El resumen resume el documento en 3 oraciones: 1) La gratuidad en el proceso laboral es un principio rector consagrado en la constitución y el código de procedimiento laboral para facilitar al trabajador el acceso a la justicia. 2) Sin embargo, la gratuidad no exonera a las partes de cubrir ciertos gastos como desplazamientos de funcionarios, notificaciones e indemnizaciones decretadas por el juez. 3) En particular, el recurso de apelación debe compulsarse gratuitamente por la secretaría dentro de los 2 días

4. REGLA TECNICA DE LA GRATUIDAD
Se obtienen estas conclusiones:
a) El acto de expedición de copias comprende dos
fases:
1) La transcripción o reproducción del documento.
2) La de la autenticación secretarial del mismo.
b) Por razón de la autenticación no hay lugar al cobro
de ningún derecho de Secretaría.

5. Del decreto 2266 de 1969, consagratorio de los
derechos de Secretaría, se desprende que el
acto de expedición de copias comprende tanto
el proceso de elaboración de copias.
FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL.
El principio de gratuidad de la justicia
constituye uno de los pilares o fundamentos
esenciales para lograr la convivencia, la paz y
un orden justo que haga realidad la igualdad
jurídica y material, enmarcado dentro de la
filosofía y el realismo del Estado Social de
Derecho.

6. El principio de gratuidad de la justicia
en materia laboral, tiene un arraigo
constitucional mucho más acentuado,
porque la Constitución considera al
trabajo como un valor y un derecho
fundamental, consustancial al Estado
Social de Derecho (preámbulo, arts. 1,
25 y 53).

7. EN EL CASO DEL PROCESO
LABORAL
Principio de gratuidad
A favor del trabajador
Tiene una aceptación casi
Unánime
Se busca facilitar
Al trabajador
El acceso a los órganos
De Admon de justicia
Para ddar la restitución de
Sus derechos laborales
Facilidad se sustenta en
Carencia del recursos Prioridad de sus
económicos Del trabajador Beneficios laborales

8. Sin la
gratuidad
El trabajador
No podría acceder
Tutela jurisdiccional
Con la cual se
Consagraría
El atropello
En beneficio del empleador

9. La gratuidad en el código de procedimiento
laboral
La gratuidad
Actuaciones procesales
Es uno principios rectores
Proceso laboral
Consagrado
Diferentes disposiciones
C.P.L
ARTICULO 39 PRINCIPIO DE GRATUIDAD
La gratuidad
Actuaciones procesales
Papel No da lugar a impuesto Ni derechos
común De timbre nacional de secretaria

10. Articulo 65 procedencia del
recurso
Este recurso
Se concederá
En el efecto devolutivo
Enviando copia de piezas
Del proceso necesarias
Se compulsaran De oficio por la Ni derechos
gratuitamente Secretaria dentro de 2 de secretaria
Días de imposición del recurso

11. La doctrina y la
jurisprudencia laboral
Interpretado las diferentes
disposiciones
gratuidad
Actuaciones de los proceso
laborales
En el sentido
Principio
De manera relativa
Así la
Gratuidad
No exonera a las partes
Obligación de cubrir
Determinados gastos como;
Necesarios para
Indemnización que el juez
Desplazamiento de
Pueda decretar
funcionarios
Notificaciones Favor testigo

12. S/N ARTICULO 221 DEL CÓDIGO
PROCEDIMIENTO CIVIL
Honorarios de los Utilización de ½ En Gral. todo gasto que
Los gastos para
Auxiliares de la Técnicos para la Propiamente no se
Registro de embargos
Justicia Grabación de las Encuentra comprendido
Actuaciones de las Dentro de las actuaciones
Audiencias publicas Que alude el articulo 39
En las oficinas del registro
Instrumentos públicos
Cámaras de comercio

13. Con relación al recurso de
apelación
Existe norma especial
Reafirma principio de
gratuidad
Inciso 2 articulo 65
En el sentido que se
Deben compulsar
Gratuitamente Oficio
Por la secretaria
Dentro de los 2 días
siguientes
Interposición del
Recurso
Copia de piezas del proceso
Que sean necesarias