1. Universidad Fermín Toro Vice-Rectorado Adacadémico Decanato de Investigación y Post Grado Maestría en Gerencia de Empresas Curso : Gerencia y Liderazgo Profesora: Olivia Sosa Participante : Yassir Pinto C.I.Nº V- 12.814.142 La Paradoja de Hunter James

2. Introducción En nuestro día a día como profesionales de cualquier carrera, siempre nos encontramos con retos que superar, que nos pueden servir para enriquecernos a través de nuestras vidas, en cualquier terrenos en que estemos parados, un punto importante de esto, resulta ser el liderazgo que cada uno de nosotros al tomar compromisos de liderar grupos cree a veces sabérselas todas, ¿pero realmente lo sabemos todo? ¿Tal vez nuestro ego no permite que veamos cosas que parecen sencillas pero que son tan importante? A veces en la vida creemos tenerlo todo en lo que a lujos se refiere, poder, autoridad, entre otros, bueno sigo, he leído sobre un Hombre llamado Jhon el director de una prestigiosa empresa con más de 500 empleados quizás, el director mas joven de la historia del mundo empresarial, una esposa llamada Rachel quien no podía tener hijos pese a esfuerzos, no tuvieron éxito, deciden adoptar un bebe recién nacido, que llevó el mismo nombre de su padre pero por cosas de Dios llega milagrosamente Una bebe producto de un embarazo a la que pusieron Sarah.

3. aquel hombre lo tenia todo su matrimonio sus hijos buen hogar lujos en fin nada le podía faltar; hasta que un día Rachel dijo a su esposo no ser feliz, quien este a su ves repico! Por qué? Si te doy todo nada te falta? comenzaron los problemas con su hijo mayor al mismo tiempo que en la fabrica los trabajadores se reunían para formar un sindicato, personalmente John también iba declinando, paso de ser alegre y feliz a una alguien al que todo lo molestaba y le causaba problemas un ser tan orgulloso que ocultaba a todos lo que estaba pasando a acepción de su esposa quien le sugirió que fuera a una iglesia lo cual acepto solo por quitársela de encima, el pastor de dicha iglesia le aconseja que asista a un retiro que duraría solo 7 días, en un monasterio se llamaba San Benito en honor a un monje quien concibió la vida monástica pareció una bobada hasta que le nombran a un gran ejecutivo con una trayectoria muy exitosa era un famoso líder. El profesor se llamaría Simeón. Un nombre que desde muy temprana edad aparecía en sus Sueños lo cual repercutiría de alguna forma en su vida.

4. Capitulo I Las definiciones Es el primer encuentro en el que cada participante se presenta y expresa brevemente sus ideas y las circunstancias que los llevaron a estar allí tanto de su vida personal como de su vida laboral, que los hacían pensar que eran lideres y como lo ponían en practica ya que todos lo eran en sus diferentes mundos, el profesor Simeón se enfoca en las vivencias de cada uno y después de escucharlos les explica con detenimiento lo sencillo que es ser un líder de cómo cada uno de ellos lo han hecho en su trabajo y en su vida personal del compromiso que estos tenían con su vida y todo aquellos que los rodea.

5. Capitulo I Los Paradigmas En este capitulo el profesor dibuja en la pizarra un triangulo lo que es un paradigma antiguo especie de mapa conceptual al que todo el mundo tenia que seguir que se llevaba de generación en generación y que solo trataba de un modelo de mando militar, el mas poderoso estaba en la cumbre y los de abajo los soldados rasos. Enseñando que ahora existen nuevos paradigmas en otro triangulo pero invertido para Simeón en el caso de una empresa lo primero son los clientes seguido de los quienes tienen contacto directo con el consumidor y son quienes pueden conocer las necesidades directas del consumidor le siguen el rango los supervisores tomando en cuenta las opiniones que brinden los empleados acerca del consumidor, en si lo que quería demostrar Simeón es que: Ser Líder no es Mandar y dominar es servir a los demás

6. Capitulo III El Modelo John que se mantenía molesto e irritado porque no compartía la opinión de alguno de sus compañeros (Greg) en los dos días anteriores la clase se trataba del modelo a seguir para lo que el profesor empieza su clase centrando su modelo de vida a seguir en Jesús, un hombre quien jamás hemos visto, pero sabemos que existe desde hace 2000 años indiferentemente de que se encuentre en muchas religiones, siempre es el mismo a seguir menciona que el es un líder pues nunca hizo uso de su poder y todos los seguían, a diferencia de Herodes y Poncio Pilatos quienes siempre hacían uso indebido de su poder para conseguir un objetivo, explicaba y ponía a Jesús como el modelo quien se gano la creencia el respecto y el amor de su gente sin abusar de poder. El Mejor líder Jesús Intenciones + acciones = Voluntad

7. Capitulo IV El Verbo En el cuarto día de encuentro ya el protagonista de esta historia se sentía ya a gusto y complacido, pues el hombre al que el había admirado tanto era un monje sencillo y no imponía su religión al contrario hablaba sobre hechos reales de la vida, el objetivo de Simeón ese día era que comprendieran el significado de la palabra amor, pues Jesús dijo ¨ama a tu prójimo¨ pero siempre insistió en el amor a su enemigo, para John esto era un disparate aun así entendió que el amor era paciente y afable y : Autoridad y Liderazgo eran: -Ser comprensivo -Honrado -Atento -Tratar con respeto -Escuchar a la gente Amor Era: -Humildad -Generosidad -Compromiso -Paciencia -Amor al Prójimo -Sencillez

8. Capitulo V El Entorno Este capitulo esta basado en tomar en cuenta todo lo que nos rodea lo cual no sucede por casualidad no podemos explicar aún, como una pequeña semilla llega a ser el árbol tan grande como un roble, en este caso es porque la misma naturaleza utiliza todo su entorno, lo que dice Greg es inevitable que halla armonía en un lugar en el cual no existe comunicación puede haber años de trabajo, pero todo puede generar un malestar general, solo por un entorno en el cual no haya confianza, razón por la cual en el presente toman en cuenta el ámbito en el cual se desenvuelven y usan estrategias que les ayude a ser armonioso el equipo de trabajo conjuntamente con los clientes. No Sí

9. Capitulo VI La Elección John se dirige a su profesor por sexta ves, y le dice que tenia tanta información que no sabia por donde empezar para ponerla en práctica de ahora en adelante en su vida aquel día se refería a lo que debía hacer y si las decisiones que había tomado eran las correctas o si solo la tomaba por que le parecía que era lo ideal. Se explicaba que las decisiones tienen una influencia sobre las ideas de ahí la elección pues una vez que eliges te comprometes y el resultado tendrá su consecuencia, bien sea positiva o negativa , en resumen del sexto día de clases fue: El Liderazgo = elección + compromiso .

10. Capitulo VII Los Resultados Llega ya el último día de clases el profesor le pregunta al protagonista ¿cuál que crees que sea la clase mas importante para ti Jhon ? Es en estos momentos donde éste ha sacado la mayoría de sus conclusiones y con lagrimas en los ojos que no podía contener, por reconocer lo errado que estaba en cada una de sus acciones pasadas como director de una empresa, el esposo, el padre de familia y el entrenador le daba vergüenza, no estaba tan seguro pero le parecía que la del verbo amar, que es amar a Dios sobre todas las cosas y a su prójimo, fue aquí donde entendió el esfuerzo que se requiere para conseguir influencia es el mismo que se requiere para prestar atención, amar, disciplinar es el solido esfuerzo de un líder el cual se funda en autoridad y esta llamado a ser muchas elecciones Gente feliz empleados felices

11. La Reflexión Personal Esta Historia trata del liderazgo que tienen algunas personas que ocupan cargos como los de la paradoja y de cuantos lideres como Jhon o cuantos Jhon existen a diario en nuestro interior, el protagonista de esta historia que acepto el retiro solo por complacer a los demás sin ni siquiera imaginar lo que se le presentaría en el camino, un Monge con calidad humana excepcional al que había admirado mucho antes por cuanto fue un gran hombre como líder que hizo historia en su tiempo pero que ya estaba retirado del mismo ahora se dedicaba a ensenar a otros de la forma mas sencilla y amena como lograr el gran éxito que tuvo, Jhon al llegar aquel lugar y con el transcurrir de los días SE DA CUENTA QUE EL AMOR era lo mas importante pues su petulancia no le permitía creer si no en lo que el veía , es Simeón (el de los sueños de Jhon) quien no les impone su religión hace que cada participante incluyendo al engreído militar Greg que todos entiendan el valor de la vida, en su primera clase los escucho a todos lo que hacían en su vida cotidiana y de allí inicia sus explicaciones un tema por día el cual les llego a los corazones y mentes de cada uno de los participantes. Así como John decide tomar en cuenta todos los consejos De aquel hombre es hora de empezar a Buscar Nuestro John interno.