aplicación de la
responsabilidad social empresarial.
3.2.3. Evaluar los impactos generados a partir de la aplicación de la
responsabilidad social empresarial en las fundaciones de la ciudad de
Cartagena.

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4. Macroestructura del Marco Teórico (AURA CONCEPTUAL):
5. Plan de Trabajo:
5.1. Primer Seminario de Investigación
Guarda, Portada, Contenido, Núcleo Problemico, Materias que participan en el
proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto interno, Marco
referencial, Bibliografía

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5.2. Segundo Seminario de Investigación
Guarda, Portada, Contenido, Núcleo Problemico, asignaturas que participan en el
proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto interno, Marco
referencial, Metodología propuesta, Impacto y resultados esperados,
Administración del proyecto, Bibliografía, Anexos, conclusiones y
recomendaciones
5.3. Tercer Seminario de Investigación
Guarda, Portada, Contenido, Introducción, Núcleo Problemico, Materias que
participan en el proyecto, Planteamiento del Problema, Objetivos, Impacto interno
Marco referencial, Metodología propuesta, Resultados y discusión, Conclusiones
Recomendaciones, Bibliografía, Anexos
6. Evaluación
6.1. Descripción (para cada momento)
Primera entrega: se evaluará a través de los puntos requeridos para cada corte
que se encuentran especificados en el punto anterior. Cada corte tendrá un valor
del 25% sobre la valoración total por corte. El segundo tendrá un complemento que
consiste en una sustentación de los adelantos presentados hasta el lo requerido.
La sustentación equivale el 50% del 25% establecido para el corte.
6.2. Instrumentos (como anexos)
Ver formato de evaluación de Pat colectivo y formato de evaluación de
sustentación de Pat colectivo
7. Cronograma
PRIMERA ENTREGA: 26 de Agosto de 2011
SEGUNDA ENTREGA: 5 de Octubre de 2011
SUSTENTACIONES: 15 y 16 de Noviembre 2011
TERCERA ENTREGA: 1 de Noviembre de 2011
8. Bibliografía
 MARTÍNEZ HERRERA, Horacio. El marco ético de la responsabilidad social empresarial.
Bogotá: editorial Pontifica Universidad Javeriana, 2005.
 PERDIGUERO, Thomas G. y otros. La responsabilidad social de la empresa y los nuevos
desafíos de la gestión empresarial. Valencia: editorial Universidad de Valencia, 2005.
 VACA ACOSTA, Rosa María. VARGAS SANCHEZ, Alfonso y otros. Responsabilidad
social empresarial: revisión teórica. Disponible des Internet en:
http://www.uhu.es/alfonso_vargas/archivos/RESPONSABILIDAD%20SOCIAL

7. Corporación Universitaria Rafael Núñez
%20EMPRESARIAL-REVISION%20TEORICA.pdf.
 ____________________________. La responsabilidad social de las empresas en un mundo
global. Valencia: editorial Anagrama, 2003.
 HOLLENHORST, Tirza y JOHNSON, Cris. Herramientas sobre responsabilidad social
empresarial internacional. Disponible desde Internet en:
http://www.observatoriorsc.org/descargas/biblioteca/documentos/guias/175.HERRAMIENT
AS%20RSC%20OIT.pdf
 REYNO MOMBERG, M.: (2008) Responsabilidad social empresarial (RSE) como ventaja
competitiva, < riqueza, la de producción práctico>Edición electrónica gratuita. Texto
completo en www.eumed.net/libros/2008c/436/
Cibergrafia
 http://www.portafolio.com.co/archivo/documento/CMS-4481749
 http://www.rrppnet.com.ar/responsabilidad%20social.htm
 http://www.responsabilidadintegral.org/nuevo/social.php
 http://www.creo.org.co/files/resourcesmodule/@random49b9364977a20/128
3525031_Responsabilidad_Social_Empresarial_en_Colombia.pdf
 http://www.eben-spain.org/docs/Papeles/XII/Roberto_Solarte_Rodriguez.pdf
 http://rsrevista.com/revistars/
 http://www.andi.com.co/cajadeherramientasrse/dequesetrata.aspx?
mnu_id=16
 http://www.dinero.com/negocios-online/administracion/estrategia/colombia-
necesita-nuevas-herramientas-para-medir-rse_75830.aspx
 http://www.fundaport-
transporte.com/pdf/reunion_interinstitucional/Presentacion_SENADORA_RSE.p
df
 http://www.encolombia.com/economia/RecursosHumanos/NormasISO26.00
0deresponsabilidad.htm
 http://www.laseguridad.ws/consejo/consejo/html/memorias/Memorias_Compl
ementarias_Congreso_39/archivos/conferencias/RSOCIAL.pdf