Software y herramientas de RRHH. Una breve aproximación
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Este documento resume tres sistemas de gestión de recursos humanos: SAP, PeopleSoft y Meta4. SAP es un potente pero rígido ERP alemán, PeopleSoft es una solución estadounidense 100% web configurable, y Meta4 es un sistema español especializado en nóminas con interfaz intuitiva.
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Comparativa Erp´S
The document presents a comparative study of different ERP software packages, analyzing their key characteristics, functionalities, supported platforms and databases, additional modules, and recommended sector and company size. Tables are provided comparing over a dozen ERP systems from major vendors like SAP, Oracle, and Microsoft as well as Spanish companies. The study aims to help companies select the best ERP solution according to their needs.
Cuadro comparativo de ERP aplicaciones informáticas
El documento presenta un cuadro comparativo de 9 aplicaciones informáticas para la gestión empresarial. Describe cada sistema detallando su nombre, descripción, características y si es de pago o libre. Las aplicaciones incluyen Openbravo, SPSS, ASPEL SAE, Profit Plus 2K8, Easymax, Compiere, Microsoft Dynamics, CCS Agresso y SAP.
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Erp
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Tog guillermo uribe
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Sistemas de planeacion de recursos de la empresa
El documento describe los problemas que surgen cuando la información no está integrada en una empresa, como se muestra en el ejemplo de la historia del escritorio perdido. Un sistema ERP cuando se implementa correctamente, conecta todas las áreas del negocio y permite nuevas formas de dirigir el negocio. Sin embargo, las implementaciones de ERP son complejas y pueden requerir cambios significativos en los procesos de una empresa.
3. Software para administración y gestión.
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Resumen Sistema de Planeación
El documento describe el sistema de planeación de recursos empresariales (ERP) de SAP. Explica que SAP es el líder mundial en software ERP y su principal producto es R/3. Detalla los módulos de aplicación de SAP, incluyendo módulos financieros, de administración de capital humano, operaciones y servicios corporativos. También cubre MySAP.com y SAP NetWeaver, que permiten aplicaciones integradas para empresas electrónicas.
¿qué es SAP?
SAP comenzó en 1972 desarrollando paquetes de contabilidad financiera y sistemas financieros en tiempo real. Más tarde desarrolló un sistema de administración de materiales. Estos fueron los primeros módulos del sistema R, que evolucionó a los sistemas R/1, R/2 y R/3. SAP ahora ofrece una suite de negocios que integra información y procesos a lo largo de toda la empresa para ayudar a los clientes a lograr el éxito empresarial a través de tecnología excelente y servicios de consult
Sistemas de planeación
El documento describe las principales aplicaciones de un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP), incluyendo aplicaciones financieras, de gestión de capital humano, operaciones y servicios corporativos. Explica que SAP es el líder mundial en software ERP y que sus módulos se actualizan dos veces al año. También menciona que la implementación de ERP es costosa y que a pesar de las reservas, la mayoría de las empresas continúan con iniciativas ERP.
Sistema información gerencial sap.-
El documento presenta información sobre el sistema SAP, incluyendo su historia, módulos y aplicaciones. SAP es un sistema integral que permite la gestión de recursos empresariales a través de módulos completamente integrados para finanzas, contabilidad, ventas, compras y más. El documento también muestra ejemplos de aplicaciones de los módulos de compras y ventas de SAP.
Introducción Sistemas SAP R/3
El documento describe el sistema SAP (Systems, Applications and Products), un sistema de información que gestiona de manera integrada todas las áreas funcionales de una empresa. SAP es un software empresarial líder a nivel mundial con más de 100,000 instalaciones. El documento también brinda información sobre la historia, arquitectura y compatibilidad del sistema SAP R/3.
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Visio clase i
El documento describe el uso de Microsoft Visio para modelar procesos de negocio. Explica conceptos clave como mapas de procesos, diagramas de flujo, tipos de procesos y secuencia de procesos. Proporciona ejemplos detallados de cómo modelar estos conceptos en Visio, incluidos casos prácticos de procesos de una empresa automotriz.
1.5 planificacion de recursos empresariales (erp)
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SISTEMA DE INFORMACION RECURSOS HUMANOS
Esto permite conocer más las competencias, características y necesidades del activo más valioso de toda organización con la finalidad de desplegar estrategias para su crecimiento y consolidación y por ende el mejoramiento del clima laboral y productividad.
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DISEÑO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN PARA EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA CA...
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Queremos ser enfáticos en que estos trabajos tienen Propiedad Intelectual por lo que queda totalmente prohibida su reproducción parcial o total, así como ser utilizados por otro autor, a excepción de que los compartan como citas de autor o referencias bibliográficas. Toda esta información también quedará a su disposición desde nuestro sitio web www.umagister.com,
Disfruten con nosotros de este magno contenido bibliográfico Magister esperando sus amables comentarios, no sin antes agradecer a nuestro Ing. Jerry González quien está administrando este sitio.
Rectoría, Universidad Magister. – 2014.
Aplicacion de la teoria general de sistemas
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Capital Humano - Meta4
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[2] A Meta4 oferece soluções flexíveis de gestão de RH para mais de 1000 clientes em 40 países, gerindo dados de mais de 10 milhões de funcionários sob 10 legislações diferentes.
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El documento habla sobre el liderazgo. Define el liderazgo como el arte de movilizar a otros hacia aspiraciones comunes a través del ejemplo. También contrasta las diferencias entre un líder y un jefe, y explica que el verdadero liderazgo se basa en principios como la visión a largo plazo, inspirar pasión e implicar a los demás en el proceso de toma de decisiones.
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People Soft
PeopleSoft fue fundada en 1987 y se especializó en software de planificación de recursos empresariales. Fue adquirida por Oracle Corporation en 2005. Originalmente tenía un diseño cliente-servidor pero evolucionó a una arquitectura web. PeopleTools es su plataforma de desarrollo que permite ejecutar aplicaciones en múltiples sistemas operativos y bases de datos. Incluye herramientas para desarrollo, seguridad, procesamiento por lotes y metadata como interfaces de usuario y tablas. Sus aplicaciones cubren áreas como finanzas,
001_FUNDAMENTOS_SI_ERP_CRM.pptx
Este documento presenta información sobre diferentes sistemas de información empresarial. Explica brevemente los conceptos de ERP, su historia y características. También describe los sistemas SAP y CRM, incluyendo sus definiciones, características y posibles fallas al implantarlos. Por último, introduce el sistema JD Edwards definiéndolo y resaltando su enfoque en aplicaciones modulares e integradas.
La importancia de la ofimatica en un contexto laboral
La ofimática es importante en el contexto laboral ya que permite realizar tareas de forma más eficiente con la computadora. Los documentos describen varias aplicaciones ofimáticas comunes como procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones que se usan ampliamente en las empresas, así como consideraciones para instalar aplicaciones corporativas.
Sistemas ERP
Este documento proporciona información sobre sistemas ERP y CRM. Explica brevemente la historia y conceptos básicos de los ERP, así como características y módulos de aplicaciones populares como SAP y J.D. Edwards. También discute los beneficios y desafíos de la implementación de estos sistemas, especialmente para pequeñas y medianas empresas.
Sap
El documento describe el sistema SAP, un software de gestión empresarial integral. SAP maneja los procesos de negocios de las empresas que lo usan, como recursos humanos, finanzas, logística y más. Fue fundada en Alemania en 1972 y se ha convertido en el tercer proveedor independiente de software más grande del mundo. El sistema SAP integra múltiples módulos funcionales para satisfacer completamente los procesos operativos de las compañías.
Libertya, el ERP libre
Presentación utilizada en las Jornadas celebradas en las Cámaras de Comercio de Soria y Jerez de la Frontera en Enero y Marzo de 2012 respectivamente.
La presentación versa sobre el Libertya, ERP de licencia libre, sus características, su arquitectura, las soluciones sectoriales existentes y casos de éxito actuales.
Ofimatica en el entorno empresarial 2
La ofimática consiste en el tratamiento automático de la información y juega un papel importante en la gestión empresarial. Un sistema ofimático en la empresa se encarga de la recogida, almacenamiento, procesamiento, distribución y protección de datos mediante equipos físicos como computadoras e impresoras, software y soportes físicos. Las aplicaciones ofimáticas más comunes incluyen procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, bases de datos y correo electrónico. Las aplicaciones corporativas resuelven problemas de
OpenErp
El ERP opensource, con mayor usabilidad, trazabilidad, amigable interfaz y disponible para Pymes, OpenERP 6
Resumen
Este documento trata sobre conceptos relacionados con la automatización y tecnología de oficina. Explica términos como automatización, ofimática, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones y correo electrónico. También discute sobre paquetes integrados, programas de gestión, proyectos y tecnologías emergentes como intranets.
Anastasia yepez
Este documento describe varios sistemas de software libre para la administración de empresas, incluyendo sus características, ventajas y desventajas. Presenta información sobre sistemas como GNU/Linux, Openbravo, ERPNext, OpenMFG, Odoo y otros, destacando sus módulos, licencias y usos potenciales, particularmente para pymes. El objetivo general parece ser facilitar el aprendizaje y uso de alternativas de código abierto a soluciones propietarias como SAP y Microsoft Dynamics.
Cursosoftwarelibre
El documento describe las ventajas y usos del software libre, incluyendo su libertad de distribución a bajo costo, facilidad de modificación, y su uso por usuarios finales, administraciones públicas, desarrolladores, e industrias de mantenimiento y servicios. También menciona ejemplos específicos de aplicaciones de software libre como sistemas operativos, suites de oficina, servidores, herramientas web, y más.
sistemas de infomacion administrativos
El documento describe los sistemas de información administrativos y ERP. Explica que los ERP integran los datos y procesos de toda la empresa para apoyar funciones como finanzas, logística y recursos humanos. También discute los beneficios de los sistemas ERP para las empresas y proporciona detalles sobre el popular sistema ERP SAP.
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Herramienta SAP (Systems, Applications, Products in Data Processing )
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en esta presentación se muestra las fases de control en un centro de computo
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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