El documento habla sobre la simulación del contrato de trabajo. La simulación ocurre cuando el contrato tiene un contenido diferente al real, aunque las partes lo sepan. Esto se hace para evadir las obligaciones laborales como pagar seguridad social. Un ejemplo es cuando un empleador registra a sus trabajadores de limpieza como una empresa externa de servicios. La simulación viola principios como la irrenunciabilidad de los derechos laborales y la presunción de la norma laboral, la cual establece la relación laboral real entre quien pre