Proyecto de vida (parte 3 de 3)
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El documento describe las 10 dimensiones principales que deben considerarse en cualquier proyecto de vida: física, afectiva, profesional, histórica, mental, espiritual, entorno material, financiera, ética y moral. Cada dimensión incluye varios aspectos como la salud, las relaciones, el crecimiento personal y profesional, la comunidad, el estudio, la trascendencia y las finanzas. El documento enfatiza que un proyecto de vida exitoso requiere atender a todas las dimensiones de manera equilibrada.
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![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Adaptación: Lic. Nora O. Martínez Arias](https://image.slidesharecdn.com/proyvida3-110409115409-phpapp01/85/Proyecto-de-vida-parte-3-de-3-1-320.jpg)
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Gtc 045
La guía describe un modelo para la gestión de riesgos en salud ocupacional que incluye actividades como identificar peligros, evaluar riesgos existentes, definir criterios de aceptabilidad de riesgo, y elaborar planes de acción. Explica el proceso de identificación de peligros y valoración de riesgos mediante actividades como clasificar procesos y tareas, identificar controles existentes, y evaluar el riesgo residual. El objetivo es establecer controles para asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.
Plan de Gestión de Riesgo
Este documento presenta una guía metodológica para la elaboración participativa de planes de gestión de riesgos de desastres en instituciones educativas en Perú. Explica por qué es importante gestionar el riesgo en las escuelas, define qué es un plan de gestión de riesgos, y ofrece nueve pasos para su desarrollo, incluyendo reconocer las características del territorio, los peligros, las vulnerabilidades y diseñar acciones de prevención y reducción. También incluye consideraciones para elaborar un plan de conting
Matriz de riesgo
Este documento presenta el informe de la matriz de riesgos y peligros realizada en la sede administrativa de la Registraduría Nacional del Estado Civil. Identifica los peligros ocupacionales a los que están expuestos los trabajadores y evalúa los riesgos. Entre sus objetivos están identificar los factores de riesgo laborales que afectan las condiciones de trabajo y dar pautas para prevenir situaciones como ausentismo. El informe contiene la metodología utilizada, las áreas inspeccionadas, los resultados del análisis y recom
Gestión del Riesgo
La gestión del riesgo se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se generan ante un desastre. Incluye identificar el riesgo, analizar las causas y acciones para prevenirlo, y realizar planes de acción y cuantificar los efectos secundarios del riesgo. El riesgo depende de la amenaza y la vulnerabilidad, y la gestión del riesgo busca reducirlos a niveles aceptables para prevenir daños a la comunidad.
Divulgacion peligros y riesgos
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Taller de salud ocupacional
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Elaboramos nuestro plan de contingencia
Este documento presenta los pasos para elaborar un Plan de Contingencia para una institución educativa. Explica que un Plan de Contingencia establece los procedimientos para enfrentar emergencias y desastres. Luego, detalla los cuatro pasos clave para elaborar el plan: 1) describir los escenarios de riesgo identificados, 2) establecer objetivos generales y específicos, 3) definir acciones de respuesta y rehabilitación, y 4) elaborar y aprobar procedimientos de evacuación. Finalmente, señala que es importante incl
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Infografia
El documento resume las principales normas y leyes de seguridad y salud en el trabajo en Colombia, incluyendo el Código Sustantivo del Trabajo de 1950, la Resolución 2400 de 1979 que establece el Estatuto General de Seguridad, y la Ley 100 de 1993 que determina la organización del Sistema General de Riesgos Profesionales. Más recientemente, el Decreto 1072 de 2015 compila todas las normas sobre seguridad y salud laboral y establece el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Comite convivencia laboral
La resolución establece la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral en entidades públicas y privadas. Los comités tienen como objetivo prevenir el acoso laboral y promover un buen ambiente laboral. Deben estar conformados por igual número de representantes de los empleados y empleador. Sus funciones incluyen evaluar quejas, realizar recomendaciones y capacitar sobre convivencia laboral.
Criterios para establecer controles y medidas de intervension
Este documento presenta información sobre la identificación y clasificación de factores de riesgo físico, y sobre la aplicación de ecuaciones para valorar dichos factores de manera cuantitativa. Se describen diversos métodos para analizar riesgos de forma cualitativa, semicuantitativa y cuantitativa. El objetivo es establecer controles y medidas para intervenir factores de riesgo físico que puedan presentarse en determinados puestos de trabajo.
Riesgos químicos
Este documento describe los riesgos químicos y la toxicidad de los contaminantes. Define un contaminante químico y explica que la toxicidad depende de la dosis. Detalla las etapas por las que pasan los tóxicos en el organismo, incluyendo la absorción, distribución, acumulación, metabolismo y eliminación. Además, clasifica los tóxicos según sus efectos, ya sean reversibles o irreversibles, agudos o crónicos, e incluye normas de seguridad y elementos de protección personal cuando se trabaja
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https://www.scribd.com/doc/313059987/formato-matriz-jerarquizacion-peligro-riesgo-SOLUCION-DIEGO-TORRES-xlsx
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La resolución establece los requisitos mínimos de seguridad para el trabajo en alturas en Colombia. Define trabajo en alturas como cualquier actividad a más de 2 metros de altura que exponga a una caída. Establece que los empleadores deben contar con un programa de prevención y protección contra caídas que incluya la identificación de tareas en altura, roles y responsabilidades, y medidas de prevención como capacitación, sistemas de acceso seguros y procedimientos de trabajo documentados.
Autocuidado
Desde el área de Seguridad y Salud en el Trabajo como debemos propender por la salud de los trabajadores de las diferentes empresas
Presentación riesgo psicosociales
El documento habla sobre los riesgos psicosociales en el trabajo. Explica que los riesgos psicosociales incluyen factores como la organización del trabajo, el contenido del trabajo y las relaciones interpersonales. Los principales riesgos son el estrés, la insatisfacción laboral, la carga de trabajo excesiva y el síndrome de burnout. Estos riesgos pueden causar enfermedades como problemas psicológicos, somatizaciones y enfermedades cardiovasculares y respiratorias. Finalmente, el documento menciona el marco
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Mendicidad infantil
La mayoría de los niños que trabajan en América Latina lo hacen en el sector rural de la agricultura, ya sea en granjas familiares de subsistencia o en explotaciones comerciales. Estos niños a menudo se enfrentan a situaciones de riesgo y explotación extrema, como la manipulación de pesticidas y maquinaria pesada, largas jornadas de trabajo, violencia por parte de adultos, y abandono de la escuela. El trabajo infantil en la agricultura a menudo está asociado con la pobreza, el desempleo y la falta
Sistema General de Riesgos Laborales actualizado ley 1562 de 2012
Este documento proporciona una descripción general del Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia. Explica que el objetivo del sistema es prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de los accidentes y enfermedades laborales a través de entidades públicas y privadas como las Administradoras de Riesgos Laborales y las Empresas Promotoras de Salud. También describe las obligaciones de los empleadores y trabajadores, así como los tipos de prestaciones como asistenciales y económicas que brinda el sistema.
Política de seguridad y salud en el trabajo
El documento describe los elementos clave que deben incluirse en una política de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la política debe establecer el compromiso de la empresa de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable, así como los lineamientos generales para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Además, la política debe ser específica al centro de trabajo, revisarse periódicamente y contar con la participación de los trabajadores.
Discurso traspaso de poderes municipalidad corredores
Este discurso de toma de posesión del nuevo alcalde expresa su agradecimiento por ser elegido para el cargo. Reconoce los grandes retos que enfrenta y la necesidad de trabajar en cooperación con el Concejo Municipal y otras autoridades. Anuncia que iniciará un estudio para actualizar el Manual de Puestos de la municipalidad y mejorar las condiciones laborales de los funcionarios, con el fin de prestar un mejor servicio a los ciudadanos.
Simulacro 2016
El documento presenta el informe de un simulacro parcial de evacuación ante sismos realizado en la Escuela de Educación Básica "General San Martín" en Huato, Ecuador. Describe las acciones tomadas por el comité de gestión de riesgos y las brigadas durante el simulacro, incluyendo la evacuación de estudiantes y el rescate y asistencia de un estudiante herido. Finalmente, ofrece conclusiones y recomendaciones para mejorar los procesos de reducción de riesgos y simulacros futuros.
Mi proyecto de vida
Luz Elena Arboleda Torres nació en Apartado, Antioquia en 1988. Creció en Apartado con sus seis hermanos. Terminó el bachillerato en 2007 e ingresó al SENA para estudiar contabilidad. Actualmente trabaja en una fundación y estudia psicología en la Universidad Minuto de Dios. Su proyecto de vida incluye metas a corto, mediano y largo plazo en las dimensiones física, familiar, social, espiritual, profesional y laboral para contribuir al desarrollo personal y social.
Proyecto De Vida
Este documento presenta el proyecto de vida de Natalia Carvajal. Ella desea ayudar a los demás sin importar su riqueza y desea estudiar comunicación social. Sus valores incluyen la amistad, el crecimiento personal y la solidaridad. Su misión es formar una familia y trabajar como comunicadora social. A largo plazo, desea terminar el bachillerato, estudiar una técnica y obtener un título universitario.
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Proyectodevida
El documento habla sobre la importancia de crear un proyecto de vida juvenil que ayude a los jóvenes a organizarse y planificar su futuro en un mundo cambiante. Sugiere que un proyecto de vida efectivo debe abarcar las dimensiones física, afectiva, laboral, histórica, mental, espiritual y material para guiar a los jóvenes hacia el desarrollo integral y una vida significativa.
Vida con sentido
El documento habla sobre darle sentido a la vida a través de tener un proyecto de vida y metas positivas, cuidar la salud física y mental, y vivir amando la vida y apreciando los momentos de felicidad. También enfatiza el papel importante de la familia, especialmente la madre, en enseñar a los hijos cómo vivir y apreciar la vida.
Vida con sentido
El documento habla sobre darle sentido a la vida a través de tener un proyecto de vida y metas positivas, cuidar la salud física y mental, y vivir amando la vida. También destaca el papel fundamental de la familia, especialmente de la madre, en enseñar a vivir y dar valor a la vida. El proyecto de vida no solo busca recibir sino también dar a los demás y a la existencia misma. Darle sentido a la vida conduce a una mejor calidad de vida y felicidad.
La+importancia+de+la+salud+mental
La salud mental es importante para alcanzar un equilibrio y bienestar que permita participar plenamente en el trabajo, estudios y relaciones. Una sociedad que se enfoca demasiado en "tener" cosas materiales en lugar de cultivar experiencias significativas puede aumentar problemas de salud mental debido a una forma de vida desbalanceada. Es necesario adoptar un estilo de vida saludable que incluya una alimentación balanceada, actividad física, buenas relaciones interpersonales y una conexión espiritual para promover el bienestar mental.
Diapositivas (Proyecto de vida)
El documento presenta un proyecto de vida elaborado por Yurieth Esmeralda Camelo Clavijo. Describe los retos del nuevo milenio, incluyendo mayor competencia y cambio constante. Explica que para responder a esta situación, las personas solo pueden cambiarse a sí mismas. Luego define un proyecto de vida como un conjunto de posibilidades que guían el crecimiento integral de una persona y requiere metas a corto y largo plazo en diferentes áreas como la salud, relaciones y trabajo.
Terapia racional emotiva
La terapia racional emotiva (TRE) fue creada por Albert Ellis en 1955. Se basa en la premisa de que los pensamientos irracionales son la causa de los trastornos emocionales. La TRE utiliza tres elementos básicos: pensamiento, emoción y conducta. Busca identificar y disputar los pensamientos irracionales del paciente para generar un efecto racional y eliminar los problemas emocionales.
Proyecto de vida (parte 1 de 3)
Presentación orientada a la reflexión y desarrollo de un proyecto de vida para cualquier persona interesada en crecer de forma integral.
Las+relaciones+humanas tridimensionales version_válida_6_0 chema_san_fer
Increible, más impresionante "demo" en Powerpoint, que nos revela la verdad "absoluta", de como "emplear", las "llaves" de las Relaciones Humanas.
Preocupación En ¿Extraño Despertar? De David Auris Villegas
En este ensayo presentamos un problema que aqueja a la sociedad sacado del minicuento '¿Extraño despertar?' de David Auris Villegas
Cosmovisiones f p primero
Los procesos psíquicos de los seres humanos incluyen la sensación, percepción, pensamiento, memoria, emoción, motivación, inteligencia y lenguaje. Estos procesos ocurren en dos mundos: los procesos físicos del mundo exterior y los procesos psíquicos del mundo interior. En la adolescencia, los estudiantes buscan su identidad mientras desarrollan la capacidad de pensamiento abstracto y la resolución de problemas. La personalidad se compone del temperamento genético y el carácter influenciado por el ambiente social.
Mejora tu-conexión pdf
El documento trata sobre la salud mental. Se define la salud mental como un estado de bienestar en el que una persona es consciente de sus capacidades y puede afrontar tensiones de forma productiva. Se mencionan varios factores que afectan la salud mental como traumas, duelos no resueltos y pensamientos irracionales. También se discuten algunas enfermedades mentales comunes como la depresión y la ansiedad.
Naty y miguelin
Este documento presenta una introducción a la ética profesional. Explica la importancia de la ética en nuestras vidas dado que los seres humanos tenemos la capacidad única de reflexionar, elegir y prever las consecuencias de nuestros actos. También destaca que la persona es el centro de la ética y propone un modelo de persona ética que sea democrática, solidaria, liberada y creadora, capaz de la no violencia. Finalmente, invita a una discusión sobre las relaciones humanas actuales y el papel de la ética en guiar
El potencial del pensamiento positivo 2007
Este documento presenta una introducción a los beneficios de los pensamientos positivos en cinco lecciones. La primera lección describe cuatro tipos de pensamientos (necesarios, inútiles, negativos y positivos) y explica cómo los pensamientos positivos pueden mejorar la mente, el cuerpo y las relaciones al proporcionar una actitud positiva y fuerza interior. El objetivo general es desarrollar una comprensión de cómo nuestros pensamientos afectan nuestra vida y proporcionar métodos para mejorar la calidad de vida a través del pensamiento
EL SENTIDO DE LA VIDA
Alrededor de mis 25 años, hace 37 años, empecé a cuestionarme sobre el sentido o propósito de mi vida, cuya respuesta me llevó a transitar por un largo recorrido a mi interior, ayudado por la meditación y, en otro momento, por psicoterapia, pero hoy, en un blog de investigadores científicos, encontré este escrito del psicólogo español Antonio Crego que lo resume todo y tiene MUCHO SENTIDO. Lo envié a mis hijas e hijo pero creo que bien merece ser compartido con todo aquel que se pregunté por el sentido de su vida....Raúl.
2020 tienen las ideas consecuencias
Un profesor inglés escribió en 1948 que las ideas tienen consecuencias. Argumentó que la filosofía subyacente afecta la sociedad. Hoy en día, algunos argumentan que asignar un género al nacer es dañino y que los términos como "niño" y "niña" no reflejan la realidad. Sin embargo, otros sostienen que tenemos un diseño biológico y emocional, y que ignorar esto puede traer consecuencias negativas. Las ideas sobre identidad de género y sexualidad tienen consecuencias
2020 tienen las ideas consecuencias
Un profesor inglés, Richard Weaver, escribió en 1948 que las ideas tienen consecuencias. Sugirió que la filosofía nominalista en Alemania, que niega la existencia de verdades universales, contribuyó a las atrocidades de la Segunda Guerra Mundial. Hoy en día, algunos argumentan que asignar un género al nacer es dañino y que la verdad depende solo de la experiencia humana. Pero otros sostienen que existe un diseño natural en los seres humanos, incluidas diferencias biológicas entre hombres y
Teoria del desarrollo humano
El documento presenta una breve descripción de varias teorías del desarrollo humano como la teoría psicodinámica, la teoría psicosocial, la teoría del aprendizaje y la teoría del desarrollo cognitivo. También discute conceptos como la superación personal, los valores humanos, el desarrollo de las potencialidades humanas y el yo biopsicosocial.
Las 27 técnicas del cambio cognitivo
El cambio cognitivo se basa en los aportes de la Psicología Cognitiva, originada a mediados del Siglo XX, como superación de las limitaciones del conductismo y las inexactitudes científicas del psicoanálisis, evolucionando hacia el modelo actual de la psicoterapia cognitivo- conductual.
Si bien el mismo ha demostrado mayor efectividad, necesita integrarse con la modificación paralela de las imágenes o representaciones sensoriales internas inadecuadas y con el enfoque sistémico.
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