Los procedimientos evaluativos son métodos para recopilar información y tomar decisiones. Se clasifican en pruebas, observaciones e informes. Las pruebas incluyen exámenes orales, escritos y de ejecución. Las observaciones usan listas de verificación, escalas de apreciación y registros anecdóticos. Los informes se basan en entrevistas, cuestionarios y autobiografías. Los instrumentos evaluativos deben ser válidos, confiables, objetivos, prácticos y amplios.