SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 84
Descargar para leer sin conexión
PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
2014 - 2017
QUITO, ENERO 2014
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
1
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
1.1 Presentación………………………………………………………………………...5
1.2 Justificación………………………………………………………………………….6
1.3 Delimitación………………………………………………………………………….6
1.4 Metodología………………………………………………………………………….6
2. ANALISIS SITUACIONAL Y DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL……………………...7
2.1 Descripción y Diagnóstico Institucional…………………………………………….7
2.1.1 El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
Breve Descripción Histórica…………………………………………………..7
2.1.2 Competencias, Facultades y Atribuciones de la Institución……………..10
2.1.3 Mapa de Relacionamiento Institucional……………………………………11
2.1.4 Diagnóstico Institucional…………………………………………………….13
2.2 Análisis Situacional del Entorno…………………………………………………...17
2.2.1 Evolución del Sector Eléctrico Ecuatoriano……………………………….17
2.2.2 Marco Constitucional y Normativo………………………………………….22
2.2.3 Lineamientos del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017…………23
2.2.4 Diagnóstico Sectorial………………………………………………………...25
2.2.5 Identificación de Actores…………………………………………………….37
2.2.6 Análisis FODA………………………………………………………………..38
2.2.7 Matriz de Síntesis Estratégica………………………………………………40
3. DESARROLLO DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.……………………41
3.1 El proceso de Planificación Estratégica………………………………………….41
3.2 Direccionamiento Estratégico……………………………………………………...42
3.2.1 Misión Organizacional……………………………………………………….42
3.2.2 Visión Organizacional………………………………………………………..43
3.2.3 Valores Institucionales……………………………………………………….43
3.2.4 Mapa Estratégico……………………………………………………………..46
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
2
3.2.5 Formulación de Políticas y Estrategias…………………………………….48
3.2.6 Objetivos Estratégicos Institucionales – OEI……………………………..51
3.2.7 Formulación de Indicadores y Metas………………………………………54
3.2.8 Identificación de Programas y Proyectos………………………………….55
3.2.9 Programación Plurianual y Anual de la Política Pública…………………62
3.2.9.1 Programación Plurianual de la Política Pública……………….62
4. OPERACIONALIZACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL…………83
4.1. Implementación y Seguimiento……………………………………………………83
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
3
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 2-1: LÍNEA HISTÓRICA DEL MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA
RENOVABLE……………………………………………………………………………………7
GRÁFICO 2-2: RESUMEN DE COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FACULTADES
MEER…………………………………………………………………………………………...11
GRÁFICO 2-3: MAPA DE RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL - MEER…………12
GRÁFICO 2-4: EJES DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL……………………………..13
GRÁFICO 2-5: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL – MEER…………………………...15
GRÁFICO 2-6: PROCESOS INSTITUCIONALES – MEER………………………………16
GRÁFICO 2-7: ESTRUCTURA ANTERIOR DEL SECTOR ELÉCTRICO……………..18
GRÁFICO 2-8: ESTRUCTURA ACTUAL DEL SECTOR ELÉCTRICO…………………20
GRÁFICO 2-9: MARCO JURÍDICO DEL SECTOR ELÉCTRICO……………………….23
GRÁFICO 2-10: PNBV 2013-2017……………………….………………………………….25
GRÁFICO 2-11: BALANZA COMERCIAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA...……………….28
GRÁFICO 2-12: CONSUMO DE COMBUSTIBLE…………………………………………29
GRÁFICO 2-13: PORCENTAJE DE COBERTURA DEL SECTOR ELÉCTRICO……..34
GRÁFICO 2-14: DISTRIBUCIÓN DEL CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA………35
GRÁFICO 2-15: ANÁLISIS FODA – MEER………………………………...……………...40
GRÁFICO 3-1: VALORES INSTITUCIONALES………………………………………...…43
GRÁFICO 3-2: MAPA ESTRATÉGICO - MEER…………………………………………..47
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
4
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 2-1: PORCENTAJE DE RESERVAS DE POTENCIA……………………………27
TABLA 2-2: PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN…….33
TABLA 2-3: POTENCIA TOTAL 2012………………………………………………………35
TABLA 2-4: ACTORES……………………………………………………………………….36
TABLA 2-5: ANÁLISIS FODA – MEER……………………………………………………..38
TABLA 3-1: DIAGRAMA MATRICIAL DE PLANIFICACIÓN…..………………………...48
TABLA 3-2: ALINEACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN SECTORIAL AL CATÁLOGO DE
POLÍTICAS SECTORIALES…………………..……...………………………49
TABLA 3-3: OBJETIVOS, METAS E INDICADORES 2014-2017……………………….55
TABLA 3-4: PLAN PLURUANUAL DE INVERSIONES…………………………………...57
TABLA 3-5: ALINEACIÓN PLURIANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 2014-2017……63
TABLA 3-6: MATRIZ DE PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE LA POLÍTICA
PÚBLICA…………………………………………………….………………….73
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
5
11 IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN
1.1 Presentación
La instauración del nuevo modelo económico del país, reveló la débil institucionalidad
del sector eléctrico y la falta de visión común en la satisfacción de las reales
necesidades de la población. Por ello, la creación del Ministerio Electricidad y Energía
Renovable en el año 2007, es uno de los hitos más importantes en la planificación
estratégica del sector, el cual asume como función principal la rectoría de la política
pública.
Luego de 6 años de gestión, se observan los avances en el diseño e implementación
de planes, programas y proyectos desarrollados por la institución y la nueva
institucionalidad que responde a la tarea de avanzar en el establecimiento de un
desarrollo endógeno y sostenible de la sociedad ecuatoriana.
Como resultado del análisis de todos los instrumentos de planificación y política pública
se construyó el direccionamiento estratégico, en el cual se presenta la formulación de
Misión, Visión, Políticas, Estrategias, Objetivos Estratégicos Institucionales, Metas,
Indicadores, Programas y Proyectos, en correcta alineación a los Objetivos y Políticas
del Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017 y a la Agenda de los Sectores
Estratégicos, a fin de garantizar a la sociedad ecuatoriana, la seguridad, calidad,
confiabilidad y la plena cobertura del servicio de energía eléctrica.
Bajo este esquema, el Plan Estratégico del Ministerio de Electricidad y Energía
Renovable se constituye en el principal insumo orientador de la gestión institucional y
sectorial, al cual se articulan las empresas e instituciones del sector eléctrico en un
proceso coordinado, para la realización de estudios, análisis de factibilidad, evaluación
de alternativas, ingeniería de detalle, definición del financiamiento y el seguimiento a la
construcción de grandes proyectos que permitirán reorientar la matriz energética del
país, hacia el autoabastecimiento de electricidad, la exportación de energía eléctrica a
nivel regional y el cambio de la matriz productiva.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
6
1.2 Justificación
La formulación del Plan Estratégico Institucional se desarrolla en un contexto de
reestructuración del sector eléctrico ecuatoriano, en el que el Estado ha recuperado
para sí, la rectoría y la planificación de los sectores estratégicos. El Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable, como ente rector del sector eléctrico ecuatoriano ha
estructurado el presente documento como una herramienta que permite los cursos de
acción o estrategias que la administración debe adoptar a fin de alcanzar sus objetivos
prioritarios.
El presente Plan define la Visión y Misión y, a partir de un diagnóstico institucional de la
situación actual, se determinarán los Objetivos y Estrategias a cumplirse durante el
período 2014-2017. Para cada objetivo se establecen las acciones estratégicas que
constituyen el referente de la gestión institucional y que contribuirán al logro de los
resultados planteados.
De igual manera, se priorizan los objetivos y la asignación de recursos que permitan
alcanzar los resultados esperados, sirve como base para la programación
presupuestaria y posibilita la generación de indicadores estratégicos que facilitan la
transparencia tanto al interior de la entidad como hacia fuera. Adicionalmente, el Plan
permite motivar al talento humano del Ministerio y para generar una mayor capacidad
de respuesta y con su esfuerzo contribuir de manera eficaz a los objetivos
institucionales.
1.3 Delimitación
El presente documento ha sido desarrollado con la finalidad de aplicarlo en el período
comprendido entre los años 2014 al 2017.
1.4 Metodología
Para el desarrollo y formulación del Plan Estratégico Institucional del MEER, se tomó
como base la Guía Metodológica de Planificación Institucional emitida por la Secretaría
Nacional de Planificación y Desarrollo –SENPLADES y la Norma Técnica de
Implementación y Operación de la Metodología y Herramienta de Gobierno por
Resultados (GPR).
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
7
22.. AANNAALLIISSIISS SSIITTUUAACCIIOONNAALL YY DDEESSCCRRIIPPCCIIÓÓNN IINNSSTTIITTUUCCIIOONNAALL
2.1 Descripción y Diagnóstico Institucional
2.1.1 El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
Breve Descripción Histórica
El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable se crea mediante Decreto Ejecutivo
No. 475, de 9 de julio del 2007, publicado en el Registro Oficial No. 132, de 23 de julio
de 2007, el mismo que escindió el Ministerio de Energía y Minas en los Ministerios de
Minas y Petróleos, y el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. De éste, pasan
a ser parte la Subsecretaría de Electrificación y Dirección de Energías Renovables y la
Subsecretaría de Eficiencia Energética, dependientes hasta ese entonces del
Ministerio de Energía y Minas.
La creación del Ministerio se establece dentro del proceso de reestructuración del
sector eléctrico ecuatoriano, en el cual se plantean cambios sustanciales que procuran
recuperar para el Estado la rectoría y planificación en los sectores estratégicos,
impulsando la implantación de nuevos proyectos y nuevas tecnologías, con el propósito
de diversificar la matriz energética, reconociendo el rol estratégico de las empresas
estatales en la generación de recursos, contribución económica, manejo de la
información, desarrollo tecnológico y capacidad de fomentar la integración regional
energética.
GRÁFICO 2-1: LÍNEA HISTÓRICA DEL MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE
Mediante Oficio N° DI-SENRES-002915 del 16 de mayo del 2007, se aprobó el
Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable y la Norma Técnica de Diseño de Reglamentos,
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
8
expedida con Resolución SENRES-PROC-046, publicada en el Registro Oficial N° 251
del 17 de abril de 2006.
Mediante Acuerdo Ministerial No. 06 de 17 de septiembre de 2007, se expidió el
Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable, mismo que fue reformado mediante Acuerdo
Ministerial No. 044 de 9 de octubre de 2008 y publicado en el Suplemento de Registro
Oficial No. 493 de 22 de diciembre de 2008 en el que se establece una determinada
Estructura Organizacional por Procesos inicial, los procesos del Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable y sus elementos orientadores (misión, visión y
valores)
Con el objeto de fortalecer el rol rector del Ministerio de Electricidad y Energía
Renovable, en la formulación de políticas y normativas que satisfagan las necesidades
y requerimientos de energía eléctrica del país y de la población, se emprende en la
Institución un profundo proceso de transformación institucional, cuya primera etapa
consiste en la modificación del estatuto orgánico de gestión institucional y en la
elaboración de toda la normativa y documentos necesarios para su aprobación e
implementación (descripción de perfiles de cargo, manuales procedimentales, nuevo
modelo de gestión).
De acuerdo al Decreto Ejecutivo No. 978, publicado en el Registro Oficial No. 311 de 8
de abril del 2008, se fusiona la Comisión Ecuatoriana de Energía Atómica-CEEA- al
Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, como una unidad dependiente al
Ministerio llamada Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares, en busca de
apoyar las políticas y objetivos del PNBV para incrementar la soberanía energética y la
capacidad técnica y tecnológica de los sectores estratégicos; es decir un enfoque que
prioriza el potencial aporte de las aplicaciones nucleares a la matriz energética del
País.
Con Oficios N° MRL-FI-2011-0000956 del 21 de enero del 2011 y MRL-FI-2011-
0003870 del 9 de marzo del 2011, el Viceministro de Servicio Público del Ministerio de
Relaciones Laborales, emite el dictamen favorable al Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
Así mismo, la Subsecretaría General de Finanzas, emite dictamen favorable al
Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
9
Electricidad y Energía Renovable, mediante oficio N° MF-SP-DPPR-2011-0414 del 17
de febrero del 2011 y mediante Acuerdo Ministerial No. 171 del 01 de abril de 2011, se
expide el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable, publicado en el Suplemento de Registro Oficial No.
146 de 13 de mayo de 2011, el cuál deroga el Acuerdo Ministerial No. 044 dictado el 9
de octubre de 2008, publicado en el Suplemento del Registro Oficial N° 493 del 22 de
diciembre del 2008.
Este hecho plantea un profundo proceso de reforma y reestructuración institucional que
define una nueva estructura organizacional, encaminada al cumplimiento de los
grandes objetivos nacionales plasmados en el Plan Nacional para el Buen Vivir.
En este sentido y con el fin de armonizar las políticas, objetivos y estrategias
recíprocas a una estructura a nivel de ministerio sectorial estratégico y rector del sector
eléctrico, energía renovable y atómica, alineado a las necesidades actuales del sector,
fue necesario realizar e incorporar algunas reformas al Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional por Procesos.
Mediante Resolución No. MRL-2012-0248 de 31 de mayo de 2012, el Viceministro del
Servicio Público del Ministerio de Relaciones Laborales emite dictamen favorable a la
creación de cuatro (4) puestos directivos del Ministerio de Electricidad y Energía
Renovable: Viceministro de Energía, Subsecretario de Control y Aplicaciones
Nucleares, Director de Licenciamiento y Protección Radiológica y Director de
Aplicaciones Nucleares y Cooperación Técnica.
Posteriormente, mediante Acuerdo Ministerial No. 192, publicado en el Registro Oficial
No. 753 del 25 de julio de 2012, se expiden las Reformas al Estatuto Orgánico de
Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía
Renovable.
Para continuar con el cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Ejecutivo No. 726 en
la que se considera necesaria la creación de la Coordinación General de Gestión
Estratégica dentro de la estructura institucional, se publica en el Registro Oficial No. 13
del 12 de junio del 2013 las Reformas al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional
por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
10
2.1.2 Competencias, Facultades y Atribuciones de la Institución.
Con el propósito de consolidar una nueva forma de gestión estatal, dentro del proceso
de desconcentración de la Función Ejecutiva, con el apoyo de la Secretaría Nacional
de Planificación y Desarrollo – SENPLADES, el MEER cumple los lineamientos de
Reforma Democrática del Estado y logra consolidar y aprobar la Matriz de
Competencias y Atribuciones en la que se refleja la visión y una propuesta integral de
la gestión del sector eléctrico.
Considerando la Matriz de Competencias y el Modelo de Gestión, el MEER como
Ministerio Sectorial, tiene los siguientes ámbitos de competencia, facultades y
atribuciones:
Ámbitos de Competencia: Generación y Transmisión de Energía, Distribución y
Comercialización de Energía, Energía Renovable y Eficiencia Energética y Uso
Pacífico de la Energía Atómica.
Facultades: Rectoría, Planificación, Gestión, Evaluación, Coordinación y Participación.
Atribuciones: En el ámbito de sus competencias, para ejercer sus facultades, el
MEER desarrolla las siguientes atribuciones:
 Formulación de políticas y estrategias del sector eléctrico.
 Elaboración de proyectos de reglamentos y normativa superior a ser remitida a
la Presidencia de la República.
 Emisión de títulos habilitantes para el funcionamiento de empresas (de
generación, transmisión, distribución y comercialización de energía)
 Aprobación de tarifas del sector eléctrico.
 Emisión planes para el desarrollo del sector eléctrico
 Gestión y ejecución de convenios de cooperación y acuerdos a nivel nacional e
implementar los mecanismos requeridos para ello.
 Evaluación el cumplimiento de políticas, estrategias, planes y proyectos del
sector eléctrico.
 Diseño sistemas de evaluación de gestión del sector eléctrico.
 Evaluación del cumplimiento de convenios y acuerdos.
 Supervisión y evaluación de la fiscalización de proyectos de infraestructura
eléctrica.
 Evaluación del impacto
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
11
 Coordinación con otros sectores la formulación de políticas y ejecución de
planes y programas.
 Coordinación el diseño, desarrollo, operación, mantenimiento y procesamiento
del sistema de información del sector eléctrico.
 Ejecución de eventos de participación ciudadana
GRÁFICO 2-2: RESUMEN DE COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FACULTADES MEER
2.1.3 Mapa de Relacionamiento Institucional
En el desenvolvimiento de la gestión de las empresas e instituciones del sector
eléctrico generan inter relaciones entre las mismas y el ministerio como rector del
sector y de éste a su vez con entidades fuera del mismo; este relacionamiento permite
determinar los principales actores del modelo de gestión institucional conforme se
presenta en el siguiente gráfico:
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
12
GRÁFICO 2-3: MAPA DE RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL - MEER
El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable cuenta con una unidad administrativa
que tiene relación directa con los Usuarios en virtud de sus servicios, es la
Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares-SCAN, quien emite Licencias a
personas e instituciones, autorizaciones para importación de fuentes de radiación
ionizante, además, brinda servicios técnicos de apoyo a la seguridad radiológica, como
es el caso de: servicio de dosimetría personal, calibración de detectores de radiación,
determinación de niveles de radiactividad en diversas matrices, entre otros.
De este mapa se desprende que el MEER, ejerciendo la rectoría del sector,
proporciona al ente Regulador y de Control, al Instituto de Nacional de Investigación y
a las Empresas Públicas, la política pública del sector; coordina su ejecución, controla
y evalúa su cumplimiento, además adopta las acciones preventivas y correctivas
pertinentes.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
13
2.1.4 Diagnóstico Institucional
La formulación de la Planificación Estratégica, requiere de un análisis detallado de la
institución y su relacionamiento interno y externo; este diagnóstico institucional,
permitirá conocer la situación actual, sus capacidades y limitaciones y la forma en la
que opera la entidad.
Para el presente Plan, el diagnóstico institucional considera cinco ejes:
GRÁFICO 2-4: EJES DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL
A continuación se presenta aspectos más relevantes de la situación actual de los ejes
priorizados:
Planificación
Constituir a la planificación en un proceso integral y sistémico, articulado a los ejes
políticos y objetivos nacionales e intersectoriales, es primordial en la gestión del
Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, en ese sentido se mantiene un trabajo
coordinado con las distintas áreas y entidades involucradas.
La articulación de los diferentes productos de planificación como son: el Catálogo
Sectorial de Política Pública, Planificación Institucional, Plan Plurianual de Política
Pública, Planes Operativos, GPR, Plan Plurianual de Inversión, se constituyen en un
hito importante que facilita el ejercicio de priorización de proyectos en función de las
metas nacionales y de los recursos disponibles.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
14
Es importante señalar, que todos los instrumentos de planificación, se cumplen sobre
la base de lo indicado en el Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, y
validados por el Ministerio Coordinador de los Sectores Estratégicos-MICSE, la
Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo-SENPLADES y la Secretaría de la
Administración Pública-SNAP, conforme su respectivo ámbito de gestión.
Estructura Organizacional
Como se mencionara en el Marco Legal, la estructura orgánica funcional del Ministerio
de Electricidad y Energía Renovable, se sustenta en los siguientes documentos:
 Acuerdo Ministerial No. 171, publicado en la Edición Especial del Registro
Oficial No. 146, del 13 de mayo de 2011.
 Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos,
publicado en el Registro Oficial No. 753 de 25 de julio de 2012
 Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos,
publicado en el Registro Oficial No. 13 de 12 de junio de 2013.
Se debe destacar la gestión realizada por esta Cartera de Estado, para impulsar el
proceso de implementación de la estructura orgánica por procesos y para la obtención
de la Certificación de Calidad de Servicio; en igual forma los talleres de inducción al
recurso humano de la institución sobre la estructura institucional y su relacionamiento
sectorial, se constituyen en el eje focal para el desarrollo de los procesos.
A continuación se presenta el detalle de la estructura orgánica funcional vigente del
MEER y su relacionamiento sectorial:
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
15
GRÁFICO 2-5: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL – MEER
Talento Humano
La Administración del Talento Humano, consiste en mejorar la gestión institucional en
base al desarrollo profesional de los funcionarios del Ministerio. Dentro de este
contexto, los ejes fundamentales bajo los cuales se persigue el fortalecimiento del
talento humano que labora en la Institución son: capacitación, remuneración, salud,
seguridad y bienestar social, reclutamiento y, evaluación del desempeño.
Adicionalmente, la gestión del Talento Humano, ha emprendido acciones tendientes al
cumplimiento de las políticas y estrategias de: gobernabilidad de la Función Ejecutiva,
inclusión, salud y seguridad a nivel institucional y del sector eléctrico.
Procesos
El diseño y la implementación de la Administración por Procesos, es fundamental para
mejorar la eficiencia y la eficacia de la operación del Ministerio con el objeto de
asegurar la provisión de servicios y productos de calidad centrados en el ciudadano.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
16
Bajo este contexto, es importante considerar primeramente los procesos
institucionales: gobernantes, agregadores de valor, habilitantes de asesoría y
habilitantes de apoyo, conforme constan en el siguiente gráfico:
GRÁFICO 2-6: PROCESOS INSTITUCIONALES – MEER
Paralelamente a la identificación de los procesos institucionales, esta Cartera de
Estado, a través de la Dirección de Procesos ha impulsado el desarrollo de las
actividades tendientes al Levantamiento, Optimización y Estandarización de los
Procesos del Ministerio, iniciando su trabajo con los procesos agregadores de valor,
para luego continuar con los procesos de asesoría y de apoyo, conforme a los
lineamientos, prioridades y Normativa Técnica de Gestión por Procesos establecidos
por la Secretaría Nacional de la Administración Pública – SNAP.
Es importante destacar que las empresas e instituciones del sector eléctrico
desarrollan procesos articulados a las políticas sectoriales con la finalidad de mejorar
sus procesos y brindar productos y servicios de calidad a la ciudadanía.
MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE
PROCESOS INSTITUCIONALES
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
17
Tecnologías de la información y Telecomunicaciones
La administración de los productos y servicios relacionados con las tecnologías de la
información y comunicaciones, se orienta a aspectos como: ejecutar planes de
mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos, Data Center y Central
Telefónica IP; y por otro lado, la renovación del parque informático e implementación
de políticas para seguridad de la información.
Es importante destacar que los proyectos de innovación tecnológica se desarrollan de
manera articulada y coordinada entre todas las instituciones y empresas del sector
eléctrico, con el objeto de conseguir mayor eficiencia en el empleo de recursos
económicos y tecnológicos en la cadena de valor de la producción de energía eléctrica.
2.2 Análisis Situacional del Entorno
2.2.1 Evolución del Sector Eléctrico Ecuatoriano
La primera etapa del sector eléctrico se inicia en mayo de 1961 dirigida por el Instituto
Ecuatoriano de Electrificación (INECEL), quien concentró los procesos de planificación,
regulación, tarifas, construcción y operación del sector y cuya vida jurídica se prolonga
hasta el 31 de marzo de 1999, el sector eléctrico en la década de los 70 y 80 presentó
un gran crecimiento y transformación bajo la gestión e impulso del INECEL.
La segunda etapa se inicia a partir de la promulgación de la Ley de Régimen del
Sector Eléctrico (LRSE), el 10 de octubre de 1996, la cual transforma el sector,
introduciendo aspectos importantes como la facultad de delegación al sector privado
que detenta el Estado para la provisión de los servicios de electricidad. En el contexto
de esta Ley, se crea el CONELEC (Consejo Nacional de Electricidad), encargado de la
regulación, control y fiscalización, la CENACE (Corporación, Centro Nacional de
Control de Energía, 1996) responsable del manejo técnico y económico y de garantizar
la operación, en ese entonces, del Mercado Mayorista, y el COMOSEL (Consejo de
Modernización del Sector Eléctrico de Ecuador) facultado para llevar a cabo el proceso
de incorporación de capital privado a las empresas eléctricas en las que participa el
Estado, a través del Fondo de Solidaridad.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
18
GRÁFICO 2-7: ESTRUCTURA ANTERIOR DEL SECTOR ELÉCTRICO
Para el año de 1999 y bajo este esquema soportado en el desarrollo privado, una
política latente en toda Sudamérica, prevaleció el modelo empresarial basado en la
segmentación vertical de las actividades de generación, transmisión y distribución, y un
modelo comercial marginalista, que pretendía sustituir la planificación de la expansión
por las señales de mercado. De acuerdo a los principios de economía de libre
mercado aplicados en ese período, la inversión en nuevas centrales de generación
debían ser motivadas por las atractivas rentabilidades que generarían los precios de la
energía eléctrica, mas éstas esperadas inversiones nunca se dieron, debido en gran
parte al desconocimiento de la evolución de los precios a futuro en el modelo de
mercado y a la inexistencia en el país de un mercado de capitales que hacía que los
inversionistas privados busquen financiamiento en mercados internacionales, el alto
riesgo en la recuperación de las inversiones a largo plazo no pudo ser afrontado por los
actores privados.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
19
El INECEL concluyó su vida jurídica el 31 de marzo de 1999, habiéndose encargado al
Ministerio de Energía y Minas, a través de Decreto Ejecutivo No. 773 del 14 de abril de
1999, a ejecutar todo el proceso de cierre contable, presupuestario, financiero y
técnico. De esta manera, los activos del INECEL (de generación y transmisión) fueron
transferidos en propiedad al Fondo de Solidaridad, quien se constituiría en accionista
mayoritario de las nuevas empresas de generación (6) y una de transmisión (operativas
desde abril de 1999) y la mayor parte de las empresas de distribución (20). 1
En términos de la importancia económica del sector de suministro de electricidad para
el Ecuador, en el período 1993-2002, esta actividad representó, en promedio, alrededor
del 1% del PIB. En cuanto al crecimiento del sector para similar período, se aprecia
que en promedio esta actividad creció en alrededor del 5%, siendo el año 1999 el de
mayor incremento (23%), debido, en especial, al inicio de la gestión de supervisión y
control por parte del CONELEC a los agentes del sector, con lo que se buscó
transparentar su accionar económico; así también, durante ese año se otorgaron una
serie de concesiones a diferentes empresas en los tres componentes básicos:
generación, transmisión y distribución de energía eléctrica.
Entre 1999 y el 2007 el sistema eléctrico organizó alrededor de seis subsectores: 1)
las empresas generadoras de energía, 2) la empresa transmisora (Red de Transporte),
3) los distribuidores de energía, 4) los grandes consumidores, 5) las empresas
autogeneradoras de energía y 3) los usuarios finales regulados.
En esta época la oferta energética se concentra en 4 grandes centrales del Sistema
Nacional Interconectado: “Paute con 1.075 MW, Agoyán con 156 MW y Pisayambo -
Pucará con 74 MW ubicadas en la vertiente amazónica; y la central Marcel Laniado,
con una capacidad de generación de 213 MW, en la Provincia del Guayas; en conjunto,
éstas representan el 90% de la capacidad generadora del país” (Neira y Ramos, 2003).
En el año 2002, la energía disponible en el país era de 10.575.000 MWh, comprendía
un área de concesión de 256.370 km2 y contaba con 2.623.291 abonados.2
La generación estaba a cargo de Hidropaute S.A., Electroguayas S.A, Hidroagoyán
S.A., Hidropucará, S.A Termoesmeraldas S.A. y Termopichincha S.A. La trasmisión
está a cargo de la Empresa Nacional de Transmisión Eléctrica: TRANSELECTRIC S.A.
Mientras que las principales empresas distribuidoras eran EMELEC Inc. (24.9%) y la
1
Neira Eric, Ramos Edgar, “Diagnóstico del Sector Eléctrico Ecuatoriano”. Apuntes de Economía N°31. Dirección General de
Estudios del Banco Central del Ecuador. Julio 2003.
2
Neira Eric, Ramos Edgar, “Diagnóstico del Sector Eléctrico Ecuatoriano”. Apuntes de Economía N°31. Dirección General de
Estudios del Banco Central del Ecuador. Julio 2003.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
20
Empresa Eléctrica Quito S.A. (23.1%), las cuales en conjunto concentraban “el 48 %
del mercado de distribución energético”.
Los principales proyectos de inversión durante esta época fueron Mazar adjudicado a
Hidropaute S.A. y la Central de San Francisco, concesionado a Hidropastaza S.A.
La tercera fase de desarrollo del sector energético del Ecuador, se inicia en el año
2007 con la creación del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Este hecho,
marca la recuperación por parte del Estado de la rectoría de la política pública,
enfatizando la planificación en el corto, mediano y largo plazo, sobre la base de los
criterios de soberanía y eficiencia energética establecidos en la Constitución y en el
Plan Nacional de Desarrollo.
El CONELEC (Consejo Nacional de Electricidad), continúa a cargo de la regulación y
control, la CENACE (Corporación, Centro Nacional de Control de Energía, 1996) del
manejo técnico y de garantizar la operación del sector. Un cambio significativo es la
creación de CELEC EP la empresa pública responsable de la provisión del servicio
eléctrico, es decir, de la generación, transmisión, distribución, comercialización,
importación y exportación de energía eléctrica, que tiene como objetivo convertirse en
la empresa única del sector.
GRÁFICO 2-8: ESTRUCTURA ACTUAL DEL SECTOR ELÉCTRICO
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
21
En la actualidad, el parque hidrotérmico disponible en el Ecuador consta de: 16
centrales hidroeléctricas estatales de pequeña, mediana y gran capacidad (1 – 1.100
MW, y 39 centrales pequeñas pertenecientes a las empresas de distribución eléctrica,
a municipios y a empresas privadas; más de un centenar de centrales térmicas con
diferentes combustibles y pertenecientes a diferentes empresas, entre generadoras,
distribuidoras, industria privada y petroleras en general. Además de 4 centrales de
generación renovable no convencional (Ecoelectric, San Carlos, Ecudos y
Villonaco).Los principales proyectos emblemáticos (Coca Codo Sinclair, Minas San
Francisco, Delsintanisagua, Manduriacu, Mazar Dudas, Toachi Pilatón, Quijos y
Sopladora), se encuentran actualmente en construcción y su ingreso aportará
efectivamente para cubrir la demanda eléctrica proyectada, garantizando la soberanía
energética, con adecuados niveles de reservas.
En cuanto a energía atómica se refiere, la Subsecretaría de Control y Aplicaciones
Nucleares tiene sus orígenes en la ex Comisión Ecuatoriana de Energía Atómica –
CEEA, que aparece en la institucionalidad pública de nuestro país a partir del año 1958
como consecuencia de la ratificación del Ecuador al Organismo Internacional de
Energía Atómica; la CEEA en ese año fue creada como un organismo dependiente de
la Presidencia de la República. En 1964 se traspasa la adscripción a la Escuela
Politécnica Nacional, y en 1969 se la transforma a una institución de derecho público
adscrita al Ministerio de Salud Pública. En 1974 se expide la Ley de la Comisión de
Energía Atómica que pasa nuevamente a depender, como entidad adscrita, a la
Presidencia de la República, y en 1979 se expide la ley de la Comisión de Energía
Atómica que se mantiene vigente hasta la fecha.3
La Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares es la última instancia del
proceso evolutivo de la CEEA, cuya institucionalidad ha oscilado entre la autonomía y
la dependencia directa del gobierno, alternando periódicamente la prioridad de los
diferentes roles con los que ha sido concebida, así, se puede deducir que en su primer
periodo, el rol prioritario fue el de asesorar a la presidencia y coordinar la relación con
el OIEA, esta prioridad cambia en un segundo periodo porque se enfoca a la
investigación con su adscripción a la Escuela Politécnica Nacional, en el tercer periodo
gana prioridad el control de la seguridad y protección. En el cuarto periodo retorna a la
presidencia con la misión de ejecutar la política de energía atómica, para finalmente,
en el 2008 fusionarse en el Ministerio de Electricidad y Energías Renovables en busca
3
LEXECON S.A, “Diagnóstico Legal y Situacional de la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares - SCAN”, Producto 1,
Versión 1.1, Marzo de 2013
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
22
de apoyar las políticas y objetivos del PNBV para incrementar la soberanía energética
y la capacidad técnica y tecnológica de los sectores estratégicos; es decir un enfoque
que prioriza el potencial aporte de las aplicaciones nucleares a la matriz energética del
País.4
Por otro lado, en el 2012 inició el funcionamiento del Instituto Nacional de Eficiencia
Energética y Energías Renovables (INER) encargado de la generación de
conocimiento técnico aplicado en materia de definición de políticas públicas,
planificación estratégica, control, seguimiento y evaluación del sector, de la promoción
de la transferencia tecnológica e innovación y del fomento del talento humano
especializado en electricidad y energías renovables.5
Es necesario mencionar también que el incremento de la cobertura del servicio a nivel
de usuario final, quien desempeña el rol más importante en la industria eléctrica,
pasando a ser un elemento activo, así como la creciente necesidad de un servicio
confiable y de calidad con eficiencia energética, implican necesariamente considerar la
expansión de toda la cadena de suministro. A esto se suman los avances tecnológicos
en la generación renovable a pequeña escala, medición y comunicaciones, precisando
la automatización de las redes eléctricas de distribución (smart grids), así como
también el incremento de la confiabilidad y seguridad del sistema de transmisión y, por
supuesto, el impulso y desarrollo sostenible de proyectos de generación.
2.2.2 Marco Constitucional y Normativo
El marco jurídico del sector eléctrico ecuatoriano se rige por:
GRÁFICO 2-9: MARCO JURÍDICO DEL SECTOR ELÉCTRICO
4
LEXECON S.A, “Diagnóstico Legal y Situacional de la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares - SCAN”, Producto 1,
Versión 1.1, Marzo de 2013
5
Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, Proyecto Implementación del nuevo modelo de gestión del sector eléctrico y
energía renovable. 2011.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
23
2.2.3 Lineamientos del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017
El régimen de desarrollo y el sistema económico social y solidario, de acuerdo con la
Constitución del Ecuador, tienen como fin alcanzar el Buen Vivir; la planificación es el
medio para alcanzar este fin. Uno de los deberes del Estado es “planificar el desarrollo
nacional, erradicar la pobreza, promover el desarrollo sustentable y la redistribución
equitativa de los recursos y de la riqueza, para acceder al Buen Vivir”.
El Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017, se propone, en síntesis, consolidar el
Estado democrático y el poder popular, garantizar los derechos y las libertades del
Buen Vivir, y transformar el sistema económico y productivo.
El Plan está construido sobre tres ejes centrales que albergan 12 objetivos nacionales,
93 metas, 111 políticas y 1095 lineamientos estratégicos; el primer eje del Plan apunta
al Estado democrático y al poder popular; contempla la consolidación del modo de
regulación social que requiere el socialismo del Buen Vivir.
Su segundo eje fundamental se refiere a los derechos y las libertades de los
ciudadanos del Buen Vivir. Este eje agrupa los objetivos de la igualdad, la cohesión y la
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
24
inclusión; de la calidad de vida, las capacidades y las potencialidades; de los espacios
de encuentro común, las identidades diversas, la justicia y la sostenibilidad.
En este eje también se encuentra la indispensable tarea de consolidar la
transformación de la justicia y el aumento de la seguridad ciudadana.
El tercer eje, se relaciona con la transformación económica y productiva. La revolución
no logrará lo que desea sino se cambia la matriz productiva; en otras palabras, se debe
cambiar la forma de producir y la forma de consumir. Para ello se necesita consolidar el
sistema económico social y solidario; garantizar el trabajo digno; asegurar los sectores
estratégicos, y garantizar la soberanía, la paz y la integración latinoamericana.
Al igual que en los ejes anteriores, esta transformación no será posible si no tiene
como elemento central, no solo los agregados nacionales, sino también las
particularidades de todos los territorios. Un país productivo, como el que planificamos,
debe estar conformado por territorios productivos.
GRÁFICO 2-10: PNBV 2013-2017
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
25
El Plan Nacional para el Buen Vivir está acompañado por un sistema de monitoreo y
evaluación que hará posible conocer los impactos de la gestión pública y generar
alertas oportunas para la toma de decisiones.
Los indicadores del Plan responden a criterios básicos de calidad. Los indicadores son:
precisos y relevantes, puesto que permiten medir cambios atribuibles a las políticas
públicas; confiables y transparentes en razón de que distintos evaluadores obtienen los
mismos resultados; periódicos, para conocer y evaluar su tendencia en el tiempo; y de
impacto, porque permiten ver los cambios en el bienestar de la población. Asimismo,
las metas propuestas en el Plan se definen en términos de cantidad, calidad y tiempo.
Son claras, precisas, realistas, cuantificables y alcanzables en el tiempo establecido.
Las metas se construyen en forma técnica de acuerdo a las tendencias del indicador,
los estándares internacionales, los esfuerzos fiscales para la consecución de metas y
al análisis de la gestión de las intervenciones públicas (incluye análisis de supuestos).
Bajo este contexto el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable como rector del
sector eléctrico, frente al gran desafío que enfrenta el país para realizar un cambio
profundo en el modelo de desarrollo en base a una matriz productiva más diversificada,
una economía menos dependiente de los ingresos petroleros dentro de un esquema de
desarrollo dinámico, inclusivo y ambientalmente sustentable, alinea su política sectorial
al desarrollo de los ejes de la transformación, impulsando la ejecución de proyectos
que contribuyen al desarrollo de una matriz energética sustentable basada en una
proporción mayor de energías renovables, como un aporte sustancial para la
transformación productiva junto con el capital humano y la tecnología para el desarrollo
de actividades económicas que permitan una inserción internacional en base a
producción limpia.
2.2.4 Diagnóstico Sectorial
Bajo el nuevo escenario de reestructuración del sector eléctrico es primordial realizar
un análisis situacional del estado actual que enfrenta el sector eléctrico, identificando
los indicadores que reflejan el avance en el cumplimiento de los objetivos nacionales.
A continuación se realizará una breve descripción del estado de los principales ejes de
la gestión sectorial:
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
26
Reservas de Potencia
El PIB del Ecuador creció un promedio anual de 4,4% para el período 2001 - 2012,
mientras que el consumo de energía creció un promedio anual de 4,7%, lo que indica
que indica que se ha reducido la brecha de eficiencia económica que se mantenía en
períodos anteriores.6
TABLA 2-1: PORCENTAJE DE RESERVAS DE POTENCIA
Fuente: Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
Para este periodo de estudio se tienen niveles de reserva de potencia inferiores al 10
% en demanda máxima en todos los días, lo cual puede significar riesgos en el
abastecimiento de la demanda; sin embargo, se registran elevados niveles de reserva
de potencia en las horas de demanda media y mínima, pero esto no indica que el
abastecimiento es seguro para todo el día.7
Según el estudio para la determinación de la reserva rodante elaborado por el
CENACE, la reserva primaria, en el caso de perder la interconexión con Colombia,
debe ser del 5 % o superior, lo cual no ocurre. Es recomendable la incorporación de
unidades destinadas a aumentar la reserva primaria. Por su velocidad de respuesta y
6
Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
7
Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
27
características dinámicas, es recomendable que estas unidades al ser incorporadas
sean térmicas.
En vista de la disponibilidad actual de Gas del Golfo de Guayaquil y de las
proyecciones de Petroecuador EP, se plantea la construcción de 2 centrales térmicas a
gas, una de ciclo simple de 250 MW, que en una segunda fase se amplía con la
incorporación de una central a vapor de 125 MW; las cuales permitirán cerrar el ciclo
combinado de 375 MW. La instalación de este ciclo combinado dependerá de las
reservas reales, probadas y existentes declaradas por Petroecuador EP.
La inversión realizada en la expansión de la generación, además los proyectos
emblemáticos que se encuentran actualmente en construcción y su ingreso, aportará
efectivamente para cubrir la demanda eléctrica proyectada, garantizando la
autosuficiencia energética, con adecuados niveles de reserva.
Importación energética
Las importaciones de electricidad se han dado comúnmente a través de Colombia y
Perú, especialmente en épocas deficitarias y estiaje.
A partir del 2003 y hasta el 2006 aumentó considerablemente la importación de energía
debido a la falta de generación hidráulica por disminución de la hidrología en las
principales centrales de generación.
En el 2007 comenzó la producción de la empresa generadora Hidropastaza, lo que
ayudó a disminuir la importación desde Colombia, sin embargo, en el periodo 2009-
2011, se tuvo que importar energía debido al estiaje en las cuencas de las principales
centrales hidroeléctricas del país.
Con el ingreso de las nuevas centrales generadoras y construcción de embalses de
reserva, en la actualidad el Ecuador es soberano eléctricamente y las importaciones se
han reducido a condiciones en las que el mercado sea convenientes o ventajoso para
el país.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
28
GRÁFICO 2-11: BALANZA COMERCIAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Energía Importada - Perú 0,00 0,00 7,00 0,00 0,00 0,00 62,00 78,00 0,00 2,00
Energía Importada - Colombia 1.119,00 1.641,00 1.716,00 1.570,00 860,00 500,00 1.058,00 794,00 1.294,00 236,00
Total Energía Importada 1.119,00 1.641,00 1.723,00 1.570,00 860,00 500,00 1.120,00 872,00 1.294,00 238,00
0,00
200,00
400,00
600,00
800,00
1.000,00
1.200,00
1.400,00
1.600,00
1.800,00
2.000,00
GWh
EVOLUCIÓN DE LA IMPORTANCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Fuente: CONELEC
Consumo de Combustible
Las empresas generadoras, distribuidoras y autogeneradoras de energía, en sus
centrales térmicas, disponen de motores de combustión interna (MCI), unidades
turbovapor o unidades turbogas, las mismas que para su funcionamiento utilizan
diversos combustibles, como son: Fuel Oil; Diésel 2; Nafta; Gas Natural; Crudo;
Residuo y Bagazo de Caña, siendo considerado este último como un tipo de
biocombustible.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
29
GRÁFICO 2-12: CONSUMO DE COMBUSTIBLE
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Nafta 2,28 5,78 26,50 34,44 4,00 7,94 9,95 14,64 14,71 0,09
Bagazo de Caña 0,00 0,00 2,05 1,33 1,94 1,31 0,86 0,91 1,06 1,12
LPG 0,00 0,00 0,00 7,59 7,55 0,93 7,58 7,75 7,07 6,30
Gas Natural 8,92 11,32 12,30 15,72 16,46 14,28 19,30 20,04 17,71 23,23
Crudo 0,00 3,68 5,06 5,51 35,33 37,53 57,04 60,53 62,81 67,16
Residuo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,68 0,00 38,95 38,43 67,88 70,63
Diesel 2 55,10 91,78 120,14 171,49 166,47 124,31 207,80 315,20 172,52 138,34
Fuel Oil 180,11 169,40 201,29 210,61 220,85 191,90 225,01 235,42 232,22 277,25
Total 246,41 281,96 367,34 446,69 453,28 378,20 566,49 692,92 575,98 584,12
0,00
100,00
200,00
300,00
400,00
500,00
600,00
700,00
800,00
MillonesdeGalones
EVOLUCIÓN DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLES
Fuente: MEER
La infraestructura y tecnología del parque termoeléctrico, data de hace más de 30
años, con generadores de combustión interna, unidades de vapor y a gas. Existen
unidades que utilizan gas natural como combustible y que actualmente son operadas
por CELEC EP Termogas Machala. Entre estas unidades se encuentran dos turbinas
de 65 MW cada una, anteriormente pertenecientes al sector privado y 6 unidades de 20
MW cada una, adquiridas por el estado ecuatoriano, que fueron trasladadas desde su
ubicación inicial en Pascuales a mediados del 2012.8
En la última década y con el crecimiento anual de la demanda de energía eléctrica,
durante los periodos de estiaje, se ha vuelto necesario contar con mayor generación
térmica para suplir la disminución en la disponibilidad de las centrales de generación
hidroeléctricas.
El Plan de Expansión de Generación da como resultado la utilización intensiva de
combustibles líquidos y gas natural; y la disminución del consumo de diésel, llegando a
niveles mínimos a partir del ingreso de las grandes centrales hidroeléctricas alrededor
del 2016.
8
Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
30
Recursos Hidroenergéticos
El Ecuador cubre un área de 256.370 km2
. La parte continental está dividida en dos
vertientes hidrográficas: la del Océano Pacífico y la del Amazonas o del Atlántico; esto
se debe a las especiales condiciones geomorfológicas del Ecuador.
Por causas como el relieve del Ecuador, por su posición geográfica sobre la línea
ecuatorial, que además es zona de Convergencia Intertropical y por la presencia de
sistemas atmosféricos, es muy marcada la sincronización que existe entre el inicio de
la temporada de lluvias en la Vertiente Amazónica y la finalización de la temporada de
lluvias de la Vertiente del Pacífico. Sin embargo, existe un periodo entre octubre y
diciembre en el cual la ocurrencia de lluvias de ambas vertientes es escasa, lo que se
revierte en los bajos caudales de todos los ríos del país, de ahí la necesidad de tener
disponible generación termoeléctrica.
En el país existen cuatro centrales con embalses que son considerados como de
regulación. El embalse de Mazar, con una regulación mensual de caudales, que
permite la operación de la central del mismo nombre y la regulación del caudal de
ingreso hacia el embalse Amaluza de la Central Molino, volviéndolo a éste un embalse
con regulación semanal. Otro embalse con regulación semanal es el de Daule Peripa
de la central hidroeléctrica Marcel Laniado, aunque el propósito principal de su presa
es el manejo y control del riego e inundaciones en la cuenca alta del río Guayas, su
operación permite un manejo semanal de los caudales utilizados en la generación de la
central. Adicionalmente, central hidroeléctrica Pucará tiene el embalse Pisayambo.
Estos embalses, al encontrarse cada uno en una vertiente hidrográfica diferente,
poseen una cuasi-complementariedad hidrológica, permitiendo mantener las reservas
energéticas apropiadas durante condiciones no extremas de estiaje mediante una
adecuada política operativa de embalses.
La mayoría de proyectos en marcha pertenecen a la vertiente del Amazonas, siendo
necesario a futuro prever la construcción y operación de centrales en la vertiente del
Pacífico con la finalidad de mejorar la característica de complementariedad hidrológica
entre los proyectos hidroeléctricos del Ecuador.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
31
Recursos Renovables No Convencionales
El término Energías Renovables No Convencionales, se refiere a aquella forma de
producir energía de manera poco común en el mundo y cuyo uso está aún limitado y
no desarrollado tecnológicamente en su totalidad, debido principalmente a sus altos
costos de inversión. Entre las energías no convencionales con mayor potencialidad en
el País se tiene: la energía solar, la biomasa y la geotermia.
De acuerdo a las estadísticas del sector eléctrico ecuatoriano para el 2011, la
composición energética renovable en el Ecuador está dividida en: hidráulica 46%,
biomasa 1,97%, eólica 0,03% y solar fotovoltaica 0,002%. Aún no se han desarrollado
los demás tipos de energías renovables no convencionales, pero existen estudios y
proyectos en: energía solar, geotérmica, biomasa y eólica.
Entre los principales proyectos se encuentran: Central Eólica Villonaco (16,5 MW) que
se encuentra generando desde el primer semestre del 2013, y el Proyecto Eólico
Baltra (2,25 MW) que iniciará su operación comercial para fines del 2013 una vez
concluida la línea de transmisión Baltra-Santa Cruz. Adicionalmente hasta diciembre de
2012, varias empresas privadas presentaron la solicitud al CONELEC para la
implementación de proyectos de generación fotovoltaica, que se encuentran en
diferentes fases de estudio
Sistemas de Transmisión y Distribución Eléctrica
En lo que respecta al Sistema de Transmisión y Distribución, se han identificado
restricciones operativas que repercuten en la seguridad, calidad y confiabilidad del
servicio, así como obras necesarias que deben ejecutarse para atender el crecimiento
de la demanda. Esto implica no sólo el desarrollo de nuevos proyectos de generación,
sino también el reforzamiento del equipo de transmisión y distribución.
Sin embargo, el contar con un sistema de transmisión en anillo permite tener una
mayor operatividad del sistema.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
32
GRÁFICO 2-13: ZONAS OPERATIVAS DEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSMISIÓN
El Gobierno Nacional se encuentra impulsando grandes proyectos de expansión que
garanticen la calidad, seguridad y confiabilidad que deben ser observados por el
transmisor y demás agentes; además de la integración al S.N.I. de los grandes
proyectos de generación hidroeléctrica en construcción (Sopladora, Coca Codo
Sinclair) previstos para los años 2015 y 2016.
En la actualidad el Sistema Nacional de Transmisión está conformado por:
 Líneas de transmisión:
o 230 kV: 1.285 km de línea en doble circuito y 556 km en líneas de
simple circuito,
o 138 kV: 625 km de línea en doble circuito y 1.093 km en líneas de simple
circuito.
o Con Colombia: dos líneas de transmisión de doble circuito de 212 km,
que permiten la transferencia de hasta 500 MW.
o Con Perú: una línea de transmisión de 107 km de longitud, que permiten
la transferencia de hasta 100 MW.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
33
 Subestaciones
o 15 Subestaciones de transformación 230/138/69 kV.
o 20 Subestaciones de transformación 138/69 kV.
o 2 Subestaciones de transformación móviles, una de relación 138/69 kV y
otras de relación 69/13,8 kV.
o 2 Subestaciones de seccionamiento, una de 230 kV y otra de 138 kV.
La capacidad máxima instalada en los transformadores de las subestaciones del SNT
es del orden de los 8.521 MVA, de los cuales 917 MVA corresponden a la capacidad
de reserva de los transformadores monofásicos en varias subestaciones.
Pérdidas de Energía
El MEER y CONELEC a través de las empresas distribuidoras impulsan los
instrumentos legales, normativos y proyectos dirigidos a desarrollar el sector eléctrico y
en particular a ordenar la gestión de las distribuidoras, con énfasis principal en la
reducción de pérdidas de energía, mejorar la calidad de servicio y ampliar la cobertura;
es así que se han diseñado programas de inversión relacionados con la Reducción de
Pérdidas de Energía, PLANREP, mejora de la calidad de servicio, Plan de
Mejoramiento de la Distribución, PMD, y aumento de cobertura, Programa de
Energización Rural y Electrificación Urbano-Marginal, FERUM, los cuales son
actualmente planificados y financiados desde el Presupuesto General del Estado y
administrados por el MEER.9
9
Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
34
TABLA 2-2: PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN
DISTRIBUIDORA
2002
(%)
2003
(%)
2004
(%)
2005
(%)
2006
(%)
2007
(%)
2008
(%)
2009
(%)
2010
(%)
2011
(%)
2012
(%)
Nov_2013
(%)
CNEL UN Bolívar 24,17% 22,76% 22,32% 18,34% 19,65% 20,84% 19,61% 16,71% 16,66% 12,64% 10,28% 10,61%
CNEL UN El Oro 25,74% 28,34% 29,75% 30,35% 29,05% 26,15% 22,91% 20,49% 19,05% 18,28% 16,96% 16,11%
CNEL UN Esmeraldas 26,45% 28,72% 29,67% 30,42% 32,17% 32,10% 29,13% 26,95% 28,00% 25,49% 23,06% 21,38%
CNEL UN GLR 39,39% 39,91% 38,23% 35,38% 34,92% 36,28% 32,78% 25,52% 22,81% 21,78% 20,05% 17,37%
CNEL UN Los Ríos 25,56% 28,45% 27,82% 30,27% 29,40% 33,12% 26,30% 27,57% 30,46% 31,20% 26,77% 27,06%
CNEL UN Manabí 28,99% 33,03% 35,24% 39,53% 41,19% 41,24% 40,66% 37,24% 34,78% 29,27% 25,83% 24,46%
CNEL UN Milagro 36,94% 34,96% 33,59% 34,42% 33,65% 32,63% 29,76% 27,13% 24,80% 22,95% 20,46% 19,06%
CNEL UN Sta. Elena 25,09% 27,60% 30,55% 28,82% 23,73% 21,22% 19,60% 18,04% 15,88% 16,98% 17,22% 16,66%
CNEL UN Sto. Domingo 19,22% 20,67% 19,56% 18,46% 17,45% 17,36% 15,83% 13,01% 11,25% 10,62% 10,30% 10,44%
CNEL UN Sucumbíos 35,82% 37,57% 35,81% 38,07% 35,07% 40,30% 34,54% 27,11% 22,78% 22,30% 21,56% 21,16%
CNEL 30,32% 32,11% 32,48% 33,04% 32,67% 32,75% 30,15% 26,50% 24,67% 22,72% 20,62% 19,23%
E.E. Ambato 14,97% 14,99% 16,00% 13,76% 13,59% 11,80% 10,45% 9,04% 8,53% 7,82% 7,48% 6,14%
E.E. Azogues 7,38% 6,97% 7,58% 6,05% 5,01% 5,18% 5,44% 5,21% 5,04% 5,04% 4,30% 4,60%
E.E. Centro Sur 9,11% 8,18% 8,24% 9,42% 8,89% 9,44% 6,75% 6,02% 7,23% 6,75% 6,81% 6,74%
E.E. Cotopaxi 15,05% 18,42% 15,07% 12,28% 12,11% 12,18% 10,62% 9,39% 8,35% 7,06% 5,94% 5,86%
E.E. Galápagos 11,09% 10,39% 8,09% 7,84% 9,66% 5,38% 7,09% 7,87% 9,13% 7,69% 7,49% 7,34%
E.E. Norte 17,34% 17,42% 16,19% 14,58% 13,91% 12,77% 11,30% 10,74% 10,99% 9,66% 10,05% 10,71%
E.E. Quito 15,04% 15,30% 15,27% 13,24% 11,12% 9,93% 9,14% 7,21% 7,91% 6,75% 6,40% 6,43%
E.E. Riobamba 17,38% 18,54% 16,67% 16,04% 16,51% 15,28% 14,98% 14,61% 13,17% 11,86% 12,09% 10,42%
E.E. Sur 15,22% 14,67% 14,45% 13,86% 13,56% 12,80% 12,32% 12,07% 12,50% 10,56% 10,25% 11,18%
E.E.P. deGuayaquil 25,39% 24,27% 24,49% 24,91% 25,13% 23,09% 21,10% 18,65% 16,81% 14,74% 13,67% 12,33%
NACIONAL 22,51% 22,89% 23,01% 22,76% 22,25% 21,42% 19,61% 17,31% 16,33% 14,73% 13,63% 12,77%
EVOLUCIÓN DE PÉRDIDAS EN PORCENTAJE
Fuente: MEER
Es importante señalar que por cada punto en porcentaje de disminución de pérdidas de
energía, el país recupera al año alrededor de 20 millones USD.
Cobertura Eléctrica
El servicio de electricidad es fundamental para el desarrollo de actividades económicas
y de la productividad en general, por lo tanto es inevitable considerar en el análisis el
incremento de cobertura de servicio a nivel de usuario final10
. Tomando como
referencia las inversiones realizadas en los últimos años y el crecimiento demográfico,
se evidencia una evolución positiva de la cobertura a nivel nacional, alcanzado en el
2010 el 93,19%, de acuerdo a los datos del último censo de población y vivienda
desarrollado por el INEC en el 2010 y un estimado al 2013 de 95,77%.
10
La cobertura se define como el número de clientes residenciales reportados por la distribuidora respecto del número de viviendas
calculado.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
35
GRÁFICO 2-13: PORCENTAJE DE COBERTURA DEL SECTOR ELÉCTRICO
86,00%
87,00%
88,00%
88,80%
90,03% 90,40%
91,32%
92,63%
93,19% 93,52%
95,41% 95,77%
80%
82%
84%
86%
88%
90%
92%
94%
96%
98%
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
%
EVOLUCIÓN DE LA COBERTURAA NIVEL NACIONAL
Fuente: MEER
Eficiencia Energética
Los malos hábitos de consumo de la población, así como la utilización de equipos y
electrodomésticos de baja eficiencia energética, ocasionan el consumo innecesario de
electricidad, lo cual repercute en la necesidad de mayor inversión en la expansión y
mayores impactos ambientales.
Las medidas de eficiencia energética contemplan varias alternativas, entre ellas la
introducción de nuevas tecnologías, la reducción de pérdidas técnicas, entre otras. Sin
embargo, con el fin de controlar el incremento de la demanda, las acciones deben
orientarse especialmente a los sectores que registren mayor consumo de electricidad.
Según datos reportados al MEER, para el año 2012, la composición del consumo total
de energía por sectores a nivel nacional es: residencial 36,79%, industrial 31,86%,
comercial 21,85%, asistencia social 2,44%, y otros 7,07%. De lo que se desprende
que las medidas de eficiencia energética deben enfocarse principalmente a la
reducción de consumo de los sectores residencial, industrial y comercial, sin descuidar
los otros sectores.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
36
GRÁFICO 2-14: DISTRIBUCIÓN DEL CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA
36,79%
21,85%
31,86%
7,07% 2,44%
Ventas de Energía
Residencial
Comercial
Industrial
Otros
Asistencia Social
Fuente: MEER
Es importante recordar que el éxito de las acciones orientadas al ahorro y la eficiencia
energética, implican el compromiso de todos los sectores de la población, la
concienciación del problema y el reconocimiento de las ventajas que de ellas se
derivan.
Generación Instalada
En relación a la capacidad de generación eléctrica del sector, se evidencia que la
capacidad nominal y efectiva del parque de generación instalada con que cuenta el
sistema eléctrico ecuatoriano, es de 5.454,40 MW y 5.062,95 MW en el 2012,
respectivamente.
TABLA 2-3: POTENCIA TOTAL 2012
Fuente: Estadísticas del Sector 2012-CONELEC
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
37
Es conocido que la disponibilidad de generación del sistema eléctrico existente es
variable y depende de diversos factores, entre ellos: los períodos de mantenimiento,
sean estos programados o no, disponibilidad de combustibles y vida útil de los equipos.
Para el caso de la generación termoeléctrica la gran mayoría de los motores de
combustión interna (MCI) tienen más de 20 años de instalación, razón por la cual sus
rendimientos y factores de planta son bajos y sus costos variables de producción altos.
Se espera que estas unidades salgan de servicio en forma progresiva durante los años
siguientes, sea por obsolescencia o al ser desplazadas por la incorporación de
unidades de generación más eficientes.
2.2.5 Identificación de Actores
Otro aspecto importante considerado en el desarrollo presente trabajo, consiste en la
identificación de los actores del entorno del Ministerio, los cuales afectan positiva o
negativamente al proceso de planeación estratégica.
Producto del análisis efectuado se determinó que los principales protagonistas del
entorno de la institución son los que se detallan en la siguiente tabla:
TABLA 2-4: ACTORES
GRUPO ACTORES
GOBIERNO Presidencia de la República
Vicepresidencia de la República
Asamblea Nacional
SNAP – Secretaría Nacional de la Administración Pública
SENPLADES – Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo
INP – Instituto Nacional de Preinversión
MEF – Ministerio de Finanzas
MICSE – Ministerio Coordinación de los Sectores Estratégicos
MAE – Ministerio del Ambiente
MRNNR – Ministerio de Recursos Naturales No Renovables
SENAGUA – Secretaría del Agua
MINTEL – Ministerio de Telecomunicaciones y Sociedad de la
Información
MIPRO – Ministerio de Industrias y Productividad
MCPEC – Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y
Competitividad.
MRL – Ministerio de Relaciones Laborales
INCOP – Instituto Nacional de Compras Públicas
BCE – Banco Central del Ecuador
SETECI- Secretaría Técnica de Cooperación Internacional
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
38
SECTOR ELÉCTRICO CONELEC – Consejo Nacional de Electricidad
CENACE – Centro Nacional de Control de la Energía
INER – Instituto Nacional de Eficiencia Energética y Energía
Renovable
EMPRESAS PÚBLICAS:
CELEC EP y sus Unidades de Negocio
CNEL EP y sus Unidades de Negocio
Eléctrica de Guayaquil EP
COCA CODO SINCLAIR EP
HIDROLITORAL EP
HIDROZACHIN EP
HIDROEQUINOCIO EP
HIDROZAMORA EP
EMPRESAS ELÉCTRICAS:
Ambato S.A.
Azogues C.A.
Centro Sur S.A.
Cotopaxi S.A.
Quito S.A.
Regional Norte S.A.
Regional del Sur S.A.
Riobamba S.A.
Galápagos S.A.
OTRAS ENTIDADES Y EMPRESAS:
ELECAUSTRO S.A.
BANCA PÚBLICA
BNF - Banco Nacional de Fomento
BIESS – Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
EMPRESAS PÚBLICAS
Ecuador Estratégico EP
PETROECUADOR EP
SOCIEDAD CIVIL
Ciudadanía
Industria local
Comercios
ORGANISMOS /
AGENCIAS DE
COOPERACIÓN
KOICA – Agencia de Cooperación Internacional de Corea
JICA – Agencia de Cooperación Internacional del Japón
OIEA- Organismo Internacional de Energía Atómica
OLADE – Organización Latinoamericana de Energía
2.2.6 Análisis FODA
Una vez concluido el diagnóstico institucional y sectorial del MEER así como la
identificación de los actores, es necesario realizar la exploración de los factores
positivos y negativos, internos y externos que tienen efecto sobre la institución, este
análisis estratégico permitirá identificar las fortalezas, oportunidades debilidades y
amenazas de esta Cartera de Estado.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
39
Se considera a la matriz FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
como instrumento viable para realizar análisis organizacional, en relación con los
factores que determinan el éxito en el cumplimiento de metas.
Con la participación de Subsecretarios, Asesores, Coordinadores Generales y
Directores Técnicos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, se realizaron
entrevistas y reuniones, que constituyeron un espacio activo, participativo y de
aprendizaje entre los participantes, quienes analizaron la situación actual de la gestión
del Ministerio bajo la perspectiva de su gestión institucional y sectorial, considerando
factores estructurales como: la organización y la Cultura, Personas y Conocimiento,
Ejecución e Información y Tecnología.
A continuación se presentan los resultados de la construcción del FODA:
TABLA 2-5: ANÁLISIS FODA - MEER
MMAATTRRIIZZ DDEE AANNAALLIISSIISS FFOODDAA--MMEEEERR
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
F1. El Ministerio es el ente rector consolidado
del Sector Eléctrico.
O1. Soporte político que impulsa la soberanía
energética.
F2. Articulación adecuada entre los
instrumentos de planificación de largo,
mediano y corto plazo, que permite el uso
adecuado de los recursos.
O2. Nueva Ley Orgánica del sector eléctrico.
F3. La Constitución de la República establece
que la energía eléctrica es un servicio público
estratégico.
O3. Disponibilidad de recursos naturales
renovables para la generación de energía
eléctrica.
F4. Infraestructura de generación y
transmisión que permite una entrega de
servicios con niveles aceptables de calidad.
O4. El cambio de la matriz productiva potencia
la gestión del Ministerio de Electricidad.
F5. Desarrollo exitoso de megaproyectos de
generación eléctrica.
O5. Desarrollo de nuevas tecnologías para
producir energía en forma eficiente y con la
menor afectación al ambiente.
F6. Fortalecimiento de la Institucionalidad del
Sector Eléctrico.
O6. Desarrollar investigación en temas
relacionados a la eficiencia energética
aplicable a la realidad nacional.
F7. El sector eléctrico cuenta con un proceso
de operación del Sistema Nacional
Interconectado (SNI) consolidado, condición
que permite que el servicio de energía
eléctrica se brinde dentro de ciertos
estándares de calidad, confiabilidad y
seguridad.
O7. Impulso gubernamental al desarrollo de
una cultura de rendición de cuentas.
F8. Compras corporativas de bienes y servicios
que dinamiza la economía y optimiza el uso de
O8. Implementación de procesos definidos a
nivel gubernamental para la gestión de
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
40
los recursos. proyectos.
F9. Existencia de sistemas de información en el
sector eléctrico.
DEBILIDADES AMENAZAS
D1. Planes de cambio generacional aún en
desarrollo. A1. Restricciones presupuestarias en la
asignación de recursos que dificultan la
normal ejecución de los programas y
proyectos de inversión.
D2. Dependencia de la asignación oportuna de
los recursos del PGE para la ejecución de los
programas y proyectos de inversión y
cumplimiento de obligaciones
D3. Se encuentra en etapas tempranas el
desarrollo de proyectos integrales en
eficiencia energética y energía renovable.
A2. En algunas zonas del país puede existir una
baja oferta de bienes y servicios requeridos
para la operación de las empresas.D4. Manejo de una planificación reactiva en
áreas de transmisión y distribución.
D5. Alta rotación de personal que dificulta la
consolidación de equipos de trabajo en las
áreas de gestión. A3. Riesgos geológicos que pueden impedir la
normal ejecución de los proyectos de
inversión.
D6. El desarrollo proyectos de energías no
convencionales evidencia la falta de personal
experimentado que facilite la implementación
de los mismos.
D7. Débil articulación de los procesos
institucionales.
A4. Antinomia entre la norma del sector
eléctrico, las normas de las empresas públicas
y de los GAD´s que pueden ocasionar
perjuicios económicos.
2.2.7 Matriz de Síntesis Estratégica
Una vez realizada la definición de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
se muestran los gráficos de priorización y cruce entre Fortalezas y Oportunidades, y
entre Debilidades y Amenazas.
Análisis FO: evalúa la magnitud de las Oportunidades, y luego califica qué tan
preparada se encuentra la organización para aprovechar dichas Oportunidades basado
en sus Fortalezas.
Análisis DA: analiza qué tan grandes son las Debilidades y qué tanto riesgo
representan dichas debilidades al Ministerio. Se obtuvieron los siguientes gráficos de
priorización:
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
41
GRÁFICO 2-15: ANÁLISIS FODA - MEER
El producto del análisis detallado de los elementos del FODA determinó aquellos
elementos estratégicos que la Institución consideró importantes para la formulación de
su misión, visión, objetivos y estrategias que le permitirán orientar su gestión al
cumplimiento de los Objetivos Nacionales.
33.. DDEESSAARRRROOLLLLOO DDEELL PPLLAANN EESSTTRRAATTÉÉGGIICCOO IINNSSTTIITTUUCCIIOONNAALL
3.1 El proceso de Planificación Estratégica
La planificación estratégica es un proceso que mantiene unidas a las autoridades para
traducir la misión, visión, objetivos y estrategias en resultados tangibles, reduce los
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
42
conflictos, fomenta la participación y compromiso de todos los niveles de la
organización y establece los esfuerzos requeridos para hacer realidad los objetivos
planteados. Al explicitarse éstos elementos de la planificación estratégica, el Ministerio
de Electricidad y Energía Renovable pretende transparentar su gestión para la
rendición de cuentas ante la ciudadanía.
El Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable
para el período 2014-2017 establece el marco referencial que orientará el accionar de
la Institución mediante la priorización de objetivos y la asignación de recursos que
permitirán alcanzar los resultados esperados.
Además, el Plan Estratégico posibilita la generación de indicadores estratégicos que
facilitan la evaluación de la gestión como un proceso permanente que permite
transparencia tanto al interior de la entidad como hacia fuera.
3.2 Direccionamiento Estratégico
Como elementos primordiales de la planificación estratégica, el Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable planteó su misión y visión institucionales, las mismas
que constituyen los pilares fundamentales sobre los cuales se fundamentan las
estrategias para el desarrollo del sector eléctrico ecuatoriano, se establecen además
las metas, objetivos estratégicos y políticas sectoriales en base a las políticas
intersectoriales del Ministerio Coordinador de los Sectores Estratégicos y a los
objetivos descritos en el Plan Nacional del Buen Vivir, sus políticas y sus metas, las
cuales apuntan, entre otros temas, buscan asegurar la soberanía y eficiencia de los
sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica, mejorar la calidad
de vida de la población y garantizar los derecho de la naturaleza.
3.2.1 Misión Organizacional
La misión organizacional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable resume la
razón de ser de la Institución, es la parte esencial para la determinación de los
objetivos estratégicos, enfoca los esfuerzos que realiza el Ministerio de Electricidad y
Energía Renovable para conseguir sus propósitos fundamentales y pretende ser un
compromiso compartido por todos los niveles de la organización, fue estructurada
pensando en la gran contribución que significa el componente energía para el
desarrollo del País.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
43
3.2.2 Visión Organizacional
La Visión Organizacional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, obedece
al gran objetivo de garantizar a la sociedad ecuatoriana la plena cobertura del servicio
de energía eléctrica en el largo plazo en base al posicionamiento del Ministerio como
ente rector de la política y planificación del Sector Eléctrico, acorde al marco
constitucional y a los objetivos establecidos en el Plan Nacional para el Buen Vivir.
VISIÓN
Garantizar la cobertura plena del servicio de electricidad,
en base al desarrollo de energías renovables y uso
pacífico de la energía atómica; procurando la soberanía
energética con responsabilidad social y ambiental.
3.2.3 Valores Institucionales
Los valores son el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la
organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura
organizacional. 11
Actitudes que definen la forma de actuar del talento humano que labora en el Ministerio
de Electricidad y Energía Renovable, y la manera como será percibida por su entorno
de servicio.
El objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de
referencia que inspire y regule la vida de la organización que se conviertan en hábitos
de pensamiento de los funcionarios. En éste contexto, se definieron los valores
11
Paredes Santos Alfredo; Manual de Planificación Estratégica
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
44
organizacionales o institucionales que serán la base para la formación de una cultura
corporativa, basada en una gestión de calidad en todas sus actividades.
GRÁFICO 3-1: VALORES INSTITUCIONALES
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
45
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
46
3.2.4 Mapa Estratégico
A fin de desagregar el Plan Estratégico en un conjunto de objetivos estratégicos que
permitan al Ministerio de Electricidad y Energía Renovable alcanzar el posicionamiento
descrito en la declaración de la Visión Institucional, tomando en cuenta que a lo largo
de la ejecución la misión debe acompañar todas las acciones a realizar, en este
sentido, se determinó que las perspectivas estratégicas o dimensiones en las cuales se
mediría el desempeño de la organización estarán divididas en:
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
47
 Ciudadanía
 Económica Financiera
 Procesos
 Aprendizaje y desarrollo (Talento humano)
El mapa estratégico con el detalle de las perspectivas o dimensiones y los objetivos
desagregados se describe en el gráfico a continuación:
GRÁFICO 3-2: MAPA ESTRATÉGICO - MEER
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
48
TABLA 3-1: DIAGRAMA MATRICIAL DE PLANIFICACIÓN
Diagrama Matricial de Planificación
OBJETIVOSESTRATÉGICOSINSTITUCIONALESMEER
Plan Nacional del Buen Vivir
Objetivo del PNBV
Política del PNBV
Meta del PNBV
Indicador del PNBV
Catálogo de Política Intersectoriales -.
Sectores Estratégicos
Política de la Agenda
de los Sectores
Estratégicos
Meta de la Agenda
Sectorial de los
Sectores Estratégicos.
Agenda Zonal
Estrategia de la
Agenda Zonal
Política Sectorial.
Sector Eléctrico.
Política del Sector
Eléctrico
Meta de la Política del
Sector Eléctrico
Agenda para la Igualdad*
Género
Política de la Agenda
de Género
Generacionales
Política de la Agenda
Generacionales
Pueblos y Nacionalidades
Política de la Agenda
Pueblos y
Nacionalidades
Discapacidades
Política de la Agenda
Discapacidades
Movilidad Humana
Política de la Agenda
Movilidad Humana
* La agenda para la Igualdad se encuentra en construcción.
Como se puede apreciar en la Tabla 3-1, la relación transversal de los Objetivos
Estratégicos Institucionales con todos los instrumentos de Política Pública y
Planificación existentes, permite medir el impacto nacional de una política
implementada en cada uno de los sectores.
3.2.5 Formulación de Políticas y Estrategias
La verdadera transformación del Ecuador parte de una concepción integral que apunta
entre otras consideraciones, hacia un reconocimiento de la necesidad de preservación
y de socialización de los bienes y servicios estratégicos; bajo criterios de: eficiencia,
calidad, transparencia, rentabilidad y sostenibilidad.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
49
En este sentido, la adecuada prestación de este servicio público permitirá la
construcción de un sistema económico justo, democrático, productivo, solidario y
sostenible basado en la distribución igualitaria de los beneficios del desarrollo, de los
medios de producción y en la generación de trabajo digno y estable.
Bajo este escenario se vio la necesidad de reformular la planificación del sector
eléctrico dentro de un proceso integral y sistemático, en base a la formulación de
políticas y lineamientos, siendo el primer gran referente el Plan Nacional del Buen Vivir
2013-2017 elaborado por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo articulado
a las políticas intersectoriales elaboradas por el Ministerio de Coordinación de los
Sectores Estratégicos.
TABLA 3-2: ALINEACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN SECTORIAL
AL CATÁLOGO DE POLÍTICAS SECTORIALES
OBJETIVOS PNBV POLÍTICA PNBV EJE
ESTRATEGIAS /
POLÍTICAS
INTERSECTORIALES
ESTRATEGIAS/
POLÍTICAS
SECTOR
ELÉCTRICO
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONALES
Objetivo 11:
Asegurar la
soberanía y
eficiencia de los
sectores
estratégicos para
la transformación
industrial y
tecnológica.
11.1 Reestructurar
la matriz
energética bajo
criterios de
transformación de
la matriz
productiva,
inclusión, calidad,
soberanía
energética y
sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable.
PRODUCTIVO
Política 1:
Reestructurar la
matriz energética
bajo criterios de
transformación de la
matriz productiva,
inclusión, calidad,
soberanía energética
y sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable.
Política 1:
Garantizar el
suministro de
energía eléctrica
con criterios de
eficiencia,
sostenibilidad,
calidad,
continuidad y
seguridad.
Incrementar la
oferta de
generación y
transmisión
eléctrica.
Objetivo 11:
Asegurar la
soberanía y
eficiencia de los
sectores
estratégicos para
la transformación
industrial y
tecnológica.
11.1 Reestructurar
la matriz
energética bajo
criterios de
transformación de
la matriz
productiva,
inclusión, calidad,
soberanía
energética y
sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable.
PRODUCTIVO
Política 1:
Reestructurar la
matriz energética
bajo criterios de
transformación de la
matriz productiva,
inclusión, calidad,
soberanía energética
y sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable.
Política 2:
Promover la
producción y el
uso eficiente de la
energía eléctrica.
Incrementar el uso
eficiente de la
demanda de
energía eléctrica.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
50
OBJETIVOS PNBV POLÍTICA PNBV EJE
ESTRATEGIAS /
POLÍTICAS
INTERSECTORIALES
ESTRATEGIAS/
POLÍTICAS
SECTOR
ELÉCTRICO
OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONALES
Objetivo 11:
Asegurar la
soberanía y
eficiencia de los
sectores
estratégicos para
la transformación
industrial y
tecnológica.
11.1 Reestructurar
la matriz
energética bajo
criterios de
transformación de
la matriz
productiva,
inclusión, calidad,
soberanía
energética y
sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable
PRODUCTIVO
Política 1:
Reestructurar la
matriz energética
bajo criterios de
transformación de la
matriz productiva,
inclusión, calidad,
soberanía energética
y sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable.
Política 3:
Incrementar el
nivel de
modernización,
investigación y
desarrollo
tecnológico en el
sector eléctrico.
Incrementar la
eficiencia de las
empresas de
distribución.
Objetivo 11:
Asegurar la
soberanía y
eficiencia de los
sectores
estratégicos para
la transformación
industrial y
tecnológica.
11.1 Reestructurar
la matriz
energética bajo
criterios de
transformación de
la matriz
productiva,
inclusión, calidad,
soberanía
energética y
sustentabilidad,
con incremento de
la participación de
energía renovable
INCLUSIVO
Política 5:
Democratizar los
servicios públicos de
electricidad,
tecnologías de la
información y
comunicación y agua
para sus diferentes
usos.
Política 4:
Incrementar la
cobertura y la
prestación del
servicio de energía
eléctrica.
Incrementar la
cobertura del
servicio eléctrico en
el país
Objetivo 7:
Garantizar los
derechos de la
naturaleza y
promover la
sostenibilidad
ambiental
territorial y global.
7.10 Implementar
medidas de
mitigación y
adaptación al
cambio climático
para reducir la
vulnerabilidad
económica y
ambiental con
énfasis en grupos
de atención
prioritaria
SOSTENIBLE
Política 6: Fortalecer
el régimen de
protección de
ecosistemas
naturales y los
servicios
ambientales.
Política 5: Reducir
los impactos socio-
ambientales del
sistema eléctrico.
Reducir los
impactos
socioambientales
del Sistema
Eléctrico.
Objetivo 3:
Mejorar la calidad
de vida de la
población.
3.1 Promover el
mejoramiento de
la calidad en la
prestación de
servicios de
atención que
componen el
Sistema Nacional
de Inclusión y
Equidad Social.
n/d n/d n/d
Incrementar la
seguridad integral
en el uso de las
radiaciones
ionizantes y la
aplicación de la
energía atómica y
nuclear
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
51
3.2.6 Objetivos Estratégicos Institucionales – OEI
De acuerdo a la alineación de los Objetivos Estratégicos dentro de las dimensiones
establecidas en el Mapa Estratégico del Ministerio y en alineación a los objetivos del
Plan Nacional para el Buen Vivir, se han desarrollado los Objetivos Estratégicos
Institucionales del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, los mismos que
permitirán orientar la gestión y el impulso a la ejecución de proyectos de generación,
energías renovables, eficiencia energética, reducción de pérdidas por transformación
de energía, mejoras en la calidad del servicio en los sistemas eléctricos de distribución,
sistemas de transmisión y control en el uso de radiaciones ionizantes.
Los objetivos estratégicos establecen los resultados que el Ministerio de Electricidad y
Energía Renovable desea alcanzar, que es lo que se pretende lograr y cuando serán
alcanzados éstos resultados.
Luego de realizadas las reuniones de trabajo en las que se analizaron todos los
instrumentos de la Política Pública, se propusieron, discutieron y consolidaron los
enunciados de los Objetivos Estratégicos Institucionales como se presentan a
continuación:
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 1
El compromiso de proveer energía eléctrica de calidad, modificar la matriz energética
actual y aprovechar los recursos existentes, involucra un trabajo intenso, dedicado y de
mucho profesionalismo de todos los actores del sector eléctrico, cuyas estrategias
principales se sustentan en la instalación de centrales de generación hidroeléctricas y
centrales eficientes de generación termoeléctrica, en el fomento y desarrollo de la
energía proveniente de recursos renovables, en la elaboración de estudios para
proyectos de generación eléctrica, y en la mejora de la difusión del desarrollo de
nuevos proyectos de generación. Por otro lado, es necesario fortalecer el Sistema
Nacional Interconectado por medio de la ejecución de una serie proyectos de
transmisión.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
52
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2
Con el propósito de incrementar el uso eficiente de energía en el país, el Ministerio de
Electricidad y Energía Renovable se plantea el desarrollo de propuestas de mejora de
eficiencia energética a través de una serie de proyectos y/o actividades a realizar en
cada sector y/o subsector, con objetivos y metas plurianuales específicos de ahorro
energético.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 3
Uno de los principales problemas de gestión de las empresas de distribución eran los
altos niveles de pérdida de energía, es por ello, que el Ministerio de Electricidad y
Energía Renovable busca mejorar los sistemas de gestión técnica y comercial de las
empresas distribuidoras y la optimización de su infraestructura eléctrica.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 4
A través de mejorar la infraestructura, capacidad operativa y procesos de gestión de
las empresas del sector, también se encuentra, mejorar la regulación sobre la calidad
del servicio eléctrico, implantar tecnologías de información y comunicación.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 5
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
53
Este objetivo es expandir el sistema de servicio eléctrico a través de la ejecución de
planes de electrificación rural y urbano – marginal, cuyos ejecutores son las empresas
de Distribución.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 6
La eficiencia operacional es la base del cumplimiento de todos los objetivos
estratégicos institucionales, por ello, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable
apuntala el fortalecimiento sectorial, a través de la mejora de los procesos internos en
el mediano plazo.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 7
Este objetivo persigue el fortalecimiento permanente del talento humano que labora en
la Institución a través de la ejecución de planes y proyectos que mejoren la gestión del
talento humano.
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 8
El plan de expansión de generación, transmisión y distribución del sistema eléctrico
demanda altos niveles de inversión que principalmente provienen del Presupuesto
General del Estado, en este sentido, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable
necesita continuar implementando mejoras en sus procesos de priorización y utilización
de recursos que garanticen una ejecución presupuestaria puntual y eficiente.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
54
OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 9
Este objetivo persigue la reducción de los impactos socioambientales del Sector
Eléctrico, a través de la evaluación de los Planes de Manejo Ambiental que deben ser
implementados para dar cumplimiento al Acuerdo Ministerial No. 068 del Ministerio del
Ambiente.
OBJETIVO SCAN
El objetivo propone implementar de políticas y acciones para el uso de las radiaciones
ionizantes y la mejora en el control y los servicios de la Subsecretaría de Control,
Investigación y Aplicaciones Nucleares SCAN.
Para la formulación de los objetivos estratégicos institucionales se estableció la
alineación de éstos a los diferentes instrumentos de la política pública como lo son La
Constitución Política del Estado, El Plan Nacional del Buen Vivir, el Catálogo de
Políticas Intersectoriales del Ministerio Coordinador de los Sectores estratégicos y el
Catálogo de Políticas del Sector Eléctrico, determinándose como prioridad el desarrollo
humano de la población ecuatoriana y el impacto que significa el acceso a la energía
eléctrica como un componente básico y condición necesaria para el desarrollo integral.
3.2.7 Formulación de Indicadores y Metas.
En base al proceso de participación interna realizado en la implementación de la
herramienta Gobierno por Resultados, se establecieron los indicadores y metas para
los Objetivos estratégicos institucionales del MEER.
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
55
En la siguiente tabla se presenta la definición realizada de los Indicadores, Líneas base
y Metas para cada Objetivo Estratégico institucional a partir del trabajo participativo e
incluyente de todas las unidades de gestión del Ministerio.
TABLA 3-3: OBJETIVOS, METAS E INDICADORES 2014-2017
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
INDICADOR
LINEA
BASE
META
UNIDAD DE
MEDIDA
Incrementar la oferta de
generación y transmisión
eléctrica
Capacidad Instalada por
proyectos de generación
anuales que incorporaron sus
MW al SNI
5518,75 MW
Alcanzar una capacidad
instalada para generación
eléctrica de 8.741,5 MW.
MEGAVATIOS
(MW)
Incrementar la oferta de
generación y transmisión
eléctrica
Porcentaje de participación
de energía renovable en la
generación total (potencia).
43.1%.
Alcanzar el 60% de
Participación de energía
hidroeléctrica en la
generación total
(potencia).
PORCENTAJE (%)
Incrementar el uso
eficiente de la demanda
de energía eléctrica
Energía no consumida
acumulada por
implementación de medidas
de ahorro energético
(GWh/año).
667
GWh/año
Alcanzar un ahorro de
1.448 GWh/año.
GWh/año
Incrementar la calidad del
servicio de energía
eléctrica
FMIk - Frecuencia de
interrupción a nivel de
cabecera de los
alimentadores primarios de
distribución
18.00 Alcanzar un FMIK de 7,82 Número de veces
Incrementar la calidad del
servicio de energía
eléctrica
TTIk - Tiempo de
interrupción a nivel de
cabecera de alimentador
primario de distribución
19,25 Alcanzar un TTIK de 8 Horas
Incrementar la cobertura
del servicio eléctrico en el
país
Cobertura del servicio de
energía eléctrica a nivel
nacional
95,41%
Alcanzar el 96,88% en la
cobertura del servicio de
energía eléctrica nacional.
PORCENTAJE (%)
Incrementar la eficiencia
de las empresas de
distribución.
Porcentaje de
Automatización del Sistema
de Distribución.
36%
Alcanzar el 100% de
automatización del
Sistema de Distribución
PORCENTAJE (%)
Reducir los impactos
socioambientales del
Sistema Eléctrico.
Porcentaje de cumplimiento
del Plan Anual de Manejo
Ambiental
69.96%
Cumplir con el 100% del
Plan Anual de Manejo
Ambiental.
PORCENTAJE (%)
3.2.8 Identificación de Programas y Proyectos
A partir de la definición de las estrategias que son las medidas a tomar a fin de llegar a
concretar los objetivos formulados, corresponde la identificación de las intervenciones
(programas y proyectos), que de acuerdo a las prioridades establecidas para el
período 2014- 2017 son agrupados en 9 grupos:
1. Proyectos Emblemáticos
2. Proyectos Hidroeléctricos
PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
56
3. Proyectos Termoeléctricos
4 Proyectos de Transmisión
5. Proyectos de Distribución.
6. Proyectos de Energía No Convencional
7. Proyectos de Eficiencia Energética
8. Proyectos de Gestión
9. Proyectos de Gasto Corriente
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
TABLA 3-4: PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES
CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL
Emblemático 1.105.884.863,72 982.606.282,32 271.955.606,59 - 2.360.446.752,63
144280000.459.2921 PROYECTO HIDROELECTRICO COCA CODO SINCLAIR 568.673.559,07 473.041.947,83 215.097.611,82 - 1.256.813.118,72
144210000.459.6953 PROYECTO HIDROELECTRICO QUIJOS 29.803.819,71 74.926.605,64 - - 104.730.425,35
144210000.459.6994 PROYECTO HIDROELÉCTRICO MANDURIACU 48.749.119,20 16.249.706,40 - - 64.998.825,60
144210000.459.7243 CONSTRUCCION PROYECTO HIDROELECTRICO MINAS-SAN FRANCISCO 138.348.862,59 208.721.541,50 - - 347.070.404,09
144210000.459.7252 PROYECTO HIDROELECTRICO DELSITANISAGUA 48.283.041,51 61.896.726,78 - - 110.179.768,29
144280000.459.2631 PROYECTO HIDROELECTRICO SOPLADORA 211.391.159,66 78.529.242,96 56.857.994,77 - 346.778.397,39
144280000.459.3839 PROYECTO HIDROELECTRICO TOACHI - PILATON * 55.037.753,07 69.240.511,21 - - 124.278.264,28
144280000.459.3420 PROYECTO HIDROELÉCTRICO MAZAR - DUDAS 5.597.548,91 - - - 5.597.548,91
* El proyecto está financiado, una parte por el Presupuesto General del Estado y otra parte por créditos que tramita la misma empresa ejecutora.
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL
Transmisión 343.274.285,04 242.367.376,37 235.820.702,49 15.900.826,45 837.363.190,35
144210000.0000.372750 SISTEMA DE TRANSMISIÓN 500 KV 266.750.000,00 161.700.000,00 118.800.000,00 - 547.250.000,00
144210000.0000.374174 PROGRAMA DE TRANSMISIÓN 2012-2016 43.832.789,22 49.578.067,65 66.703.339,31 15.900.826,45 176.015.022,63
144210000.460.5726 PROYECTOS DE AMPLIACION DEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSMISION 32.691.495,82 31.089.308,72 50.317.363,18 - 114.098.167,72
Distribución 370.691.805,51 340.591.937,57 338.255.805,20 307.892.663,00 1.357.432.211,28
144210000.0000.375984 PLAN NACIONAL DE SOTERRAMIENTO DE REDES * 60.000.000,00 - - - 60.000.000,00
144210000.461.4448
SISTEMA INTEGRADO PARA LA GESTION DE LA DISTRIBUCION ELECTRICA
SIGDE
9.938.369,01 25.680.873,77 - - 35.619.242,78
144210000.461.7142
EL PLAN NACIONAL DE REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN
DISTRIBUCIÓN (PLANREP)
51.276.874,50 66.409.132,00 59.640.814,00 59.232.460,00 236.559.280,50
144280000.461.2527
PLAN DE MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE
ENERGIA ELECTRICA PMD-2011
214.975.437,00 215.689.234,80 246.023.239,20 190.051.530,00 866.739.441,00
144280000.461.3692 ELECTRIFICACIÓN RURAL Y URBANO MARGINAL, FERUM INTEGRADO 34.501.125,00 32.812.697,00 32.591.752,00 58.608.673,00 158.514.247,00
* El Presupuesto General del Estado financia $60millones de dólares para el año 2014. Para el período 2015-2017 el proyecto será financiado por las diferentes empresas eléctricas.
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL
Termoeléctrico 36.136.662,34 15.288.897,99 - - 51.425.560,33
144210000.0000.372805 PROYECTO DE CICLO COMBINADO * 22.933.346,98 15.288.897,99 - - 38.222.244,97
144210000.459.4661
INSTALACION DE UNIDADES TERMOELECTRICAS CON UNA CAPACIDAD
DE 110 MW (CUBA ECUADOR)
2.953.221,88 - - - 2.953.221,88
144280000.459.3406 PROYECTO TERMOELECTRICO ESMERALDAS II, 144 MW 10.250.093,48 - - - 10.250.093,48
Estudios de Generación 26.946.828,53 4.276.856,47 100.000,00 100.000,00 31.423.685,00
44210000.0000.374658
ESTUDIO DEL POTENCIAL DE COGENERACION EN LA INDUSTRIA
ECUATORIANA
170.000,00 155.000,00 - - 325.000,00
144210000.0000.376062 ESTUDIOS DE PROYECTOS DE GENERACION 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 400.000,00
144210000.459.6373 PROYECTO GEOTÉRMICO CHACHIMBIRO 3.172.308,00 - - - 3.172.308,00
144210000.459.7179
PROYECTO GEOTÉRMICO BINACIONAL TUFIÑO - CHILES - CERRO
NEGRO *
2.100.000,00 - - - 2.100.000,00
144210000.905.7178 PROYECTOS GEOTERMICO CHACANA 2.522.017,00 1.513.000,00 - - 4.035.017,00
144210000.459.4415
ESTUDIOS DE PREFACTIBILIDAD FACTIBILIDAD Y DISEÑO DEFINITIVO
DE RIO ZAMORA
18.882.503,53 2.508.856,47 - - 21.391.360,00
Gestión 45.000.000,00 45.000.000,00 45.000.000,00 - 135.000.000,00
144210000.108.6413 COMPRA DE ACCIONES 45.000.000,00 45.000.000,00 45.000.000,00 - 135.000.000,00
* Los proyectos están financiados, una parte por el Presupuesto General del Estado y otra parte por créditos que tramitan las mismas empresas ejecutoras.
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL
Energía No Convencional 41.103.908,49 46.736.766,80 38.104.641,20 1.716.410,00 127.661.726,49
144210000.0000.372174 HIBRIDO ISABELA 7.800.588,46 481.830,87 - - 8.282.419,33
144210000.0000.374679
CONSOLIDACION Y PROMOCION DE LA APLICACION DE SISTEMAS
DESCENTRALIZADOS DE GENERACION ELECTRICA RENOVABLE EN EL
NORTE AMAZONICO ECUATORIANO
74.368,24 14.785,70 - - 89.153,94
144210000.0000.374685
IMPLEMENTACION DE FUENTES ENERGETICAS CON RECURSOS
RENOVABLES EN ZONAS AISLADAS
500.000,00 1.000.000,00 - - 1.500.000,00
144210000.0000.376063 PROYECTO HIDROELECTRICO CALUMA - PASAGUA 4.800.000,00 5.504.000,00 - - 10.304.000,00
144210000.459.5425
ESTUDIOS DEFINITIVOS Y REHABILITACION DE LA MINI CENTRAL
HIDROELECTRICA GUALACEO
500.000,00 - - - 500.000,00
144210000.905.3912 GENERACION ELECTRICA UTILIZANDO RESIDUOS URBANOS 525.059,95 553.679,85 - - 1.078.739,80
144210000.905.4430
PRODUCCION DE ACEITE DE PIÑON PARA PLAN PILOTO DE
GENERACION ELECTRICA EN GALAPAGOS
882.120,36 - - - 882.120,36
144210000.905.4444
PROGRAMA DE IMPLEMENTACION DE BIODIGESTORES A NIVEL
NACIONAL
172.032,67 57.344,22 - - 229.376,89
144210000.905.6348 CONSTRUCCION DE LA MINICENTRAL HUAPAMALA 3.089.059,81 5.876.360,99 - - 8.965.420,80
144210000.905.6414 CONSTRUCCION DE LA MINICENTRAL TIGREURCO 4.770.564,72 3.737.922,87 - - 8.508.487,59
144210000.905.7021
PROYECTO FOTOVOLTAICO EN LA ISLA BALTRA - ARCHIPIÉLAGO DE
GALÁPAGOS
5.103.750,00 - - - 5.103.750,00
144280000.459.2667 PROYECTO HIDROELECTRICO SOLDADOS YANUNCAY MINAS 11.369.531,50 29.510.842,30 38.104.641,20 1.716.410,00 80.701.425,00
144280000.459.3513 PROYECTO HIDROELECTRICO CHORRILLOS 1.516.832,78 - - - 1.516.832,78
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017
CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL
Eficiencia Energética 15.119.898,89 177.743.144,25 410.088.630,00
633.161.345,06 1.236.113.018,20
144210000.0000.372617
PROGRAMA PARA RENOVACION DE EQUIPOS DE CONSUMO
ENERGETICAMENTE INEFICIENTES
10.487.100,00 39.420.740,00 54.425.360,00
45.569.862,06 149.903.062,06
144210000.0000.375934 PROGRAMA DE COCCION EFICIENTE 1.000.000,00 137.538.390,00 354.749.270,00
587.505.483,00 1.080.793.143,00
144210000.0000.375985
PLAN NACIONAL DE INTRODUCCION DE USO DE TRANSPORTE
ELECTRICO
500.000,00 500.000,00 914.000,00
86.000,00 2.000.000,00
144210000.906.4241 PLAN FRONTERAS PARA SUSTITUCION DE COCINAS DE INDUCCION 60.000,00 - -
- 60.000,00
144210000.906.6415 USOS FINALES DE ENERGIA 1.000.000,00 - -
- 1.000.000,00
144210000.906.6416
PLAN GALAPAGOS - PROGRAMA DE CAPACITACION PLURIANUAL
PARA ALCANZAR LA INICIATIVA CERO COMBUSTIBLES FOSILES EN
GALAPAGOS
42.000,00 - -
- 42.000,00
144210000.906.6417 EFICIENCIA ENERGETICA PARA LA INDUSTRIA 649.599,76 284.014,25 -
- 933.614,01
144210000.906.6418 ALUMBRADO PUBLICO EFICIENTE 1.381.199,13 - -
- 1.381.199,13
TOTAL GENERAL 1.984.158.252,52 1.854.611.261,77 1.339.325.385,48 958.771.244,51 6.136.866.144,28
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2
Plan estratégico-2

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

5.1 evaluación de-desempeño seminario
5.1 evaluación de-desempeño seminario5.1 evaluación de-desempeño seminario
5.1 evaluación de-desempeño seminarioKaterine Zuluaga
 
Auditoria de reclutamiento de personal
Auditoria de reclutamiento de personalAuditoria de reclutamiento de personal
Auditoria de reclutamiento de personalHenry Salom
 
Capacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalCapacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalJOHANLOP
 
Estrategias y políticas de la empresa
Estrategias y políticas de la empresaEstrategias y políticas de la empresa
Estrategias y políticas de la empresaAdan Graus Rios
 
Unidad 5 implemetacion estrategica
Unidad 5 implemetacion estrategicaUnidad 5 implemetacion estrategica
Unidad 5 implemetacion estrategicaLuis Kolin
 
Incorporación del talento humano final
Incorporación del talento humano finalIncorporación del talento humano final
Incorporación del talento humano finalYuliana Gutierrez
 
Capacitacion y adiestramiento
Capacitacion  y adiestramientoCapacitacion  y adiestramiento
Capacitacion y adiestramientoraqueliani
 
MATRÍZ DOFA FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONAL
MATRÍZ DOFA  FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONALMATRÍZ DOFA  FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONAL
MATRÍZ DOFA FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONALGLORIA S. CONTRERAS D.
 
Adiestramiento y desarrollo
Adiestramiento y desarrolloAdiestramiento y desarrollo
Adiestramiento y desarrolloMarioviGarcia
 
Planes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por CompetenciasPlanes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por CompetenciasAlain Díaz Guilarte
 
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3Loty Lassen
 
Administración estratégica
Administración estratégicaAdministración estratégica
Administración estratégicaKelly Losijon
 
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico Carlos Almonte
 
El proceso de la delegacion
El proceso de la delegacionEl proceso de la delegacion
El proceso de la delegacionAlta Estrategia
 
Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Ana16Vasquez
 

La actualidad más candente (20)

5.1 evaluación de-desempeño seminario
5.1 evaluación de-desempeño seminario5.1 evaluación de-desempeño seminario
5.1 evaluación de-desempeño seminario
 
Balance Scorecard
Balance ScorecardBalance Scorecard
Balance Scorecard
 
Auditoria de reclutamiento de personal
Auditoria de reclutamiento de personalAuditoria de reclutamiento de personal
Auditoria de reclutamiento de personal
 
Capacitacion De Personal
Capacitacion De PersonalCapacitacion De Personal
Capacitacion De Personal
 
Estrategias y políticas de la empresa
Estrategias y políticas de la empresaEstrategias y políticas de la empresa
Estrategias y políticas de la empresa
 
Unidad 5 implemetacion estrategica
Unidad 5 implemetacion estrategicaUnidad 5 implemetacion estrategica
Unidad 5 implemetacion estrategica
 
Incorporación del talento humano final
Incorporación del talento humano finalIncorporación del talento humano final
Incorporación del talento humano final
 
Bsc -BALANCE SCORE CARD
Bsc -BALANCE SCORE CARDBsc -BALANCE SCORE CARD
Bsc -BALANCE SCORE CARD
 
Capacitacion y adiestramiento
Capacitacion  y adiestramientoCapacitacion  y adiestramiento
Capacitacion y adiestramiento
 
MATRÍZ DOFA FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONAL
MATRÍZ DOFA  FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONALMATRÍZ DOFA  FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONAL
MATRÍZ DOFA FALTA DE MEJORAMIENTO DE PERSONAL
 
Adiestramiento y desarrollo
Adiestramiento y desarrolloAdiestramiento y desarrollo
Adiestramiento y desarrollo
 
Planes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por CompetenciasPlanes de Capacitación por Competencias
Planes de Capacitación por Competencias
 
Plan de accion no 2
Plan de accion no 2Plan de accion no 2
Plan de accion no 2
 
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3
Cuadro Comparativo DACUM- AMOD- SCID - UNIDAD 3
 
Objetivos SMART
Objetivos SMARTObjetivos SMART
Objetivos SMART
 
Administración estratégica
Administración estratégicaAdministración estratégica
Administración estratégica
 
Fundamentos de la planificación
Fundamentos de la planificaciónFundamentos de la planificación
Fundamentos de la planificación
 
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico
Reclutamiento y Selección de Personal Monográfico
 
El proceso de la delegacion
El proceso de la delegacionEl proceso de la delegacion
El proceso de la delegacion
 
Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching Recursos humanos y coaching
Recursos humanos y coaching
 

Similar a Plan estratégico-2

Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...
Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...
Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...Efren Franco
 
Plan nacional de gobierno electronico
Plan nacional de gobierno electronicoPlan nacional de gobierno electronico
Plan nacional de gobierno electronicomaycol309
 
Calendario servicio profesional docente
Calendario servicio profesional docenteCalendario servicio profesional docente
Calendario servicio profesional docenteCegama Paoa
 
Minedu pesen 2016-2021
Minedu   pesen 2016-2021Minedu   pesen 2016-2021
Minedu pesen 2016-2021UNMSM
 
Manual programacion presupuesto final 2015
Manual programacion presupuesto final 2015Manual programacion presupuesto final 2015
Manual programacion presupuesto final 2015DGJ0712
 
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_marita
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_maritaTrabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_marita
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_maritaYennifer44
 
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011Oportunidad Estratégica Ltda
 
Información en SIPeIP – 2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...
Información en SIPeIP –  2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...Información en SIPeIP –  2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...
Información en SIPeIP – 2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...EUROsociAL II
 
Informe de gestión ese 2018
Informe de gestión ese 2018Informe de gestión ese 2018
Informe de gestión ese 2018Hospital_HSJM
 
Manual capacitacion poa 2012
Manual capacitacion poa 2012Manual capacitacion poa 2012
Manual capacitacion poa 2012U.P.N.F.M
 
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...HelarMiguelHerbozoVe1
 
Ministerio de electricidad y energia renovable
Ministerio de electricidad y energia renovableMinisterio de electricidad y energia renovable
Ministerio de electricidad y energia renovableElizabeth Guevara
 
Analisis presupuestario final
Analisis presupuestario finalAnalisis presupuestario final
Analisis presupuestario finalconsejou
 
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdf
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdfDIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdf
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdfralcantra
 
Poi ugel-p-2014-plb-rrpp
Poi ugel-p-2014-plb-rrppPoi ugel-p-2014-plb-rrpp
Poi ugel-p-2014-plb-rrppUgel Pacasmayo
 
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...Vanessa Cuellar Terán
 

Similar a Plan estratégico-2 (20)

Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...
Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...
Resumen ejecutivo: EC0412: Gestión de Eficiencia Energética en la Organizació...
 
Plan nacional de gobierno electronico
Plan nacional de gobierno electronicoPlan nacional de gobierno electronico
Plan nacional de gobierno electronico
 
Metodologia energia
Metodologia energiaMetodologia energia
Metodologia energia
 
Calendario servicio profesional docente
Calendario servicio profesional docenteCalendario servicio profesional docente
Calendario servicio profesional docente
 
Informe de gestión ese 2018
Informe de  gestión ese 2018Informe de  gestión ese 2018
Informe de gestión ese 2018
 
Minedu pesen 2016-2021
Minedu   pesen 2016-2021Minedu   pesen 2016-2021
Minedu pesen 2016-2021
 
Manual programacion presupuesto final 2015
Manual programacion presupuesto final 2015Manual programacion presupuesto final 2015
Manual programacion presupuesto final 2015
 
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_marita
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_maritaTrabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_marita
Trabajo integrador 1 siaf_velaochaga_fernández_yennifer_marita
 
Evaluacion poi 2016 al i semestre a3
Evaluacion poi 2016 al i semestre a3Evaluacion poi 2016 al i semestre a3
Evaluacion poi 2016 al i semestre a3
 
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011
Descripción programa nacional de servicio al ciudadano pnsc dnp colombia 2011
 
Información en SIPeIP – 2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...
Información en SIPeIP –  2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...Información en SIPeIP –  2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...
Información en SIPeIP – 2013 Ministerio de Electricidad Ministerio de Justic...
 
Informe de gestión ese 2018
Informe de gestión ese 2018Informe de gestión ese 2018
Informe de gestión ese 2018
 
Manual capacitacion poa 2012
Manual capacitacion poa 2012Manual capacitacion poa 2012
Manual capacitacion poa 2012
 
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...
202209 - MINSA - Documento Técnico - Plan de Implementación de la Agenda Di...
 
Ministerio de electricidad y energia renovable
Ministerio de electricidad y energia renovableMinisterio de electricidad y energia renovable
Ministerio de electricidad y energia renovable
 
Analisis presupuestario final
Analisis presupuestario finalAnalisis presupuestario final
Analisis presupuestario final
 
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdf
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdfDIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdf
DIAGNOSTICO-DE-BRECHAS INFRAESTRUCTURA DE SALUD PERU.pdf
 
Proy. gestion 13 14
Proy. gestion 13 14Proy. gestion 13 14
Proy. gestion 13 14
 
Poi ugel-p-2014-plb-rrpp
Poi ugel-p-2014-plb-rrppPoi ugel-p-2014-plb-rrpp
Poi ugel-p-2014-plb-rrpp
 
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...
Plan 10015 propuesta_técnica_–_económica_para_la_evaluación_externa_del_plan_...
 

Último

COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023
COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023
COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023RonaldoPaucarMontes
 
clasificasion de vias arteriales , vias locales
clasificasion de vias arteriales , vias localesclasificasion de vias arteriales , vias locales
clasificasion de vias arteriales , vias localesMIGUELANGEL2658
 
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...Dr. Edwin Hernandez
 
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdf
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdftema05 estabilidad en barras mecanicas.pdf
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdfvictoralejandroayala2
 
Obras paralizadas en el sector construcción
Obras paralizadas en el sector construcciónObras paralizadas en el sector construcción
Obras paralizadas en el sector construcciónXimenaFallaLecca1
 
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdf
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdfQuimica Raymond Chang 12va Edicion___pdf
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdfs7yl3dr4g0n01
 
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERAS
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERASDOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERAS
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERASPersonalJesusGranPod
 
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdf
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdfTEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdf
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdfXimenaFallaLecca1
 
Tinciones simples en el laboratorio de microbiología
Tinciones simples en el laboratorio de microbiologíaTinciones simples en el laboratorio de microbiología
Tinciones simples en el laboratorio de microbiologíaAlexanderimanolLencr
 
Principales aportes de la carrera de William Edwards Deming
Principales aportes de la carrera de William Edwards DemingPrincipales aportes de la carrera de William Edwards Deming
Principales aportes de la carrera de William Edwards DemingKevinCabrera96
 
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotenciales
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotencialesUNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotenciales
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotencialesElianaCceresTorrico
 
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdf
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdfPPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdf
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdfalexquispenieto2
 
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASTEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASfranzEmersonMAMANIOC
 
Controladores Lógicos Programables Usos y Ventajas
Controladores Lógicos Programables Usos y VentajasControladores Lógicos Programables Usos y Ventajas
Controladores Lógicos Programables Usos y Ventajasjuanprv
 
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdf
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdfECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdf
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdffredyflores58
 
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdfCristhianZetaNima
 
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdf
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdfTAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdf
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdfAntonioGonzalezIzqui
 
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADO
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADOPERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADO
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADOFritz Rebaza Latoche
 
Voladura Controlada Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)
Voladura Controlada  Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)Voladura Controlada  Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)
Voladura Controlada Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)ssuser563c56
 

Último (20)

COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023
COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023
COMPEDIOS ESTADISTICOS DE PERU EN EL 2023
 
clasificasion de vias arteriales , vias locales
clasificasion de vias arteriales , vias localesclasificasion de vias arteriales , vias locales
clasificasion de vias arteriales , vias locales
 
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...
Propuesta para la creación de un Centro de Innovación para la Refundación ...
 
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdf
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdftema05 estabilidad en barras mecanicas.pdf
tema05 estabilidad en barras mecanicas.pdf
 
Obras paralizadas en el sector construcción
Obras paralizadas en el sector construcciónObras paralizadas en el sector construcción
Obras paralizadas en el sector construcción
 
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdf
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdfQuimica Raymond Chang 12va Edicion___pdf
Quimica Raymond Chang 12va Edicion___pdf
 
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERAS
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERASDOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERAS
DOCUMENTO PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS MINERAS
 
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdf
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdfTEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdf
TEXTO UNICO DE LA LEY-DE-CONTRATACIONES-ESTADO.pdf
 
Tinciones simples en el laboratorio de microbiología
Tinciones simples en el laboratorio de microbiologíaTinciones simples en el laboratorio de microbiología
Tinciones simples en el laboratorio de microbiología
 
Principales aportes de la carrera de William Edwards Deming
Principales aportes de la carrera de William Edwards DemingPrincipales aportes de la carrera de William Edwards Deming
Principales aportes de la carrera de William Edwards Deming
 
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotenciales
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotencialesUNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotenciales
UNIDAD 3 ELECTRODOS.pptx para biopotenciales
 
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdf
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdfPPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdf
PPT ELABORARACION DE ADOBES 2023 (1).pdf
 
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASTEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
 
Controladores Lógicos Programables Usos y Ventajas
Controladores Lógicos Programables Usos y VentajasControladores Lógicos Programables Usos y Ventajas
Controladores Lógicos Programables Usos y Ventajas
 
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdf
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdfECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdf
ECONOMIA APLICADA SEMANA 555555555555555555.pdf
 
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf
04. Sistema de fuerzas equivalentes II - UCV 2024 II.pdf
 
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdf
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdfTAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdf
TAREA 8 CORREDOR INTEROCEÁNICO DEL PAÍS.pdf
 
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADO
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADOPERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADO
PERFORACIÓN Y VOLADURA EN MINERÍA APLICADO
 
Voladura Controlada Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)
Voladura Controlada  Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)Voladura Controlada  Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)
Voladura Controlada Sobrexcavación (como se lleva a cabo una voladura)
 
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdfVALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
 

Plan estratégico-2

  • 1. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 QUITO, ENERO 2014
  • 2. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 1 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Presentación………………………………………………………………………...5 1.2 Justificación………………………………………………………………………….6 1.3 Delimitación………………………………………………………………………….6 1.4 Metodología………………………………………………………………………….6 2. ANALISIS SITUACIONAL Y DESCRIPCIÓN INSTITUCIONAL……………………...7 2.1 Descripción y Diagnóstico Institucional…………………………………………….7 2.1.1 El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Breve Descripción Histórica…………………………………………………..7 2.1.2 Competencias, Facultades y Atribuciones de la Institución……………..10 2.1.3 Mapa de Relacionamiento Institucional……………………………………11 2.1.4 Diagnóstico Institucional…………………………………………………….13 2.2 Análisis Situacional del Entorno…………………………………………………...17 2.2.1 Evolución del Sector Eléctrico Ecuatoriano……………………………….17 2.2.2 Marco Constitucional y Normativo………………………………………….22 2.2.3 Lineamientos del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017…………23 2.2.4 Diagnóstico Sectorial………………………………………………………...25 2.2.5 Identificación de Actores…………………………………………………….37 2.2.6 Análisis FODA………………………………………………………………..38 2.2.7 Matriz de Síntesis Estratégica………………………………………………40 3. DESARROLLO DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.……………………41 3.1 El proceso de Planificación Estratégica………………………………………….41 3.2 Direccionamiento Estratégico……………………………………………………...42 3.2.1 Misión Organizacional……………………………………………………….42 3.2.2 Visión Organizacional………………………………………………………..43 3.2.3 Valores Institucionales……………………………………………………….43 3.2.4 Mapa Estratégico……………………………………………………………..46
  • 3. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 2 3.2.5 Formulación de Políticas y Estrategias…………………………………….48 3.2.6 Objetivos Estratégicos Institucionales – OEI……………………………..51 3.2.7 Formulación de Indicadores y Metas………………………………………54 3.2.8 Identificación de Programas y Proyectos………………………………….55 3.2.9 Programación Plurianual y Anual de la Política Pública…………………62 3.2.9.1 Programación Plurianual de la Política Pública……………….62 4. OPERACIONALIZACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL…………83 4.1. Implementación y Seguimiento……………………………………………………83
  • 4. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 3 ÍNDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 2-1: LÍNEA HISTÓRICA DEL MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE……………………………………………………………………………………7 GRÁFICO 2-2: RESUMEN DE COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FACULTADES MEER…………………………………………………………………………………………...11 GRÁFICO 2-3: MAPA DE RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL - MEER…………12 GRÁFICO 2-4: EJES DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL……………………………..13 GRÁFICO 2-5: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL – MEER…………………………...15 GRÁFICO 2-6: PROCESOS INSTITUCIONALES – MEER………………………………16 GRÁFICO 2-7: ESTRUCTURA ANTERIOR DEL SECTOR ELÉCTRICO……………..18 GRÁFICO 2-8: ESTRUCTURA ACTUAL DEL SECTOR ELÉCTRICO…………………20 GRÁFICO 2-9: MARCO JURÍDICO DEL SECTOR ELÉCTRICO……………………….23 GRÁFICO 2-10: PNBV 2013-2017……………………….………………………………….25 GRÁFICO 2-11: BALANZA COMERCIAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA...……………….28 GRÁFICO 2-12: CONSUMO DE COMBUSTIBLE…………………………………………29 GRÁFICO 2-13: PORCENTAJE DE COBERTURA DEL SECTOR ELÉCTRICO……..34 GRÁFICO 2-14: DISTRIBUCIÓN DEL CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA………35 GRÁFICO 2-15: ANÁLISIS FODA – MEER………………………………...……………...40 GRÁFICO 3-1: VALORES INSTITUCIONALES………………………………………...…43 GRÁFICO 3-2: MAPA ESTRATÉGICO - MEER…………………………………………..47
  • 5. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 4 ÍNDICE DE TABLAS TABLA 2-1: PORCENTAJE DE RESERVAS DE POTENCIA……………………………27 TABLA 2-2: PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN…….33 TABLA 2-3: POTENCIA TOTAL 2012………………………………………………………35 TABLA 2-4: ACTORES……………………………………………………………………….36 TABLA 2-5: ANÁLISIS FODA – MEER……………………………………………………..38 TABLA 3-1: DIAGRAMA MATRICIAL DE PLANIFICACIÓN…..………………………...48 TABLA 3-2: ALINEACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN SECTORIAL AL CATÁLOGO DE POLÍTICAS SECTORIALES…………………..……...………………………49 TABLA 3-3: OBJETIVOS, METAS E INDICADORES 2014-2017……………………….55 TABLA 3-4: PLAN PLURUANUAL DE INVERSIONES…………………………………...57 TABLA 3-5: ALINEACIÓN PLURIANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 2014-2017……63 TABLA 3-6: MATRIZ DE PROGRAMACIÓN PLURIANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA…………………………………………………….………………….73
  • 6. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 5 11 IINNTTRROODDUUCCCCIIÓÓNN 1.1 Presentación La instauración del nuevo modelo económico del país, reveló la débil institucionalidad del sector eléctrico y la falta de visión común en la satisfacción de las reales necesidades de la población. Por ello, la creación del Ministerio Electricidad y Energía Renovable en el año 2007, es uno de los hitos más importantes en la planificación estratégica del sector, el cual asume como función principal la rectoría de la política pública. Luego de 6 años de gestión, se observan los avances en el diseño e implementación de planes, programas y proyectos desarrollados por la institución y la nueva institucionalidad que responde a la tarea de avanzar en el establecimiento de un desarrollo endógeno y sostenible de la sociedad ecuatoriana. Como resultado del análisis de todos los instrumentos de planificación y política pública se construyó el direccionamiento estratégico, en el cual se presenta la formulación de Misión, Visión, Políticas, Estrategias, Objetivos Estratégicos Institucionales, Metas, Indicadores, Programas y Proyectos, en correcta alineación a los Objetivos y Políticas del Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017 y a la Agenda de los Sectores Estratégicos, a fin de garantizar a la sociedad ecuatoriana, la seguridad, calidad, confiabilidad y la plena cobertura del servicio de energía eléctrica. Bajo este esquema, el Plan Estratégico del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable se constituye en el principal insumo orientador de la gestión institucional y sectorial, al cual se articulan las empresas e instituciones del sector eléctrico en un proceso coordinado, para la realización de estudios, análisis de factibilidad, evaluación de alternativas, ingeniería de detalle, definición del financiamiento y el seguimiento a la construcción de grandes proyectos que permitirán reorientar la matriz energética del país, hacia el autoabastecimiento de electricidad, la exportación de energía eléctrica a nivel regional y el cambio de la matriz productiva.
  • 7. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 6 1.2 Justificación La formulación del Plan Estratégico Institucional se desarrolla en un contexto de reestructuración del sector eléctrico ecuatoriano, en el que el Estado ha recuperado para sí, la rectoría y la planificación de los sectores estratégicos. El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, como ente rector del sector eléctrico ecuatoriano ha estructurado el presente documento como una herramienta que permite los cursos de acción o estrategias que la administración debe adoptar a fin de alcanzar sus objetivos prioritarios. El presente Plan define la Visión y Misión y, a partir de un diagnóstico institucional de la situación actual, se determinarán los Objetivos y Estrategias a cumplirse durante el período 2014-2017. Para cada objetivo se establecen las acciones estratégicas que constituyen el referente de la gestión institucional y que contribuirán al logro de los resultados planteados. De igual manera, se priorizan los objetivos y la asignación de recursos que permitan alcanzar los resultados esperados, sirve como base para la programación presupuestaria y posibilita la generación de indicadores estratégicos que facilitan la transparencia tanto al interior de la entidad como hacia fuera. Adicionalmente, el Plan permite motivar al talento humano del Ministerio y para generar una mayor capacidad de respuesta y con su esfuerzo contribuir de manera eficaz a los objetivos institucionales. 1.3 Delimitación El presente documento ha sido desarrollado con la finalidad de aplicarlo en el período comprendido entre los años 2014 al 2017. 1.4 Metodología Para el desarrollo y formulación del Plan Estratégico Institucional del MEER, se tomó como base la Guía Metodológica de Planificación Institucional emitida por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo –SENPLADES y la Norma Técnica de Implementación y Operación de la Metodología y Herramienta de Gobierno por Resultados (GPR).
  • 8. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 7 22.. AANNAALLIISSIISS SSIITTUUAACCIIOONNAALL YY DDEESSCCRRIIPPCCIIÓÓNN IINNSSTTIITTUUCCIIOONNAALL 2.1 Descripción y Diagnóstico Institucional 2.1.1 El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Breve Descripción Histórica El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable se crea mediante Decreto Ejecutivo No. 475, de 9 de julio del 2007, publicado en el Registro Oficial No. 132, de 23 de julio de 2007, el mismo que escindió el Ministerio de Energía y Minas en los Ministerios de Minas y Petróleos, y el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. De éste, pasan a ser parte la Subsecretaría de Electrificación y Dirección de Energías Renovables y la Subsecretaría de Eficiencia Energética, dependientes hasta ese entonces del Ministerio de Energía y Minas. La creación del Ministerio se establece dentro del proceso de reestructuración del sector eléctrico ecuatoriano, en el cual se plantean cambios sustanciales que procuran recuperar para el Estado la rectoría y planificación en los sectores estratégicos, impulsando la implantación de nuevos proyectos y nuevas tecnologías, con el propósito de diversificar la matriz energética, reconociendo el rol estratégico de las empresas estatales en la generación de recursos, contribución económica, manejo de la información, desarrollo tecnológico y capacidad de fomentar la integración regional energética. GRÁFICO 2-1: LÍNEA HISTÓRICA DEL MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE Mediante Oficio N° DI-SENRES-002915 del 16 de mayo del 2007, se aprobó el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable y la Norma Técnica de Diseño de Reglamentos,
  • 9. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 8 expedida con Resolución SENRES-PROC-046, publicada en el Registro Oficial N° 251 del 17 de abril de 2006. Mediante Acuerdo Ministerial No. 06 de 17 de septiembre de 2007, se expidió el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, mismo que fue reformado mediante Acuerdo Ministerial No. 044 de 9 de octubre de 2008 y publicado en el Suplemento de Registro Oficial No. 493 de 22 de diciembre de 2008 en el que se establece una determinada Estructura Organizacional por Procesos inicial, los procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable y sus elementos orientadores (misión, visión y valores) Con el objeto de fortalecer el rol rector del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, en la formulación de políticas y normativas que satisfagan las necesidades y requerimientos de energía eléctrica del país y de la población, se emprende en la Institución un profundo proceso de transformación institucional, cuya primera etapa consiste en la modificación del estatuto orgánico de gestión institucional y en la elaboración de toda la normativa y documentos necesarios para su aprobación e implementación (descripción de perfiles de cargo, manuales procedimentales, nuevo modelo de gestión). De acuerdo al Decreto Ejecutivo No. 978, publicado en el Registro Oficial No. 311 de 8 de abril del 2008, se fusiona la Comisión Ecuatoriana de Energía Atómica-CEEA- al Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, como una unidad dependiente al Ministerio llamada Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares, en busca de apoyar las políticas y objetivos del PNBV para incrementar la soberanía energética y la capacidad técnica y tecnológica de los sectores estratégicos; es decir un enfoque que prioriza el potencial aporte de las aplicaciones nucleares a la matriz energética del País. Con Oficios N° MRL-FI-2011-0000956 del 21 de enero del 2011 y MRL-FI-2011- 0003870 del 9 de marzo del 2011, el Viceministro de Servicio Público del Ministerio de Relaciones Laborales, emite el dictamen favorable al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Así mismo, la Subsecretaría General de Finanzas, emite dictamen favorable al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de
  • 10. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 9 Electricidad y Energía Renovable, mediante oficio N° MF-SP-DPPR-2011-0414 del 17 de febrero del 2011 y mediante Acuerdo Ministerial No. 171 del 01 de abril de 2011, se expide el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, publicado en el Suplemento de Registro Oficial No. 146 de 13 de mayo de 2011, el cuál deroga el Acuerdo Ministerial No. 044 dictado el 9 de octubre de 2008, publicado en el Suplemento del Registro Oficial N° 493 del 22 de diciembre del 2008. Este hecho plantea un profundo proceso de reforma y reestructuración institucional que define una nueva estructura organizacional, encaminada al cumplimiento de los grandes objetivos nacionales plasmados en el Plan Nacional para el Buen Vivir. En este sentido y con el fin de armonizar las políticas, objetivos y estrategias recíprocas a una estructura a nivel de ministerio sectorial estratégico y rector del sector eléctrico, energía renovable y atómica, alineado a las necesidades actuales del sector, fue necesario realizar e incorporar algunas reformas al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos. Mediante Resolución No. MRL-2012-0248 de 31 de mayo de 2012, el Viceministro del Servicio Público del Ministerio de Relaciones Laborales emite dictamen favorable a la creación de cuatro (4) puestos directivos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable: Viceministro de Energía, Subsecretario de Control y Aplicaciones Nucleares, Director de Licenciamiento y Protección Radiológica y Director de Aplicaciones Nucleares y Cooperación Técnica. Posteriormente, mediante Acuerdo Ministerial No. 192, publicado en el Registro Oficial No. 753 del 25 de julio de 2012, se expiden las Reformas al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Para continuar con el cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto Ejecutivo No. 726 en la que se considera necesaria la creación de la Coordinación General de Gestión Estratégica dentro de la estructura institucional, se publica en el Registro Oficial No. 13 del 12 de junio del 2013 las Reformas al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable.
  • 11. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 10 2.1.2 Competencias, Facultades y Atribuciones de la Institución. Con el propósito de consolidar una nueva forma de gestión estatal, dentro del proceso de desconcentración de la Función Ejecutiva, con el apoyo de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo – SENPLADES, el MEER cumple los lineamientos de Reforma Democrática del Estado y logra consolidar y aprobar la Matriz de Competencias y Atribuciones en la que se refleja la visión y una propuesta integral de la gestión del sector eléctrico. Considerando la Matriz de Competencias y el Modelo de Gestión, el MEER como Ministerio Sectorial, tiene los siguientes ámbitos de competencia, facultades y atribuciones: Ámbitos de Competencia: Generación y Transmisión de Energía, Distribución y Comercialización de Energía, Energía Renovable y Eficiencia Energética y Uso Pacífico de la Energía Atómica. Facultades: Rectoría, Planificación, Gestión, Evaluación, Coordinación y Participación. Atribuciones: En el ámbito de sus competencias, para ejercer sus facultades, el MEER desarrolla las siguientes atribuciones:  Formulación de políticas y estrategias del sector eléctrico.  Elaboración de proyectos de reglamentos y normativa superior a ser remitida a la Presidencia de la República.  Emisión de títulos habilitantes para el funcionamiento de empresas (de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía)  Aprobación de tarifas del sector eléctrico.  Emisión planes para el desarrollo del sector eléctrico  Gestión y ejecución de convenios de cooperación y acuerdos a nivel nacional e implementar los mecanismos requeridos para ello.  Evaluación el cumplimiento de políticas, estrategias, planes y proyectos del sector eléctrico.  Diseño sistemas de evaluación de gestión del sector eléctrico.  Evaluación del cumplimiento de convenios y acuerdos.  Supervisión y evaluación de la fiscalización de proyectos de infraestructura eléctrica.  Evaluación del impacto
  • 12. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 11  Coordinación con otros sectores la formulación de políticas y ejecución de planes y programas.  Coordinación el diseño, desarrollo, operación, mantenimiento y procesamiento del sistema de información del sector eléctrico.  Ejecución de eventos de participación ciudadana GRÁFICO 2-2: RESUMEN DE COMPETENCIAS, ATRIBUCIONES Y FACULTADES MEER 2.1.3 Mapa de Relacionamiento Institucional En el desenvolvimiento de la gestión de las empresas e instituciones del sector eléctrico generan inter relaciones entre las mismas y el ministerio como rector del sector y de éste a su vez con entidades fuera del mismo; este relacionamiento permite determinar los principales actores del modelo de gestión institucional conforme se presenta en el siguiente gráfico:
  • 13. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 12 GRÁFICO 2-3: MAPA DE RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL - MEER El Ministerio de Electricidad y Energía Renovable cuenta con una unidad administrativa que tiene relación directa con los Usuarios en virtud de sus servicios, es la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares-SCAN, quien emite Licencias a personas e instituciones, autorizaciones para importación de fuentes de radiación ionizante, además, brinda servicios técnicos de apoyo a la seguridad radiológica, como es el caso de: servicio de dosimetría personal, calibración de detectores de radiación, determinación de niveles de radiactividad en diversas matrices, entre otros. De este mapa se desprende que el MEER, ejerciendo la rectoría del sector, proporciona al ente Regulador y de Control, al Instituto de Nacional de Investigación y a las Empresas Públicas, la política pública del sector; coordina su ejecución, controla y evalúa su cumplimiento, además adopta las acciones preventivas y correctivas pertinentes.
  • 14. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 13 2.1.4 Diagnóstico Institucional La formulación de la Planificación Estratégica, requiere de un análisis detallado de la institución y su relacionamiento interno y externo; este diagnóstico institucional, permitirá conocer la situación actual, sus capacidades y limitaciones y la forma en la que opera la entidad. Para el presente Plan, el diagnóstico institucional considera cinco ejes: GRÁFICO 2-4: EJES DE DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL A continuación se presenta aspectos más relevantes de la situación actual de los ejes priorizados: Planificación Constituir a la planificación en un proceso integral y sistémico, articulado a los ejes políticos y objetivos nacionales e intersectoriales, es primordial en la gestión del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, en ese sentido se mantiene un trabajo coordinado con las distintas áreas y entidades involucradas. La articulación de los diferentes productos de planificación como son: el Catálogo Sectorial de Política Pública, Planificación Institucional, Plan Plurianual de Política Pública, Planes Operativos, GPR, Plan Plurianual de Inversión, se constituyen en un hito importante que facilita el ejercicio de priorización de proyectos en función de las metas nacionales y de los recursos disponibles.
  • 15. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 14 Es importante señalar, que todos los instrumentos de planificación, se cumplen sobre la base de lo indicado en el Código Orgánico de Planificación y Finanzas Públicas, y validados por el Ministerio Coordinador de los Sectores Estratégicos-MICSE, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo-SENPLADES y la Secretaría de la Administración Pública-SNAP, conforme su respectivo ámbito de gestión. Estructura Organizacional Como se mencionara en el Marco Legal, la estructura orgánica funcional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, se sustenta en los siguientes documentos:  Acuerdo Ministerial No. 171, publicado en la Edición Especial del Registro Oficial No. 146, del 13 de mayo de 2011.  Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, publicado en el Registro Oficial No. 753 de 25 de julio de 2012  Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos, publicado en el Registro Oficial No. 13 de 12 de junio de 2013. Se debe destacar la gestión realizada por esta Cartera de Estado, para impulsar el proceso de implementación de la estructura orgánica por procesos y para la obtención de la Certificación de Calidad de Servicio; en igual forma los talleres de inducción al recurso humano de la institución sobre la estructura institucional y su relacionamiento sectorial, se constituyen en el eje focal para el desarrollo de los procesos. A continuación se presenta el detalle de la estructura orgánica funcional vigente del MEER y su relacionamiento sectorial:
  • 16. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 15 GRÁFICO 2-5: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL – MEER Talento Humano La Administración del Talento Humano, consiste en mejorar la gestión institucional en base al desarrollo profesional de los funcionarios del Ministerio. Dentro de este contexto, los ejes fundamentales bajo los cuales se persigue el fortalecimiento del talento humano que labora en la Institución son: capacitación, remuneración, salud, seguridad y bienestar social, reclutamiento y, evaluación del desempeño. Adicionalmente, la gestión del Talento Humano, ha emprendido acciones tendientes al cumplimiento de las políticas y estrategias de: gobernabilidad de la Función Ejecutiva, inclusión, salud y seguridad a nivel institucional y del sector eléctrico. Procesos El diseño y la implementación de la Administración por Procesos, es fundamental para mejorar la eficiencia y la eficacia de la operación del Ministerio con el objeto de asegurar la provisión de servicios y productos de calidad centrados en el ciudadano.
  • 17. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 16 Bajo este contexto, es importante considerar primeramente los procesos institucionales: gobernantes, agregadores de valor, habilitantes de asesoría y habilitantes de apoyo, conforme constan en el siguiente gráfico: GRÁFICO 2-6: PROCESOS INSTITUCIONALES – MEER Paralelamente a la identificación de los procesos institucionales, esta Cartera de Estado, a través de la Dirección de Procesos ha impulsado el desarrollo de las actividades tendientes al Levantamiento, Optimización y Estandarización de los Procesos del Ministerio, iniciando su trabajo con los procesos agregadores de valor, para luego continuar con los procesos de asesoría y de apoyo, conforme a los lineamientos, prioridades y Normativa Técnica de Gestión por Procesos establecidos por la Secretaría Nacional de la Administración Pública – SNAP. Es importante destacar que las empresas e instituciones del sector eléctrico desarrollan procesos articulados a las políticas sectoriales con la finalidad de mejorar sus procesos y brindar productos y servicios de calidad a la ciudadanía. MINISTERIO DE ELECTRICIDAD Y ENERGÍA RENOVABLE PROCESOS INSTITUCIONALES
  • 18. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 17 Tecnologías de la información y Telecomunicaciones La administración de los productos y servicios relacionados con las tecnologías de la información y comunicaciones, se orienta a aspectos como: ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos tecnológicos, Data Center y Central Telefónica IP; y por otro lado, la renovación del parque informático e implementación de políticas para seguridad de la información. Es importante destacar que los proyectos de innovación tecnológica se desarrollan de manera articulada y coordinada entre todas las instituciones y empresas del sector eléctrico, con el objeto de conseguir mayor eficiencia en el empleo de recursos económicos y tecnológicos en la cadena de valor de la producción de energía eléctrica. 2.2 Análisis Situacional del Entorno 2.2.1 Evolución del Sector Eléctrico Ecuatoriano La primera etapa del sector eléctrico se inicia en mayo de 1961 dirigida por el Instituto Ecuatoriano de Electrificación (INECEL), quien concentró los procesos de planificación, regulación, tarifas, construcción y operación del sector y cuya vida jurídica se prolonga hasta el 31 de marzo de 1999, el sector eléctrico en la década de los 70 y 80 presentó un gran crecimiento y transformación bajo la gestión e impulso del INECEL. La segunda etapa se inicia a partir de la promulgación de la Ley de Régimen del Sector Eléctrico (LRSE), el 10 de octubre de 1996, la cual transforma el sector, introduciendo aspectos importantes como la facultad de delegación al sector privado que detenta el Estado para la provisión de los servicios de electricidad. En el contexto de esta Ley, se crea el CONELEC (Consejo Nacional de Electricidad), encargado de la regulación, control y fiscalización, la CENACE (Corporación, Centro Nacional de Control de Energía, 1996) responsable del manejo técnico y económico y de garantizar la operación, en ese entonces, del Mercado Mayorista, y el COMOSEL (Consejo de Modernización del Sector Eléctrico de Ecuador) facultado para llevar a cabo el proceso de incorporación de capital privado a las empresas eléctricas en las que participa el Estado, a través del Fondo de Solidaridad.
  • 19. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 18 GRÁFICO 2-7: ESTRUCTURA ANTERIOR DEL SECTOR ELÉCTRICO Para el año de 1999 y bajo este esquema soportado en el desarrollo privado, una política latente en toda Sudamérica, prevaleció el modelo empresarial basado en la segmentación vertical de las actividades de generación, transmisión y distribución, y un modelo comercial marginalista, que pretendía sustituir la planificación de la expansión por las señales de mercado. De acuerdo a los principios de economía de libre mercado aplicados en ese período, la inversión en nuevas centrales de generación debían ser motivadas por las atractivas rentabilidades que generarían los precios de la energía eléctrica, mas éstas esperadas inversiones nunca se dieron, debido en gran parte al desconocimiento de la evolución de los precios a futuro en el modelo de mercado y a la inexistencia en el país de un mercado de capitales que hacía que los inversionistas privados busquen financiamiento en mercados internacionales, el alto riesgo en la recuperación de las inversiones a largo plazo no pudo ser afrontado por los actores privados.
  • 20. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 19 El INECEL concluyó su vida jurídica el 31 de marzo de 1999, habiéndose encargado al Ministerio de Energía y Minas, a través de Decreto Ejecutivo No. 773 del 14 de abril de 1999, a ejecutar todo el proceso de cierre contable, presupuestario, financiero y técnico. De esta manera, los activos del INECEL (de generación y transmisión) fueron transferidos en propiedad al Fondo de Solidaridad, quien se constituiría en accionista mayoritario de las nuevas empresas de generación (6) y una de transmisión (operativas desde abril de 1999) y la mayor parte de las empresas de distribución (20). 1 En términos de la importancia económica del sector de suministro de electricidad para el Ecuador, en el período 1993-2002, esta actividad representó, en promedio, alrededor del 1% del PIB. En cuanto al crecimiento del sector para similar período, se aprecia que en promedio esta actividad creció en alrededor del 5%, siendo el año 1999 el de mayor incremento (23%), debido, en especial, al inicio de la gestión de supervisión y control por parte del CONELEC a los agentes del sector, con lo que se buscó transparentar su accionar económico; así también, durante ese año se otorgaron una serie de concesiones a diferentes empresas en los tres componentes básicos: generación, transmisión y distribución de energía eléctrica. Entre 1999 y el 2007 el sistema eléctrico organizó alrededor de seis subsectores: 1) las empresas generadoras de energía, 2) la empresa transmisora (Red de Transporte), 3) los distribuidores de energía, 4) los grandes consumidores, 5) las empresas autogeneradoras de energía y 3) los usuarios finales regulados. En esta época la oferta energética se concentra en 4 grandes centrales del Sistema Nacional Interconectado: “Paute con 1.075 MW, Agoyán con 156 MW y Pisayambo - Pucará con 74 MW ubicadas en la vertiente amazónica; y la central Marcel Laniado, con una capacidad de generación de 213 MW, en la Provincia del Guayas; en conjunto, éstas representan el 90% de la capacidad generadora del país” (Neira y Ramos, 2003). En el año 2002, la energía disponible en el país era de 10.575.000 MWh, comprendía un área de concesión de 256.370 km2 y contaba con 2.623.291 abonados.2 La generación estaba a cargo de Hidropaute S.A., Electroguayas S.A, Hidroagoyán S.A., Hidropucará, S.A Termoesmeraldas S.A. y Termopichincha S.A. La trasmisión está a cargo de la Empresa Nacional de Transmisión Eléctrica: TRANSELECTRIC S.A. Mientras que las principales empresas distribuidoras eran EMELEC Inc. (24.9%) y la 1 Neira Eric, Ramos Edgar, “Diagnóstico del Sector Eléctrico Ecuatoriano”. Apuntes de Economía N°31. Dirección General de Estudios del Banco Central del Ecuador. Julio 2003. 2 Neira Eric, Ramos Edgar, “Diagnóstico del Sector Eléctrico Ecuatoriano”. Apuntes de Economía N°31. Dirección General de Estudios del Banco Central del Ecuador. Julio 2003.
  • 21. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 20 Empresa Eléctrica Quito S.A. (23.1%), las cuales en conjunto concentraban “el 48 % del mercado de distribución energético”. Los principales proyectos de inversión durante esta época fueron Mazar adjudicado a Hidropaute S.A. y la Central de San Francisco, concesionado a Hidropastaza S.A. La tercera fase de desarrollo del sector energético del Ecuador, se inicia en el año 2007 con la creación del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable. Este hecho, marca la recuperación por parte del Estado de la rectoría de la política pública, enfatizando la planificación en el corto, mediano y largo plazo, sobre la base de los criterios de soberanía y eficiencia energética establecidos en la Constitución y en el Plan Nacional de Desarrollo. El CONELEC (Consejo Nacional de Electricidad), continúa a cargo de la regulación y control, la CENACE (Corporación, Centro Nacional de Control de Energía, 1996) del manejo técnico y de garantizar la operación del sector. Un cambio significativo es la creación de CELEC EP la empresa pública responsable de la provisión del servicio eléctrico, es decir, de la generación, transmisión, distribución, comercialización, importación y exportación de energía eléctrica, que tiene como objetivo convertirse en la empresa única del sector. GRÁFICO 2-8: ESTRUCTURA ACTUAL DEL SECTOR ELÉCTRICO
  • 22. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 21 En la actualidad, el parque hidrotérmico disponible en el Ecuador consta de: 16 centrales hidroeléctricas estatales de pequeña, mediana y gran capacidad (1 – 1.100 MW, y 39 centrales pequeñas pertenecientes a las empresas de distribución eléctrica, a municipios y a empresas privadas; más de un centenar de centrales térmicas con diferentes combustibles y pertenecientes a diferentes empresas, entre generadoras, distribuidoras, industria privada y petroleras en general. Además de 4 centrales de generación renovable no convencional (Ecoelectric, San Carlos, Ecudos y Villonaco).Los principales proyectos emblemáticos (Coca Codo Sinclair, Minas San Francisco, Delsintanisagua, Manduriacu, Mazar Dudas, Toachi Pilatón, Quijos y Sopladora), se encuentran actualmente en construcción y su ingreso aportará efectivamente para cubrir la demanda eléctrica proyectada, garantizando la soberanía energética, con adecuados niveles de reservas. En cuanto a energía atómica se refiere, la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares tiene sus orígenes en la ex Comisión Ecuatoriana de Energía Atómica – CEEA, que aparece en la institucionalidad pública de nuestro país a partir del año 1958 como consecuencia de la ratificación del Ecuador al Organismo Internacional de Energía Atómica; la CEEA en ese año fue creada como un organismo dependiente de la Presidencia de la República. En 1964 se traspasa la adscripción a la Escuela Politécnica Nacional, y en 1969 se la transforma a una institución de derecho público adscrita al Ministerio de Salud Pública. En 1974 se expide la Ley de la Comisión de Energía Atómica que pasa nuevamente a depender, como entidad adscrita, a la Presidencia de la República, y en 1979 se expide la ley de la Comisión de Energía Atómica que se mantiene vigente hasta la fecha.3 La Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares es la última instancia del proceso evolutivo de la CEEA, cuya institucionalidad ha oscilado entre la autonomía y la dependencia directa del gobierno, alternando periódicamente la prioridad de los diferentes roles con los que ha sido concebida, así, se puede deducir que en su primer periodo, el rol prioritario fue el de asesorar a la presidencia y coordinar la relación con el OIEA, esta prioridad cambia en un segundo periodo porque se enfoca a la investigación con su adscripción a la Escuela Politécnica Nacional, en el tercer periodo gana prioridad el control de la seguridad y protección. En el cuarto periodo retorna a la presidencia con la misión de ejecutar la política de energía atómica, para finalmente, en el 2008 fusionarse en el Ministerio de Electricidad y Energías Renovables en busca 3 LEXECON S.A, “Diagnóstico Legal y Situacional de la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares - SCAN”, Producto 1, Versión 1.1, Marzo de 2013
  • 23. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 22 de apoyar las políticas y objetivos del PNBV para incrementar la soberanía energética y la capacidad técnica y tecnológica de los sectores estratégicos; es decir un enfoque que prioriza el potencial aporte de las aplicaciones nucleares a la matriz energética del País.4 Por otro lado, en el 2012 inició el funcionamiento del Instituto Nacional de Eficiencia Energética y Energías Renovables (INER) encargado de la generación de conocimiento técnico aplicado en materia de definición de políticas públicas, planificación estratégica, control, seguimiento y evaluación del sector, de la promoción de la transferencia tecnológica e innovación y del fomento del talento humano especializado en electricidad y energías renovables.5 Es necesario mencionar también que el incremento de la cobertura del servicio a nivel de usuario final, quien desempeña el rol más importante en la industria eléctrica, pasando a ser un elemento activo, así como la creciente necesidad de un servicio confiable y de calidad con eficiencia energética, implican necesariamente considerar la expansión de toda la cadena de suministro. A esto se suman los avances tecnológicos en la generación renovable a pequeña escala, medición y comunicaciones, precisando la automatización de las redes eléctricas de distribución (smart grids), así como también el incremento de la confiabilidad y seguridad del sistema de transmisión y, por supuesto, el impulso y desarrollo sostenible de proyectos de generación. 2.2.2 Marco Constitucional y Normativo El marco jurídico del sector eléctrico ecuatoriano se rige por: GRÁFICO 2-9: MARCO JURÍDICO DEL SECTOR ELÉCTRICO 4 LEXECON S.A, “Diagnóstico Legal y Situacional de la Subsecretaría de Control y Aplicaciones Nucleares - SCAN”, Producto 1, Versión 1.1, Marzo de 2013 5 Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, Proyecto Implementación del nuevo modelo de gestión del sector eléctrico y energía renovable. 2011.
  • 24. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 23 2.2.3 Lineamientos del Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 El régimen de desarrollo y el sistema económico social y solidario, de acuerdo con la Constitución del Ecuador, tienen como fin alcanzar el Buen Vivir; la planificación es el medio para alcanzar este fin. Uno de los deberes del Estado es “planificar el desarrollo nacional, erradicar la pobreza, promover el desarrollo sustentable y la redistribución equitativa de los recursos y de la riqueza, para acceder al Buen Vivir”. El Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017, se propone, en síntesis, consolidar el Estado democrático y el poder popular, garantizar los derechos y las libertades del Buen Vivir, y transformar el sistema económico y productivo. El Plan está construido sobre tres ejes centrales que albergan 12 objetivos nacionales, 93 metas, 111 políticas y 1095 lineamientos estratégicos; el primer eje del Plan apunta al Estado democrático y al poder popular; contempla la consolidación del modo de regulación social que requiere el socialismo del Buen Vivir. Su segundo eje fundamental se refiere a los derechos y las libertades de los ciudadanos del Buen Vivir. Este eje agrupa los objetivos de la igualdad, la cohesión y la
  • 25. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 24 inclusión; de la calidad de vida, las capacidades y las potencialidades; de los espacios de encuentro común, las identidades diversas, la justicia y la sostenibilidad. En este eje también se encuentra la indispensable tarea de consolidar la transformación de la justicia y el aumento de la seguridad ciudadana. El tercer eje, se relaciona con la transformación económica y productiva. La revolución no logrará lo que desea sino se cambia la matriz productiva; en otras palabras, se debe cambiar la forma de producir y la forma de consumir. Para ello se necesita consolidar el sistema económico social y solidario; garantizar el trabajo digno; asegurar los sectores estratégicos, y garantizar la soberanía, la paz y la integración latinoamericana. Al igual que en los ejes anteriores, esta transformación no será posible si no tiene como elemento central, no solo los agregados nacionales, sino también las particularidades de todos los territorios. Un país productivo, como el que planificamos, debe estar conformado por territorios productivos. GRÁFICO 2-10: PNBV 2013-2017
  • 26. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 25 El Plan Nacional para el Buen Vivir está acompañado por un sistema de monitoreo y evaluación que hará posible conocer los impactos de la gestión pública y generar alertas oportunas para la toma de decisiones. Los indicadores del Plan responden a criterios básicos de calidad. Los indicadores son: precisos y relevantes, puesto que permiten medir cambios atribuibles a las políticas públicas; confiables y transparentes en razón de que distintos evaluadores obtienen los mismos resultados; periódicos, para conocer y evaluar su tendencia en el tiempo; y de impacto, porque permiten ver los cambios en el bienestar de la población. Asimismo, las metas propuestas en el Plan se definen en términos de cantidad, calidad y tiempo. Son claras, precisas, realistas, cuantificables y alcanzables en el tiempo establecido. Las metas se construyen en forma técnica de acuerdo a las tendencias del indicador, los estándares internacionales, los esfuerzos fiscales para la consecución de metas y al análisis de la gestión de las intervenciones públicas (incluye análisis de supuestos). Bajo este contexto el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable como rector del sector eléctrico, frente al gran desafío que enfrenta el país para realizar un cambio profundo en el modelo de desarrollo en base a una matriz productiva más diversificada, una economía menos dependiente de los ingresos petroleros dentro de un esquema de desarrollo dinámico, inclusivo y ambientalmente sustentable, alinea su política sectorial al desarrollo de los ejes de la transformación, impulsando la ejecución de proyectos que contribuyen al desarrollo de una matriz energética sustentable basada en una proporción mayor de energías renovables, como un aporte sustancial para la transformación productiva junto con el capital humano y la tecnología para el desarrollo de actividades económicas que permitan una inserción internacional en base a producción limpia. 2.2.4 Diagnóstico Sectorial Bajo el nuevo escenario de reestructuración del sector eléctrico es primordial realizar un análisis situacional del estado actual que enfrenta el sector eléctrico, identificando los indicadores que reflejan el avance en el cumplimiento de los objetivos nacionales. A continuación se realizará una breve descripción del estado de los principales ejes de la gestión sectorial:
  • 27. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 26 Reservas de Potencia El PIB del Ecuador creció un promedio anual de 4,4% para el período 2001 - 2012, mientras que el consumo de energía creció un promedio anual de 4,7%, lo que indica que indica que se ha reducido la brecha de eficiencia económica que se mantenía en períodos anteriores.6 TABLA 2-1: PORCENTAJE DE RESERVAS DE POTENCIA Fuente: Plan Maestro de Electrificación 2013-2022 Para este periodo de estudio se tienen niveles de reserva de potencia inferiores al 10 % en demanda máxima en todos los días, lo cual puede significar riesgos en el abastecimiento de la demanda; sin embargo, se registran elevados niveles de reserva de potencia en las horas de demanda media y mínima, pero esto no indica que el abastecimiento es seguro para todo el día.7 Según el estudio para la determinación de la reserva rodante elaborado por el CENACE, la reserva primaria, en el caso de perder la interconexión con Colombia, debe ser del 5 % o superior, lo cual no ocurre. Es recomendable la incorporación de unidades destinadas a aumentar la reserva primaria. Por su velocidad de respuesta y 6 Plan Maestro de Electrificación 2013-2022 7 Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
  • 28. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 27 características dinámicas, es recomendable que estas unidades al ser incorporadas sean térmicas. En vista de la disponibilidad actual de Gas del Golfo de Guayaquil y de las proyecciones de Petroecuador EP, se plantea la construcción de 2 centrales térmicas a gas, una de ciclo simple de 250 MW, que en una segunda fase se amplía con la incorporación de una central a vapor de 125 MW; las cuales permitirán cerrar el ciclo combinado de 375 MW. La instalación de este ciclo combinado dependerá de las reservas reales, probadas y existentes declaradas por Petroecuador EP. La inversión realizada en la expansión de la generación, además los proyectos emblemáticos que se encuentran actualmente en construcción y su ingreso, aportará efectivamente para cubrir la demanda eléctrica proyectada, garantizando la autosuficiencia energética, con adecuados niveles de reserva. Importación energética Las importaciones de electricidad se han dado comúnmente a través de Colombia y Perú, especialmente en épocas deficitarias y estiaje. A partir del 2003 y hasta el 2006 aumentó considerablemente la importación de energía debido a la falta de generación hidráulica por disminución de la hidrología en las principales centrales de generación. En el 2007 comenzó la producción de la empresa generadora Hidropastaza, lo que ayudó a disminuir la importación desde Colombia, sin embargo, en el periodo 2009- 2011, se tuvo que importar energía debido al estiaje en las cuencas de las principales centrales hidroeléctricas del país. Con el ingreso de las nuevas centrales generadoras y construcción de embalses de reserva, en la actualidad el Ecuador es soberano eléctricamente y las importaciones se han reducido a condiciones en las que el mercado sea convenientes o ventajoso para el país.
  • 29. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 28 GRÁFICO 2-11: BALANZA COMERCIAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Energía Importada - Perú 0,00 0,00 7,00 0,00 0,00 0,00 62,00 78,00 0,00 2,00 Energía Importada - Colombia 1.119,00 1.641,00 1.716,00 1.570,00 860,00 500,00 1.058,00 794,00 1.294,00 236,00 Total Energía Importada 1.119,00 1.641,00 1.723,00 1.570,00 860,00 500,00 1.120,00 872,00 1.294,00 238,00 0,00 200,00 400,00 600,00 800,00 1.000,00 1.200,00 1.400,00 1.600,00 1.800,00 2.000,00 GWh EVOLUCIÓN DE LA IMPORTANCIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA Fuente: CONELEC Consumo de Combustible Las empresas generadoras, distribuidoras y autogeneradoras de energía, en sus centrales térmicas, disponen de motores de combustión interna (MCI), unidades turbovapor o unidades turbogas, las mismas que para su funcionamiento utilizan diversos combustibles, como son: Fuel Oil; Diésel 2; Nafta; Gas Natural; Crudo; Residuo y Bagazo de Caña, siendo considerado este último como un tipo de biocombustible.
  • 30. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 29 GRÁFICO 2-12: CONSUMO DE COMBUSTIBLE 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Nafta 2,28 5,78 26,50 34,44 4,00 7,94 9,95 14,64 14,71 0,09 Bagazo de Caña 0,00 0,00 2,05 1,33 1,94 1,31 0,86 0,91 1,06 1,12 LPG 0,00 0,00 0,00 7,59 7,55 0,93 7,58 7,75 7,07 6,30 Gas Natural 8,92 11,32 12,30 15,72 16,46 14,28 19,30 20,04 17,71 23,23 Crudo 0,00 3,68 5,06 5,51 35,33 37,53 57,04 60,53 62,81 67,16 Residuo 0,00 0,00 0,00 0,00 0,68 0,00 38,95 38,43 67,88 70,63 Diesel 2 55,10 91,78 120,14 171,49 166,47 124,31 207,80 315,20 172,52 138,34 Fuel Oil 180,11 169,40 201,29 210,61 220,85 191,90 225,01 235,42 232,22 277,25 Total 246,41 281,96 367,34 446,69 453,28 378,20 566,49 692,92 575,98 584,12 0,00 100,00 200,00 300,00 400,00 500,00 600,00 700,00 800,00 MillonesdeGalones EVOLUCIÓN DEL CONSUMO DE COMBUSTIBLES Fuente: MEER La infraestructura y tecnología del parque termoeléctrico, data de hace más de 30 años, con generadores de combustión interna, unidades de vapor y a gas. Existen unidades que utilizan gas natural como combustible y que actualmente son operadas por CELEC EP Termogas Machala. Entre estas unidades se encuentran dos turbinas de 65 MW cada una, anteriormente pertenecientes al sector privado y 6 unidades de 20 MW cada una, adquiridas por el estado ecuatoriano, que fueron trasladadas desde su ubicación inicial en Pascuales a mediados del 2012.8 En la última década y con el crecimiento anual de la demanda de energía eléctrica, durante los periodos de estiaje, se ha vuelto necesario contar con mayor generación térmica para suplir la disminución en la disponibilidad de las centrales de generación hidroeléctricas. El Plan de Expansión de Generación da como resultado la utilización intensiva de combustibles líquidos y gas natural; y la disminución del consumo de diésel, llegando a niveles mínimos a partir del ingreso de las grandes centrales hidroeléctricas alrededor del 2016. 8 Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
  • 31. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 30 Recursos Hidroenergéticos El Ecuador cubre un área de 256.370 km2 . La parte continental está dividida en dos vertientes hidrográficas: la del Océano Pacífico y la del Amazonas o del Atlántico; esto se debe a las especiales condiciones geomorfológicas del Ecuador. Por causas como el relieve del Ecuador, por su posición geográfica sobre la línea ecuatorial, que además es zona de Convergencia Intertropical y por la presencia de sistemas atmosféricos, es muy marcada la sincronización que existe entre el inicio de la temporada de lluvias en la Vertiente Amazónica y la finalización de la temporada de lluvias de la Vertiente del Pacífico. Sin embargo, existe un periodo entre octubre y diciembre en el cual la ocurrencia de lluvias de ambas vertientes es escasa, lo que se revierte en los bajos caudales de todos los ríos del país, de ahí la necesidad de tener disponible generación termoeléctrica. En el país existen cuatro centrales con embalses que son considerados como de regulación. El embalse de Mazar, con una regulación mensual de caudales, que permite la operación de la central del mismo nombre y la regulación del caudal de ingreso hacia el embalse Amaluza de la Central Molino, volviéndolo a éste un embalse con regulación semanal. Otro embalse con regulación semanal es el de Daule Peripa de la central hidroeléctrica Marcel Laniado, aunque el propósito principal de su presa es el manejo y control del riego e inundaciones en la cuenca alta del río Guayas, su operación permite un manejo semanal de los caudales utilizados en la generación de la central. Adicionalmente, central hidroeléctrica Pucará tiene el embalse Pisayambo. Estos embalses, al encontrarse cada uno en una vertiente hidrográfica diferente, poseen una cuasi-complementariedad hidrológica, permitiendo mantener las reservas energéticas apropiadas durante condiciones no extremas de estiaje mediante una adecuada política operativa de embalses. La mayoría de proyectos en marcha pertenecen a la vertiente del Amazonas, siendo necesario a futuro prever la construcción y operación de centrales en la vertiente del Pacífico con la finalidad de mejorar la característica de complementariedad hidrológica entre los proyectos hidroeléctricos del Ecuador.
  • 32. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 31 Recursos Renovables No Convencionales El término Energías Renovables No Convencionales, se refiere a aquella forma de producir energía de manera poco común en el mundo y cuyo uso está aún limitado y no desarrollado tecnológicamente en su totalidad, debido principalmente a sus altos costos de inversión. Entre las energías no convencionales con mayor potencialidad en el País se tiene: la energía solar, la biomasa y la geotermia. De acuerdo a las estadísticas del sector eléctrico ecuatoriano para el 2011, la composición energética renovable en el Ecuador está dividida en: hidráulica 46%, biomasa 1,97%, eólica 0,03% y solar fotovoltaica 0,002%. Aún no se han desarrollado los demás tipos de energías renovables no convencionales, pero existen estudios y proyectos en: energía solar, geotérmica, biomasa y eólica. Entre los principales proyectos se encuentran: Central Eólica Villonaco (16,5 MW) que se encuentra generando desde el primer semestre del 2013, y el Proyecto Eólico Baltra (2,25 MW) que iniciará su operación comercial para fines del 2013 una vez concluida la línea de transmisión Baltra-Santa Cruz. Adicionalmente hasta diciembre de 2012, varias empresas privadas presentaron la solicitud al CONELEC para la implementación de proyectos de generación fotovoltaica, que se encuentran en diferentes fases de estudio Sistemas de Transmisión y Distribución Eléctrica En lo que respecta al Sistema de Transmisión y Distribución, se han identificado restricciones operativas que repercuten en la seguridad, calidad y confiabilidad del servicio, así como obras necesarias que deben ejecutarse para atender el crecimiento de la demanda. Esto implica no sólo el desarrollo de nuevos proyectos de generación, sino también el reforzamiento del equipo de transmisión y distribución. Sin embargo, el contar con un sistema de transmisión en anillo permite tener una mayor operatividad del sistema.
  • 33. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 32 GRÁFICO 2-13: ZONAS OPERATIVAS DEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSMISIÓN El Gobierno Nacional se encuentra impulsando grandes proyectos de expansión que garanticen la calidad, seguridad y confiabilidad que deben ser observados por el transmisor y demás agentes; además de la integración al S.N.I. de los grandes proyectos de generación hidroeléctrica en construcción (Sopladora, Coca Codo Sinclair) previstos para los años 2015 y 2016. En la actualidad el Sistema Nacional de Transmisión está conformado por:  Líneas de transmisión: o 230 kV: 1.285 km de línea en doble circuito y 556 km en líneas de simple circuito, o 138 kV: 625 km de línea en doble circuito y 1.093 km en líneas de simple circuito. o Con Colombia: dos líneas de transmisión de doble circuito de 212 km, que permiten la transferencia de hasta 500 MW. o Con Perú: una línea de transmisión de 107 km de longitud, que permiten la transferencia de hasta 100 MW.
  • 34. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 33  Subestaciones o 15 Subestaciones de transformación 230/138/69 kV. o 20 Subestaciones de transformación 138/69 kV. o 2 Subestaciones de transformación móviles, una de relación 138/69 kV y otras de relación 69/13,8 kV. o 2 Subestaciones de seccionamiento, una de 230 kV y otra de 138 kV. La capacidad máxima instalada en los transformadores de las subestaciones del SNT es del orden de los 8.521 MVA, de los cuales 917 MVA corresponden a la capacidad de reserva de los transformadores monofásicos en varias subestaciones. Pérdidas de Energía El MEER y CONELEC a través de las empresas distribuidoras impulsan los instrumentos legales, normativos y proyectos dirigidos a desarrollar el sector eléctrico y en particular a ordenar la gestión de las distribuidoras, con énfasis principal en la reducción de pérdidas de energía, mejorar la calidad de servicio y ampliar la cobertura; es así que se han diseñado programas de inversión relacionados con la Reducción de Pérdidas de Energía, PLANREP, mejora de la calidad de servicio, Plan de Mejoramiento de la Distribución, PMD, y aumento de cobertura, Programa de Energización Rural y Electrificación Urbano-Marginal, FERUM, los cuales son actualmente planificados y financiados desde el Presupuesto General del Estado y administrados por el MEER.9 9 Plan Maestro de Electrificación 2013-2022
  • 35. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 34 TABLA 2-2: PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUIDORA 2002 (%) 2003 (%) 2004 (%) 2005 (%) 2006 (%) 2007 (%) 2008 (%) 2009 (%) 2010 (%) 2011 (%) 2012 (%) Nov_2013 (%) CNEL UN Bolívar 24,17% 22,76% 22,32% 18,34% 19,65% 20,84% 19,61% 16,71% 16,66% 12,64% 10,28% 10,61% CNEL UN El Oro 25,74% 28,34% 29,75% 30,35% 29,05% 26,15% 22,91% 20,49% 19,05% 18,28% 16,96% 16,11% CNEL UN Esmeraldas 26,45% 28,72% 29,67% 30,42% 32,17% 32,10% 29,13% 26,95% 28,00% 25,49% 23,06% 21,38% CNEL UN GLR 39,39% 39,91% 38,23% 35,38% 34,92% 36,28% 32,78% 25,52% 22,81% 21,78% 20,05% 17,37% CNEL UN Los Ríos 25,56% 28,45% 27,82% 30,27% 29,40% 33,12% 26,30% 27,57% 30,46% 31,20% 26,77% 27,06% CNEL UN Manabí 28,99% 33,03% 35,24% 39,53% 41,19% 41,24% 40,66% 37,24% 34,78% 29,27% 25,83% 24,46% CNEL UN Milagro 36,94% 34,96% 33,59% 34,42% 33,65% 32,63% 29,76% 27,13% 24,80% 22,95% 20,46% 19,06% CNEL UN Sta. Elena 25,09% 27,60% 30,55% 28,82% 23,73% 21,22% 19,60% 18,04% 15,88% 16,98% 17,22% 16,66% CNEL UN Sto. Domingo 19,22% 20,67% 19,56% 18,46% 17,45% 17,36% 15,83% 13,01% 11,25% 10,62% 10,30% 10,44% CNEL UN Sucumbíos 35,82% 37,57% 35,81% 38,07% 35,07% 40,30% 34,54% 27,11% 22,78% 22,30% 21,56% 21,16% CNEL 30,32% 32,11% 32,48% 33,04% 32,67% 32,75% 30,15% 26,50% 24,67% 22,72% 20,62% 19,23% E.E. Ambato 14,97% 14,99% 16,00% 13,76% 13,59% 11,80% 10,45% 9,04% 8,53% 7,82% 7,48% 6,14% E.E. Azogues 7,38% 6,97% 7,58% 6,05% 5,01% 5,18% 5,44% 5,21% 5,04% 5,04% 4,30% 4,60% E.E. Centro Sur 9,11% 8,18% 8,24% 9,42% 8,89% 9,44% 6,75% 6,02% 7,23% 6,75% 6,81% 6,74% E.E. Cotopaxi 15,05% 18,42% 15,07% 12,28% 12,11% 12,18% 10,62% 9,39% 8,35% 7,06% 5,94% 5,86% E.E. Galápagos 11,09% 10,39% 8,09% 7,84% 9,66% 5,38% 7,09% 7,87% 9,13% 7,69% 7,49% 7,34% E.E. Norte 17,34% 17,42% 16,19% 14,58% 13,91% 12,77% 11,30% 10,74% 10,99% 9,66% 10,05% 10,71% E.E. Quito 15,04% 15,30% 15,27% 13,24% 11,12% 9,93% 9,14% 7,21% 7,91% 6,75% 6,40% 6,43% E.E. Riobamba 17,38% 18,54% 16,67% 16,04% 16,51% 15,28% 14,98% 14,61% 13,17% 11,86% 12,09% 10,42% E.E. Sur 15,22% 14,67% 14,45% 13,86% 13,56% 12,80% 12,32% 12,07% 12,50% 10,56% 10,25% 11,18% E.E.P. deGuayaquil 25,39% 24,27% 24,49% 24,91% 25,13% 23,09% 21,10% 18,65% 16,81% 14,74% 13,67% 12,33% NACIONAL 22,51% 22,89% 23,01% 22,76% 22,25% 21,42% 19,61% 17,31% 16,33% 14,73% 13,63% 12,77% EVOLUCIÓN DE PÉRDIDAS EN PORCENTAJE Fuente: MEER Es importante señalar que por cada punto en porcentaje de disminución de pérdidas de energía, el país recupera al año alrededor de 20 millones USD. Cobertura Eléctrica El servicio de electricidad es fundamental para el desarrollo de actividades económicas y de la productividad en general, por lo tanto es inevitable considerar en el análisis el incremento de cobertura de servicio a nivel de usuario final10 . Tomando como referencia las inversiones realizadas en los últimos años y el crecimiento demográfico, se evidencia una evolución positiva de la cobertura a nivel nacional, alcanzado en el 2010 el 93,19%, de acuerdo a los datos del último censo de población y vivienda desarrollado por el INEC en el 2010 y un estimado al 2013 de 95,77%. 10 La cobertura se define como el número de clientes residenciales reportados por la distribuidora respecto del número de viviendas calculado.
  • 36. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 35 GRÁFICO 2-13: PORCENTAJE DE COBERTURA DEL SECTOR ELÉCTRICO 86,00% 87,00% 88,00% 88,80% 90,03% 90,40% 91,32% 92,63% 93,19% 93,52% 95,41% 95,77% 80% 82% 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 % EVOLUCIÓN DE LA COBERTURAA NIVEL NACIONAL Fuente: MEER Eficiencia Energética Los malos hábitos de consumo de la población, así como la utilización de equipos y electrodomésticos de baja eficiencia energética, ocasionan el consumo innecesario de electricidad, lo cual repercute en la necesidad de mayor inversión en la expansión y mayores impactos ambientales. Las medidas de eficiencia energética contemplan varias alternativas, entre ellas la introducción de nuevas tecnologías, la reducción de pérdidas técnicas, entre otras. Sin embargo, con el fin de controlar el incremento de la demanda, las acciones deben orientarse especialmente a los sectores que registren mayor consumo de electricidad. Según datos reportados al MEER, para el año 2012, la composición del consumo total de energía por sectores a nivel nacional es: residencial 36,79%, industrial 31,86%, comercial 21,85%, asistencia social 2,44%, y otros 7,07%. De lo que se desprende que las medidas de eficiencia energética deben enfocarse principalmente a la reducción de consumo de los sectores residencial, industrial y comercial, sin descuidar los otros sectores.
  • 37. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 36 GRÁFICO 2-14: DISTRIBUCIÓN DEL CONSUMO DE ENERGÍA ELÉCTRICA 36,79% 21,85% 31,86% 7,07% 2,44% Ventas de Energía Residencial Comercial Industrial Otros Asistencia Social Fuente: MEER Es importante recordar que el éxito de las acciones orientadas al ahorro y la eficiencia energética, implican el compromiso de todos los sectores de la población, la concienciación del problema y el reconocimiento de las ventajas que de ellas se derivan. Generación Instalada En relación a la capacidad de generación eléctrica del sector, se evidencia que la capacidad nominal y efectiva del parque de generación instalada con que cuenta el sistema eléctrico ecuatoriano, es de 5.454,40 MW y 5.062,95 MW en el 2012, respectivamente. TABLA 2-3: POTENCIA TOTAL 2012 Fuente: Estadísticas del Sector 2012-CONELEC
  • 38. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 37 Es conocido que la disponibilidad de generación del sistema eléctrico existente es variable y depende de diversos factores, entre ellos: los períodos de mantenimiento, sean estos programados o no, disponibilidad de combustibles y vida útil de los equipos. Para el caso de la generación termoeléctrica la gran mayoría de los motores de combustión interna (MCI) tienen más de 20 años de instalación, razón por la cual sus rendimientos y factores de planta son bajos y sus costos variables de producción altos. Se espera que estas unidades salgan de servicio en forma progresiva durante los años siguientes, sea por obsolescencia o al ser desplazadas por la incorporación de unidades de generación más eficientes. 2.2.5 Identificación de Actores Otro aspecto importante considerado en el desarrollo presente trabajo, consiste en la identificación de los actores del entorno del Ministerio, los cuales afectan positiva o negativamente al proceso de planeación estratégica. Producto del análisis efectuado se determinó que los principales protagonistas del entorno de la institución son los que se detallan en la siguiente tabla: TABLA 2-4: ACTORES GRUPO ACTORES GOBIERNO Presidencia de la República Vicepresidencia de la República Asamblea Nacional SNAP – Secretaría Nacional de la Administración Pública SENPLADES – Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo INP – Instituto Nacional de Preinversión MEF – Ministerio de Finanzas MICSE – Ministerio Coordinación de los Sectores Estratégicos MAE – Ministerio del Ambiente MRNNR – Ministerio de Recursos Naturales No Renovables SENAGUA – Secretaría del Agua MINTEL – Ministerio de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información MIPRO – Ministerio de Industrias y Productividad MCPEC – Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad. MRL – Ministerio de Relaciones Laborales INCOP – Instituto Nacional de Compras Públicas BCE – Banco Central del Ecuador SETECI- Secretaría Técnica de Cooperación Internacional
  • 39. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 38 SECTOR ELÉCTRICO CONELEC – Consejo Nacional de Electricidad CENACE – Centro Nacional de Control de la Energía INER – Instituto Nacional de Eficiencia Energética y Energía Renovable EMPRESAS PÚBLICAS: CELEC EP y sus Unidades de Negocio CNEL EP y sus Unidades de Negocio Eléctrica de Guayaquil EP COCA CODO SINCLAIR EP HIDROLITORAL EP HIDROZACHIN EP HIDROEQUINOCIO EP HIDROZAMORA EP EMPRESAS ELÉCTRICAS: Ambato S.A. Azogues C.A. Centro Sur S.A. Cotopaxi S.A. Quito S.A. Regional Norte S.A. Regional del Sur S.A. Riobamba S.A. Galápagos S.A. OTRAS ENTIDADES Y EMPRESAS: ELECAUSTRO S.A. BANCA PÚBLICA BNF - Banco Nacional de Fomento BIESS – Banco del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social EMPRESAS PÚBLICAS Ecuador Estratégico EP PETROECUADOR EP SOCIEDAD CIVIL Ciudadanía Industria local Comercios ORGANISMOS / AGENCIAS DE COOPERACIÓN KOICA – Agencia de Cooperación Internacional de Corea JICA – Agencia de Cooperación Internacional del Japón OIEA- Organismo Internacional de Energía Atómica OLADE – Organización Latinoamericana de Energía 2.2.6 Análisis FODA Una vez concluido el diagnóstico institucional y sectorial del MEER así como la identificación de los actores, es necesario realizar la exploración de los factores positivos y negativos, internos y externos que tienen efecto sobre la institución, este análisis estratégico permitirá identificar las fortalezas, oportunidades debilidades y amenazas de esta Cartera de Estado.
  • 40. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 39 Se considera a la matriz FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) como instrumento viable para realizar análisis organizacional, en relación con los factores que determinan el éxito en el cumplimiento de metas. Con la participación de Subsecretarios, Asesores, Coordinadores Generales y Directores Técnicos del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, se realizaron entrevistas y reuniones, que constituyeron un espacio activo, participativo y de aprendizaje entre los participantes, quienes analizaron la situación actual de la gestión del Ministerio bajo la perspectiva de su gestión institucional y sectorial, considerando factores estructurales como: la organización y la Cultura, Personas y Conocimiento, Ejecución e Información y Tecnología. A continuación se presentan los resultados de la construcción del FODA: TABLA 2-5: ANÁLISIS FODA - MEER MMAATTRRIIZZ DDEE AANNAALLIISSIISS FFOODDAA--MMEEEERR FORTALEZAS OPORTUNIDADES F1. El Ministerio es el ente rector consolidado del Sector Eléctrico. O1. Soporte político que impulsa la soberanía energética. F2. Articulación adecuada entre los instrumentos de planificación de largo, mediano y corto plazo, que permite el uso adecuado de los recursos. O2. Nueva Ley Orgánica del sector eléctrico. F3. La Constitución de la República establece que la energía eléctrica es un servicio público estratégico. O3. Disponibilidad de recursos naturales renovables para la generación de energía eléctrica. F4. Infraestructura de generación y transmisión que permite una entrega de servicios con niveles aceptables de calidad. O4. El cambio de la matriz productiva potencia la gestión del Ministerio de Electricidad. F5. Desarrollo exitoso de megaproyectos de generación eléctrica. O5. Desarrollo de nuevas tecnologías para producir energía en forma eficiente y con la menor afectación al ambiente. F6. Fortalecimiento de la Institucionalidad del Sector Eléctrico. O6. Desarrollar investigación en temas relacionados a la eficiencia energética aplicable a la realidad nacional. F7. El sector eléctrico cuenta con un proceso de operación del Sistema Nacional Interconectado (SNI) consolidado, condición que permite que el servicio de energía eléctrica se brinde dentro de ciertos estándares de calidad, confiabilidad y seguridad. O7. Impulso gubernamental al desarrollo de una cultura de rendición de cuentas. F8. Compras corporativas de bienes y servicios que dinamiza la economía y optimiza el uso de O8. Implementación de procesos definidos a nivel gubernamental para la gestión de
  • 41. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 40 los recursos. proyectos. F9. Existencia de sistemas de información en el sector eléctrico. DEBILIDADES AMENAZAS D1. Planes de cambio generacional aún en desarrollo. A1. Restricciones presupuestarias en la asignación de recursos que dificultan la normal ejecución de los programas y proyectos de inversión. D2. Dependencia de la asignación oportuna de los recursos del PGE para la ejecución de los programas y proyectos de inversión y cumplimiento de obligaciones D3. Se encuentra en etapas tempranas el desarrollo de proyectos integrales en eficiencia energética y energía renovable. A2. En algunas zonas del país puede existir una baja oferta de bienes y servicios requeridos para la operación de las empresas.D4. Manejo de una planificación reactiva en áreas de transmisión y distribución. D5. Alta rotación de personal que dificulta la consolidación de equipos de trabajo en las áreas de gestión. A3. Riesgos geológicos que pueden impedir la normal ejecución de los proyectos de inversión. D6. El desarrollo proyectos de energías no convencionales evidencia la falta de personal experimentado que facilite la implementación de los mismos. D7. Débil articulación de los procesos institucionales. A4. Antinomia entre la norma del sector eléctrico, las normas de las empresas públicas y de los GAD´s que pueden ocasionar perjuicios económicos. 2.2.7 Matriz de Síntesis Estratégica Una vez realizada la definición de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas se muestran los gráficos de priorización y cruce entre Fortalezas y Oportunidades, y entre Debilidades y Amenazas. Análisis FO: evalúa la magnitud de las Oportunidades, y luego califica qué tan preparada se encuentra la organización para aprovechar dichas Oportunidades basado en sus Fortalezas. Análisis DA: analiza qué tan grandes son las Debilidades y qué tanto riesgo representan dichas debilidades al Ministerio. Se obtuvieron los siguientes gráficos de priorización:
  • 42. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 41 GRÁFICO 2-15: ANÁLISIS FODA - MEER El producto del análisis detallado de los elementos del FODA determinó aquellos elementos estratégicos que la Institución consideró importantes para la formulación de su misión, visión, objetivos y estrategias que le permitirán orientar su gestión al cumplimiento de los Objetivos Nacionales. 33.. DDEESSAARRRROOLLLLOO DDEELL PPLLAANN EESSTTRRAATTÉÉGGIICCOO IINNSSTTIITTUUCCIIOONNAALL 3.1 El proceso de Planificación Estratégica La planificación estratégica es un proceso que mantiene unidas a las autoridades para traducir la misión, visión, objetivos y estrategias en resultados tangibles, reduce los
  • 43. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 42 conflictos, fomenta la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y establece los esfuerzos requeridos para hacer realidad los objetivos planteados. Al explicitarse éstos elementos de la planificación estratégica, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable pretende transparentar su gestión para la rendición de cuentas ante la ciudadanía. El Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable para el período 2014-2017 establece el marco referencial que orientará el accionar de la Institución mediante la priorización de objetivos y la asignación de recursos que permitirán alcanzar los resultados esperados. Además, el Plan Estratégico posibilita la generación de indicadores estratégicos que facilitan la evaluación de la gestión como un proceso permanente que permite transparencia tanto al interior de la entidad como hacia fuera. 3.2 Direccionamiento Estratégico Como elementos primordiales de la planificación estratégica, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable planteó su misión y visión institucionales, las mismas que constituyen los pilares fundamentales sobre los cuales se fundamentan las estrategias para el desarrollo del sector eléctrico ecuatoriano, se establecen además las metas, objetivos estratégicos y políticas sectoriales en base a las políticas intersectoriales del Ministerio Coordinador de los Sectores Estratégicos y a los objetivos descritos en el Plan Nacional del Buen Vivir, sus políticas y sus metas, las cuales apuntan, entre otros temas, buscan asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica, mejorar la calidad de vida de la población y garantizar los derecho de la naturaleza. 3.2.1 Misión Organizacional La misión organizacional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable resume la razón de ser de la Institución, es la parte esencial para la determinación de los objetivos estratégicos, enfoca los esfuerzos que realiza el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable para conseguir sus propósitos fundamentales y pretende ser un compromiso compartido por todos los niveles de la organización, fue estructurada pensando en la gran contribución que significa el componente energía para el desarrollo del País.
  • 44. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 43 3.2.2 Visión Organizacional La Visión Organizacional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, obedece al gran objetivo de garantizar a la sociedad ecuatoriana la plena cobertura del servicio de energía eléctrica en el largo plazo en base al posicionamiento del Ministerio como ente rector de la política y planificación del Sector Eléctrico, acorde al marco constitucional y a los objetivos establecidos en el Plan Nacional para el Buen Vivir. VISIÓN Garantizar la cobertura plena del servicio de electricidad, en base al desarrollo de energías renovables y uso pacífico de la energía atómica; procurando la soberanía energética con responsabilidad social y ambiental. 3.2.3 Valores Institucionales Los valores son el conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional. 11 Actitudes que definen la forma de actuar del talento humano que labora en el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, y la manera como será percibida por su entorno de servicio. El objetivo básico de la definición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización que se conviertan en hábitos de pensamiento de los funcionarios. En éste contexto, se definieron los valores 11 Paredes Santos Alfredo; Manual de Planificación Estratégica
  • 45. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 44 organizacionales o institucionales que serán la base para la formación de una cultura corporativa, basada en una gestión de calidad en todas sus actividades. GRÁFICO 3-1: VALORES INSTITUCIONALES
  • 47. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 46 3.2.4 Mapa Estratégico A fin de desagregar el Plan Estratégico en un conjunto de objetivos estratégicos que permitan al Ministerio de Electricidad y Energía Renovable alcanzar el posicionamiento descrito en la declaración de la Visión Institucional, tomando en cuenta que a lo largo de la ejecución la misión debe acompañar todas las acciones a realizar, en este sentido, se determinó que las perspectivas estratégicas o dimensiones en las cuales se mediría el desempeño de la organización estarán divididas en:
  • 48. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 47  Ciudadanía  Económica Financiera  Procesos  Aprendizaje y desarrollo (Talento humano) El mapa estratégico con el detalle de las perspectivas o dimensiones y los objetivos desagregados se describe en el gráfico a continuación: GRÁFICO 3-2: MAPA ESTRATÉGICO - MEER
  • 49. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 48 TABLA 3-1: DIAGRAMA MATRICIAL DE PLANIFICACIÓN Diagrama Matricial de Planificación OBJETIVOSESTRATÉGICOSINSTITUCIONALESMEER Plan Nacional del Buen Vivir Objetivo del PNBV Política del PNBV Meta del PNBV Indicador del PNBV Catálogo de Política Intersectoriales -. Sectores Estratégicos Política de la Agenda de los Sectores Estratégicos Meta de la Agenda Sectorial de los Sectores Estratégicos. Agenda Zonal Estrategia de la Agenda Zonal Política Sectorial. Sector Eléctrico. Política del Sector Eléctrico Meta de la Política del Sector Eléctrico Agenda para la Igualdad* Género Política de la Agenda de Género Generacionales Política de la Agenda Generacionales Pueblos y Nacionalidades Política de la Agenda Pueblos y Nacionalidades Discapacidades Política de la Agenda Discapacidades Movilidad Humana Política de la Agenda Movilidad Humana * La agenda para la Igualdad se encuentra en construcción. Como se puede apreciar en la Tabla 3-1, la relación transversal de los Objetivos Estratégicos Institucionales con todos los instrumentos de Política Pública y Planificación existentes, permite medir el impacto nacional de una política implementada en cada uno de los sectores. 3.2.5 Formulación de Políticas y Estrategias La verdadera transformación del Ecuador parte de una concepción integral que apunta entre otras consideraciones, hacia un reconocimiento de la necesidad de preservación y de socialización de los bienes y servicios estratégicos; bajo criterios de: eficiencia, calidad, transparencia, rentabilidad y sostenibilidad.
  • 50. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 49 En este sentido, la adecuada prestación de este servicio público permitirá la construcción de un sistema económico justo, democrático, productivo, solidario y sostenible basado en la distribución igualitaria de los beneficios del desarrollo, de los medios de producción y en la generación de trabajo digno y estable. Bajo este escenario se vio la necesidad de reformular la planificación del sector eléctrico dentro de un proceso integral y sistemático, en base a la formulación de políticas y lineamientos, siendo el primer gran referente el Plan Nacional del Buen Vivir 2013-2017 elaborado por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo articulado a las políticas intersectoriales elaboradas por el Ministerio de Coordinación de los Sectores Estratégicos. TABLA 3-2: ALINEACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN SECTORIAL AL CATÁLOGO DE POLÍTICAS SECTORIALES OBJETIVOS PNBV POLÍTICA PNBV EJE ESTRATEGIAS / POLÍTICAS INTERSECTORIALES ESTRATEGIAS/ POLÍTICAS SECTOR ELÉCTRICO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES Objetivo 11: Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica. 11.1 Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable. PRODUCTIVO Política 1: Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable. Política 1: Garantizar el suministro de energía eléctrica con criterios de eficiencia, sostenibilidad, calidad, continuidad y seguridad. Incrementar la oferta de generación y transmisión eléctrica. Objetivo 11: Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica. 11.1 Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable. PRODUCTIVO Política 1: Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable. Política 2: Promover la producción y el uso eficiente de la energía eléctrica. Incrementar el uso eficiente de la demanda de energía eléctrica.
  • 51. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 50 OBJETIVOS PNBV POLÍTICA PNBV EJE ESTRATEGIAS / POLÍTICAS INTERSECTORIALES ESTRATEGIAS/ POLÍTICAS SECTOR ELÉCTRICO OBJETIVOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES Objetivo 11: Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica. 11.1 Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable PRODUCTIVO Política 1: Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable. Política 3: Incrementar el nivel de modernización, investigación y desarrollo tecnológico en el sector eléctrico. Incrementar la eficiencia de las empresas de distribución. Objetivo 11: Asegurar la soberanía y eficiencia de los sectores estratégicos para la transformación industrial y tecnológica. 11.1 Reestructurar la matriz energética bajo criterios de transformación de la matriz productiva, inclusión, calidad, soberanía energética y sustentabilidad, con incremento de la participación de energía renovable INCLUSIVO Política 5: Democratizar los servicios públicos de electricidad, tecnologías de la información y comunicación y agua para sus diferentes usos. Política 4: Incrementar la cobertura y la prestación del servicio de energía eléctrica. Incrementar la cobertura del servicio eléctrico en el país Objetivo 7: Garantizar los derechos de la naturaleza y promover la sostenibilidad ambiental territorial y global. 7.10 Implementar medidas de mitigación y adaptación al cambio climático para reducir la vulnerabilidad económica y ambiental con énfasis en grupos de atención prioritaria SOSTENIBLE Política 6: Fortalecer el régimen de protección de ecosistemas naturales y los servicios ambientales. Política 5: Reducir los impactos socio- ambientales del sistema eléctrico. Reducir los impactos socioambientales del Sistema Eléctrico. Objetivo 3: Mejorar la calidad de vida de la población. 3.1 Promover el mejoramiento de la calidad en la prestación de servicios de atención que componen el Sistema Nacional de Inclusión y Equidad Social. n/d n/d n/d Incrementar la seguridad integral en el uso de las radiaciones ionizantes y la aplicación de la energía atómica y nuclear
  • 52. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 51 3.2.6 Objetivos Estratégicos Institucionales – OEI De acuerdo a la alineación de los Objetivos Estratégicos dentro de las dimensiones establecidas en el Mapa Estratégico del Ministerio y en alineación a los objetivos del Plan Nacional para el Buen Vivir, se han desarrollado los Objetivos Estratégicos Institucionales del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable, los mismos que permitirán orientar la gestión y el impulso a la ejecución de proyectos de generación, energías renovables, eficiencia energética, reducción de pérdidas por transformación de energía, mejoras en la calidad del servicio en los sistemas eléctricos de distribución, sistemas de transmisión y control en el uso de radiaciones ionizantes. Los objetivos estratégicos establecen los resultados que el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable desea alcanzar, que es lo que se pretende lograr y cuando serán alcanzados éstos resultados. Luego de realizadas las reuniones de trabajo en las que se analizaron todos los instrumentos de la Política Pública, se propusieron, discutieron y consolidaron los enunciados de los Objetivos Estratégicos Institucionales como se presentan a continuación: OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 1 El compromiso de proveer energía eléctrica de calidad, modificar la matriz energética actual y aprovechar los recursos existentes, involucra un trabajo intenso, dedicado y de mucho profesionalismo de todos los actores del sector eléctrico, cuyas estrategias principales se sustentan en la instalación de centrales de generación hidroeléctricas y centrales eficientes de generación termoeléctrica, en el fomento y desarrollo de la energía proveniente de recursos renovables, en la elaboración de estudios para proyectos de generación eléctrica, y en la mejora de la difusión del desarrollo de nuevos proyectos de generación. Por otro lado, es necesario fortalecer el Sistema Nacional Interconectado por medio de la ejecución de una serie proyectos de transmisión.
  • 53. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 52 OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 2 Con el propósito de incrementar el uso eficiente de energía en el país, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable se plantea el desarrollo de propuestas de mejora de eficiencia energética a través de una serie de proyectos y/o actividades a realizar en cada sector y/o subsector, con objetivos y metas plurianuales específicos de ahorro energético. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 3 Uno de los principales problemas de gestión de las empresas de distribución eran los altos niveles de pérdida de energía, es por ello, que el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable busca mejorar los sistemas de gestión técnica y comercial de las empresas distribuidoras y la optimización de su infraestructura eléctrica. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 4 A través de mejorar la infraestructura, capacidad operativa y procesos de gestión de las empresas del sector, también se encuentra, mejorar la regulación sobre la calidad del servicio eléctrico, implantar tecnologías de información y comunicación. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 5
  • 54. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 53 Este objetivo es expandir el sistema de servicio eléctrico a través de la ejecución de planes de electrificación rural y urbano – marginal, cuyos ejecutores son las empresas de Distribución. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 6 La eficiencia operacional es la base del cumplimiento de todos los objetivos estratégicos institucionales, por ello, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable apuntala el fortalecimiento sectorial, a través de la mejora de los procesos internos en el mediano plazo. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 7 Este objetivo persigue el fortalecimiento permanente del talento humano que labora en la Institución a través de la ejecución de planes y proyectos que mejoren la gestión del talento humano. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 8 El plan de expansión de generación, transmisión y distribución del sistema eléctrico demanda altos niveles de inversión que principalmente provienen del Presupuesto General del Estado, en este sentido, el Ministerio de Electricidad y Energía Renovable necesita continuar implementando mejoras en sus procesos de priorización y utilización de recursos que garanticen una ejecución presupuestaria puntual y eficiente.
  • 55. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 54 OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL 9 Este objetivo persigue la reducción de los impactos socioambientales del Sector Eléctrico, a través de la evaluación de los Planes de Manejo Ambiental que deben ser implementados para dar cumplimiento al Acuerdo Ministerial No. 068 del Ministerio del Ambiente. OBJETIVO SCAN El objetivo propone implementar de políticas y acciones para el uso de las radiaciones ionizantes y la mejora en el control y los servicios de la Subsecretaría de Control, Investigación y Aplicaciones Nucleares SCAN. Para la formulación de los objetivos estratégicos institucionales se estableció la alineación de éstos a los diferentes instrumentos de la política pública como lo son La Constitución Política del Estado, El Plan Nacional del Buen Vivir, el Catálogo de Políticas Intersectoriales del Ministerio Coordinador de los Sectores estratégicos y el Catálogo de Políticas del Sector Eléctrico, determinándose como prioridad el desarrollo humano de la población ecuatoriana y el impacto que significa el acceso a la energía eléctrica como un componente básico y condición necesaria para el desarrollo integral. 3.2.7 Formulación de Indicadores y Metas. En base al proceso de participación interna realizado en la implementación de la herramienta Gobierno por Resultados, se establecieron los indicadores y metas para los Objetivos estratégicos institucionales del MEER.
  • 56. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 55 En la siguiente tabla se presenta la definición realizada de los Indicadores, Líneas base y Metas para cada Objetivo Estratégico institucional a partir del trabajo participativo e incluyente de todas las unidades de gestión del Ministerio. TABLA 3-3: OBJETIVOS, METAS E INDICADORES 2014-2017 OBJETIVO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL INDICADOR LINEA BASE META UNIDAD DE MEDIDA Incrementar la oferta de generación y transmisión eléctrica Capacidad Instalada por proyectos de generación anuales que incorporaron sus MW al SNI 5518,75 MW Alcanzar una capacidad instalada para generación eléctrica de 8.741,5 MW. MEGAVATIOS (MW) Incrementar la oferta de generación y transmisión eléctrica Porcentaje de participación de energía renovable en la generación total (potencia). 43.1%. Alcanzar el 60% de Participación de energía hidroeléctrica en la generación total (potencia). PORCENTAJE (%) Incrementar el uso eficiente de la demanda de energía eléctrica Energía no consumida acumulada por implementación de medidas de ahorro energético (GWh/año). 667 GWh/año Alcanzar un ahorro de 1.448 GWh/año. GWh/año Incrementar la calidad del servicio de energía eléctrica FMIk - Frecuencia de interrupción a nivel de cabecera de los alimentadores primarios de distribución 18.00 Alcanzar un FMIK de 7,82 Número de veces Incrementar la calidad del servicio de energía eléctrica TTIk - Tiempo de interrupción a nivel de cabecera de alimentador primario de distribución 19,25 Alcanzar un TTIK de 8 Horas Incrementar la cobertura del servicio eléctrico en el país Cobertura del servicio de energía eléctrica a nivel nacional 95,41% Alcanzar el 96,88% en la cobertura del servicio de energía eléctrica nacional. PORCENTAJE (%) Incrementar la eficiencia de las empresas de distribución. Porcentaje de Automatización del Sistema de Distribución. 36% Alcanzar el 100% de automatización del Sistema de Distribución PORCENTAJE (%) Reducir los impactos socioambientales del Sistema Eléctrico. Porcentaje de cumplimiento del Plan Anual de Manejo Ambiental 69.96% Cumplir con el 100% del Plan Anual de Manejo Ambiental. PORCENTAJE (%) 3.2.8 Identificación de Programas y Proyectos A partir de la definición de las estrategias que son las medidas a tomar a fin de llegar a concretar los objetivos formulados, corresponde la identificación de las intervenciones (programas y proyectos), que de acuerdo a las prioridades establecidas para el período 2014- 2017 son agrupados en 9 grupos: 1. Proyectos Emblemáticos 2. Proyectos Hidroeléctricos
  • 57. PLANESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 56 3. Proyectos Termoeléctricos 4 Proyectos de Transmisión 5. Proyectos de Distribución. 6. Proyectos de Energía No Convencional 7. Proyectos de Eficiencia Energética 8. Proyectos de Gestión 9. Proyectos de Gasto Corriente
  • 58. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 TABLA 3-4: PLAN PLURIANUAL DE INVERSIONES CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL Emblemático 1.105.884.863,72 982.606.282,32 271.955.606,59 - 2.360.446.752,63 144280000.459.2921 PROYECTO HIDROELECTRICO COCA CODO SINCLAIR 568.673.559,07 473.041.947,83 215.097.611,82 - 1.256.813.118,72 144210000.459.6953 PROYECTO HIDROELECTRICO QUIJOS 29.803.819,71 74.926.605,64 - - 104.730.425,35 144210000.459.6994 PROYECTO HIDROELÉCTRICO MANDURIACU 48.749.119,20 16.249.706,40 - - 64.998.825,60 144210000.459.7243 CONSTRUCCION PROYECTO HIDROELECTRICO MINAS-SAN FRANCISCO 138.348.862,59 208.721.541,50 - - 347.070.404,09 144210000.459.7252 PROYECTO HIDROELECTRICO DELSITANISAGUA 48.283.041,51 61.896.726,78 - - 110.179.768,29 144280000.459.2631 PROYECTO HIDROELECTRICO SOPLADORA 211.391.159,66 78.529.242,96 56.857.994,77 - 346.778.397,39 144280000.459.3839 PROYECTO HIDROELECTRICO TOACHI - PILATON * 55.037.753,07 69.240.511,21 - - 124.278.264,28 144280000.459.3420 PROYECTO HIDROELÉCTRICO MAZAR - DUDAS 5.597.548,91 - - - 5.597.548,91 * El proyecto está financiado, una parte por el Presupuesto General del Estado y otra parte por créditos que tramita la misma empresa ejecutora.
  • 59. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL Transmisión 343.274.285,04 242.367.376,37 235.820.702,49 15.900.826,45 837.363.190,35 144210000.0000.372750 SISTEMA DE TRANSMISIÓN 500 KV 266.750.000,00 161.700.000,00 118.800.000,00 - 547.250.000,00 144210000.0000.374174 PROGRAMA DE TRANSMISIÓN 2012-2016 43.832.789,22 49.578.067,65 66.703.339,31 15.900.826,45 176.015.022,63 144210000.460.5726 PROYECTOS DE AMPLIACION DEL SISTEMA NACIONAL DE TRANSMISION 32.691.495,82 31.089.308,72 50.317.363,18 - 114.098.167,72 Distribución 370.691.805,51 340.591.937,57 338.255.805,20 307.892.663,00 1.357.432.211,28 144210000.0000.375984 PLAN NACIONAL DE SOTERRAMIENTO DE REDES * 60.000.000,00 - - - 60.000.000,00 144210000.461.4448 SISTEMA INTEGRADO PARA LA GESTION DE LA DISTRIBUCION ELECTRICA SIGDE 9.938.369,01 25.680.873,77 - - 35.619.242,78 144210000.461.7142 EL PLAN NACIONAL DE REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS DE ENERGÍA EN DISTRIBUCIÓN (PLANREP) 51.276.874,50 66.409.132,00 59.640.814,00 59.232.460,00 236.559.280,50 144280000.461.2527 PLAN DE MEJORAMIENTO DE LOS SISTEMAS DE DISTRIBUCION DE ENERGIA ELECTRICA PMD-2011 214.975.437,00 215.689.234,80 246.023.239,20 190.051.530,00 866.739.441,00 144280000.461.3692 ELECTRIFICACIÓN RURAL Y URBANO MARGINAL, FERUM INTEGRADO 34.501.125,00 32.812.697,00 32.591.752,00 58.608.673,00 158.514.247,00 * El Presupuesto General del Estado financia $60millones de dólares para el año 2014. Para el período 2015-2017 el proyecto será financiado por las diferentes empresas eléctricas.
  • 60. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL Termoeléctrico 36.136.662,34 15.288.897,99 - - 51.425.560,33 144210000.0000.372805 PROYECTO DE CICLO COMBINADO * 22.933.346,98 15.288.897,99 - - 38.222.244,97 144210000.459.4661 INSTALACION DE UNIDADES TERMOELECTRICAS CON UNA CAPACIDAD DE 110 MW (CUBA ECUADOR) 2.953.221,88 - - - 2.953.221,88 144280000.459.3406 PROYECTO TERMOELECTRICO ESMERALDAS II, 144 MW 10.250.093,48 - - - 10.250.093,48 Estudios de Generación 26.946.828,53 4.276.856,47 100.000,00 100.000,00 31.423.685,00 44210000.0000.374658 ESTUDIO DEL POTENCIAL DE COGENERACION EN LA INDUSTRIA ECUATORIANA 170.000,00 155.000,00 - - 325.000,00 144210000.0000.376062 ESTUDIOS DE PROYECTOS DE GENERACION 100.000,00 100.000,00 100.000,00 100.000,00 400.000,00 144210000.459.6373 PROYECTO GEOTÉRMICO CHACHIMBIRO 3.172.308,00 - - - 3.172.308,00 144210000.459.7179 PROYECTO GEOTÉRMICO BINACIONAL TUFIÑO - CHILES - CERRO NEGRO * 2.100.000,00 - - - 2.100.000,00 144210000.905.7178 PROYECTOS GEOTERMICO CHACANA 2.522.017,00 1.513.000,00 - - 4.035.017,00 144210000.459.4415 ESTUDIOS DE PREFACTIBILIDAD FACTIBILIDAD Y DISEÑO DEFINITIVO DE RIO ZAMORA 18.882.503,53 2.508.856,47 - - 21.391.360,00 Gestión 45.000.000,00 45.000.000,00 45.000.000,00 - 135.000.000,00 144210000.108.6413 COMPRA DE ACCIONES 45.000.000,00 45.000.000,00 45.000.000,00 - 135.000.000,00 * Los proyectos están financiados, una parte por el Presupuesto General del Estado y otra parte por créditos que tramitan las mismas empresas ejecutoras.
  • 61. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL Energía No Convencional 41.103.908,49 46.736.766,80 38.104.641,20 1.716.410,00 127.661.726,49 144210000.0000.372174 HIBRIDO ISABELA 7.800.588,46 481.830,87 - - 8.282.419,33 144210000.0000.374679 CONSOLIDACION Y PROMOCION DE LA APLICACION DE SISTEMAS DESCENTRALIZADOS DE GENERACION ELECTRICA RENOVABLE EN EL NORTE AMAZONICO ECUATORIANO 74.368,24 14.785,70 - - 89.153,94 144210000.0000.374685 IMPLEMENTACION DE FUENTES ENERGETICAS CON RECURSOS RENOVABLES EN ZONAS AISLADAS 500.000,00 1.000.000,00 - - 1.500.000,00 144210000.0000.376063 PROYECTO HIDROELECTRICO CALUMA - PASAGUA 4.800.000,00 5.504.000,00 - - 10.304.000,00 144210000.459.5425 ESTUDIOS DEFINITIVOS Y REHABILITACION DE LA MINI CENTRAL HIDROELECTRICA GUALACEO 500.000,00 - - - 500.000,00 144210000.905.3912 GENERACION ELECTRICA UTILIZANDO RESIDUOS URBANOS 525.059,95 553.679,85 - - 1.078.739,80 144210000.905.4430 PRODUCCION DE ACEITE DE PIÑON PARA PLAN PILOTO DE GENERACION ELECTRICA EN GALAPAGOS 882.120,36 - - - 882.120,36 144210000.905.4444 PROGRAMA DE IMPLEMENTACION DE BIODIGESTORES A NIVEL NACIONAL 172.032,67 57.344,22 - - 229.376,89 144210000.905.6348 CONSTRUCCION DE LA MINICENTRAL HUAPAMALA 3.089.059,81 5.876.360,99 - - 8.965.420,80 144210000.905.6414 CONSTRUCCION DE LA MINICENTRAL TIGREURCO 4.770.564,72 3.737.922,87 - - 8.508.487,59 144210000.905.7021 PROYECTO FOTOVOLTAICO EN LA ISLA BALTRA - ARCHIPIÉLAGO DE GALÁPAGOS 5.103.750,00 - - - 5.103.750,00 144280000.459.2667 PROYECTO HIDROELECTRICO SOLDADOS YANUNCAY MINAS 11.369.531,50 29.510.842,30 38.104.641,20 1.716.410,00 80.701.425,00 144280000.459.3513 PROYECTO HIDROELECTRICO CHORRILLOS 1.516.832,78 - - - 1.516.832,78
  • 62. PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2014 - 2017 CUP PROYECTO 2014 2015 2016 2017 TOTAL GENERAL Eficiencia Energética 15.119.898,89 177.743.144,25 410.088.630,00 633.161.345,06 1.236.113.018,20 144210000.0000.372617 PROGRAMA PARA RENOVACION DE EQUIPOS DE CONSUMO ENERGETICAMENTE INEFICIENTES 10.487.100,00 39.420.740,00 54.425.360,00 45.569.862,06 149.903.062,06 144210000.0000.375934 PROGRAMA DE COCCION EFICIENTE 1.000.000,00 137.538.390,00 354.749.270,00 587.505.483,00 1.080.793.143,00 144210000.0000.375985 PLAN NACIONAL DE INTRODUCCION DE USO DE TRANSPORTE ELECTRICO 500.000,00 500.000,00 914.000,00 86.000,00 2.000.000,00 144210000.906.4241 PLAN FRONTERAS PARA SUSTITUCION DE COCINAS DE INDUCCION 60.000,00 - - - 60.000,00 144210000.906.6415 USOS FINALES DE ENERGIA 1.000.000,00 - - - 1.000.000,00 144210000.906.6416 PLAN GALAPAGOS - PROGRAMA DE CAPACITACION PLURIANUAL PARA ALCANZAR LA INICIATIVA CERO COMBUSTIBLES FOSILES EN GALAPAGOS 42.000,00 - - - 42.000,00 144210000.906.6417 EFICIENCIA ENERGETICA PARA LA INDUSTRIA 649.599,76 284.014,25 - - 933.614,01 144210000.906.6418 ALUMBRADO PUBLICO EFICIENTE 1.381.199,13 - - - 1.381.199,13 TOTAL GENERAL 1.984.158.252,52 1.854.611.261,77 1.339.325.385,48 958.771.244,51 6.136.866.144,28