El documento describe las normas e implementaciones del gobierno colombiano relacionadas con la seguridad y salud ocupacional a lo largo de los años. Explica la importancia de identificar factores de riesgo, evaluar peligrosidad, plantear causas y buscar soluciones para garantizar condiciones seguras para los trabajadores. También enfatiza la necesidad de protocolos de emergencia y evacuación, así como mantener documentos al día con la EPS y ARL.

2.  El gobierno nacional a lo largo de los años ha
investiga hechos de la seguridad muy
importantes y por eso ha implementado alguna
normas consideradas con un alto porcentaje en
importancia

3. Norma Asunto Ley 9 de 1979 Preservar, conservar y
mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
Resolución 2400 de 1979 Disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos
de trabajo Resolución 2013 de 1986 Organización y
funcionamiento del Comité Paritario de Salud
Ocupacional Resolución 1016 de 1989 Organización,
funcionamiento y forma de los programas de Salud
Ocupacional en las empresas Resolución 1401 de 2007
Investigación de incidentes y accidentes de trabajo
Ley 1562 de 2012 Por la que se modifica el Sistema
General de Riesgos Profesionales

4.  Identificar los factores de riesgo
 Evaluar peligrosidad de los riesgos
 Plantear causas de estos
 Buscar soluciones
 Implementar correctamente las solución
 Crear conciencia en el tema

5.  La importancia de la de seguridad es tan alta
ya que es el principio de el buen desarrollo en
una empresa y la prioridad de la vida de los
trabajadores ha que garantizar que la
condiciones son las mas aptas para desarrollar
las diferentes actividades a realizar en nuestra
jornada laboral

6. Es importante tener claro que se debe hacer en
caso de algún accidente tener un protocolo y una
arp en la cual puedan atender los trabajadores o
en casos extremos tener un camino de evacuación
en el cual se pueda evacuar lo mas rápido posible
el lugar de trabajo

7. Hay que tener una persona que se encargue de
generar un plan de evacuación para todas las
eventualidades posibles como incendios
terremotos explosiones y que esta persona
trasmita este mensaje a todo aquel trabajador este
en su puesto

8.  El sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo permite administrar y gestionar la
prevención de riesgos laborales de una forma
eficiente, por medio del ciclo del mejoramiento
continuo, mediante el desarrollo de los
siguientes componentes: la política en
Seguridad y Salud en el Trabajo, la
planificación, la implementación y operación,
la verificación y la revisión por la Dirección

9. La planificación contempla el
desarrollo de los siguientes elementos:
La identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación
de controles, la definición y relación de
los requisitos legales, la definición de
los objetivos medibles y la formulación
de un programa que señale las
actividades a desarrollar, los
responsables y los tiempos de
ejecución.

10.  Control de documentos tanto la empresa como
cada una de las personas que laboran hay
deben estar pertinentes de tener todos sus
documentos al día como EPS, ARL ya que es en
estas entidades donde el trabajador puede
asistir y ser atendido de la manera que no
tenga que pagar estos y ser atendido de manera
oportuna y eficaz