El documento trata sobre los principios de la socialización y la cultura. Explica que la cultura son las formas compartidas de pensar, sentir y actuar que una sociedad transmite a sus miembros. El proceso de socialización es cómo las personas aprenden e interiorizan los elementos culturales a través de agentes como la familia, la escuela y los medios de comunicación. La socialización implica la adquisición, integración e adaptación a la cultura y la sociedad.

1. TEMA. Sociedad, roles y cultura. Principios de la socialización

5. Funciones de la cultura. FUNCIÓN SOCIAL DE LA CULTURA: La función esencial de la cultura es reunir a una pluralidad de personas en una colectividad específica. FUNCIÓN PSÍQUICA DE LA CULTURA: La cultura “moldea” e “informa” la personalidad de los individuos. Admite un adaptación flexible pero sujeta a límites. El debate sobre la cultura frente al instinto .

15. Los mecanismos de la socialización. C.H. COOLEY (1902) “LOOKING-GLASS SELF” Uno de los mecanismos fundamentales a través de los cuales el individuo se integra en la sociedad es la interiorización del otro. La sensación de ser una entidad diferenciada (la construcción de la consciencia del yo) , se realiza a través de la mirada, del juicio previo sobre la imagen que una persona cree que da a los demás. Así como la interpretación de los juicios sobre si mismo que ella le atribuye a los demás. La conciencia moral surge de la percepción que tenemos de lo que los demás piensan de nosotros. El “yo” se autodefine en función de los “otros”

16. Los mecanismos de la socialización. ¿Como me ven los demás? Conciencia moral: Resultado de la percepción que tenemos de lo que piensan los demás de nosotros El “yo” es relacional,es la intuición que yo tengo de lo que piensa el “otro” sobre mi. “ LOOKING-GLASS SELF”

21. Los agentes de la socialización. Los tres agentes mas importante, pues se dirigen de forma generalizada a todos los individuos y lo hacen durante el periodo de la infancia, son: la familia, la escuela y los medios de comunicación (TV). Aparece un conflicto de intereses e influencias sobre el control de los agentes de socialización. Grupo primario Poderes Públicos Grupos Privados

23. Adaptación y desviación social. En todas las culturas y sociedades existen unas pautas de conducta (normas, valores y símbolos) que se proponen como deseables a los individuos. La adaptación o conformidad que se exige no es absoluta , sino que admite un margen de cumplimiento , pero siempre hay un mínimo y un máximo fuera de cuyos límites la desviación no está permitida. + - Norma estadística Norma valorativa Conducta desviada positiva Conducta desviada negativa

24. Norma estadística Norma valorativa Conducta desviada positiva Conducta desviada negativa EL HÉROE EL GENIO EL SANTO EL COBARDE EL LADRÓN EL PERVERTIDO Adaptación y desviación social. Se entiende por desviación toda pauta o modelo de conducta que no es conforme a los criterios generales, tanto de hecho como de derecho, a partir de unos límites. Puede ser positiva (acorde con los valores) o negativa (contraria a los valores). Es un concepto relativo a cada cultura particular. + -

25. Adaptación y desviación social. Norma estadística Norma valorativa Conducta desviada positiva Conducta desviada negativa + - Norma estadística Norma valorativa Conducta desviada positiva Conducta desviada negativa + - Sociedad compleja (Global) Sociedad Simple (Arcaica) Cuanto más compleja es una sociedad, más capacidad tiene de incorporar sistemas de valores diferentes y mas margen de desviación social permite

29. Adaptación y desviación social. Hay culturas que dan más valor a los objetivos que a los medios para conseguirlos (sociedades industriales), y otras en que los medios sustituyen a los fines (sociedades tradicionales). En general existen distintos grados de equilibrio entre el peso social que se da a unos y otros. Cuando no existe adecuación entre los fines propuestos y los medios institucionalizados de que dispone un individuo o un grupo social, aparece la marginación