Este documento presenta los principios del trabajo colaborativo, incluyendo las diferencias entre cooperación, trabajo en equipo y colaboración. Explica que la colaboración requiere que cada persona aporte lo mismo y respete los acuerdos y la solidaridad. También describe las herramientas de colaboración como Google Docs y wikis, y enfatiza que la colaboración es fundamental en el mundo actual.

1. Docente: Demetrio
CCESA RAYME
Principios del
Trabajo Colaborativo
Alfabetización Científica

2. Principios del
TRABAJO
COLABORATIVO
Catedrática Lucy Padilla Castillo
Catedrático Demetrio Ccesa Rayme

3. Cooperación
Trabajo en
equipo
Colaboración
• Cada persona aporta lo que puede
y quiere.
• El compromiso intergrupal es muy frágil.
• El valor es la bondad individual
• Cada persona aporta lo que le toca.
• El compromiso intergrupal es débil.
• El valor es la responsabilidad
• Cada persona aporta lo mismo que los
demás ( o más)
• El compromiso intergrupal es fuerte.
• El valor es el respeto a los acuerdos y la
solidaridad.

4. Cooperación
Colaboración
Trabajo
en
equipo

5. • En el acuerdo se toma en cuenta
las capacidades de todos.
• Ningún miembro del equipo es
«dejado atrás».
• La distribución del trabajo es justa
y equitativa.
• La «estandarización» garantiza el
acuerdo.
• La evaluación es grupal, se evalúa
también la COMPETENCIA, no sólo
el resultado. Esto debe aclarase
antes de empezar el trabajo.
• Nunca se comparan dos trabajos
colaborativos entre sí.
Los principios de la
colaboración

6. GOOGLE DOC’s
Cuando el resultado se entrega en un
documento ofimático.
WIKIS
Cuando el resultado es un proyecto con varios
componentes integrados en un producto final.
Herramientas alternativas:
Construcción colaborativa de
❑Ligotecas
❑Mapas mentales
❑Líneas de tiempo
❑Albumes de fotos
❑Planes estratégicos etc…
HH Web 2.0 para la
colaboración

7. En el mundo de hoy, la
COLABORACIÓN
lo es TODO.

9. Isaac Mao

10. “El sharismo propone una
reorientación de los valores
personales: cuanto menos
compartes, menos poder tienes”

11. TRABAJO
COLABORATIVO

12. TRABAJO
COLABORATIVO

13. Requerimientos

14. Objetivos

15. METAS

16. DISTRIBUCIÓN DE
RESPONSABILIDADES

17. Se define una red como “grupos o sistemas de
personas u organizaciones interconectadas (entre
ellas, las escuelas) cuyos objetivos y propósitos
incluyen la mejora de los aprendizajes y aspectos del
bienestar que a ciencia cierta inciden en dichos
aprendizajes”

19. DIAGRAMA DE COLABORACIÓN
Una herramienta para fortalecer el trabajo en red

20. Un diagrama de colaboración es una
forma de representar interacción entre
objetos