Proyecto Educativo
 Es una tarea que invita a toda la comunidad a
reflexionar sobre la vida institucional. Logros y
fracasos.
 Oportunidad de hacer cosas nuevas, probar
experiencias y mejorar la calidad de los aprendizajes.
Herramienta de gestión
Modalidad Reactiva
• Responde a las
urgencias sin la
mediatización de un
proyecto
• Decisiones de manera
aislada.
Modalidad Proactiva
• Identifica problemas.
• Detecta fortalezas y
potencialidades
• Establece prioridades
• Diseña líneas de
acción
• Implementa y evalua
Los componentes del
proyecto educativo
 Es una cuestión discutible y puede ser respondida de
diferentes maneras.
a) Situación de partida: Identidad
b) Establecen objetivos: Imagen objetivo
c) Expresan un estructura organizativa de la
institución.
A) Definir la situación de partida
 Situación por la atraviesa la institución.
 Fortalezas y debilidades
 Puntos críticos
 Principios y valores que asume y asumió
IDENTIDAD = recoger la historia de la escuela
Los problemas y sus causas
Acuerdo construido participativamente
¿Cómo es la escuela hoy?
B) La imagen objetivo
 Definición de metas que se pretenden alcanzar y la
construcción colectiva de la escuela que se desea.
 Representación anticipada de un futuro posible.
 Distancia óptima entre el diagnóstico y objetivos.
«la identificación del sentido general y la dirección
hacia donde se mueve la institución educativa»
c) Explicitar las formas organizativas
 Dar cuenta de la estructura organizativa para alcanzar
las metas.
 ¿Cuál es la organización de los alumnos que favorece el
aprendizaje?
 ¿Cómo se organizarán los docentes?
 ¿Cómo se organizarán los tiempos y los espacios?
Proyecto curricular
 La oferta académica de la institución
 La propuesta curricular de la escuela
• Objetivos
• Contenidos (secuenciación)
• Metodologías para la enseñanza
• Evaluación
Normas de la institución
 Reglas y procedimientos que regulan el
funcionamiento de la escuela.
 Acuerdo de convivencia
Los componentes del
Proyecto Educativo
• ¿Quiénes somos?
• ¿Qué pretendemos?
• ¿Cómo nos
organizamos?
Intenciones
Pedagógicas
• ¿Qué, cómo y
cuando enseñamos?
• ¿Qué, cómo y
cuando evaluamos?
Programación
Curricular
• ¿Cuáles son las
normas que regulan
el funcionamiento
institucional
Reglamento
Institucional
Orientaciones generales
 Expresan los principios y líneas de acción que asumen
los miembros de una institución acerca de la
educación en general y de la escuela en particular.
 Explicita la cultura institucional.
 Brinda coherencia al resto de los componentes y a las
acciones que desarrollan.
 Configura la identidad de la institución.
 Las notas de identidad, son la expresión de los
principios y rasgos que caracterizan a la institución.
 Los objetivos generales, son la expresión de las
finalidades de la institución en todos sus ámbitos de
gestión.
 La estructura organizativa, que define los criterios para
determinar qué forma tomará la organización escolar:
qué unidades se establecerán, qué funciones tendrán,
etc.; es decir, los criterios para distribuir y organizar los
diferentes ámbitos de la vida escolar.
Programación Curricular
 conjunto de acuerdos que la escuela asume con
respecto a los procesos de enseñanza y aprendizaje
Reglamento Institucional
 Comunica el conjunto de reglas y procedimientos,así
como las normas de convivencia que se es- tablecen
para organizar el funcionamiento de la institución

Proyecto pei y pci

  • 2.
    Proyecto Educativo  Esuna tarea que invita a toda la comunidad a reflexionar sobre la vida institucional. Logros y fracasos.  Oportunidad de hacer cosas nuevas, probar experiencias y mejorar la calidad de los aprendizajes.
  • 3.
    Herramienta de gestión ModalidadReactiva • Responde a las urgencias sin la mediatización de un proyecto • Decisiones de manera aislada. Modalidad Proactiva • Identifica problemas. • Detecta fortalezas y potencialidades • Establece prioridades • Diseña líneas de acción • Implementa y evalua
  • 4.
    Los componentes del proyectoeducativo  Es una cuestión discutible y puede ser respondida de diferentes maneras. a) Situación de partida: Identidad b) Establecen objetivos: Imagen objetivo c) Expresan un estructura organizativa de la institución.
  • 5.
    A) Definir lasituación de partida  Situación por la atraviesa la institución.  Fortalezas y debilidades  Puntos críticos  Principios y valores que asume y asumió IDENTIDAD = recoger la historia de la escuela Los problemas y sus causas Acuerdo construido participativamente ¿Cómo es la escuela hoy?
  • 6.
    B) La imagenobjetivo  Definición de metas que se pretenden alcanzar y la construcción colectiva de la escuela que se desea.  Representación anticipada de un futuro posible.  Distancia óptima entre el diagnóstico y objetivos. «la identificación del sentido general y la dirección hacia donde se mueve la institución educativa»
  • 7.
    c) Explicitar lasformas organizativas  Dar cuenta de la estructura organizativa para alcanzar las metas.  ¿Cuál es la organización de los alumnos que favorece el aprendizaje?  ¿Cómo se organizarán los docentes?  ¿Cómo se organizarán los tiempos y los espacios?
  • 8.
    Proyecto curricular  Laoferta académica de la institución  La propuesta curricular de la escuela • Objetivos • Contenidos (secuenciación) • Metodologías para la enseñanza • Evaluación
  • 9.
    Normas de lainstitución  Reglas y procedimientos que regulan el funcionamiento de la escuela.  Acuerdo de convivencia
  • 10.
    Los componentes del ProyectoEducativo • ¿Quiénes somos? • ¿Qué pretendemos? • ¿Cómo nos organizamos? Intenciones Pedagógicas • ¿Qué, cómo y cuando enseñamos? • ¿Qué, cómo y cuando evaluamos? Programación Curricular • ¿Cuáles son las normas que regulan el funcionamiento institucional Reglamento Institucional
  • 11.
    Orientaciones generales  Expresanlos principios y líneas de acción que asumen los miembros de una institución acerca de la educación en general y de la escuela en particular.  Explicita la cultura institucional.  Brinda coherencia al resto de los componentes y a las acciones que desarrollan.  Configura la identidad de la institución.
  • 12.
     Las notasde identidad, son la expresión de los principios y rasgos que caracterizan a la institución.  Los objetivos generales, son la expresión de las finalidades de la institución en todos sus ámbitos de gestión.  La estructura organizativa, que define los criterios para determinar qué forma tomará la organización escolar: qué unidades se establecerán, qué funciones tendrán, etc.; es decir, los criterios para distribuir y organizar los diferentes ámbitos de la vida escolar.
  • 13.
    Programación Curricular  conjuntode acuerdos que la escuela asume con respecto a los procesos de enseñanza y aprendizaje
  • 14.
    Reglamento Institucional  Comunicael conjunto de reglas y procedimientos,así como las normas de convivencia que se es- tablecen para organizar el funcionamiento de la institución