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Pilares de la Manufactura
          Esbelta
  Ed. D. Juan Manuel Carrión Delgado
Objetivo

Al término del curso, los participantes
obtendrán los elementos necesarios para
comprender las ventajas de la Manufactura
Esbelta, que le permitan aplicar las
herramientas disponibles para la eliminación
de los 8 tipos de desperdicios en la Empresa
o Institución.
Introducción a la Manufactura Esbelta
Concepto de manufactura Esbelta
• La Manufactura Esbelta es una estrategia para ser
  competitivo, identificando y eliminando el
  desperdicio en productos, procesos y servicios.
Objetivos de la Manufactura Esbelta

• Satisfacción de clientes,
  calidad, costo y rapidez.
• Justo a tiempo.
• Construir calidad.
• Estabilidad operacional.
Ventajas de implementar manufactura Esbelta


          Mejoramiento del servicio al cliente



             Mayor flexibilidad operativa


                   Menor inventario


           Reducción del tiempo de entrega
Principios de Manufactura Esbelta

1. Tomar las decisiones del negocio con una filosofía a largo
   plazo, aún acosta de las metas financieras a corto plazo.
2. Crear un flujo de proceso de una pieza/continuo para
   poner al descubierto las áreas de oportunidad.
• Los beneficios del flujo de una pieza/continuo
1. Construye la calidad.
2. Crea flexibilidad.
3. Aumenta la productividad
4. Libera espacio en producción.
5. Mejora la seguridad.
6. Mejora la moral.
7. Reduce el costo del inventario.
Principios de Manufactura Esbelta

3. Usar el sistema de jalar pull para evitar sobreproducción.
• El sistema pull se basa en la idea de reponer inventario
    basado en la demanda diaria del cliente en vez de un
    programa fijo.
4. Nivelar carga de trabajo
• Heijunka es la nivelación de producción por volumen y
    mezcla de productos.
5. Crear una cultura para detenerse y solucionar el
    problema, para obtener la calidad correcta a la primera
    vez.
• La calidad para los clientes debe ser la fuerza impulsora de
    la filosofía de la compañía.
6. El trabajo estandarizado es la base para la mejora continua
   Kaizen y el facultamiento de los trabajadores.
• Los estándares deben ser suficientemente específicos para
   ofrecer guías útiles y suficientes generales para permitir
   cierta flexibilidad.
7. Usar el control visual para eliminar problemas ocultos
• Usar las 5S para eliminar el despedicio
1. Seiri (seleccionar) o clasificar
2. Seiton (organizar)
3. Seiso (limpiar)
4. Seiketsu (estandarizar)
5. Shitsuke (mantener) o disciplina.
8. Usar únicamente la tecnología confiable y probada
   extensivamente que sirva a los trabajadores y al
   proceso.
• La introducción de nueva tecnología se hace mediante
   un proceso de consenso, análisis y planeación que
   involucra a los trabajadores y todos los grupos de
   interés en el proceso.
9. Desarrollar líderes que entiendan a fondo el trabajo,
   vivan la filosofía Lean y la enseñen a otros.
• Desarrollar líderes dentro de la organización que vivan
   y entiendan la cultura Lean de la compañía
   diariamente.
10. Respetar la red extendida de socios y proveedores
  mediante el reto y apoyo para que mejoren.
• Mantener el principio de la sociedad con proveedores.
• Las relaciones y alianzas con proveedores son
  generalmente a largo plazo y pocas veces son
  reemplazados excepto por comportamiento atroz y
  flagrante.
11. Ir y ver para entender completamente la situación
  (Genchi Genbutsu)
• Ir y confirmar personalmente los hechos.
• No especular basado en lo que se dice.
12.      Tomar       decisiones      detenidamente       por
  consenso, considerando todas las opciones e implementar
  las decisiones rápidamente.
• El proceso por consenso ayuda a ampliar las búsqueda de
  soluciones y hace más rápida la implementación de las
  decisiones.
13. Ser una organización que aprende mediante la reflexión
  incansable (Hansei) y la mejora continua (Kaizen)
• Establecer un proceso para monitoreo continuo y mejora
  continua.
• Crear procesos que requieran un mínimo de inventario.
• Promover a los trabajadores dentro de la organización.
• Estandarizar el mejor proceso en cada proyecto.
Aspectos clave para la implementación Lean

1. Iniciar con la acción del sistema técnico, seguido
   rápidamente con el cambio cultural.
2. Aprender primero entrenando y después haciendo.
3. Iniciar con los proyectos piloto de 5S y mapeo de flujo
   de valor (Value Stream Mapping) para mostrar Lean
   como un sistema y proporcionar un modelo de ir y ver
   (Genchi Genbutsu).
4. Usar el mapeo de flujo de valor para desarrollar la
   visión del estado futuro y ayudar a aprender a ver.
5. Usar talleres kaizen para entrenar y hacer cambios
   rápidos.
6. Organizar con base al flujo de valor.
7. Hacer obligatoria la filosofía Lean de la empresa.
8. Identificar oportunidades con alto impacto financiero.
9. Realinear los indicadores de desempeño con la
   perspectiva de los flujos de valor.
10. Construir sobre las raíces de la compañía para
   desarrollar su propio enfoque Lean.
11. Contratar o desarrollar lideres Lean y desarrollar un
   sistema exitoso.
12. Usar expertos para entrenar y obtener resultados
   rápidos.
Servicio a clientes como prioridad

    Cliente
    interno




   Cliente
   externo
¿Quién es el cliente?
• Definir los productos o servicios proporcionados al cliente.
• Identificar el proceso.
                                Cliente




       Externo                                  Interno
• Los clientes externos pagan nuestros sueldos.
• Los clientes internos usan nuestros resultados como sus insumos
  para lograr nuestros objetivos de negocios y satisfacer nuestros
  clientes externos.
Manufactura Esbelta

• Servicio a clientes, calidad, costo, rápidez.
  -Acortar el flujo de producción eliminando el
  desperdicio.
Las 7+1 formas del desperdicio

• Sobreproducción.
• Inventarios.
• Movimientos
  innecesarios.
• Transporte innecesario.
• Defectos.
• Demoras.
• Procesos innecesarios.
• Talento ocioso.
Actividades que no agregan valor, solamente agregan
                       costo
•   Transporte
•   Demora
•   Inspección
•   Inventarios
Visite su área de trabajo e identifique al menos dos elementos por tipo de desperdicio




     Desperdicio                               Hallazgos

Por sobreproducción

Por espera

Por transportación.

Por proceso.

Por inventario.

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Por defectos
¿Cómo puede usted aplicar lo que aprendió al trabajo?
¿Qué hará usted en el futuro?
El primer pilar del sistema de
      producción Toyota
El primer pilar del sistema de
      producción Toyota
1. Jidoka : construir la calidad
2. El Just in Time
3. Heijunka : Producción equilibrada
El segundo pilar del sistema
     producción Toyota
Las principales técnicas de la
      producción Lean
1. El Value Estream Mapping
5S
TPM
TPM
QFD
•   El Quality Function Deployment
    (QFD) es una metodología para el
    desarrollo           de        nuevos
    productos, capaz de asegurar la
    calidad desde la fase de diseño.
•   Mediante su aplicación, una empresa
    es capaz de traducir las necesidades
    específicas de los clientes en
    indicaciones     técnicas    para   la
    producción del bien o servicio (o sea
    aquellas       características     del
    producto/servicio a las que el cliente
    atribuye valor).
•   Para obtener este resultado , es
    importante         reorganizar     las
    actividades de planificación y
    desarrollo, que se orientan de forma
    estructurada , lineal y precisa hacia
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Los Pilares de la Manufactura Esbelta

  • 1. Pilares de la Manufactura Esbelta Ed. D. Juan Manuel Carrión Delgado
  • 2. Objetivo Al término del curso, los participantes obtendrán los elementos necesarios para comprender las ventajas de la Manufactura Esbelta, que le permitan aplicar las herramientas disponibles para la eliminación de los 8 tipos de desperdicios en la Empresa o Institución.
  • 3. Introducción a la Manufactura Esbelta
  • 4.
  • 5.
  • 6. Concepto de manufactura Esbelta • La Manufactura Esbelta es una estrategia para ser competitivo, identificando y eliminando el desperdicio en productos, procesos y servicios.
  • 7. Objetivos de la Manufactura Esbelta • Satisfacción de clientes, calidad, costo y rapidez. • Justo a tiempo. • Construir calidad. • Estabilidad operacional.
  • 8. Ventajas de implementar manufactura Esbelta Mejoramiento del servicio al cliente Mayor flexibilidad operativa Menor inventario Reducción del tiempo de entrega
  • 9. Principios de Manufactura Esbelta 1. Tomar las decisiones del negocio con una filosofía a largo plazo, aún acosta de las metas financieras a corto plazo. 2. Crear un flujo de proceso de una pieza/continuo para poner al descubierto las áreas de oportunidad. • Los beneficios del flujo de una pieza/continuo 1. Construye la calidad. 2. Crea flexibilidad. 3. Aumenta la productividad 4. Libera espacio en producción. 5. Mejora la seguridad. 6. Mejora la moral. 7. Reduce el costo del inventario.
  • 10. Principios de Manufactura Esbelta 3. Usar el sistema de jalar pull para evitar sobreproducción. • El sistema pull se basa en la idea de reponer inventario basado en la demanda diaria del cliente en vez de un programa fijo. 4. Nivelar carga de trabajo • Heijunka es la nivelación de producción por volumen y mezcla de productos. 5. Crear una cultura para detenerse y solucionar el problema, para obtener la calidad correcta a la primera vez. • La calidad para los clientes debe ser la fuerza impulsora de la filosofía de la compañía.
  • 11. 6. El trabajo estandarizado es la base para la mejora continua Kaizen y el facultamiento de los trabajadores. • Los estándares deben ser suficientemente específicos para ofrecer guías útiles y suficientes generales para permitir cierta flexibilidad. 7. Usar el control visual para eliminar problemas ocultos • Usar las 5S para eliminar el despedicio 1. Seiri (seleccionar) o clasificar 2. Seiton (organizar) 3. Seiso (limpiar) 4. Seiketsu (estandarizar) 5. Shitsuke (mantener) o disciplina.
  • 12. 8. Usar únicamente la tecnología confiable y probada extensivamente que sirva a los trabajadores y al proceso. • La introducción de nueva tecnología se hace mediante un proceso de consenso, análisis y planeación que involucra a los trabajadores y todos los grupos de interés en el proceso. 9. Desarrollar líderes que entiendan a fondo el trabajo, vivan la filosofía Lean y la enseñen a otros. • Desarrollar líderes dentro de la organización que vivan y entiendan la cultura Lean de la compañía diariamente.
  • 13. 10. Respetar la red extendida de socios y proveedores mediante el reto y apoyo para que mejoren. • Mantener el principio de la sociedad con proveedores. • Las relaciones y alianzas con proveedores son generalmente a largo plazo y pocas veces son reemplazados excepto por comportamiento atroz y flagrante. 11. Ir y ver para entender completamente la situación (Genchi Genbutsu) • Ir y confirmar personalmente los hechos. • No especular basado en lo que se dice.
  • 14. 12. Tomar decisiones detenidamente por consenso, considerando todas las opciones e implementar las decisiones rápidamente. • El proceso por consenso ayuda a ampliar las búsqueda de soluciones y hace más rápida la implementación de las decisiones. 13. Ser una organización que aprende mediante la reflexión incansable (Hansei) y la mejora continua (Kaizen) • Establecer un proceso para monitoreo continuo y mejora continua. • Crear procesos que requieran un mínimo de inventario. • Promover a los trabajadores dentro de la organización. • Estandarizar el mejor proceso en cada proyecto.
  • 15. Aspectos clave para la implementación Lean 1. Iniciar con la acción del sistema técnico, seguido rápidamente con el cambio cultural. 2. Aprender primero entrenando y después haciendo. 3. Iniciar con los proyectos piloto de 5S y mapeo de flujo de valor (Value Stream Mapping) para mostrar Lean como un sistema y proporcionar un modelo de ir y ver (Genchi Genbutsu). 4. Usar el mapeo de flujo de valor para desarrollar la visión del estado futuro y ayudar a aprender a ver. 5. Usar talleres kaizen para entrenar y hacer cambios rápidos.
  • 16. 6. Organizar con base al flujo de valor. 7. Hacer obligatoria la filosofía Lean de la empresa. 8. Identificar oportunidades con alto impacto financiero. 9. Realinear los indicadores de desempeño con la perspectiva de los flujos de valor. 10. Construir sobre las raíces de la compañía para desarrollar su propio enfoque Lean. 11. Contratar o desarrollar lideres Lean y desarrollar un sistema exitoso. 12. Usar expertos para entrenar y obtener resultados rápidos.
  • 17. Servicio a clientes como prioridad Cliente interno Cliente externo
  • 18. ¿Quién es el cliente? • Definir los productos o servicios proporcionados al cliente. • Identificar el proceso. Cliente Externo Interno • Los clientes externos pagan nuestros sueldos. • Los clientes internos usan nuestros resultados como sus insumos para lograr nuestros objetivos de negocios y satisfacer nuestros clientes externos.
  • 19. Manufactura Esbelta • Servicio a clientes, calidad, costo, rápidez. -Acortar el flujo de producción eliminando el desperdicio.
  • 20. Las 7+1 formas del desperdicio • Sobreproducción. • Inventarios. • Movimientos innecesarios. • Transporte innecesario. • Defectos. • Demoras. • Procesos innecesarios. • Talento ocioso.
  • 21.
  • 22. Actividades que no agregan valor, solamente agregan costo • Transporte • Demora • Inspección • Inventarios
  • 23. Visite su área de trabajo e identifique al menos dos elementos por tipo de desperdicio Desperdicio Hallazgos Por sobreproducción Por espera Por transportación. Por proceso. Por inventario. Por movimiento Por defectos
  • 24. ¿Cómo puede usted aplicar lo que aprendió al trabajo? ¿Qué hará usted en el futuro?
  • 25. El primer pilar del sistema de producción Toyota
  • 26.
  • 27. El primer pilar del sistema de producción Toyota
  • 28. 1. Jidoka : construir la calidad
  • 29.
  • 30. 2. El Just in Time
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36. 3. Heijunka : Producción equilibrada
  • 37.
  • 38. El segundo pilar del sistema producción Toyota
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42. Las principales técnicas de la producción Lean
  • 43. 1. El Value Estream Mapping
  • 44.
  • 45.
  • 46. 5S
  • 47.
  • 48.
  • 49. TPM
  • 50. TPM
  • 51. QFD
  • 52. El Quality Function Deployment (QFD) es una metodología para el desarrollo de nuevos productos, capaz de asegurar la calidad desde la fase de diseño. • Mediante su aplicación, una empresa es capaz de traducir las necesidades específicas de los clientes en indicaciones técnicas para la producción del bien o servicio (o sea aquellas características del producto/servicio a las que el cliente atribuye valor). • Para obtener este resultado , es importante reorganizar las actividades de planificación y desarrollo, que se orientan de forma estructurada , lineal y precisa hacia las necesidades del cliente.
  • 54.
  • 56.