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Jean-Claude Filloux
“Pedagogía”

(el maestro o enseñante)
interviene en una función
Los

progresos de la psicología individual se
desarrolla a nivel de la relación triangular
maestro-saber-alumnos
En

el campo pedagógico se comunica
determinadas cosas donde la clase es el
instrumento que hace posible este proceso
E.

Durkheim decia: cada clase posee su fisonomia propia, su
maneras de ser, de sentir, de pensar… una clase es un ser
personal, un individuo…
La clase no es una <<simple aglomeracion de sujetos
independientes los unos de los otros>> es la sede de <<fenomenos
de contagio, de desmoralizacion colectiva, de sobreexitacion
mutu, que hay que saber ddiscernir>>
-DEFINICION: EL “PEQUEÑO GRUPO”
En funcion de los criterios siguientes:
1 Las personas se reunen en una situacion tal que pueden actuar
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2 Poseen o pueden poseer un fin comun
3 La busqueda de sus fines individuales depende de la situacion de
reunion o de los fines comunes
El pequeño grupo se convierte en colectividad desde el momento
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-ENFOQUES CARACTERISTICOS
Las grandes corrientes pueden clasificarse de la
siguiente manera
-corriente INTERACCIONISTA: se describe en
términos de sistema que busca su equilibrio a
través de interacciones
-corriente DINAMISTA: atribuido a la dinámica de
grupos “interacción”
-corriente PSICOANALITICA : asociada a algunos
trabajos de Freud sin embargo ah salido de las
primeras experiencias de psicoterapia de grupo
“inconsciente de grupo””resistencia de grupo”
-ENFOQUE POR LAS PROPIEDADES
Consiste en delimitar un determinado numero de variables
directamente observables a fin de determinar el juego de sus
relaciones
La lista de las variables (propiedades) difiere según los autores
como son las siguientes:
a)Las normas: reglas que rigen las interacciones importadas del
entorno o nazcan del grupo
b)Los fines del grupo: analíticamente diferentes de los fines
individuales
c) Las comunicaciones: transmisión y cambio de mensajes
entre los miembros del grupo
d) Las funciones: tipos de comportamiento unidos a la división
del trabajo y la organización
e) cohesión: moral, espíritu de grupo, clima de grupo
-LA CLASE
Definición

del pequeño grupo alumnos y maestros se
reúnen unos para otros, entran en comunicación
La psicología de grupos de G. Homans (1950)
-existen dos tipos de grupos
°FORMALES: se reúnen en base de una obligación
institucional
°INFORMALES: se constituyen espontanea y
voluntariamente
Se

puede plantear la hipótesis de que:
a) La clase escolar es un grupo formal
b) En función de los estatutos, normas y reglas
c) Posee una dinámica procesual: evolución por periodos
de fuerte o débil cohesión
III
LOS FINES EN EL GRUPOCLASE
Encuestas sobre el maestro en situación
 Fines individuales en fines comunes
 Psicología de grupos
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
RECURSOS Y
COMETIDOS
Hipótesis de R. Bales en un grupo
recién nacido
 Estructura de cometidos se efectúa a 2
tipo de variables: externas e internas al
grupo
 L. Bradford, estudio de la transacción
educativa: situa el analisis de la
articulacion de los deseos de los
compañeros.

3 categorías: La percepción que tiene de sus
propias necesidades de aprender, de
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alumnos
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 K. Benne y P. Sheats clasificacion de
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mantenimiento de una vida colectiva.

Cometidos de 3 tipos de líder K. Lewin, R.
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  • 2. “Pedagogía” (el maestro o enseñante) interviene en una función Los progresos de la psicología individual se desarrolla a nivel de la relación triangular maestro-saber-alumnos En el campo pedagógico se comunica determinadas cosas donde la clase es el instrumento que hace posible este proceso
  • 3. E. Durkheim decia: cada clase posee su fisonomia propia, su maneras de ser, de sentir, de pensar… una clase es un ser personal, un individuo… La clase no es una <<simple aglomeracion de sujetos independientes los unos de los otros>> es la sede de <<fenomenos de contagio, de desmoralizacion colectiva, de sobreexitacion mutu, que hay que saber ddiscernir>> -DEFINICION: EL “PEQUEÑO GRUPO” En funcion de los criterios siguientes: 1 Las personas se reunen en una situacion tal que pueden actuar unas sobre otras 2 Poseen o pueden poseer un fin comun 3 La busqueda de sus fines individuales depende de la situacion de reunion o de los fines comunes El pequeño grupo se convierte en colectividad desde el momento en que son demasiado numerosas las personas reunidas
  • 4. -ENFOQUES CARACTERISTICOS Las grandes corrientes pueden clasificarse de la siguiente manera -corriente INTERACCIONISTA: se describe en términos de sistema que busca su equilibrio a través de interacciones -corriente DINAMISTA: atribuido a la dinámica de grupos “interacción” -corriente PSICOANALITICA : asociada a algunos trabajos de Freud sin embargo ah salido de las primeras experiencias de psicoterapia de grupo “inconsciente de grupo””resistencia de grupo”
  • 5. -ENFOQUE POR LAS PROPIEDADES Consiste en delimitar un determinado numero de variables directamente observables a fin de determinar el juego de sus relaciones La lista de las variables (propiedades) difiere según los autores como son las siguientes: a)Las normas: reglas que rigen las interacciones importadas del entorno o nazcan del grupo b)Los fines del grupo: analíticamente diferentes de los fines individuales c) Las comunicaciones: transmisión y cambio de mensajes entre los miembros del grupo d) Las funciones: tipos de comportamiento unidos a la división del trabajo y la organización e) cohesión: moral, espíritu de grupo, clima de grupo
  • 6. -LA CLASE Definición del pequeño grupo alumnos y maestros se reúnen unos para otros, entran en comunicación La psicología de grupos de G. Homans (1950) -existen dos tipos de grupos °FORMALES: se reúnen en base de una obligación institucional °INFORMALES: se constituyen espontanea y voluntariamente Se puede plantear la hipótesis de que: a) La clase escolar es un grupo formal b) En función de los estatutos, normas y reglas c) Posee una dinámica procesual: evolución por periodos de fuerte o débil cohesión
  • 7. III
  • 8. LOS FINES EN EL GRUPOCLASE Encuestas sobre el maestro en situación  Fines individuales en fines comunes  Psicología de grupos  Investigaciones de D. Jenkins (1960)  Fines de tarea y fines de sostén 
  • 9. RECURSOS Y COMETIDOS Hipótesis de R. Bales en un grupo recién nacido  Estructura de cometidos se efectúa a 2 tipo de variables: externas e internas al grupo  L. Bradford, estudio de la transacción educativa: situa el analisis de la articulacion de los deseos de los compañeros. 
  • 10. 3 categorías: La percepción que tiene de sus propias necesidades de aprender, de desarrollarse, de cambiar.  La concepción del aprendizaje que aporta en función de su experiencia pasada  La imagen que posee de sus propios recursos, de los del enseñante, de los demás alumnos  Cometidos en psicología social  K. Benne y P. Sheats clasificacion de cometidos: cometidos unidos a la tarea y cometidos relativos a constitucion y al mantenimiento de una vida colectiva. 
  • 11. Cometidos de 3 tipos de líder K. Lewin, R. Lipitt y R. White: Líder autoritario, líder democrático y líder no intervencionista  H. Anderson habia propuesto distinguir 2 grandes categorias de comportamiento  LAS NORMAS EN EL GRUPO-CLASE  M.Bany y L. Johnson, lanzan una hipotesis  El estudio de jaleo de J. Testaniere 