Este documento trata sobre programas de capacitación. Explica que estos programas están orientados al aprendizaje continuo y a crear ventajas competitivas mediante el desarrollo de habilidades de los empleados. También describe algunas características clave de los programas de capacitación como la definición de objetivos, contenidos, actividades de instrucción y evaluación. Además, detalla los objetivos de los programas de capacitación como mejorar la calidad del servicio y la productividad de las instituciones.