HUMAN RIGHT

1. ACTIVANDO UNA RESPUESTAA LA TUBERCULOSIS
BASADA EN DERECHOS HUMANOS
Un Resumen Técnico para Creadores de
Políticas e Implementadores dePrograma

2. DERECHO A LA SALUD
"Me tomó más de un año de tomar los
medicamentos equivocados, y perdí mi
audición, antes de que me diagnosticaran
correctamente con XDR-TB. En general,
tuve una experiencia agotadora de 3 años
y 8 meses con la TB".
Phumeza Tisile, TB Proof
(Sudáfrica)

3. Recomendaciones
■ Crear un Grupo de Trabajo sobre
Tecnologías para TB.
■ Eliminar las barreras de patentes y
propiedad intelectual.
■ Revisar y desarrollar una estrategia
nacional para identificar y eliminar todas
las barreras físicas, financieras,
sistémicas, relacionadas con el género y
de otro tipo.
■ Involucrar y empoderar a las
comunidades de personas afectadas
por la tuberculosis para que realicen un
seguimiento liderado por lacomunidad.
DERECHO A LA SALUD

4. “Conozco a muchas personas que
padecen TB, pero no quieren hacerse la
prueba. El estigma comienza allí mismo ".
Phumeza Tisile, TB Proof
(Sudáfrica)
DERECHO A ESTAR LIBRE
DE DISCRIMINACIÓN

5. DERECHO A ESTAR LIBRE
DE DISCRIMINACIÓN
Recomendaciones
■ Prohibir explícitamente, en laley
y la política, todas las formas de
discriminación.
■ Revisar, revisar y reemplazar todo
lenguaje estigmatizador.
■ Exigir y proporcionar capacitación
periódica para todos los proveedoresde
atención médica de TB sobre atención
centrada en las personas.
■ Realizar una evaluación nacional del
estigma de laTB.

6. “En mi experiencia atendiendo la TB en
todo el mundo, no existe ninguna
“protección de la privacidad y la
confidencialidad”. Las mismas señales
en las clínicas y los vehículos utilizados
para el trabajo comunitario revelan que
alguien tiene TB”.
Dr. Jennifer Furin, Harvard
Medical School
(EE.UU.AA.)
DERECHO A LA PRIVACIDAD
Y CONFIDENCIALIDAD

7. DERECHO A LA PRIVACIDAD
Y CONFIDENCIALIDAD
Recomendaciones
■ Reconocer y proteger el derecho a la privacidad y la confidencialidad.
■ Exigir a todos los proveedores de atención médica de TB y a los
implementadores de programas que obtengan un consentimiento informado
explícito.
■ Diseñar e implementar políticas, protocolos y prácticas para la privacidad y
seguridad digital.
■ Revisar y reemplazar toda la infraestructura física que interfiera con la
privacidad y la confidencialidad.
■ Reconocer y proteger el derecho a la privacidad y la confidencialidad en
entornos laborales, educativos y de vivienda.

8. ¡NADA! ¡NADA! ¡NADA! NO ME
DIERON INFORMACIÓN CUANDO FUI
DIAGNOSTICADO CON TB.
Dr. Gopa Kumar, Uniworld
Foundation y Touched by TB
DERECHO A LA INFORMACIÓN

9. Recomendaciones
■ Diseñar, obligar ybrindar capacitación
a todos los proveedores de atención
médica para la tuberculosis sobre la
provisión de información sensible al
género y la cultura.
■ Establecer, reclutar y activar una fuerza
laboral de
▷ consejeros
psicosociales
profesionales.
▷ consejeros entre pares, en los
centros de tuberculosis.
DERECHO A LA INFORMACIÓN

10. Recomendaciones
■ Desarrollar e implementar una política centrada en las personas y basada en los
derechos humanos para el aislamiento y el aislamiento u hospitalización
involuntarios.
■ Crear un organismo nacional independiente compuesto por médicos, expertos
legales, éticos y de derechos humanos y sobrevivientes de tuberculosis para
decidir las solicitudes de aislamiento involuntario.
■ Prohibir explícitamente el aislamiento involuntario involuntaria de personas con TB en
las cárceles.
■ Establecer en las leyes y políticas nacionales el derecho de las personas
afectadas por la tuberculosis a apelar en un tribunal la decisión de aislamiento
involuntario.
DERECHO A LA LIBERTAD

11. RECONOCIMIENTOS
Prof. Brian Citro y la Northwestern Pritzker School of Law Center for
International Human Rights por trabajar cercanamente con GCTA y
desarrollar el contenido.
Nuestro socio institucional Stop TB Partnership por sus contribuciones.
Un agradecimiento especial para los socios comunitarios de GCTA
afectados por la TB por sus valiosas contribuciones.
¡GRACIAS!