El documento proporciona instrucciones para realizar una estrategia de intervención psicológica en una organización que está experimentando problemas como baja en las ventas, maquinaria obsoleta, falta de capacitación del personal y rotación e insatisfacción de los empleados. Se solicita describir la estrategia de intervención, sus fundamentos, impacto, metodología e implementación, así como determinar sus alcances y áreas de oportunidad después de aplicarla. También incluye un caso sobre una empresa de materiales de construcción y preguntas para analizar la