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LA TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL (TGN)
Es un método mas estructurado de generación de una lista de opciones
hasta reducirlas, es una técnica útil para las situaciones en las
opciones individuales deben ser combinadas para llegar a
decisiones, esta permite la identificación y jerarquización de los
problemas, causas y soluciones a través de conceso en grupo esta
procura asegurar que todos tenga la oportunidad de expresar sus
ideas y la fase de evaluación
estén separadas en el proceso de solución del problema. Las
notas tomas son dadas a un redatador para que las lea en el
grupo y estos la evalúen.
FASES DE LA TECNICA DE GRUPO NOMINAL
I. Definir la tarea en Forma de pregunta
II. Describir el propósito de la lluvia de ideas y sus procedimientos
III. Introducir y clasificar las preguntas
IV. Generar ideas
V. En listar las Ideas
VI. Clasificar y Discutir las Ideas
VII. Condesar la lista
LLUVIA DE IDEAS
Es una de las técnicas mas conocidas para facilitar la creatividad, fue elaborada
por Alex F. Osborn, A quien se ha llamado “ el padre de la lluvia de ideas” el
propósito de esta técnica o método es favorecer la resolución de problemas
mediante el hallazgo de nuevas e insólitas ideas que logren dar soluciones
a los problemas que se presenten, Lo que se busca en una sesión de lluvia
de ideas es justamente una multiplicación de ideas las cuales se ponen el
pensamiento grupal, Asimismo, la aceptación de nuevas ideas suele ser
mayor cuando una decisión es tomada por el grupo a cargo de su
instrumentación.
TÉCNICA DE GENERACIÓN DE IDEAS
Es la fase inicial durante la cual se aclaran las
expectativas, objetivos y normas para la
sesión y se procese de a la generación de
ideas por parte de lo participantes hasta
que estos se agoten, estas ideas suelen ser
progresivamente superiores en calidad y
cantidad.
Clasificación: Revisa las Ideas generadas,
para garantizar que todos los participantes
las entiendan con claridad.
Evaluación: Se revisa con el fin de Eliminar
duplicaciones de ideas y mejorarlas.
POSIBLES SOLUCIONES DE PROBLEMAS
La solución de los problemas puede lograrse por varios caminos al
identificar cual de las ideas planteadas para la toma de decisiones
es la mas conveniente y no solo seleccionar entre dos o mas
alternativas, se pueden formular hipótesis ya que con las
alternativas hay incertidumbre.

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Técnica para la toma de decisiones

  • 1.
  • 2. LA TÉCNICA DE GRUPO NOMINAL (TGN) Es un método mas estructurado de generación de una lista de opciones hasta reducirlas, es una técnica útil para las situaciones en las opciones individuales deben ser combinadas para llegar a decisiones, esta permite la identificación y jerarquización de los problemas, causas y soluciones a través de conceso en grupo esta procura asegurar que todos tenga la oportunidad de expresar sus ideas y la fase de evaluación estén separadas en el proceso de solución del problema. Las notas tomas son dadas a un redatador para que las lea en el grupo y estos la evalúen.
  • 3. FASES DE LA TECNICA DE GRUPO NOMINAL I. Definir la tarea en Forma de pregunta II. Describir el propósito de la lluvia de ideas y sus procedimientos III. Introducir y clasificar las preguntas IV. Generar ideas V. En listar las Ideas VI. Clasificar y Discutir las Ideas VII. Condesar la lista
  • 4. LLUVIA DE IDEAS Es una de las técnicas mas conocidas para facilitar la creatividad, fue elaborada por Alex F. Osborn, A quien se ha llamado “ el padre de la lluvia de ideas” el propósito de esta técnica o método es favorecer la resolución de problemas mediante el hallazgo de nuevas e insólitas ideas que logren dar soluciones a los problemas que se presenten, Lo que se busca en una sesión de lluvia de ideas es justamente una multiplicación de ideas las cuales se ponen el pensamiento grupal, Asimismo, la aceptación de nuevas ideas suele ser mayor cuando una decisión es tomada por el grupo a cargo de su instrumentación.
  • 5. TÉCNICA DE GENERACIÓN DE IDEAS Es la fase inicial durante la cual se aclaran las expectativas, objetivos y normas para la sesión y se procese de a la generación de ideas por parte de lo participantes hasta que estos se agoten, estas ideas suelen ser progresivamente superiores en calidad y cantidad. Clasificación: Revisa las Ideas generadas, para garantizar que todos los participantes las entiendan con claridad. Evaluación: Se revisa con el fin de Eliminar duplicaciones de ideas y mejorarlas.
  • 6. POSIBLES SOLUCIONES DE PROBLEMAS La solución de los problemas puede lograrse por varios caminos al identificar cual de las ideas planteadas para la toma de decisiones es la mas conveniente y no solo seleccionar entre dos o mas alternativas, se pueden formular hipótesis ya que con las alternativas hay incertidumbre.