El documento resume conceptos clave sobre la responsabilidad social empresarial (RSE) en Guatemala. Explica que la RSE implica que las empresas adopten una postura activa a favor de la sostenibilidad, preocupándose por el bienestar de los empleados, la comunidad y el medio ambiente. También presenta una organización llamada CentraRSE que trabaja para promover prácticas de RSE entre las empresas guatemaltecas.
Ética en las Organizaciones y la Responsabilidad Social EmpresariaFelipe Roberto Mangani
La ética como cualidad humanizadora - Las Organizaciones éticas contribuyen al bien común - La RSE - Antecedentes - La norma ISO 26000 - La ética de la acción - Involucrarnos.
La necesidad de que el mundo tenga una conciencia mas humana, reconciliante y resiliente nos lleva a generar escenarios en el escenario capitalista que dignifiquen la existencia de los miembros de una organizacion
Tanto desde el ámbito institucional, como desde el académico y el sector privado, se exige un nuevo marco para el desarrollo y crecimiento de la economía en el que se valore el crecimiento sostenible a largo plazo y se incluyan aspectos de interés general para todas las partes: empresa y grupos de interés. En este sentido, cobra fuerza la ética como eje vertebrador de un nuevo sistema basado en dos grandes pilares: la ética social y medioambiental para poder garantizar un sistema económico eficiente en un entorno estable y propicio para el crecimiento del negocio y las inversiones.
La Nueva Economía Institucional (NEI) no pretende romper con la economía de mercado sino aplicar nuevas fórmulas a problemas que se derivan de esta.
Las instituciones han de ser capaces de garantizar la justicia social, la sostenibilidad medioambiental y el crecimiento económico a largo plazo. En este momento de coyuntura económica y crisis institucional, el foco está orientado a la legitimación de las propias instituciones, que tendrán que esforzarse por responder a los intereses y demandas de todos los actores.
El paradigma de la economía social supone una herramienta eficaz a la hora de incorporar principios éticos al modelo de negocio, logrando que el conjunto de stakeholders perciba la labor como beneficiosa y positiva para el entorno en el que se desarrolla. Si bien es cierto que el modelo planteado por la economía social no es extrapolable de manera íntegra a las sociedades de capital, este sí puede servir de inspiración aportando valor al modelo de negocio a través de las políticas de recursos humanos y de responsabilidad social corporativa.
El contexto de coyuntura actual exige, tanto a empresas como a ciudadanos, la creación de nuevos modelos de liderazgo ético. Hoy en día, los estados han perdido peso en favor de la sociedad civil. La posición que ahora ocupan empresas y ciudadanía juega un papel clave en la salida de la crisis actual y por eso es fundamental asumir nuevas responsabilidades derivadas del rol que ambas han adoptado.
La ciudadanía debe por tanto asumir esta responsabilidad y adoptar valores como la solidaridad, el respeto y, especialmente, el diálogo.
Resulta imposible aprehender en toda su complejidad el poder transformador de la actual ciudadanía sin entender las claves del nuevo entorno en el que estamos jugando: La economía de la reputación, un entorno donde el público cada vez presta mas atención a las empresas que están detrás de los productos y servicios que adquieren. En este sentido la gestión de la reputación se convierte en la gestión de las relaciones con los stakeholders, clave para generar valor corporativo.
LA EMPRESA ÉTICA
A partir de
GARCÍA MARZÁ, Domingo, Ética empresarial: Del diálogo a la confianza, Madrid, Trotta, 2004
Con el propósito de difundir a través de la web una propuesta de diseño de empresa ética y de facilitar una herramienta que permita evaluar los beneficios y ventajas de la empresa así concebida
Presentación elaborada por Asunción Velilla
asuncionvelilla.blogspot.com
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
LA EMPRESA ÉTICA
A partir de
GARCÍA MARZÁ, Domingo, Ética empresarial: Del diálogo a la confianza, Madrid, Trotta, 2004
Con el propósito de difundir a través de la web una propuesta de diseño de empresa ética y de facilitar una herramienta que permita evaluar los beneficios y ventajas de la empresa así concebida
Presentación elaborada por Asunción Velilla
asuncionvelilla.blogspot.com
Ética en las Organizaciones y la Responsabilidad Social EmpresariaFelipe Roberto Mangani
La ética como cualidad humanizadora - Las Organizaciones éticas contribuyen al bien común - La RSE - Antecedentes - La norma ISO 26000 - La ética de la acción - Involucrarnos.
La necesidad de que el mundo tenga una conciencia mas humana, reconciliante y resiliente nos lleva a generar escenarios en el escenario capitalista que dignifiquen la existencia de los miembros de una organizacion
Tanto desde el ámbito institucional, como desde el académico y el sector privado, se exige un nuevo marco para el desarrollo y crecimiento de la economía en el que se valore el crecimiento sostenible a largo plazo y se incluyan aspectos de interés general para todas las partes: empresa y grupos de interés. En este sentido, cobra fuerza la ética como eje vertebrador de un nuevo sistema basado en dos grandes pilares: la ética social y medioambiental para poder garantizar un sistema económico eficiente en un entorno estable y propicio para el crecimiento del negocio y las inversiones.
La Nueva Economía Institucional (NEI) no pretende romper con la economía de mercado sino aplicar nuevas fórmulas a problemas que se derivan de esta.
Las instituciones han de ser capaces de garantizar la justicia social, la sostenibilidad medioambiental y el crecimiento económico a largo plazo. En este momento de coyuntura económica y crisis institucional, el foco está orientado a la legitimación de las propias instituciones, que tendrán que esforzarse por responder a los intereses y demandas de todos los actores.
El paradigma de la economía social supone una herramienta eficaz a la hora de incorporar principios éticos al modelo de negocio, logrando que el conjunto de stakeholders perciba la labor como beneficiosa y positiva para el entorno en el que se desarrolla. Si bien es cierto que el modelo planteado por la economía social no es extrapolable de manera íntegra a las sociedades de capital, este sí puede servir de inspiración aportando valor al modelo de negocio a través de las políticas de recursos humanos y de responsabilidad social corporativa.
El contexto de coyuntura actual exige, tanto a empresas como a ciudadanos, la creación de nuevos modelos de liderazgo ético. Hoy en día, los estados han perdido peso en favor de la sociedad civil. La posición que ahora ocupan empresas y ciudadanía juega un papel clave en la salida de la crisis actual y por eso es fundamental asumir nuevas responsabilidades derivadas del rol que ambas han adoptado.
La ciudadanía debe por tanto asumir esta responsabilidad y adoptar valores como la solidaridad, el respeto y, especialmente, el diálogo.
Resulta imposible aprehender en toda su complejidad el poder transformador de la actual ciudadanía sin entender las claves del nuevo entorno en el que estamos jugando: La economía de la reputación, un entorno donde el público cada vez presta mas atención a las empresas que están detrás de los productos y servicios que adquieren. En este sentido la gestión de la reputación se convierte en la gestión de las relaciones con los stakeholders, clave para generar valor corporativo.
LA EMPRESA ÉTICA
A partir de
GARCÍA MARZÁ, Domingo, Ética empresarial: Del diálogo a la confianza, Madrid, Trotta, 2004
Con el propósito de difundir a través de la web una propuesta de diseño de empresa ética y de facilitar una herramienta que permita evaluar los beneficios y ventajas de la empresa así concebida
Presentación elaborada por Asunción Velilla
asuncionvelilla.blogspot.com
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
LA EMPRESA ÉTICA
A partir de
GARCÍA MARZÁ, Domingo, Ética empresarial: Del diálogo a la confianza, Madrid, Trotta, 2004
Con el propósito de difundir a través de la web una propuesta de diseño de empresa ética y de facilitar una herramienta que permita evaluar los beneficios y ventajas de la empresa así concebida
Presentación elaborada por Asunción Velilla
asuncionvelilla.blogspot.com
Clivages - Analyse des divisions politiques au sein des intercommunalitésJosselin Colletta
Une analyse des divisions politiques au sein des EPCI (Établissements Publics de Coopération Intercommunale)
Une étude produite dans le cadre de la L3 Science politique de l'Université de Montpellier en 2015, par Josselin Colletta, Charlotte Cordano, Anthony Detrier et Guillaume Gomez.
Coloriage de Noël www.coloriageonline.comGifig Mania
Une compilation à télécharger, imprimer et donner aux enfants. Une collection d'images de dessins en noir et blanc, avec des images typiques de Noël à colorier. Scènes typiques qui sont associés à cette vacances qui peuvent être imprimés sur l'imprimante de la maison pour les enfants et de peinture aux couleurs. Les dessins sont prêts à envoyer à l'impression et la couleur. Utile pour les mères à leurs enfants ou des enseignants pour les enfants à l'école.
que es contabilidad social La contabilidad social se refiere al proceso que implica seleccionar los efectos de las conductas sociales de la empresa, los procedimientos y las medidas de cálculo, el desarrollo de información útil para el análisis del comportamiento social y comunicación de la misma, a los grupos sociales vinculados. Como tal, comprende ampliar la responsabilidad de la empresa más allá del papel habitual de suministrar estados financieros a los dueños del capital o inversionistas.
En los últimos años la responsabilidad social empresarial (RSE) se ha transformado en uno de los temas que más interesan en el mundo académico y empresarial, sin embargo sus bases conceptuales no son nada nuevas. Preocupaciones por el rol del hombre en el desarrollo de la sociedad, las posibles mejoras para sostener el crecimiento económico, las condiciones sociales requeridas para la vida humana, la avaricia humana y sus efectos, entre otros, son ejemplos de cuestionamientos que han estado presentes desde hace siglos (Mbare, 2007).
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
Rse PresentacióN Lic Arevalo
1. RSE Recopilación y Resumen Concepto y Contexto de La Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala José Alejandro Arévalo Alburez 17 de Mayo de 2007
2. 331 La relación entre moral y economía es necesaria e intrínseca: actividad económica y comportamiento moral se compenetran íntimamente. La necesaria distinción entre moral y economía no comporta una separación entre los dos ámbitos, sino al contrario, una reciprocidad importante . Así como en el ámbito moral se deben tener en cuenta las razones y las exigencias de la economía, la actuación en el campo económico debe estar abierta a las instancias morales: « También en la vida económico-social deben respetarse y promoverse la dignidad de la persona humana, su entera vocación y el bien de toda la sociedad . Porque el hombre es el autor, el centro y el fin de toda la vida económico-social ».692 COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. FIN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: EL SER HUMANO
3. 331 (Continuación) Dar el justo y debido peso a las razones propias de la economía no significa rechazar como irracional toda consideración de orden metaeconómico, precisamente porque el fin de la economía no está en la economía misma, sino en su destinación humana y social. 693 A la economía, en efecto, tanto en el ámbito científico, como en el nivel práctico, no se le confía el fin de la realización del hombre y de la buena convivencia humana, sino una tarea parcial: la producción, la distribución y el consumo de bienes materiales y de servicios . COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. FIN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA: EL SER HUMANO
4. 347 El libre mercado es una institución socialmente importante por su capacidad de garantizar resultados eficientes en la producción de bienes y servicios. Históricamente, el mercado ha dado prueba de saber iniciar y sostener, a largo plazo, el desarrollo económico. Existen buenas razones para retener que, en muchas circunstancias, « el libre mercado sea el instrumento más eficaz para colocar los recursos y responder eficazmente a las necesidades ».726 La doctrina social de la Iglesia aprecia las seguras ventajas que ofrecen los mecanismos del libre mercado, tanto para utilizar mejor los recursos, como para agilizar el intercambio de productos: estos mecanismos, « sobre todo, dan la primacía a la voluntad y a las preferencias de la persona, que, en el contrato, se confrontan con las de otras personas ».727 COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. ECONOMÍA DE MERCADO Y EL DESARROLLO ECONÓMICO
5. 347 (Continuación) Un mercado verdaderamente competitivo es un instrumento eficaz para conseguir importantes objetivos de justicia : moderar los excesos de ganancia de las empresas; responder a las exigencias de los consumidores; realizar una mejor utilización y ahorro de los recursos; premiar los esfuerzos empresariales y la habilidad de innovación; hacer circular la información, de modo que realmente se puedan comparar y adquirir los productos en un contexto de sana competencia. COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. ECONOMÍA DE MERCADO Y EL DESARROLLO ECONÓMICO
6. LA EMPRESA AL SERVICIO DEL BIEN COMÚN 338 La empresa debe caracterizarse por la capacidad de servir al bien común de la sociedad mediante la producción de bienes y servicios útiles . En esta producción de bienes y servicios con una lógica de eficiencia y de satisfacción de los intereses de los diversos sujetos implicados, la empresa crea riqueza para toda la sociedad: no sólo para los propietarios, sino también para los demás sujetos interesados en su actividad. Además de esta función típicamente económica, la empresa desempeña también una función social, creando oportunidades de encuentro, de colaboración, de valoración de las capacidades de las personas implicadas . En la empresa, por tanto, la dimensión económica es condición para el logro de objetivos no sólo económicos, sino también sociales y morales, que deben perseguirse conjuntamente. COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA.
7. 338 (Continuación). El objetivo de la empresa se debe llevar a cabo en términos y con criterios económicos , pero sin descuidar los valores auténticos que permiten el desarrollo concreto de la persona y de la sociedad . En esta visión personalista y comunitaria, « la empresa no puede considerarse únicamente como una “sociedad de capitales”; es, al mismo tiempo, una “sociedad de personas”, en la que entran a formar parte de manera diversa y con responsabilidades específicas los que aportan el capital necesario para su actividad y los que colaboran con su trabajo ».707. COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA. LA EMPRESA ES UNA SOCIEDAD DE CAPITALES Y PERSONAS
8. PAPEL DEL EMPRESARIO DESDE EL PUNTO DE VISTA SOCIAL 344 El papel del empresario y del dirigente revisten una importancia central desde el punto de vista social, porque se sitúan en el corazón de la red de vínculos técnicos, comerciales, financieros y culturales, que caracterizan la moderna realidad de la empresa. Puesto que las decisiones empresariales producen , en razón de la complejidad creciente de la actividad empresarial, múltiples efectos conjuntos de gran relevancia no sólo económica, sino también social , el ejercicio de las responsabilidades empresariales y directivas exige, además de un esfuerzo continuo de actualización específica, una constante reflexión sobre los valores morales que deben guiar las opciones personales de quien está investido de tales funciones. COMPENDIO DE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA .
14. Estado (Gobierno), Empresa y Sociedad: Cumplimiento de Obligaciones Legales y Tributarias Aprendizaje progresivo y dinámico, comunicación y mejora continua ¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)? Desarrolla una política de relación con sus proveedores basada en el establecimiento de relaciones de largo plazo y en el desarrollo de empresas locales, genera confianza en sus inversores como en sus consumidores Se preocupa de su público interno, eleva los niveles de satisfacción de sus trabajadores, propicia un mejor clima interno por el fomento del as buenas relaciones laborales e incrementa el compromiso de los empleados con la empresa Se preocupa de la satisfacción de sus consumidores, mejora la fidelidad de ellos y mejora su reputación empresarial, Desarrolla sistemas de gestión o prácticas medioambientales genera un menor impacto en el medioambiente, promoviendo su protección para las futuras generaciones.
22. “ La primera Encuesta de Percepción de la Responsabilidad Social Empresarial y la Competitividad en Guatemala 2006 arroja una nota promedio de 4.66 sobre 10”, según Ricardo Quinto de El Periódico, Sección Actualidad: Economía, del 10 de Mayo de 2007. ¿CÓMO ESTAMOS EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)?
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29. Estado (Gobierno), Empresa y Sociedad: Cumplimiento de Obligaciones Legales y Tributarias Aprendizaje progresivo y dinámico, comunicación y mejora continua UN MODELO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) Desarrolla una política de relación con sus proveedores basada en el establecimiento de relaciones de largo plazo y en el desarrollo de empresas locales, genera confianza en sus inversores como en sus consumidores Se preocupa de su público interno, eleva los niveles de satisfacción de sus trabajadores, propicia un mejor clima interno por el fomento del as buenas relaciones laborales e incrementa el compromiso de los empleados con la empresa Se preocupa de la satisfacción de sus consumidores, mejora la fidelidad de ellos y mejora su reputación empresarial, Desarrolla sistemas de gestión o prácticas medioambientales genera un menor impacto en el medioambiente, promoviendo su protección para las futuras generaciones.
30. RSE FINAL Recopilación y Resumen Concepto y Contexto de la Responsabilidad Social Empresarial José Alejandro Arévalo Alburez 17 de Mayo de 2007 MUCHAS GRACIAS POR SU AMABLE ATENCIÓN