El documento describe los roles de un líder educativo y la administración de calidad en instituciones educativas. Explica que el líder debe trabajar en equipo, potenciar la creatividad e iniciativas, y fomentar la responsabilidad. También presenta los pasos para liderar según John Kotter e indica que el liderazgo transformacional debe ser proactivo, dinámico, organizativo, auténtico, estratégico, administrativo, carismático y motivador.