El programa busca desarrollar habilidades blandas en estudiantes y profesionales, con un enfoque en la negociación empresarial en Asia Pacífico. El programa dura 50 horas y se enfoca en 80% de prácticas y 20% de teoría. Cubre temas como liderazgo, manejo de emociones, pensamiento creativo y negociaciones. Los estudiantes aprenderán sobre la cultura e idioma de los países asiáticos a través de prácticas empresariales guiadas y trabajo independiente.

1. PROGRAMA DE HABILIDADES BLANDAS
DESCRIPCION DEL PROGRAMA:
Con el desarrollo de este programa buscamos fortalecer en los estudiantes, sus
habilidades personales y profesionales en el arte de la negociación, con un
enfoque futurista y acorde a las necesidades de las empresas y a la constante
evolución del sector de los negocios.
PERFIL DE LOS ESTUDIANTES:
Se implementara el programa a todos los Profesionales de las diferentes áreas,
que deseen potencializar su desarrollo personal y profesional al ámbito de los
negocios, enfocados al desarrollo de procesos de negociaciones empresariales.
RETOS DELPROGRAMA:
Puesto que el programa está enfocado al desarrollo de negociaciones
específicamente en el área de Asia Pacifico, debemos tener en cuenta la cultura,
el idioma y vocabulario empleados en esa parte del mundo, por lo tanto se
requiere:
 Profundización en el manejo del idioma inglés.
 Manejo mínimo del idioma de los países seleccionados para las
negociaciones.
 Adaptación a la cultura de país seleccionado.
 Tener un mínimo bagaje de palabras técnicas para ser usadas en el país
seleccionado.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA:
Capacitar y actualizar a Profesionales, en los procesos de negociación
empresarial, con altos estándares de calidad y efectividad en los procesos
referidos, y fortaleciendo su liderazgo tanto en el ámbito personal como en el
profesional.
DURACION DEL PROGRAMA:
El programa está diseñado para desarrollarse en cincuenta (50) horas
presenciales.
La dinámica del programa será:
80% de Prácticas empresariales y ejercicios prácticos.

2. 20% Teoría y charlas didácticas.
TEMARIO:
Modulo I: Desarrollo de Nuevas Habilidades de Liderazgo.
 Visualización de un líder.
 Dimensiones de un líder
 Liderazgo personal
 Liderazgo situacional
Módulo II: Manejo de emociones.
 Hablar con poder
 Escucha con profundidad
 Conversaciones constructivas
Módulo III Pensamiento Creativo
 Métodos para generar ideas
 Creatividad e innovación
 Métodos para evaluar ideas
Módulo IV: Negociaciones y Resolución de Conflictos.
 Elementos básicos de la negociación
 El impacto de las emociones en la negociación
 Los bordes de aceptación y los límites del control
CONSIDERACIONES ESPECIALES:
 Durante el desarrollo del programa, estaremos acompañados por nativos
del país, quienes nos apoyaran en forma permanente en todo lo
relacionado con el idioma y la cultura.
 Tendremos prácticas empresariales con respecto a las formas, técnicas y
normas de negociación que se adelantan en el país.
 Para las prácticas y visitas empresariales, estaremos distribuidos en
grupos de cinco (5) estudiantes, asistidos por un profesional docente y
un profesional de la empresa visitada.
 Cada estudiante investigara en forma independiente lo relacionado con la
cultura, costumbres e idioma de los países Asiáticos region Pacifico.
Mónica María Chaves Fernández.