Este documento describe los diferentes tipos de contratos laborales en Colombia, incluyendo contratos fijos, a término indefinido, de obra o labor, y ocasionales. Explica que los contratos pueden ser verbales o escritos, y cubre elementos clave como la actividad del trabajador, dependencia, salario, y obligaciones del empleador como la seguridad social.

2. CONTRATO DE TRABAJO
Actividad a la que se somete un sujeto al servicio de
otro mediante una remuneración.
TIPO DE CONTRATOS
•Contrato fijo
•Contrato a término
indefinido
•Contrato de obra o
labor
•Contrato civil por
prestación de servicio
•Contrato de
aprendizaje
•Contrato ocasional de
trabajo.

3. SEGÚN FORMA
•Contrato verbal de
trabajo
•Contrato escrito
de trabajo
ELEMENTOS DEL
CONTRATO DE
TRABAJO
•Actividad personal
del trabajador
•Dependencia del
trabajador respecto
al empleador
•Salario como
retribución del
servicio
•Subordinación

4. SALARIO
Puede pagarse en periodos diarios,
semanales, quincenales, como
máximo mensuales
•Salario ordinario
•Salario mínimo legal
•Salario integral
OBLIGACIONES
•Sistema de seguridad social integral
•Pensión
•Riesgos profesionales (ARP)
•Horas extras
•Prima
•Cesantías
•Vacaciones

5. http://es.thefreedictionary.com/remuner
aci%C3%B3n
https://ctp.uniandes.edu.co/Empresas/Se
rvicios/Articulos/lo_que_necesita_saber_
de_c.php
http://www.secretariasenado.gov.co/sena
do/basedoc/codigo/codigo_sustantivo_tr
abajo_pr001.html
http://noticias.elempleo.com/colombia/t
endencias_laborales/formas-de-
contratacin-n-en-colombia/7399531