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Equipos de
trabajo
Lic. Sonia Zermeño
OBJETIVOS
• Desarrollar habilidades de
comunicación entre los
miembros del equipo de
trabajo.
• Comprender el proceso y la
dinámica que caracteriza el
trabajo en equipo
• Sensibilizar las relaciones
entre los integrantes del
equipo
• Practicar estrategias
efectivas de trabajo en
equipo.
CONTENIDO
• Qué es un equipo
de trabajo
• Comunicar con
eficacia
• Aprender a
escuchar
• El trabajo en
equipo
• Las relaciones
humanas en el
trabajo
• Técnicas de
CONSECUENCIAS DE UNA
MALA COMUNICACIÓN
• PERDER EL
EMPLEO
• PERDER UN
AMIGO
• CAUSAR LA
DESTRUCCIÓN
DE LA FAMILIA
REGLAS PARA SER UN BUEN
COMUNICADOR
• Ser claro en la comunicación
• Escoger el tiempo y el lugar
adecuados
• Ponerte en el lugar de la otra persona
• Hablar el mismo idioma del oyente
• Averiguar cuánto sabe el oyente
• Retroalimentación con su oyente
(verbal o no verbal)
• Ser abierto y franco
EL ARTE DE CRITICAR
• La crítica debe hacerse cara a cara
• La crítica debe hacerse el privado
• Empiece elogiando las cualidades de la otra persona
• Hable de sus propios errores antes de mencionar los del otro
• Nunca se debe criticar haciendo comparaciones con otras
personas
• Critiquemos los hechos, no a la persona
• Aliente a la persona, haciéndola sentir que sus errores son
fáciles de corregir
• Critique una sola cosa a la vez
• Permita que la persona se defienda, dándole todo el tiempo
para hablar
• Antes de criticar, pongámonos en lugar del criticado
CÓMO DESACTIVAR EL ENOJO?
• No conteste nada
• Identifique las reacciones automáticas
• Controle sus emociones
• Desengánchese mentalmente
• Escuche con atención
• Parafrasee lo que el otro está diciendo
• Haga preguntas abiertas
• Hable en un tono tranquilo y lento
• Retírese con dignidad
CUALIDADES PARA SER UN
BUEN OYENTE
• Contacto visual con el que
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• Controle su mente. Utilice
positivamente su velocidad del
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• Abrir la mente a otros temas
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Equipos de trabajo

  • 2. OBJETIVOS • Desarrollar habilidades de comunicación entre los miembros del equipo de trabajo. • Comprender el proceso y la dinámica que caracteriza el trabajo en equipo • Sensibilizar las relaciones entre los integrantes del equipo • Practicar estrategias efectivas de trabajo en equipo.
  • 3. CONTENIDO • Qué es un equipo de trabajo • Comunicar con eficacia • Aprender a escuchar • El trabajo en equipo • Las relaciones humanas en el trabajo • Técnicas de
  • 4. CONSECUENCIAS DE UNA MALA COMUNICACIÓN • PERDER EL EMPLEO • PERDER UN AMIGO • CAUSAR LA DESTRUCCIÓN DE LA FAMILIA
  • 5. REGLAS PARA SER UN BUEN COMUNICADOR • Ser claro en la comunicación • Escoger el tiempo y el lugar adecuados • Ponerte en el lugar de la otra persona • Hablar el mismo idioma del oyente • Averiguar cuánto sabe el oyente • Retroalimentación con su oyente (verbal o no verbal) • Ser abierto y franco
  • 6. EL ARTE DE CRITICAR • La crítica debe hacerse cara a cara • La crítica debe hacerse el privado • Empiece elogiando las cualidades de la otra persona • Hable de sus propios errores antes de mencionar los del otro • Nunca se debe criticar haciendo comparaciones con otras personas • Critiquemos los hechos, no a la persona • Aliente a la persona, haciéndola sentir que sus errores son fáciles de corregir • Critique una sola cosa a la vez • Permita que la persona se defienda, dándole todo el tiempo para hablar • Antes de criticar, pongámonos en lugar del criticado
  • 7. CÓMO DESACTIVAR EL ENOJO? • No conteste nada • Identifique las reacciones automáticas • Controle sus emociones • Desengánchese mentalmente • Escuche con atención • Parafrasee lo que el otro está diciendo • Haga preguntas abiertas • Hable en un tono tranquilo y lento • Retírese con dignidad
  • 8. CUALIDADES PARA SER UN BUEN OYENTE • Contacto visual con el que habla • Controle su mente. Utilice positivamente su velocidad del pensamiento • Controle su boca volviéndose observador • Abrir la mente a otros temas • Controlar sus prejuicios • Evite sacar conclusiones apresuradas