Este documento identifica una serie de factores que pueden contribuir a una participación no pertinente en las reuniones de equipo, incluyendo falta de preparación, conocimientos e involucramiento insuficientes, nervios, conflictos frecuentes, información no oportuna, disponibilidad limitada de recursos como tecnología y lugar, y problemas con la agenda, minuta, coordinador, motivación, clima y objetivo de la reunión.