Este documento resume varios artículos del Código de Trabajo de Honduras relacionados con prestaciones laborales. Establece que los empleados deben dar el preaviso correspondiente antes de renunciar, de lo contrario deben pagar la mitad del salario que correspondería al período de preaviso. También describe los derechos a indemnización por cesantía, así como protecciones adicionales para mujeres embarazadas. Finalmente, resume disposiciones sobre embargos, indemnizaciones por riesgos laborales y muerte a consecuencia de estos.