TRABAJO DOCENTE
Diagnostico
Diagnostico individual Diagnostico grupal
Características especificas
Campo formativo
Aprendizaje o competencia
desarrollada o por desarrollar
Competencias por desarrollar
Cualidades grupales de los
alumnos
Recurrencias presentes
Campos formativos
Campos formativos a trabajar
Plan general
Visualizar: Periodos de intervención
docente
Modalidades a trabajar
Competencias que se
favorecen
Los aprendizajes esperados
Los estándares
La forma de evaluar
Planeación
Elementos
de la
planeación:
Datos generales
Modalidad
Campo formativo
Aspecto
Competencia
Aprendizaje esperado
Estándar (opcional)
Secuencia de actividades
Evaluación
Evaluación
Compone:
Evaluaciones diagnósticas
(cuyo fin es conocer los saberes
previos de sus estudiantes e
identificar posibles dificultades)
Evaluación formativa (valorar
avances)
Evaluación sumativa ( no en
preescolar)
Autoevaluación (docente)
formas de
evaluar:
Rubricas
Lista de cotejo
Escala de evaluación
Registro anecdótico
 Observación directa
Producciones escritas y gráficas
 Registros y cuadros de
actitudes de los estudiantes
 Portafolios y carpetas de los
trabajos.
 Pruebas escritas u orales
Expediente de los niños
Se
conforma
de:
* Documentos oficiales(acta de
nacimiento, cartilla de vacunación
y CURP).
* Entrevistas iniciales
* Diagnostico inicial
* Evaluación (formativa y final)
*Trabajos de relevancia (campos
formativos)
* Evaluaciones realizadas por
personal de apoyo

Trabajo docente 2

  • 1.
  • 2.
    Diagnostico Diagnostico individual Diagnosticogrupal Características especificas Campo formativo Aprendizaje o competencia desarrollada o por desarrollar Competencias por desarrollar Cualidades grupales de los alumnos Recurrencias presentes Campos formativos Campos formativos a trabajar
  • 3.
    Plan general Visualizar: Periodosde intervención docente Modalidades a trabajar Competencias que se favorecen Los aprendizajes esperados Los estándares La forma de evaluar
  • 4.
    Planeación Elementos de la planeación: Datos generales Modalidad Campoformativo Aspecto Competencia Aprendizaje esperado Estándar (opcional) Secuencia de actividades Evaluación
  • 5.
    Evaluación Compone: Evaluaciones diagnósticas (cuyo fines conocer los saberes previos de sus estudiantes e identificar posibles dificultades) Evaluación formativa (valorar avances) Evaluación sumativa ( no en preescolar) Autoevaluación (docente) formas de evaluar: Rubricas Lista de cotejo Escala de evaluación Registro anecdótico  Observación directa Producciones escritas y gráficas  Registros y cuadros de actitudes de los estudiantes  Portafolios y carpetas de los trabajos.  Pruebas escritas u orales
  • 6.
    Expediente de losniños Se conforma de: * Documentos oficiales(acta de nacimiento, cartilla de vacunación y CURP). * Entrevistas iniciales * Diagnostico inicial * Evaluación (formativa y final) *Trabajos de relevancia (campos formativos) * Evaluaciones realizadas por personal de apoyo