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Cristian Sanabria Arciniegas
Nicole Dianne Castillo.
Taller: «Lo que quiero lograr
en mi vida»
9-03
Ínstenalco.
Bucaramanga
2014.
 ¿Te gustaría ser profesional? Si No Por qué?
►(Cristian)Si, porque al convertirme en un profesional me
favorece en mi día a día con mi estabilidad económica y
social, siempre y cuando encuentre un Empleo el cual
me agrade para así desarrollarlo con gusto y satisfacción
para que realmente me vaya bien en aquella vida
profesional que quiero desempeñar a diario.
►(Nicole)Si, Porque … Con un título de profesional
puedo obtener mas posibilidades de empleo, claro está
que eso depende de que carrera haya escogido, mi ideal
es especializarme en Música, entonces referente a eso …
Puedo dar clases de música, o crear mi propia academia,
o empezar mi carrera artística o guiar a x persona en su
carrera.
 ¿Te gustaría emplearte en una empresa y ganar un
sueldo mensual? Si No ¿Por qué?
►(Cristian) No, me gustaría ser un empresario para
así darle empleo a otras personas ya que pienso en
grandes ideales siendo una buena persona como
empleador, ya que no me gustaría ser un empleado
humillado como muchas personas que tienen una
empresa y tratan mal a las personas que le colaboran
en la misma
►(Nicole) Si, únicamente si el período de tiempo me
sirve para ir formando mi empresa por aparte, es
decir, independizarme.
 Explica con tus palabras el término
EMPRENDEDOR:
►(Cristian) Significa ser una persona que nunca se
rinde con los ideales que quiere alcanzar para luego
se sienta satisfecho por su esfuerzo y dedicación en
lo planeado.
►(Nicole) Es la persona a la cual la vida le pone
retos y ella los acepta con actitud. La persona
emprendedora no se da por vencida, busca
cualquier medio para crecer en su campo.
 ¿Sientes que eres emprendedor? Si No ¿Por qué?
►(Cristian)Siento que en muchas ocasiones me
desanimo y me duermo en los ideales que quiero
alcanzar , es decir, me da mucha incertidumbre con ello.
Aunque si me esmero mucho por lo que tengo muy claro
en mi mente para el futuro.
►(Nicole)No en todo momento, ¿Por qué?, Porque en
algunas ocasiones la vida nos trae problemas que no
somos lo suficientemente capaces de superar, entonces
que hacemos? Simplemente nos rendimos y dejamos
todo así, sabiendo y siendo consientes de que esa no es
la solución.
¡EL PLACER DEL
BUEN CAMINAR!
 MISIÓN:
Calzado “DC” empresa
Santandereana dedicada a la
fabricación de calzado para todos
los jóvenes que siempre quieren
estar a la moda. Está
comprometida en ofrecerle
mediante innovación de los
diseños, productos de la mejor
calidad utilizando los mejores
recursos y una excelente mano
de obra, teniendo siempre
presente las necesidades de los
clientes jóvenes y precios que se
ajusten a su economía. De esta
manera no solo crear lazos de
confianza y lealtad con ellos si no
también con los empleados.
 VISIÓN:
Constituirnos como la mejor fábrica y
líder en la industria del calzado para
dama y estar posicionados en la mente
de los clientes como la mejor en
diseños y calidad para poder ser
reconocida nacionalmente y de esta
manera abrir nuevos mercados y
obtener cada vez una mayor
participación de estos. Se espera
implantar nuevas tecnologías a parte
de las ya obtenidas que generen
rentabilidad y fidelidad de nuestros
clientes, ya que se les brindará
eficiencia, calidad y responsabilidad.
 Se planea para el año 2015 contar con
un amplio reconocimiento y de esta
manera exportar nuestros productos a
diferentes países.
 Ideas de DC. “El placer del buen caminar”.
►Será una gran empresa de calzado a la cual los jóvenes acudirán entre
amigos para hacer compra de nuestros productos ya que son muy
innovadores ,cómodos y económicos con un estilo único.
Además nuestros locales cuentan con un gran diseño gráfico que atrapa la
atención de los adolescentes para que así se sientan seguros y al gusto con
nuestros diseños y demás elementos que le brindamos al realizar la compra de
nuestros productos.
Es una misión muy importante para DC ¡El placer del buen caminar! Ya que si no se cumple se
perdería muchos clientes de nuestra empresa. Es clave satisfacer todo aquello que este a nuestro
alcance a los clientes para que así se sientan bien con el producto de tan buena calidad como el
calzado de DC.
Para ver cumplidos con éxitos los objetivos en la empresa hay que cumplir una misión
generalizada en todos los públicos. Hay que satisfacer las necesidades del entorno de la
empresa que nos rodea.
Que quiere nuestro cliente? Que grado de satisfacción tiene?
Que quiere nuestro empleado? Que grado de satisfacción tiene?
Que quiere nuestro socio? Que grado de satisfacción tiene?
Que quiere nuestro proveedor? Que grado de satisfacción tiene?
Que queremos nosotros? Cual es nuestro grado de satisfacción ?
Si conseguimos un grado de satisfacción generalizado en todos nuestros públicos, (siendo los
de mayor importancia, para la supervivencia de la empresa clientes y empleados),
conseguiremos que la compañía evolucione favorablemente y vaya consolidando los objetivos.
Para ello es muy importante saber que queremos de nuestra empresa, visualizar como
queremos que sea nuestra empresa en un futuro y definir muy bien como debe ser el perfil de
nuestros públicos, y que necesitan para estar satisfechos, para moldear el futuro de nuestra
empresa con éxito.
Situaciones globales de la empresa.
 Situación local:
El emprendimiento de
esta empresa va por
buen camino ya que
hemos tenido buenos
resultados en la venta de
nuestra mercancía en La
ciudad y además los
clientes se han sentido
muy a gusto con lo que
llevan.
 Situación Nacional e
Internacional :
Aún no se ha organizado una
ampliación de la empresa para
que sea reconocida por todo el
mundo por la excelente calidad y
estilo de nuestra mercancía ya
que es una empresa principiante
y todo aquello lleva un gran
proceso que poco a poco se lleva
a cabo.
 Estrategia de Mercadeo.
Como estrategias para un mejor rendimiento en la producción económica y laboral
de la empresa se centra en ofrecer autenticidad, diseño, exclusividad y económica
para los jóvenes ya que son el centro de atención de nuestra empresa, pero además
brindar más que un producto un excelente servicio, por medio del cual nuestros
jóvenes clientes se sientas bien con el calzado que portan siempre a la moda tal cual
como le gusta a ellos.
También es importante la publicidad en todos los medios masivos de comunicación
para así centrar la atención en toda persona que quiera mercancía original de parte
de DC !El placer del buen caminar!
Impacto ambiental.
 Dada la creciente competencia del mercado y el incremento de las exigencias de los consumidores y clientes,
se hace cada vez más necesaria la introducción del diseño en las empresas del sector del calzado para
desarrollar un producto de calidad y diferenciarse de la competencia. Al mismo tiempo, existe una creciente
sensibilidad hacia los problemas del Medio Ambiente que ha determinado, junto con la aparición de numerosa
legislación de carácter ambiental, la ampliación de la responsabilidad de las empresas de calzado en esta
materia, haciéndose necesario gestionar los impactos ambientales de sus productos y servicios.
Una forma de conjugar estas necesidades es integrar el factor ambiental en el proceso de diseño, lo
que se conoce por Ecodiseño. El Ecodiseño contempla los aspectos ambientales en todos los niveles
del desarrollo de un producto, asignándole la misma importancia que a otros factores como la
funcionalidad, la ergonomía, la imagen, los beneficios económicos o la calidad. En general, existe una
carencia en la consideración de aspectos ambientales por parte del diseño convencional. Así, el
Ecodiseño surge como una estrategia que integra el respeto al medio ambiente y el diseño de
productos, de forma que el medio ambiente es considerado a la hora de tomar decisiones durante el
proceso de desarrollo o diseño de un producto.
Para ello, es imprescindible que el diseñador de calzado pueda contar con la información ambiental asociada
al producto en cada una de las fases de su ciclo de vida (desde la extracción de las materias primas hasta que
se convierte en residuo). Esto permitirá conocer qué etapas son las que generan un mayor impacto ambiental
y qué condiciones de mejora pueden aplicarse, y orientará el criterio de los diseñadores, y demás integrantes
del equipo, para poder tomar las decisiones adecuadas sobre el producto.
 Impacto Social.
El empleo es una magnitud cuya evolución tiene importantes efectos
sobre la economía y la sociedad. En concreto, el empleo tiene un efecto
directo sobre la renta disponible y el consumo, aspectos que a su vez
influyen, por un lado, en la recaudación de impuestos directos e
indirectos (como el IRPF o el IVA) y, por otro lado, en la evolución del
PIB. Desde un punto de vista social, el empleo contribuye a la estabilidad
y a la cohesión social. Por todo ello, el análisis del impacto de las marcas
en esta magnitud es un elemento fundamental del presente estudio.
Específicamente, las cifras estimadas ponen de manifiesto que las
marcas contribuyen significativamente a la generación de empleo en la
industria textil y del calzado:
• Durante al año 2010, el empleo que puede atribuirse a la aportación de
las marcas es de un total de 52.870 puestos de trabajo. Esta cifra supone
un 31 por ciento del total del empleo generado en estos sectores durante
ese año (un 1 por ciento del total de empleo generado por las marcas en
la economía).
WEB-GRAFÍA
Teoría Base http://www.reindeer.com.co/empresa/misio
n-y-vision/
Imagen http://zapachic.com/tenis-puma/
Imagen http://www.dscuento.com.mx/historia-del-
tenis/
Imagen http://thelifeisviolet.blogspot.com/2012/12/
obsesion-de-la-temporada-botines.html
Imagen http://www.aliexpress.com/daffodil-
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Imagen http://articulo.mercadolibre.com.ve/MLV-
423493183-botas-botines-bolicheros-
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Calzado jóvenes

  • 1. Cristian Sanabria Arciniegas Nicole Dianne Castillo. Taller: «Lo que quiero lograr en mi vida» 9-03 Ínstenalco. Bucaramanga 2014.
  • 2.  ¿Te gustaría ser profesional? Si No Por qué? ►(Cristian)Si, porque al convertirme en un profesional me favorece en mi día a día con mi estabilidad económica y social, siempre y cuando encuentre un Empleo el cual me agrade para así desarrollarlo con gusto y satisfacción para que realmente me vaya bien en aquella vida profesional que quiero desempeñar a diario. ►(Nicole)Si, Porque … Con un título de profesional puedo obtener mas posibilidades de empleo, claro está que eso depende de que carrera haya escogido, mi ideal es especializarme en Música, entonces referente a eso … Puedo dar clases de música, o crear mi propia academia, o empezar mi carrera artística o guiar a x persona en su carrera.
  • 3.  ¿Te gustaría emplearte en una empresa y ganar un sueldo mensual? Si No ¿Por qué? ►(Cristian) No, me gustaría ser un empresario para así darle empleo a otras personas ya que pienso en grandes ideales siendo una buena persona como empleador, ya que no me gustaría ser un empleado humillado como muchas personas que tienen una empresa y tratan mal a las personas que le colaboran en la misma ►(Nicole) Si, únicamente si el período de tiempo me sirve para ir formando mi empresa por aparte, es decir, independizarme.
  • 4.  Explica con tus palabras el término EMPRENDEDOR: ►(Cristian) Significa ser una persona que nunca se rinde con los ideales que quiere alcanzar para luego se sienta satisfecho por su esfuerzo y dedicación en lo planeado. ►(Nicole) Es la persona a la cual la vida le pone retos y ella los acepta con actitud. La persona emprendedora no se da por vencida, busca cualquier medio para crecer en su campo.
  • 5.  ¿Sientes que eres emprendedor? Si No ¿Por qué? ►(Cristian)Siento que en muchas ocasiones me desanimo y me duermo en los ideales que quiero alcanzar , es decir, me da mucha incertidumbre con ello. Aunque si me esmero mucho por lo que tengo muy claro en mi mente para el futuro. ►(Nicole)No en todo momento, ¿Por qué?, Porque en algunas ocasiones la vida nos trae problemas que no somos lo suficientemente capaces de superar, entonces que hacemos? Simplemente nos rendimos y dejamos todo así, sabiendo y siendo consientes de que esa no es la solución.
  • 7.  MISIÓN: Calzado “DC” empresa Santandereana dedicada a la fabricación de calzado para todos los jóvenes que siempre quieren estar a la moda. Está comprometida en ofrecerle mediante innovación de los diseños, productos de la mejor calidad utilizando los mejores recursos y una excelente mano de obra, teniendo siempre presente las necesidades de los clientes jóvenes y precios que se ajusten a su economía. De esta manera no solo crear lazos de confianza y lealtad con ellos si no también con los empleados.  VISIÓN: Constituirnos como la mejor fábrica y líder en la industria del calzado para dama y estar posicionados en la mente de los clientes como la mejor en diseños y calidad para poder ser reconocida nacionalmente y de esta manera abrir nuevos mercados y obtener cada vez una mayor participación de estos. Se espera implantar nuevas tecnologías a parte de las ya obtenidas que generen rentabilidad y fidelidad de nuestros clientes, ya que se les brindará eficiencia, calidad y responsabilidad.  Se planea para el año 2015 contar con un amplio reconocimiento y de esta manera exportar nuestros productos a diferentes países.
  • 8.  Ideas de DC. “El placer del buen caminar”. ►Será una gran empresa de calzado a la cual los jóvenes acudirán entre amigos para hacer compra de nuestros productos ya que son muy innovadores ,cómodos y económicos con un estilo único. Además nuestros locales cuentan con un gran diseño gráfico que atrapa la atención de los adolescentes para que así se sientan seguros y al gusto con nuestros diseños y demás elementos que le brindamos al realizar la compra de nuestros productos.
  • 9. Es una misión muy importante para DC ¡El placer del buen caminar! Ya que si no se cumple se perdería muchos clientes de nuestra empresa. Es clave satisfacer todo aquello que este a nuestro alcance a los clientes para que así se sientan bien con el producto de tan buena calidad como el calzado de DC. Para ver cumplidos con éxitos los objetivos en la empresa hay que cumplir una misión generalizada en todos los públicos. Hay que satisfacer las necesidades del entorno de la empresa que nos rodea. Que quiere nuestro cliente? Que grado de satisfacción tiene? Que quiere nuestro empleado? Que grado de satisfacción tiene? Que quiere nuestro socio? Que grado de satisfacción tiene? Que quiere nuestro proveedor? Que grado de satisfacción tiene? Que queremos nosotros? Cual es nuestro grado de satisfacción ? Si conseguimos un grado de satisfacción generalizado en todos nuestros públicos, (siendo los de mayor importancia, para la supervivencia de la empresa clientes y empleados), conseguiremos que la compañía evolucione favorablemente y vaya consolidando los objetivos. Para ello es muy importante saber que queremos de nuestra empresa, visualizar como queremos que sea nuestra empresa en un futuro y definir muy bien como debe ser el perfil de nuestros públicos, y que necesitan para estar satisfechos, para moldear el futuro de nuestra empresa con éxito.
  • 10. Situaciones globales de la empresa.  Situación local: El emprendimiento de esta empresa va por buen camino ya que hemos tenido buenos resultados en la venta de nuestra mercancía en La ciudad y además los clientes se han sentido muy a gusto con lo que llevan.  Situación Nacional e Internacional : Aún no se ha organizado una ampliación de la empresa para que sea reconocida por todo el mundo por la excelente calidad y estilo de nuestra mercancía ya que es una empresa principiante y todo aquello lleva un gran proceso que poco a poco se lleva a cabo.
  • 11.  Estrategia de Mercadeo. Como estrategias para un mejor rendimiento en la producción económica y laboral de la empresa se centra en ofrecer autenticidad, diseño, exclusividad y económica para los jóvenes ya que son el centro de atención de nuestra empresa, pero además brindar más que un producto un excelente servicio, por medio del cual nuestros jóvenes clientes se sientas bien con el calzado que portan siempre a la moda tal cual como le gusta a ellos. También es importante la publicidad en todos los medios masivos de comunicación para así centrar la atención en toda persona que quiera mercancía original de parte de DC !El placer del buen caminar!
  • 12. Impacto ambiental.  Dada la creciente competencia del mercado y el incremento de las exigencias de los consumidores y clientes, se hace cada vez más necesaria la introducción del diseño en las empresas del sector del calzado para desarrollar un producto de calidad y diferenciarse de la competencia. Al mismo tiempo, existe una creciente sensibilidad hacia los problemas del Medio Ambiente que ha determinado, junto con la aparición de numerosa legislación de carácter ambiental, la ampliación de la responsabilidad de las empresas de calzado en esta materia, haciéndose necesario gestionar los impactos ambientales de sus productos y servicios. Una forma de conjugar estas necesidades es integrar el factor ambiental en el proceso de diseño, lo que se conoce por Ecodiseño. El Ecodiseño contempla los aspectos ambientales en todos los niveles del desarrollo de un producto, asignándole la misma importancia que a otros factores como la funcionalidad, la ergonomía, la imagen, los beneficios económicos o la calidad. En general, existe una carencia en la consideración de aspectos ambientales por parte del diseño convencional. Así, el Ecodiseño surge como una estrategia que integra el respeto al medio ambiente y el diseño de productos, de forma que el medio ambiente es considerado a la hora de tomar decisiones durante el proceso de desarrollo o diseño de un producto. Para ello, es imprescindible que el diseñador de calzado pueda contar con la información ambiental asociada al producto en cada una de las fases de su ciclo de vida (desde la extracción de las materias primas hasta que se convierte en residuo). Esto permitirá conocer qué etapas son las que generan un mayor impacto ambiental y qué condiciones de mejora pueden aplicarse, y orientará el criterio de los diseñadores, y demás integrantes del equipo, para poder tomar las decisiones adecuadas sobre el producto.
  • 13.  Impacto Social. El empleo es una magnitud cuya evolución tiene importantes efectos sobre la economía y la sociedad. En concreto, el empleo tiene un efecto directo sobre la renta disponible y el consumo, aspectos que a su vez influyen, por un lado, en la recaudación de impuestos directos e indirectos (como el IRPF o el IVA) y, por otro lado, en la evolución del PIB. Desde un punto de vista social, el empleo contribuye a la estabilidad y a la cohesión social. Por todo ello, el análisis del impacto de las marcas en esta magnitud es un elemento fundamental del presente estudio. Específicamente, las cifras estimadas ponen de manifiesto que las marcas contribuyen significativamente a la generación de empleo en la industria textil y del calzado: • Durante al año 2010, el empleo que puede atribuirse a la aportación de las marcas es de un total de 52.870 puestos de trabajo. Esta cifra supone un 31 por ciento del total del empleo generado en estos sectores durante ese año (un 1 por ciento del total de empleo generado por las marcas en la economía).
  • 14. WEB-GRAFÍA Teoría Base http://www.reindeer.com.co/empresa/misio n-y-vision/ Imagen http://zapachic.com/tenis-puma/ Imagen http://www.dscuento.com.mx/historia-del- tenis/ Imagen http://thelifeisviolet.blogspot.com/2012/12/ obsesion-de-la-temporada-botines.html Imagen http://www.aliexpress.com/daffodil- boots_reviews.html Imagen http://articulo.mercadolibre.com.ve/MLV- 423493183-botas-botines-bolicheros- colombianos-colombia-moda-2014-nvd- _JM