El síndrome de burnout, también conocido como el síndrome de estar quemado, se caracteriza por el agotamiento emocional, la despersonalización y la baja productividad. Fue descrito originalmente en trabajadores de salud mental y actualmente se reconoce como un problema importante en muchas profesiones. Los síntomas incluyen fatiga, dolor, insomnio, irritabilidad y ausentismo laboral. Las personas más propensas son aquellas con alta sensibilidad emocional y dedicación al trabajo.

1. SÍNDROME DE BURNOUT O EL
"SÍNDROME DE ESTAR
QUEMADO"
PRESENTADO POR:
NADIA SALAS
VIVIANA MARIN
MARTIN CASTRO
NATHALIA CANCELADO

2. SÍNDROME DE BURNOUT
TENSIÓN AL
INTERACTUAR CON
OTRAS PERSONAS
Descrito en (1974) por
Freudenberger, psiquiatra
, creó la expresión staff
burnout para describir un
síndrome compuesto por
cansancio, desilusión y
aislamiento en
trabajadores de
salud mental.

3. SÍNDROME DE BURNOUT
Este síndrome se puede considerar
un gran problema en el mundo
profesional de la actualidad la
(Organización Mundial de la Salud
[OMS], en 1998) dice que es una de
las principales enfermedades de los
individuos europeos y
estadounidenses, junto con la
diabetes y las enfermedades
cardiovasculares.

4. SÍNDROME DE BURNOUT
CARACTERISTICAS
 Agotamiento emocional:
 Disminución y perdida de
energía, fatiga, dolores, etc.
 Despersonalización:
 Actividades negativas hacia la
tarea, insensibilidad, conductas
despectivas hacia los demás.
 Baja productividad:
 Evaluación del propio trabajo de forma
negativa, errores, siniestralidad, etc.

5. SÍNDROME DE BURNOUT
SINTOMATOLOGIA
SÍNTOMAS
PSICOSOMÁTICOS:
• Fatiga crónica
• Dolor de
cabeza, muscular y
osteoarticulares.
• Insomnio
• Perdida de peso.
• Ulceras y desordenes
gastrointestinales.

6. SÍNDROME DE BURNOUT
SÍNTOMAS SINTOMATOLOGIA
EMOCIONALES
• Irritabilidad
• Ansiedad generalizada
y focalizada en el
trabajo
• Depresión
• Frustración
• Aburrimiento
• Distanciamiento
afectivo
• Impaciencia
• Desorientación

7. SÍNDROME DE BURNOUT
SINTOMAS
SINTOMATOLOGIA
CONDUCTUALES
• Ausentismo laboral
• Abuso de drogas
(café, tabaco, alcohol,
fármacos, drogas, etc.
• Relaciones
interpersonales
distantes y frías.
• Comportamientos de
alto riesgo.
• Tono de voz
elevado(gritos
frecuentes)
• Llanto inespecífico.

8. SÍNDROME DE BURNOUT
SINTOMATOLOGIA
SINTOMAS
CONDUCTUALES
• Dificultad de
concentración
• Disminución con el
contacto con el
publico, clientes, pacie
ntes, etc.
• Incremento de
conflicto con los
compañeros

9. SÍNDROME DE BURNOUT
PROPENSOS AL
BURNOUT
• Sensibilidad emocional
alta y necesidad de los
otros.
• Dedicación al trabajo.
• Idealismo
• Personalidad ansiosa
• Elevada auto exigencia

10. SÍNDROME DE BURNOUT
TAXONOMIA DE
• Modelo Ecológico de MODELOS DEL
desarrollo Humano. BURNOUT
• Modelo de
descompensación
valoración-tarea-demanda.
• Modelo sociológico.
• Modelo opresión-
demografía.
• Modelo de competencia
social.
• Modelo demografía-
personalidad-desilusión.

11. SÍNDROME DE BURNOUT