2. ¿Qué son los valores?
• Los valores son aquellos que en realidad
te importa. Son el centro de lo que tú
eres.
• Los valores son estados mentales y
principios de acción.
• Los valores son la razón por lo que quieres
lo que quieres.
• Los valores son lo que saca a la gente de
la cama por la mañana.
Ian McDermott & Joseph O’Connor,
PNL para Directivos
3. Algo más sobre los valores
• Los valores se demuestran con el
comportamiento e influyen en nuestras
decisiones.
• Los valores suelen depender del contexto.
Por ejemplo, lo que alguien valora en las
relaciones puede ser distinto de lo que valora
en su vida profesional.
• También tendemos a tener valores
fundamentales que se mantienen con
independencia del contexto.
4. Algo más sobre los valores
• Cuanto más incierto es el futuro, más importante
son los valores como principio guía.
• Las decisiones difíciles a menudo ponen de
manifiesto un conflicto de valores.
• Tomar una decisión que se corresponda con nuestros
valores nos hace sentir bien (…) tomarla en contra de
ellos nos hace sentir mal.
Ian McDermott & Joseph O’Connor,
PNL para Directivos
5. No respetar los valores durante el proceso
de consecución del objetivo final es uno de
los factores que pueden impedir su logro.
Joseph O’Connor, Coaching con PNL
6. Nuestros valores afectan
poderosamente a la
congruencia de un objetivo.
Los valores dan forma a lo que
es importante para nosotros y
están apoyados en las
creencias
Joseph O’Connor, Introducción a la PNL
7. Los valores se relacionan
con nuestra identidad, y nos
importan realmente; son los
principios fundamentales
según los que vivimos.
Actuar en contra de
nuestros valores nos hace
incongruentes. Los valores
nos motivan y nos dirigen,
son los lugares importantes,
las capitales de nuestro
mapa del mundo.
•
Joseph O’Connor, Introducción a la PNL
8. • Una de las
dificultades con los
valores es que
normalmente son
inconscientes y a
penas los
exploramos de
forma clara.
•
Joseph O’Connor, Introducción a la PNL
9. Jerarquía de Valores Personales
• ¿Cómo priorizas tus valores?
• ¿Cómo sabes que tus valores han
sido reconocidos?
• ¿Qué comportamientos u
acciones específicas te permiten
saber que tus valores han sido
satisfechos?
• ¿Cómo sabes que tus valores son
violados o no respetados?
11. Tarea para la
almohada…
• Piensen en la siguiente frase mientras concilian
el sueño: “Normalmente siempre hay tiempo
para aquello que de verdad queremos hacer; no
tenemos tiempo para aquellas cosas que no nos
motivan lo suficiente”.
•
Joseph O’Connor, Introducción a la PNL