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Proceso de desarrollo y
mantenimiento de ajuste estratégico
entre los objetivos de la organización,
sus peculiaridades y las cambiantes
oportunidades del mercado en el que
opera.
OBJETIVOS
DISEÑO DE UNA
CARTERA DE
NEGOCIOS
COORDINACIÓN
DE ESTRATEGIAS
FUNCIONALES
DEFINICIÓN
DE LA
MISIÓN DE
LA
EMPRESA
ESTABLEC
IMIENTO
DE
OBJETIVO
S Y METAS
PARA LA
EMPRESA
DISEÑO DE
LA CARTERA
DE
NEGOCIO
PLANIFICACI
ÓN DE
MARKETING Y
DE OTRAS
ESTRATEGIA
S
FUNCIONALE
S
NIVEL
CORPORATIVO
NIVEL DE
UNIDAD DE
NEGOCIO,
PRODUCTO Y
MERCADO
 Declaración formal
del propósito
general de la
empresa (lo que
quiere conseguir en
un entorno más
amplio).
¿ Cuál es nuestro
negocio?
¿Quién es el
consumidor?
¿Qué valoran los
consumidores?
¿Cuál debería ser
nuestro negocio?
EMPRESA DEFINICIÓN BASADA EN
EL PRODUCTO
DEFINICIÓN BASADA EN
EL MERCADO
XEROX
Fabricamos equipos de
fotocopiado
Ayudamos a mejorar la
productividad de las
oficinas
NIKE
Vendemos zapatos Ayudamos a las personas
a experimentar la emoción
de la competición, de la
victoria y de vencer a otros
competidores
REVLON
Fabricamos cosméticos Vendemos estilo de vida y
expresión personal, éxito y
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esperanzas y sueños.
DEFINICIONES DE NEGOCIO BASADAS EN EL MERCADO
 La misión conduce a una serie de objetivos
jerárquicos que incluyen los objetivos de negocio y
los de marketing.
MISIÓN OBJETIVOS ESTRATEGIAS
Comida
abundante y un
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saludable
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mas beneficiosos
para el medio
ambiente y
comercializarlos a
más velocidad y
con costes más
reducidos
Incrementar la
disponibilidad de
sus productos y
su promoción
LA EMPRESA DEBE ANALIZAR
SU CARTERA DE NEGOCIOS
DEL MOMENTO Y DECIDIR EN
QUÉ ÁREAS DEBE INVERTIR
MÁS O MENOS
DEBE ESBOZAR LA CARTERA
DE NEGOCIOS FUTURA
MEDIANTE EL DESARROLLO
DE ESTRATEGIAS DE
CRECIMIENTO Y/O
REDUCCIÓN DE CIERTAS
ÁREAS DE LA EMPRESA
LA MEJOR CARTERA DE NEGOCIOS PARA UNA
ORGANIZACIÓN ES AQUELLA QUE MEJOR AJUSTA SUS
PUNTOS FUERTES Y SUS PUNTOS DÉBILES CON LAS
OPORTUNIDADES DEL NEGOCIO. DOS FASES:
Conjunto de áreas de negocio y productos
que conforman una empresa.
Instrumento de gestión que identifica y
valora las diferentes unidades de
negocio que conforman una empresa.
Cada unidad de la
empresa con misión y
objetivos propios que
requiere una planificación
independiente del resto
de unidades de la
organización.
ESTRELLAS
PERROSVACAS
INTERROGANTES
TASADECRECIMIENTODEL
MERCADO
CUOTA RELATIVA DE MERCADO
A
L
T
A
B
A
J
A
ALTA BAJA
 PUEDEN RESULTAR
COMPLICADOS
 REQUERIR MUCHO TIEMPO
 APLICACIÓN COSTOSA
 SE CENTRAN EN
CLASIFICAR NEGOCIOS
EXISTENTES Y NO SIRVEN
COMO ORIENTADORES
PARA UNA PLANIFICACIÓN
FUTURA
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EL SE CREA UNA ORGANIZACIÓN VIVA Y
ENTUSIASTA, EN LA QUE LAS PERSONAS
PUEDEN VER UNA OPORTUNIDAD
GENUINA”
 “LAS EMPRESAS DEBEN SER PRECAVIDAS Y
NO CONSIDERAR EL CRECIMIENTO COMO
UN OBJETIVO EN SÍ MISMO, SINO QUE
DEBEN PERSEGUIR UN CRECIMIENTO
RENTABLE” (EJECUTIVO DE MARKETING).
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RESPONSABILIDAD FUNDAMENTAL DE
CONSEGUIR UN CRECIMIENTO RENTABLE
PARA LA EMPRESA.
 DEBE IDENTIFICAR, VALORAR Y
SELECCIONAR OPORTUNIDADES DE
MERCADO Y ELABORAR ESTRATEGIAS
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EXISTENTES
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MERCADOS
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crecimiento
empresarial que
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existentes a
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mercado existentes,
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MATRIZ DE EXPANSIÓN
PRODUCTO/MERCADO
 DESARROLLO DE
MERCADOS
Estrategia de
crecimiento
empresarial que
consiste en identificar
y desarrollar nuevos
segmentos de
mercado para
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MATRIZ DE EXPANSIÓN
PRODUCTO/MERCADO
 DESARROLLO DE
PRODUCTOS
Estrategia de
crecimiento
empresarial que
consiste en ofertar
productos nuevos o
productos
modificados a
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mercado ya existentes
MATRIZ DE EXPANSIÓN
PRODUCTO/MERCADO
 DIVERSIFICACIÓN
Estrategia de
crecimiento
empresarial que
consiste en la
apertura o la
adquisición de
negocios ajenos a los
productos o mercados
de la organización
MATRIZ DE EXPANSIÓN
PRODUCTO/MERCADO
 DOWNSIZING
Reducción de la cartera
de negocios por
eliminación de productos
o unidades de negocio
que no resultan rentables
o que ya no encajan en
la estrategia general de
la empresa
Contenido de un plan de mercadotecnia
Sección Propósito
Resumen ejecutivo Presenta una breve perspectiva del plan propuesto, con el
fin de que la gerencia lo revise rápidamente.
Situación actual de
la mercadotecnia
Presenta datos pertinentes de los antecedentes sobre el
mercado, el producto, la competencia y la distribución
Análisis de
amenazas y
oportunidades
Identifica las principales amenazas y oportunidades que
podrían tener un impacto en el producto
Objetivos y
aspectos
Define los objetivos de la compañía para el producto en las
áreas de ventas, participación de mercado y utilidades y
los aspectos que afectarán esos objetivos
Estrategia de
mercadotecnia
Presenta el enfoque más amplio que se utilizará para
lograr los objetivos del plan.
Programas de
acción
Especifican qué se hará, quién lo hará, cuándo se hará y
qué tanto costará
Presupuestos Una declaración de pérdidas y utilidades proyectadas que
pronostica los resultados financieros esperados del plan.
Controles Indica la forma en la cual se supervisará el progreso del
plan.
SITUACIÓN ACTUAL DE
MERCADOTECNIA
• Hablar del lugar donde se encuentra ubicado
el mercado y como se desenvuelve el
producto o servicio en él.
Descripción del
mercado
• Se describe todos los productos o servicios que se
encuentran en el mercado, así como su nivel de
ventas diario, semanal, mensual y anual, el precio
aproximado de cada uno de los productos o servicios,
también podemos observar un estimado de su margen
bruto anual de cada uno de ellos.
Informe del producto o
servicio
• Observar a los principales competidores del mercado,
una pequeña descripción de su posicionamiento, así
como sus estrategias de calidad, su fijación de precios,
distribución y promociones.
Informe de
competidores
Informe de distribución Como se dan a conocer, como llegan a su mercado
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EJEMPLO: EMPRESA DISEÑO DE PÁGINAS
WEB/SERVICIOS
PROPRODUC
FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
ESTRATEGIA DE MERCADOTECNIA
DE LA COMPAÑIA
CONSUMIDOR
ES
META
PRODUCTO
PRECIO
PROMOCIÒN
PLAZA
Análisis de la
mercadotecnia
Puesta en práctica de la
mercadotecnia
Controldela
mercadotecnia
Canales de la
mercadotecnia
Públicos
Competidores
Proveedores
AMBIENTE
SOCIOCULTURAL
AMBIENTE
TECNOLÓGICO
CULTURAL
AMBIENTE
POLITICO-
LEGAL
AMBIENTE
DEMOGRÁFICO-
ECONÓMICO
 Cada compañía debe dividir
el mercado total,
 Elegir los mejores
segmentos y
 Diseñar estrategias para
servir a los segmentos
elegidos
 Obtener utilidades
 Este proceso implica tres
pasos
 Segmentación del
mercado: división de un
mercado.
 Definición del público
objetivo: proceso de
evaluación de cada
mercado y la selección
de uno o más
segmentos.
 Posicionamiento del
mercado: disponer que
un producto ocupe un
lugar claro, distintivo y
deseable en la mente del
consumidor meta
ENFOQUE METRALLETA ENFOQUE “RIFLE CON MIRA”
FASES DE SEGMENTACIÓN DEL MERCADO,
DEFINICIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO Y
POSICIONAMIENTO
• Identificar variables para
segmentar el mercado
• Desarrollar los perfiles de
cada segmento
SEGMENTACIÓN
DEL MERCADO
• Calcular el atractivo de
cada segmento
• Seleccionar segmentos
objetivos
SELECCIÓN DEL
PÚBLICO
OBJETIVO • Desarrollar estrategias de
posicionamiento para
segmentos objetivos
• Desarrollar un marketing
mix para cada segmento
POSICIONAMIENTO
 División del mercado
en grupos individuales
con necesidades,
características, y
comportamientos
comunes que podrían
requerir productos o
combinaciones de
marketing específicas
 SEGMENTACIÓN DE
MERCADOS DE
CONSUMO
 SEGMENTACIÓN DE
MERCADOS
CORPORATIVOS
 SEGMENTACIÓN DE
MERCADOS
INTERNACIONALES
 SEGMENTACIÓN
EFECTIVA
IDENTIFICAR
LAS
VARIABLES:
 Segmentación geográfica:
dividir el mercado en unidades
geográficas diferentes como
naciones, estados, regiones,
condados, ciudades o
vecindarios
 Segmentación demográfica:
División del mercado en grupos
en función de variables
demográficas como edad, sexo,
tamaño de la familia, ciclo de
vida, familiar, ingresos,
ocupación, educación, religión,
raza, generación y nacionalidad
(sencillas de identificar)
IDENTIFICAR
LAS
VARIABLES:
 Segmentación demográfica:
 Edad y fase de ciclo de vida:
(sin discriminar el ciclo de vida de
cada edad)
 Sexo: según el sexo de sus
componentes, para diferenciar
formas de vestir, utilización de
productos
 Según el nivel de ingresos: se
utiliza para la venta de productos y
servicios para gente pudiente o
bajo poder adquisitivo
IDENTIFICAR
LAS
VARIABLES:
 Segmentación pictográfica:
divide a los compradores según
su clase social, su estilo de vida
y su personalidad.
(BENEFICIOS)
 Segmentación conductual:
divide a los compradores en
grupos según los conocimientos,
las actitudes, las utilización de
productos o la respuesta frente a
un determinado artículo. Mejor
punto de partida para crear
segmentos de mercado.
IDENTIFICAR
LAS
VARIABLES:
 Segmentación conductual:
 Segmentación según el momento de uso:
según las ocasiones en que los compradores
consideran comprar el producto, realizan la
compra o utilizan el artículo adquirido. Crear
el uso del producto.
 Beneficios buscados: Según los diferentes
beneficios que buscan los consumidores de
un producto, el tipo de persona que busca
cada beneficio y las marcas principales que
ofrecen cada beneficio (poderosa
herramienta de segmentación)
 Nivel de uso: no usuarios, ex usuarios,
usuarios potenciales, usuarios primerizos y
usuarios habituales
 Frecuencia de uso: usuarios esporádicos,
medios y frecuentes
 Nivel de fidelidad: fieles, no leales, nada fieles
 Los especialistas
de marketing que
trabajan en
mercados de
consumo y en
mercados
corporativos
coinciden en el uso
de variables, sin
embargo les
resulta necesario
añadir nuevas
 Variables
operativas
 Enfoques de
compra
 Factores de
situación
 Características
personales
 Creación de
segmentos de
consumidores con
necesidades y
comportamientos de
compra similares,
pero de países
diferentes
1.- Mensurables: el
tamaño, el poder
adquisitivo y los perfiles
de los segmentos deben
poder medirse.
2.- Accesible: Se debe
poder acceder y atender
de forma efectiva a los
segmentos
3.- Sustanciales: Los
segmentos de mercado
deben ser lo suficiente
mente grandes o
rentables como para
atenderlos.
4.- Diferenciables: Los
segmentos se deben
poder distinguir
conceptualmente, y
deben responder de
forma diferente a
distintos elementos del
marketing mix y de
programas de marketing
5.- Accionables: Se deben
poder diseñar
programas efectivos
para atraer y atender a
los distintos segmentos
Tamaño y
crecimiento del
segmento
Atractivo estructural
Objetivos y recursos
de la empresa
Selección del público objetivo
Formado por un conjunto de consumidores que
comparten necesidades o características
especiales a las que la empresa decide atender
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INDIFERENCIADO
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DIFERENCIADO
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(MARKETING LOCAL
O INDIVIDUAL)
Selección de
público
objetivo
generalizada
Selección de
público
objetivo
concreta
 Estrategia de
cobertura de
mercado en la que
una empresa decide
pasar por alto las
diferencias de los
distintos segmentos
y dirigirse a la
totalidad del
mercado con una
única oferta.
 Estrategia de
cobertura de
mercado en la que
la empresa decide
dirigirse a diversos
segmentos del
mercado y elaborar
ofertas
independientes para
cada uno de ellos.
Marketing concentrado
 Resulta atractivo
cuando los recursos
de la empresa son
limitados.
 Estrategia de
cobertura del
mercado en a que
una empresa
persigue una gran
cuota en uno o
varios segmentos o
nichos.
Vans Inc,
zapatillas
para los
skaters; 1% o
2%, rentable
Micromarketing
 Marketing local: adaptación de
marcas y promociones a las
necesidades y los deseos de los
grupos de consumidores locales
(ciudades, vecindarios o incluso
establecimientos concretos.
 Marketing individual:
personalización de productos y
programas de marketing en
función de las necesidades y
preferencias de cada cliente
(marketing uno contra uno,
marketing personalizado o
marketing de mercados de uno)
 Práctica de
personalizar
productos y
programas de
marketing a
medida para
adaptarlos a los
gustos de
individuos o
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Micromarketing
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PÚBLICO OBJETIVO
 Diversosfactores:
recursos de la
empresa,
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producto, fase de
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mercado,
estrategias de
marketing de los
competidores
 Producto nuevo:
MND, MC
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MD
 Modo en que el
producto es definido
por los
consumidores según
atributos especiales
(el lugar que ocupa
el producto en la
mente de los
consumidores
respecto a otros
productos).
 CONSTA DE TRES
FASES:
1.- Identificar las distintas
ventajas competitivas
sobre las que crear el
posicionamiento
2.- Elegir las ventajas
competitivas adecuadas
3.- Seleccionar una
estrategia de
posicionamiento general.
 VENTAJA
COMPETITIVA.-
Ventaja sobre los
competidores que se
obtiene ofreciendo a
los consumidores un
valor mayor, bien
mediante precios
bajos, bien generando
unos beneficios
mayores que
justifiquen unos
precios altos.
IDENTIFICAR LAS VENTAJAS COMPETITIVAS
POSIBLES
 DIFERENCIACIÓN
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la empresa, así como beneficios para los
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Establecer una diferencia siempre que satisfaga los siguientes criterios:
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Errores de posicionamiento
INFRAPOSICIONA
MIENTO: No
conseguir nunca
posicionar a la
empresa
completamente
SUPRAPOSICIONA
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los compradores
sólo una idea muy
limitada de la
empresa
POSICIONAMIEN
TO CONFUSO:
Crear una imagen
de empresa
confusa para los
consumidores
PROPUESTA DE
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EN TORNO AL CUAL SE POSICIONA
LA MARCA
Selección de una estrategia de
posicionamiento general
MAS POR
MAS
MÁS POR
LO MISMO
MÁS POR
MENOS
LO MISMO
POR MENOS
MENOS POR
MUCHO
MENOS
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VALOR
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MENOS
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 EL POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y
DE LA MARCA DEBE RESUMIRSE EN UNA
DECLARACIÓN DE POSICIONAMIENTO:
PARA (PÚBLICO OBJETIVO Y
NECESIDAD) NUESTRA (MARCA)
ES(CONCEPTO) QUE (PUNTOS
DIFERENCIADORES)
Para los profesionistas ocupados que
necesitan organizarse, Palm Pilot es
una agenda electrónica que permite
mantener una copia de seguridad de
sus ficheros de computador de forma
más sencilla y más fiable que los
productos de la competencia”
Para jóvenes consumidores habituales
de refrescos que disfrutan de pocas
horaas de sueño, Mountain Dew es el
refresco que proporciona más energía
que cualquier otra marca porque
contiene los mayores niveles de cafeína.
Con Mountain Dew, podrá estar
despierto y con plena energía incluso
cuando no pase una buena noche.
ADMINISTRACIÓN DEL ESFUERZO DE
MERCADOTECNIA
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PLANIFICACIÓN
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CINCO ELEMENTOS:
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Planeación y proceso de la mercadotecnia

  • 1.
  • 2. Proceso de desarrollo y mantenimiento de ajuste estratégico entre los objetivos de la organización, sus peculiaridades y las cambiantes oportunidades del mercado en el que opera. OBJETIVOS DISEÑO DE UNA CARTERA DE NEGOCIOS COORDINACIÓN DE ESTRATEGIAS FUNCIONALES
  • 3. DEFINICIÓN DE LA MISIÓN DE LA EMPRESA ESTABLEC IMIENTO DE OBJETIVO S Y METAS PARA LA EMPRESA DISEÑO DE LA CARTERA DE NEGOCIO PLANIFICACI ÓN DE MARKETING Y DE OTRAS ESTRATEGIA S FUNCIONALE S NIVEL CORPORATIVO NIVEL DE UNIDAD DE NEGOCIO, PRODUCTO Y MERCADO
  • 4.  Declaración formal del propósito general de la empresa (lo que quiere conseguir en un entorno más amplio). ¿ Cuál es nuestro negocio? ¿Quién es el consumidor? ¿Qué valoran los consumidores? ¿Cuál debería ser nuestro negocio?
  • 5.
  • 6. EMPRESA DEFINICIÓN BASADA EN EL PRODUCTO DEFINICIÓN BASADA EN EL MERCADO XEROX Fabricamos equipos de fotocopiado Ayudamos a mejorar la productividad de las oficinas NIKE Vendemos zapatos Ayudamos a las personas a experimentar la emoción de la competición, de la victoria y de vencer a otros competidores REVLON Fabricamos cosméticos Vendemos estilo de vida y expresión personal, éxito y estatus, recuerdos, esperanzas y sueños. DEFINICIONES DE NEGOCIO BASADAS EN EL MERCADO
  • 7.  La misión conduce a una serie de objetivos jerárquicos que incluyen los objetivos de negocio y los de marketing. MISIÓN OBJETIVOS ESTRATEGIAS Comida abundante y un medioambiente saludable Crear productos mas beneficiosos para el medio ambiente y comercializarlos a más velocidad y con costes más reducidos Incrementar la disponibilidad de sus productos y su promoción
  • 8. LA EMPRESA DEBE ANALIZAR SU CARTERA DE NEGOCIOS DEL MOMENTO Y DECIDIR EN QUÉ ÁREAS DEBE INVERTIR MÁS O MENOS DEBE ESBOZAR LA CARTERA DE NEGOCIOS FUTURA MEDIANTE EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS DE CRECIMIENTO Y/O REDUCCIÓN DE CIERTAS ÁREAS DE LA EMPRESA LA MEJOR CARTERA DE NEGOCIOS PARA UNA ORGANIZACIÓN ES AQUELLA QUE MEJOR AJUSTA SUS PUNTOS FUERTES Y SUS PUNTOS DÉBILES CON LAS OPORTUNIDADES DEL NEGOCIO. DOS FASES: Conjunto de áreas de negocio y productos que conforman una empresa.
  • 9. Instrumento de gestión que identifica y valora las diferentes unidades de negocio que conforman una empresa. Cada unidad de la empresa con misión y objetivos propios que requiere una planificación independiente del resto de unidades de la organización.
  • 11.  PUEDEN RESULTAR COMPLICADOS  REQUERIR MUCHO TIEMPO  APLICACIÓN COSTOSA  SE CENTRAN EN CLASIFICAR NEGOCIOS EXISTENTES Y NO SIRVEN COMO ORIENTADORES PARA UNA PLANIFICACIÓN FUTURA
  • 12.  “EL CRECIMIENTO ES OXÍGENO PURO. CON EL SE CREA UNA ORGANIZACIÓN VIVA Y ENTUSIASTA, EN LA QUE LAS PERSONAS PUEDEN VER UNA OPORTUNIDAD GENUINA”  “LAS EMPRESAS DEBEN SER PRECAVIDAS Y NO CONSIDERAR EL CRECIMIENTO COMO UN OBJETIVO EN SÍ MISMO, SINO QUE DEBEN PERSEGUIR UN CRECIMIENTO RENTABLE” (EJECUTIVO DE MARKETING).
  • 13.  EL MARKETING CARGA CON LA RESPONSABILIDAD FUNDAMENTAL DE CONSEGUIR UN CRECIMIENTO RENTABLE PARA LA EMPRESA.  DEBE IDENTIFICAR, VALORAR Y SELECCIONAR OPORTUNIDADES DE MERCADO Y ELABORAR ESTRATEGIAS MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO Un instrumento de planificación de carteras que identifica oportunidades de crecimiento para la empresa.
  • 14. ESTRATEGIAS DE PENETRACIÓN DE MERCADOS ESTRATEGIAS DE DIVERSIFICACIÓN ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE MERCADOS ESTRATEGIAS DE DESARROLLO DE PRODUCTOS MERCADOS EXISTENTES MERCADOS NUEVOS PRODUCTOS EXISTENTES PRODUCTOS NUEVOS
  • 15. MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO  PENETRACIÓN DE MERCADOS Estrategia de crecimiento empresarial que consiste en aumentar la venta de productos existentes a segmentos de mercado existentes, sin modificación alguna del producto
  • 16. MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO  DESARROLLO DE MERCADOS Estrategia de crecimiento empresarial que consiste en identificar y desarrollar nuevos segmentos de mercado para productos existentes
  • 17. MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO  DESARROLLO DE PRODUCTOS Estrategia de crecimiento empresarial que consiste en ofertar productos nuevos o productos modificados a segmentos de mercado ya existentes
  • 18. MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO  DIVERSIFICACIÓN Estrategia de crecimiento empresarial que consiste en la apertura o la adquisición de negocios ajenos a los productos o mercados de la organización
  • 19. MATRIZ DE EXPANSIÓN PRODUCTO/MERCADO  DOWNSIZING Reducción de la cartera de negocios por eliminación de productos o unidades de negocio que no resultan rentables o que ya no encajan en la estrategia general de la empresa
  • 20. Contenido de un plan de mercadotecnia Sección Propósito Resumen ejecutivo Presenta una breve perspectiva del plan propuesto, con el fin de que la gerencia lo revise rápidamente. Situación actual de la mercadotecnia Presenta datos pertinentes de los antecedentes sobre el mercado, el producto, la competencia y la distribución Análisis de amenazas y oportunidades Identifica las principales amenazas y oportunidades que podrían tener un impacto en el producto Objetivos y aspectos Define los objetivos de la compañía para el producto en las áreas de ventas, participación de mercado y utilidades y los aspectos que afectarán esos objetivos Estrategia de mercadotecnia Presenta el enfoque más amplio que se utilizará para lograr los objetivos del plan. Programas de acción Especifican qué se hará, quién lo hará, cuándo se hará y qué tanto costará Presupuestos Una declaración de pérdidas y utilidades proyectadas que pronostica los resultados financieros esperados del plan. Controles Indica la forma en la cual se supervisará el progreso del plan.
  • 21. SITUACIÓN ACTUAL DE MERCADOTECNIA • Hablar del lugar donde se encuentra ubicado el mercado y como se desenvuelve el producto o servicio en él. Descripción del mercado • Se describe todos los productos o servicios que se encuentran en el mercado, así como su nivel de ventas diario, semanal, mensual y anual, el precio aproximado de cada uno de los productos o servicios, también podemos observar un estimado de su margen bruto anual de cada uno de ellos. Informe del producto o servicio • Observar a los principales competidores del mercado, una pequeña descripción de su posicionamiento, así como sus estrategias de calidad, su fijación de precios, distribución y promociones. Informe de competidores Informe de distribución Como se dan a conocer, como llegan a su mercado meta y que tipo de distribución manejan.
  • 22. EJEMPLO: EMPRESA DISEÑO DE PÁGINAS WEB/SERVICIOS
  • 23.
  • 24. PROPRODUC FACTORES QUE INFLUYEN EN LA ESTRATEGIA DE MERCADOTECNIA DE LA COMPAÑIA CONSUMIDOR ES META PRODUCTO PRECIO PROMOCIÒN PLAZA Análisis de la mercadotecnia Puesta en práctica de la mercadotecnia Controldela mercadotecnia Canales de la mercadotecnia Públicos Competidores Proveedores AMBIENTE SOCIOCULTURAL AMBIENTE TECNOLÓGICO CULTURAL AMBIENTE POLITICO- LEGAL AMBIENTE DEMOGRÁFICO- ECONÓMICO
  • 25.  Cada compañía debe dividir el mercado total,  Elegir los mejores segmentos y  Diseñar estrategias para servir a los segmentos elegidos  Obtener utilidades  Este proceso implica tres pasos  Segmentación del mercado: división de un mercado.  Definición del público objetivo: proceso de evaluación de cada mercado y la selección de uno o más segmentos.  Posicionamiento del mercado: disponer que un producto ocupe un lugar claro, distintivo y deseable en la mente del consumidor meta ENFOQUE METRALLETA ENFOQUE “RIFLE CON MIRA”
  • 26. FASES DE SEGMENTACIÓN DEL MERCADO, DEFINICIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO Y POSICIONAMIENTO • Identificar variables para segmentar el mercado • Desarrollar los perfiles de cada segmento SEGMENTACIÓN DEL MERCADO • Calcular el atractivo de cada segmento • Seleccionar segmentos objetivos SELECCIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO • Desarrollar estrategias de posicionamiento para segmentos objetivos • Desarrollar un marketing mix para cada segmento POSICIONAMIENTO
  • 27.  División del mercado en grupos individuales con necesidades, características, y comportamientos comunes que podrían requerir productos o combinaciones de marketing específicas  SEGMENTACIÓN DE MERCADOS DE CONSUMO  SEGMENTACIÓN DE MERCADOS CORPORATIVOS  SEGMENTACIÓN DE MERCADOS INTERNACIONALES  SEGMENTACIÓN EFECTIVA
  • 28. IDENTIFICAR LAS VARIABLES:  Segmentación geográfica: dividir el mercado en unidades geográficas diferentes como naciones, estados, regiones, condados, ciudades o vecindarios  Segmentación demográfica: División del mercado en grupos en función de variables demográficas como edad, sexo, tamaño de la familia, ciclo de vida, familiar, ingresos, ocupación, educación, religión, raza, generación y nacionalidad (sencillas de identificar)
  • 29. IDENTIFICAR LAS VARIABLES:  Segmentación demográfica:  Edad y fase de ciclo de vida: (sin discriminar el ciclo de vida de cada edad)  Sexo: según el sexo de sus componentes, para diferenciar formas de vestir, utilización de productos  Según el nivel de ingresos: se utiliza para la venta de productos y servicios para gente pudiente o bajo poder adquisitivo
  • 30. IDENTIFICAR LAS VARIABLES:  Segmentación pictográfica: divide a los compradores según su clase social, su estilo de vida y su personalidad. (BENEFICIOS)  Segmentación conductual: divide a los compradores en grupos según los conocimientos, las actitudes, las utilización de productos o la respuesta frente a un determinado artículo. Mejor punto de partida para crear segmentos de mercado.
  • 31. IDENTIFICAR LAS VARIABLES:  Segmentación conductual:  Segmentación según el momento de uso: según las ocasiones en que los compradores consideran comprar el producto, realizan la compra o utilizan el artículo adquirido. Crear el uso del producto.  Beneficios buscados: Según los diferentes beneficios que buscan los consumidores de un producto, el tipo de persona que busca cada beneficio y las marcas principales que ofrecen cada beneficio (poderosa herramienta de segmentación)  Nivel de uso: no usuarios, ex usuarios, usuarios potenciales, usuarios primerizos y usuarios habituales  Frecuencia de uso: usuarios esporádicos, medios y frecuentes  Nivel de fidelidad: fieles, no leales, nada fieles
  • 32.  Los especialistas de marketing que trabajan en mercados de consumo y en mercados corporativos coinciden en el uso de variables, sin embargo les resulta necesario añadir nuevas  Variables operativas  Enfoques de compra  Factores de situación  Características personales
  • 33.  Creación de segmentos de consumidores con necesidades y comportamientos de compra similares, pero de países diferentes
  • 34. 1.- Mensurables: el tamaño, el poder adquisitivo y los perfiles de los segmentos deben poder medirse. 2.- Accesible: Se debe poder acceder y atender de forma efectiva a los segmentos 3.- Sustanciales: Los segmentos de mercado deben ser lo suficiente mente grandes o rentables como para atenderlos. 4.- Diferenciables: Los segmentos se deben poder distinguir conceptualmente, y deben responder de forma diferente a distintos elementos del marketing mix y de programas de marketing 5.- Accionables: Se deben poder diseñar programas efectivos para atraer y atender a los distintos segmentos
  • 35. Tamaño y crecimiento del segmento Atractivo estructural Objetivos y recursos de la empresa
  • 36. Selección del público objetivo Formado por un conjunto de consumidores que comparten necesidades o características especiales a las que la empresa decide atender
  • 37. Selección del público objetivo ESTRATEGIAS DE SELECCIÓN DE PÚBLICO OBJETIVO MARKETING INDIFERENCIADO (MASIVO) MARKETING DIFERENCIADO (SEGMENTADO) MARKETING CONCENTRADO (DE NICHO) MICROMARKETING (MARKETING LOCAL O INDIVIDUAL) Selección de público objetivo generalizada Selección de público objetivo concreta
  • 38.  Estrategia de cobertura de mercado en la que una empresa decide pasar por alto las diferencias de los distintos segmentos y dirigirse a la totalidad del mercado con una única oferta.
  • 39.  Estrategia de cobertura de mercado en la que la empresa decide dirigirse a diversos segmentos del mercado y elaborar ofertas independientes para cada uno de ellos.
  • 40. Marketing concentrado  Resulta atractivo cuando los recursos de la empresa son limitados.  Estrategia de cobertura del mercado en a que una empresa persigue una gran cuota en uno o varios segmentos o nichos. Vans Inc, zapatillas para los skaters; 1% o 2%, rentable
  • 41. Micromarketing  Marketing local: adaptación de marcas y promociones a las necesidades y los deseos de los grupos de consumidores locales (ciudades, vecindarios o incluso establecimientos concretos.  Marketing individual: personalización de productos y programas de marketing en función de las necesidades y preferencias de cada cliente (marketing uno contra uno, marketing personalizado o marketing de mercados de uno)  Práctica de personalizar productos y programas de marketing a medida para adaptarlos a los gustos de individuos o lugares concretos
  • 43. ELECCIÓN DE LA ESTRATEGIA DE PÚBLICO OBJETIVO  Diversosfactores: recursos de la empresa, variabilidad del producto, fase de vida del producto, variabilidad del mercado, estrategias de marketing de los competidores  Producto nuevo: MND, MC  Fase de madurez: MD
  • 44.  Modo en que el producto es definido por los consumidores según atributos especiales (el lugar que ocupa el producto en la mente de los consumidores respecto a otros productos).
  • 45.  CONSTA DE TRES FASES: 1.- Identificar las distintas ventajas competitivas sobre las que crear el posicionamiento 2.- Elegir las ventajas competitivas adecuadas 3.- Seleccionar una estrategia de posicionamiento general.
  • 46.  VENTAJA COMPETITIVA.- Ventaja sobre los competidores que se obtiene ofreciendo a los consumidores un valor mayor, bien mediante precios bajos, bien generando unos beneficios mayores que justifiquen unos precios altos.
  • 47. IDENTIFICAR LAS VENTAJAS COMPETITIVAS POSIBLES  DIFERENCIACIÓN  Mix de producto  Sus servicios  Canal seleccionado  Las personas  La imagen o marca
  • 48. SELECCIONAR ADECUADAMENTELAS VENTAJAS COMPETITIVAS  Decidir cuántas diferencias debe promover y cuáles?  Cada diferencia tiene el potencial de crear costes para la empresa, así como beneficios para los consumidores. Establecer una diferencia siempre que satisfaga los siguientes criterios: Importante: la diferencia debe generar un beneficio muy valorado por los consumidores. Distintiva: Los competidores no ofrecen esa misma diferencia, o la empresa puede ofrecerla de forma diferente. Superior. La diferencia es superior a las demás formas que tienen los consumidores de obtener el mismo beneficio. Comunicable: La diferencia resulta comunicable y fácilmente visible para los compradores Exclusiva: Los competidores no pueden copiar la diferencia fácilmente Asequible: Los compradores se pueden permitir pagar por la diferencia Rentable: La empresa puede introducir la diferencia de forma rentable
  • 49. Errores de posicionamiento INFRAPOSICIONA MIENTO: No conseguir nunca posicionar a la empresa completamente SUPRAPOSICIONA MIENTO: Ofrecer a los compradores sólo una idea muy limitada de la empresa POSICIONAMIEN TO CONFUSO: Crear una imagen de empresa confusa para los consumidores
  • 50. PROPUESTA DE VALOR  EL MIX COMPLETO DE BENEFICIOS EN TORNO AL CUAL SE POSICIONA LA MARCA
  • 51. Selección de una estrategia de posicionamiento general MAS POR MAS MÁS POR LO MISMO MÁS POR MENOS LO MISMO POR MENOS MENOS POR MUCHO MENOS POSIBLES PROPUESTAS DE VALOR PRECIO MÁS IGUAL MENOS MÁS IGUAL MENOS
  • 52.  EL POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA Y DE LA MARCA DEBE RESUMIRSE EN UNA DECLARACIÓN DE POSICIONAMIENTO: PARA (PÚBLICO OBJETIVO Y NECESIDAD) NUESTRA (MARCA) ES(CONCEPTO) QUE (PUNTOS DIFERENCIADORES)
  • 53. Para los profesionistas ocupados que necesitan organizarse, Palm Pilot es una agenda electrónica que permite mantener una copia de seguridad de sus ficheros de computador de forma más sencilla y más fiable que los productos de la competencia”
  • 54. Para jóvenes consumidores habituales de refrescos que disfrutan de pocas horaas de sueño, Mountain Dew es el refresco que proporciona más energía que cualquier otra marca porque contiene los mayores niveles de cafeína. Con Mountain Dew, podrá estar despierto y con plena energía incluso cuando no pase una buena noche.
  • 55. ADMINISTRACIÓN DEL ESFUERZO DE MERCADOTECNIA ANÁLISIS PLANIFICACIÓN Desarrollo de planes estratégicos Desarrollo de planes de mercadotecnia Cuatro funciones de administración de la mercadotecnia: PUESTA EN PRÁCTICA Llevar a cabo los planes CINCO ELEMENTOS: 1.- Programas de acción 2.-Estructura organizacional 3.- Sistema de toma de decisiones y de recompensa. 4.- Recursos humanos 5.- Cultura de la compañía CONTROL Medir los resultados Evaluar los resultados Emprender una acción correctiva