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UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
HUMANAS Y TECNOLOGÍAS
CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA
DISEÑO CURRICULAR
Nombre: Adriana Yánez
Semestre: 4to “A”
Docente: Lcdo. Patricio Tovar
Fecha: 18/ 07/ 2017
PLAN DE REFUERZO ACADEMICO
Es un conjunto de estrategias planificadas que complementan, consolidan o enriquecen la
acción educativa ordinaria que se concretan en la adopción de una serie de medidas de
atención a la diversidad diseñadas por el docente y dirigidas a aquellos alumnos que
presentan, en algún momento o a lo largo de su año escolar, bajos procesos de aprendizaje
o determinadas necesidades educativas que requieren una atención más individualizada a
fin de favorecer el logro de las destrezas con criterio de desempeño de cada año.
Para que el proceso de refuerzo se lleve a cabo con éxito, se requiere la participación de
varios actores:
 Directivos
Para llevar a cabo el refuerzo académico los directivos de las instituciones
educativas, deberán:
• Receptar la nómina de los estudiantes que requieren refuerzo académico.
• Solicitar a los docentes los “Planes de Refuerzo Académico Individuales”
• Organizar los horarios y los espacios para la realización de las actividades de
refuerzo académico.
• Designar a los profesores responsables de la realización de las actividades del
refuerzo académico de conformidad a la disponibilidad horaria.
• Mantener reuniones periódicas con los docentes involucrados en el proceso de
aplicación del plan de refuerzo para realizar el seguimiento.
•Solicitar a los docentes los informes de avance de los estudiantes para
realizar el seguimiento pedagógico.
• Realizar el seguimiento al plan de refuerzo presentado por los docentes.
 Docentes/Psicólogos/Especialistas
Para la consecución del refuerzo académico, los docentes deberán:
• Elaborar el plan del refuerzo académico individual para los estudiantes que
arrojan bajos resultados en el aprendizaje.
• Entregar al Director/a o Vicerrector/a el listado de los alumnos que ingresarán a
recibir refuerzo académico.
• Revisar el trabajo que el estudiante realizó durante el refuerzo académico.
• Establecer una entrevista inicial con la madre, padre o representante legal del
estudiante en la que le informarán la situación de su representado.
• Enviar comunicaciones a los padres de familia indicando horarios y períodos de
refuerzo académico que tendrá su hijo o representado.
•Elaborar informes individuales de los avances de los estudiantes y social
a docentes y padres de familia.
 Padres de familia y/o representante legal
Es importante que los docentes tutores enfaticen a los padres que deben tener en
cuenta, que lo principal, es establecer una buena relación con sus hijos, ésta se
traduce en conversaciones, diálogos y orientaciones y deben:
•Inculcar siempre en sus hijos una actitud positiva hacia la realización de
las tareas escolares.
•Escuchar siempre a los hijos para conocer los problemas o éxitos que les
quieran compartir.
• Dedicar un tiempo cada día para el trabajo escolar en casa.
• Expresar a sus hijos cariño, afecto tanto verbal como físico
• Valorar siempre el esfuerzo y la superación de dificultades y limitaciones en su
trabajo.
• Asistir a los llamados de los docentes a la institución educativa.
Estrategias se puede aplicar para el refuerzo académico
 Estrategias de Programación:
• Establecer, con claridad, los objetivos mínimos y las destrezas a conseguir por todo el
grupo que participa del refuerzo académico.
• Preparar actividades sobre un mismo contenido y/o destrezas de repaso, de refuerzo y
de profundización variando el grado de dificultad y el tipo de procesos que se ponen en
juego.
• Distribuir el espacio, puede dividir en diversas zonas para posibilitar la realización de
tareas, de consulta, de clases de refuerzo, trabajo independiente, de lectura, de
investigaciones, uso de la Internet, etc.
• Organizar a los alumnos que participan: todo el mismo día o cada grupo un día de la
semana.
• Planificar el horario de atención ya sea de manera individual o grupal.
 Estrategias Metodológicas:
• Refuerzo académico individualizado: para este tipo de refuerzo se establecen los
momentos y lugares en que realizarán las acciones de refuerzo, este refuerzo puede
trabajarse dentro o fuera del aula por el mismo docente de la asignatura, por otro docente
de otro grado o curso de la misma asignatura y con un especialista o psicólogo del DECE
para atender al estudiante que presenta problemas de aprendizaje.
• Refuerzo académico grupal: para realizar el refuerzo académico grupal se la puede hacer
en grandes o pequeños grupos de las asignaturas de las áreas de estudio en las que el
grupo encuentra mayores dificultades, puede realizarse dentro del aula por el mismo
docente o por otros docentes de la misma asignatura.
• Aprendizaje cooperativo: este aprendizaje permite organizar las actividades
tanto dentro del aula como fuera de la misma, a través de grupos de trabajo, de acuerdo
al tipo de refuerzo académico que necesita cada estudiante, para convertirlas en una
experiencia social y alcanzar los aprendizajes requeridos en una determinada asignatura.
• Enseñanza compartida: consiste en la presencia en el aula de dos o más profesionales
que
pueden repartirse las tareas, intercambiar roles y proceder a un trabajo más
individualizada con los estudiantes que presentan bajos resultados en el aprendizaje.
BIBLIOGRAFÍA
http://educaciondecalidad.ec/articulos_de_interes2/12-ley-educacion-intercultural-
categoria/130-refuerzo_academico.html

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  • 1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN HUMANAS Y TECNOLOGÍAS CARRERA DE PSICOLOGÍA EDUCATIVA DISEÑO CURRICULAR Nombre: Adriana Yánez Semestre: 4to “A” Docente: Lcdo. Patricio Tovar Fecha: 18/ 07/ 2017 PLAN DE REFUERZO ACADEMICO Es un conjunto de estrategias planificadas que complementan, consolidan o enriquecen la acción educativa ordinaria que se concretan en la adopción de una serie de medidas de atención a la diversidad diseñadas por el docente y dirigidas a aquellos alumnos que presentan, en algún momento o a lo largo de su año escolar, bajos procesos de aprendizaje o determinadas necesidades educativas que requieren una atención más individualizada a fin de favorecer el logro de las destrezas con criterio de desempeño de cada año. Para que el proceso de refuerzo se lleve a cabo con éxito, se requiere la participación de varios actores:  Directivos Para llevar a cabo el refuerzo académico los directivos de las instituciones educativas, deberán: • Receptar la nómina de los estudiantes que requieren refuerzo académico. • Solicitar a los docentes los “Planes de Refuerzo Académico Individuales” • Organizar los horarios y los espacios para la realización de las actividades de refuerzo académico. • Designar a los profesores responsables de la realización de las actividades del refuerzo académico de conformidad a la disponibilidad horaria. • Mantener reuniones periódicas con los docentes involucrados en el proceso de aplicación del plan de refuerzo para realizar el seguimiento. •Solicitar a los docentes los informes de avance de los estudiantes para realizar el seguimiento pedagógico.
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