Taller de Planeacion estrategica de social media marketing para 2012 a desarrollarse en el mes de febrero, los dias 16 y 17. Por CommunitiesDNA e impartido por @RolandoPeralta Director de CommunitiesDNA.
CommunitiesDNA - Planeacion Estrategica de Social Media Marketing para 2012Rolando Peralta
Este entrenamiento está diseñado con la meta clara de que todos los participantes se lleven las líneas gruesas de su plan de Social Media Marketing para el año, y logren integrar cualquier esfuerzo de promoción tradicional con estos nuevos medios, logrando potenciar los resultados tradicionales.
Desde la base de Word of Mouth Marketing para ejecutar una buena iniciativa de Social Media, hasta la medición de resultados. Todo está incluido en este entrenamiento intensivo para tomadores de decisiones de marketing.
Gestión de redes sociales - Universidad Di Tellaelcontact.com
Este documento describe un programa de gestión de redes sociales de 2 meses de duración que se llevará a cabo los jueves por la noche. El programa cubrirá temas como el mundo digital, tendencias futuras, investigación de mercados en línea, negocios y creatividad en línea, y el uso estratégico de plataformas como Facebook, Twitter y LinkedIn. El objetivo es desarrollar habilidades en la creación, gestión y sostenimiento de comunidades en línea para marcas y negocios.
Este documento describe las etapas para implementar un sistema de gestión del conocimiento en una empresa. Estas incluyen realizar un diagnóstico inicial, definir el proyecto identificando iniciativas clave, seleccionar herramientas tecnológicas y definir roles para los empleados. Algunas herramientas mencionadas son intranets, seminarios y herramientas de simulación y trabajo en grupo. Los roles propuestos son experto, dinamizador, consensuador y responsable.
Este documento presenta un curso sobre Web 2.0 impartido por Elena Rueda Piazuelo de Mucca Marketing Online. El curso consta de varios módulos que cubren conceptos como qué es la Web 2.0, diferencias entre Web 1.0 y 2.0, qué son los medios sociales y redes sociales, orígenes y evolución de las redes sociales en Internet, y características de las comunidades online. El objetivo es proporcionar una introducción a las herramientas y conceptos fundamentales de los medios sociales.
Este documento presenta información sobre marketing en redes sociales. Explica que las redes sociales son importantes para las empresas y que contribuyen a mejorar el conocimiento de la marca. También incluye datos sobre el uso de redes sociales por parte de los españoles y las herramientas más destacadas como Facebook, LinkedIn y Twitter. Finalmente, resume el Manifiesto Cluetrain sobre el lenguaje humano en las conversaciones en línea.
Este documento presenta un programa de capacitación sobre migración digital dirigido a profesionales que necesitan mejorar sus habilidades digitales. El programa enseña sobre el uso de herramientas de Internet como Google, correo electrónico, redes sociales y conferencias en video. También cubre temas como estrategias de comunicación y marketing digital, gestión de comunidades en línea, redes sociales y su aplicación en política. El programa está dividido en cuatro partes y es impartido por dos instructores durante dos horas cada parte.
El documento presenta un plan de capacitación para enseñar a pequeños emprendedores a crear una marca y usar redes sociales. Incluye un diagnóstico de necesidades, un plan de trabajo con objetivos, contenido y evaluación, así como anexos con materiales de la capacitación. El diagnóstico encontró que los negocios carecen de identidad definida. La capacitación enseñará branding, identidad visual, redes sociales y herramientas digitales para formalizar los negocios.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Apuntes del curso de redes sociales con nuevas estrategias de comunicación. Segunda parte.
Facilitador: Francisco Domínguez Román
www.gestionconsult.es/blog
CommunitiesDNA - Planeacion Estrategica de Social Media Marketing para 2012Rolando Peralta
Este entrenamiento está diseñado con la meta clara de que todos los participantes se lleven las líneas gruesas de su plan de Social Media Marketing para el año, y logren integrar cualquier esfuerzo de promoción tradicional con estos nuevos medios, logrando potenciar los resultados tradicionales.
Desde la base de Word of Mouth Marketing para ejecutar una buena iniciativa de Social Media, hasta la medición de resultados. Todo está incluido en este entrenamiento intensivo para tomadores de decisiones de marketing.
Gestión de redes sociales - Universidad Di Tellaelcontact.com
Este documento describe un programa de gestión de redes sociales de 2 meses de duración que se llevará a cabo los jueves por la noche. El programa cubrirá temas como el mundo digital, tendencias futuras, investigación de mercados en línea, negocios y creatividad en línea, y el uso estratégico de plataformas como Facebook, Twitter y LinkedIn. El objetivo es desarrollar habilidades en la creación, gestión y sostenimiento de comunidades en línea para marcas y negocios.
Este documento describe las etapas para implementar un sistema de gestión del conocimiento en una empresa. Estas incluyen realizar un diagnóstico inicial, definir el proyecto identificando iniciativas clave, seleccionar herramientas tecnológicas y definir roles para los empleados. Algunas herramientas mencionadas son intranets, seminarios y herramientas de simulación y trabajo en grupo. Los roles propuestos son experto, dinamizador, consensuador y responsable.
Este documento presenta un curso sobre Web 2.0 impartido por Elena Rueda Piazuelo de Mucca Marketing Online. El curso consta de varios módulos que cubren conceptos como qué es la Web 2.0, diferencias entre Web 1.0 y 2.0, qué son los medios sociales y redes sociales, orígenes y evolución de las redes sociales en Internet, y características de las comunidades online. El objetivo es proporcionar una introducción a las herramientas y conceptos fundamentales de los medios sociales.
Este documento presenta información sobre marketing en redes sociales. Explica que las redes sociales son importantes para las empresas y que contribuyen a mejorar el conocimiento de la marca. También incluye datos sobre el uso de redes sociales por parte de los españoles y las herramientas más destacadas como Facebook, LinkedIn y Twitter. Finalmente, resume el Manifiesto Cluetrain sobre el lenguaje humano en las conversaciones en línea.
Este documento presenta un programa de capacitación sobre migración digital dirigido a profesionales que necesitan mejorar sus habilidades digitales. El programa enseña sobre el uso de herramientas de Internet como Google, correo electrónico, redes sociales y conferencias en video. También cubre temas como estrategias de comunicación y marketing digital, gestión de comunidades en línea, redes sociales y su aplicación en política. El programa está dividido en cuatro partes y es impartido por dos instructores durante dos horas cada parte.
El documento presenta un plan de capacitación para enseñar a pequeños emprendedores a crear una marca y usar redes sociales. Incluye un diagnóstico de necesidades, un plan de trabajo con objetivos, contenido y evaluación, así como anexos con materiales de la capacitación. El diagnóstico encontró que los negocios carecen de identidad definida. La capacitación enseñará branding, identidad visual, redes sociales y herramientas digitales para formalizar los negocios.
Curso redes sociales nuevas estrategias de comunicación material para el alum...Francisco Dominguez
Apuntes del curso de redes sociales con nuevas estrategias de comunicación. Segunda parte.
Facilitador: Francisco Domínguez Román
www.gestionconsult.es/blog
El documento presenta un diplomado sobre Community Manager y Comunicación Web 2.0 ofrecido por la Universidad Pontificia Bolivariana e Interlat Group. El diplomado enseña sobre las responsabilidades de un Community Manager, el uso de herramientas de la Web 2.0, estrategias de comunicación en redes sociales, y métodos para medir el rendimiento en línea. El programa de 120 horas se llevará a cabo en Bogotá y Medellín con docentes expertos de Colombia, España, Argentina, Chile y México.
Dossier Diplomado Ejecutivo en Marketing Digital y Redes Sociales 2015, 4ª Edición. Titulación universitaria certificada por Universidad Latina de Panamá.
_1 El documento presenta las fases de análisis y planificación de un plan de social media.
_2 La primera fase incluye un análisis de la situación actual de la empresa en redes sociales, las tendencias del mercado y un análisis de la competencia.
_3 La segunda fase se centra en la planificación e incluye la definición de objetivos, la segmentación de la audiencia, y la elección de las redes sociales más adecuadas para la estrategia.
Implementando la educación continua de social media en la empresaCristo Leon
Una presentación sobre la oferta de cursos en social media.
Propósito:
Presentarles nuestra oferta de educación continua…
Valor:
…y como podemos apoyarles en el desarrollo de sus estrategias en social media.
Objetivo:
Al final de esta presentación: estarán mejor informados de como podemos apoyarlos con nuestra oferta total de educación continua.
Cristo Leon
Empresas en redes sociales ¿Estar o no estar?IT Soluciones
El documento discute si las empresas deben o no participar en las redes sociales. Explica que para tener éxito en las redes sociales, las empresas deben ir más allá de simplemente crear una cuenta y deben definir objetivos claros, analizar la situación del mercado y la competencia, y formular un plan estratégico para alcanzar los objetivos de negocio mediante el uso de las diferentes plataformas. También enfatiza la importancia de designar a alguien responsable de administrar las cuentas de redes sociales de la empresa y monitore
Zinkproject es un colectivo de creadores fundado en 2003 con el objetivo de potenciar la creatividad de manera independiente y promover la educación publicitaria a través del intercambio de ideas entre generaciones. Funciona como una agencia de publicidad, con proyectos y sesiones de trabajo con profesionales. Más de 1000 alumnos se han formado allí y trabajan ahora en importantes agencias españolas e internacionales. El documento proporciona detalles sobre su método de trabajo, tasas de incorporación laboral y convenios de práctic
El documento presenta información sobre tecnología, hitos tecnológicos a lo largo de la historia y en el siglo XXI, marketing digital, y preguntas sobre estrategias de marketing digital. Explica conceptos como SEO y la diferencia entre SEO on-site y off-site. También incluye ejemplos de aplicaciones para marketing digital y un ejemplo de CV.
Programa de entrenamiento Social Media creado por @jorgeavilam para @dosensoc...dosensocial
Este documento presenta el Programa de Entrenamiento Social Media ofrecido por dosensocial®, el cual consiste en varios talleres diseñados para transmitir conocimientos sobre estrategias y herramientas de redes sociales. Los talleres cubren temas como definición de estrategias, comunidad en redes, redacción para redes sociales, y herramientas para community managers. El programa está dirigido a empresas, organizaciones e individuos interesados en aprender sobre el uso efectivo de las redes sociales.
Este documento presenta el portafolio de actividades formativas de una empresa llamada Charisma-Ltd para el año 2012. Incluye una descripción de los servicios de formación que ofrecen en temas relacionados con las herramientas digitales y las redes sociales, así como los objetivos, contenidos y metodologías de nueve unidades formativas generales y ocho sectoriales.
Este documento contiene una prueba para la asignatura de Administración del primer semestre de 2012. Incluye información sobre la carrera, asignatura, código, nivel, docente, semestre, fecha y puntaje total. Contiene objetivos relacionados con la comprensión del proceso de planificación empresarial. El estudiante debe responder 7 preguntas relacionadas con definir la visión y misión de una empresa hipotética, establecer sus objetivos y filosofía, y desarrollar una carta Gantt y malla Pert para la
Talleres Especializados en Marketing Digital para que posiciones tu empresa en entornos digitales.
Aprende a gestionar de manera profesional las redes sociales de tu empresa:
Taller de Community Manager para No Expertos 2 de Mayo
Crea estrategias de Marketing Digital y Posicionamiento en búscadores, avisos con Google Adwords y Facebook Ads.
Taller de SEO, SMO y SEM para empresas y consultores 9 de mayo
Preventa de S/200.00 cada uno. Valido hasta el 22 de Abril. ¡Cupos limitados!
Precio normal: S/260.00
Inscríbete a informes@linkea2.pe / Cel 926991978 o whatsapp directo -> http://bit.ly/2D3ac5j
Manual de Introducción al Social Media #SocialAst #AsturiasRicardo Llera
Este documento presenta un plan general para la elaboración de una estrategia de social media. Incluye un análisis inicial de la situación actual de la empresa, sus redes sociales, y su presencia en internet. También propone objetivos, líneas de publicación en cada red social, monitoreo, informes, y gestión de crisis. El plan busca establecer pautas para el desarrollo de una estrategia efectiva de social media adaptada a cada empresa.
El documento describe las funciones y responsabilidades de un Community Manager. Un Community Manager se encarga de gestionar y moderar comunidades en línea relacionadas con una marca. El documento también discute el rol de un Community Manager en la implementación de una estrategia de responsabilidad social empresarial a través del uso de redes sociales.
Dossier Experto Universitario Consultoría en Social Media - SmmUS - Universid...Programa SmmUS
Este documento presenta un Experto Universitario en Consultoría en Social Media ofrecido por la Universidad de Sevilla. El curso dura 34 ECTS a lo largo de 850 horas, con 240 horas de sesiones presenciales. Cubre temas como tendencias digitales, gestión de marca online, servicios de consultoría en redes sociales, y análisis de mercados en línea. La metodología se centra en el aprendizaje práctico a través de estudios de caso y proyectos para desarrollar las habilidades necesarias
El documento resume las principales ideas del marketing de medios sociales. Explica que los medios sociales son una nueva forma de publicidad boca a boca y que las marcas deben ser interesantes o corren el riesgo de pasar desapercibidas. Además, describe cómo integrar los medios sociales, el marketing móvil y el contenido en campañas interactivas para conectar con los consumidores de manera más efectiva.
Programa del curso Social Business Managementbestrelations
Programa del curso Experto en Social Media Management de la Escuela de Periodismo de Unidad Editorial.
Incluye el curso en Community Management y el primer curso en Social Business Management, en el que Best Relations es coordinador académico.
Este sílabo describe una asignatura sobre marketing en redes sociales. La asignatura se compone de 4 unidades que cubren temas como panorama de redes sociales, creación de comunidades, estrategias de posicionamiento y community management. Los estudiantes aprenderán a aplicar herramientas de marketing en línea y redes sociales para fortalecer el trabajo personal y empresarial. La asignatura incluye sesiones virtuales, foros, talleres y la elaboración de un proyecto de utilización de redes sociales para una empresa.
La empresa Social Media & Comunicaciones presenta una propuesta de plan estratégico de redes sociales y comunicaciones para la Unión Bíblica del Perú. El plan incluye una evaluación preliminar, la planificación de estrategias, la implementación y calendarización de actividades, y la evaluación y reajustes. También describe las ventajas de las redes sociales, las etapas del plan, las responsabilidades de cada parte, y los costos involucrados.
Curso de 15 h de duración donde los alumnos aprenderán a manejar herramientas web imprescindibles para la creación de la identidad digital y la Marca Personal. Habrá sesión informativa prévia al curso.
Este documento describe los conceptos clave relacionados con las actitudes. Define las actitudes como evaluaciones generales y duraderas de personas, objetos u otros temas. Explica que las actitudes cumplen funciones utilitarias, expresivas y de defensa del yo. Además, describe los tres componentes clave de las actitudes - cognitivo, afectivo y conductual - y tres jerarquías que explican cómo se forman y cambian las actitudes: la jerarquía de los efectos, la jerarquía de aprendizaje estándar y la jerarquía de
Este documento describe los conceptos de actitud y sus funciones. Define actitud como una evaluación general y duradera de personas, objetos u otros temas. Explica que las actitudes cumplen funciones utilitarias, expresivas de valores y defensoras del yo. Además, describe los componentes cognitivo, afectivo y conductual de las actitudes y jerarquías como la de efectos y aprendizaje para explicar su impacto. Finalmente, menciona que el marketing de servicio puede influir en las actitudes hacia un producto.
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_1 El documento presenta las fases de análisis y planificación de un plan de social media.
_2 La primera fase incluye un análisis de la situación actual de la empresa en redes sociales, las tendencias del mercado y un análisis de la competencia.
_3 La segunda fase se centra en la planificación e incluye la definición de objetivos, la segmentación de la audiencia, y la elección de las redes sociales más adecuadas para la estrategia.
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Programa de entrenamiento Social Media creado por @jorgeavilam para @dosensoc...dosensocial
Este documento presenta el Programa de Entrenamiento Social Media ofrecido por dosensocial®, el cual consiste en varios talleres diseñados para transmitir conocimientos sobre estrategias y herramientas de redes sociales. Los talleres cubren temas como definición de estrategias, comunidad en redes, redacción para redes sociales, y herramientas para community managers. El programa está dirigido a empresas, organizaciones e individuos interesados en aprender sobre el uso efectivo de las redes sociales.
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Este documento contiene una prueba para la asignatura de Administración del primer semestre de 2012. Incluye información sobre la carrera, asignatura, código, nivel, docente, semestre, fecha y puntaje total. Contiene objetivos relacionados con la comprensión del proceso de planificación empresarial. El estudiante debe responder 7 preguntas relacionadas con definir la visión y misión de una empresa hipotética, establecer sus objetivos y filosofía, y desarrollar una carta Gantt y malla Pert para la
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El documento resume las principales ideas del marketing de medios sociales. Explica que los medios sociales son una nueva forma de publicidad boca a boca y que las marcas deben ser interesantes o corren el riesgo de pasar desapercibidas. Además, describe cómo integrar los medios sociales, el marketing móvil y el contenido en campañas interactivas para conectar con los consumidores de manera más efectiva.
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La empresa Social Media & Comunicaciones presenta una propuesta de plan estratégico de redes sociales y comunicaciones para la Unión Bíblica del Perú. El plan incluye una evaluación preliminar, la planificación de estrategias, la implementación y calendarización de actividades, y la evaluación y reajustes. También describe las ventajas de las redes sociales, las etapas del plan, las responsabilidades de cada parte, y los costos involucrados.
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Similar a Planeacion estrategica de social media marketing para 2012 (20)
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Este documento describe los conceptos de actitud y sus funciones. Define actitud como una evaluación general y duradera de personas, objetos u otros temas. Explica que las actitudes cumplen funciones utilitarias, expresivas de valores y defensoras del yo. Además, describe los componentes cognitivo, afectivo y conductual de las actitudes y jerarquías como la de efectos y aprendizaje para explicar su impacto. Finalmente, menciona que el marketing de servicio puede influir en las actitudes hacia un producto.
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Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.