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TALLER OBJETIVOS DE
CALIDAD
Pereira, Abril 16 de 2009
ING. MARIA ELENA LOPEZ SALAZAR
CONTRATISTA
OBJETIVOS DE CALIDAD

PROPOSITO:
Revisar y actualizar los objetivos de calidad de la entidad.
METODOLOGIA PROPUESTA:
Se propone:
1. Lectura de conceptos básicos
2. Revisión objetivos e indicadores actuales
3. Revisión y propuesta de actualización de objetivos
4. Socialización y entrega de documento
5. Acuerdo formulación de indicadores (pactación de
fechas)
OBJETIVOS DE CALIDAD

DESARROLLO
1. Lectura de conceptos básicos
Lea con atención los conceptos básicos
contenidos en el documento
entregado
OBJETIVOS DE CALIDAD

QUÉ SON LOS OBJETIVOS?
• Son los fines importantes que en cada
proceso se desea lograr en un tiempo
determinado y que proporcionan las
pautas y directrices básicas hacia donde
dirigir los esfuerzos contribuyendo al
cumplimiento de la misión de la entidad
• Son algo ambicionado o pretendido
relacionado con la calidad
OBJETIVOS DE CALIDAD

Los objetivos de calidad deben ser:
• Alcanzables
• Medibles
• Coherentes con la política de calidad de la
entidad
• Coherentes con la planeacion estratégica
de la entidad
• Coherente con las realidades de la
entidad y con su cultura organizacional
OBJETIVOS DE CALIDAD

UN OBJETIVO BIEN DEFINIDO DEBE SER:
• EXIGENTE:
Implica mejoramiento, esfuerzo
y oportunidad.
• VERIFICABLE: Comprobable si se ha
alcanzado o no, específico.
• RELEVANTE: Hace referencia a aspectos y
variables significativas, retos.
• ALCANZABLE: No representa una situación
utópica. Que lograrlo sea posible, realista.
OBJETIVOS DE CALIDAD

En el establecimiento y/o actualización de los objetivos de
calidad se deberían considerar:
• Las necesidades actuales y futuras de la entidad y del
entorno en el cual se actúa
• Los hallazgos pertinentes de las revisiones del sistema
de calidad por la dirección
• El desempeño actual de los productos y servicios
• El desempeño actual de los procesos
• Los niveles de satisfacción de las partes interesadas
• Los resultados de autoevaluaciones
• Análisis de oportunidades de mejora
• Recursos necesarios y disponibles para lograr el
cumplimiento de los objetivos.
OBJETIVOS DE CALIDAD

REQUISITOS NORMAS NTC ISO 9001 Y
NTC GP 1000
• Las normas regentes del sistema de gestión de
la calidad implementado en la Alcaldía de
Pereira establecen la necesidad de planificar el
funcionamiento del sistema, siendo elementos
fundamentales de esta planificación la política y
los objetivos de calidad como un medio para
conducir a la entidad hacia la mejora continua
de su desempeño.
OBJETIVOS DE CALIDAD

La alta dirección debe asegurarse de
que los objetivos de la calidad
incluidos aquellos necesarios para
cumplir los requisitos para producto
y/o servicio, se establecen en las
funciones y niveles pertinentes dentro
de la entidad.
OBJETIVOS DE CALIDAD

2. Revisión objetivos e indicadores actuales
Revise los objetivos actuales de su proceso
y teniendo en cuenta la lectura anterior evalué:
• El objetivo actual reflejan los resultados
ambicionados??
• Permiten asegurar y /o presionar el logro de
resultados eficaces, eficientes y efectivos??
• Permiten jalonar el proceso hacia el
mejoramiento??
OBJETIVOS DE CALIDAD

3.Propuesta de actualización de
objetivos

•
•
•

Formule nuevos objetivos para su
proceso, ligados a metas en tiempos
definidos.
Que quiero lograr = Objetivo
Hasta donde = Meta
Cuando = Tiempo
OBJETIVOS DE CALIDAD

OBJETIVOS:
•Funcionales
•Productos y/o Servicios
•Organizacionales

(F

LA
S

PE
R

un
cio SO
na NA
S
rio
s)

DI
ME

DETERMINACIÓN
DE OBJETIVOS
INDIVIDUALES
PROCESO

NS
IÓ
N

IN
S

TI
TU

CI
O

NA

L
OBJETIVOS DE CALIDAD

M
I
DIMENSIÓN S
INSTITUCIONAL
I
Ó
N
ALCANCE
DEL PROCESO

DESARROLLO
PERSONAL

D
O
F
A

FUNDAMENTACIÓN LEGAL
CONCEPTO DE SÍ MISMA
CLIENTES, PRODUCTOS Y SERVICIOS
MERCADOS, TECNOLOGÍA
PRINCIPIOS, VALORES
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DEBILIDADES
PRIORIDADES

OBJETIVOS

PROBLEMAS

PROYECTOS

OPORTUNIDADES

FORTALEZAS
AMENAZAS

REQUERIMIENTOS
OBJETIVOS DE CALIDAD

4. Socialización y entrega de documento
Una vez se hayan redefinido los
objetivos, serán socializados a los
participantes y se hará entrega de
documento a la Dirección operativa.
OBJETIVOS DE CALIDAD

5. Acuerdo formulación de indicadores
(pactación de fechas)
Como paso siguiente se deben
establecer los instrumentos de
seguimiento y medición del logro de los
objetivos de calidad

INDICADORES
OBJETIVOS DE CALIDAD

INDICADORES:
Tengamos en cuenta que debemos tener
un Sistema Integrado de Gestión MECICALIDAD y que el modelo estándar de
control interno nos pide:
Indicadores de Eficiencia
Indicadores de eficacia
Indicadores de efectividad
OBJETIVOS DE CALIDAD

AD
CALID

RECURSOS

PROCESOS

INSUMOS:

CLIENTES
REQUER/.

PRODUCTOS

NECESID.

BIEN/SERV.

Capital Humano
Materiales
Información
Tecnológicos
Metodológicos
Logísticos
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Calidad
Cumplimiento
Garantía Comodidad
Comunicación
Beneficio/Costo

EFICIENTE

EFICAZ

Optimización de
Recursos

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producto/ servicio

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ser eficiente y eficaz
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OBJETIVOS DE CALIDAD

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  • 2. OBJETIVOS DE CALIDAD PROPOSITO: Revisar y actualizar los objetivos de calidad de la entidad. METODOLOGIA PROPUESTA: Se propone: 1. Lectura de conceptos básicos 2. Revisión objetivos e indicadores actuales 3. Revisión y propuesta de actualización de objetivos 4. Socialización y entrega de documento 5. Acuerdo formulación de indicadores (pactación de fechas)
  • 3. OBJETIVOS DE CALIDAD DESARROLLO 1. Lectura de conceptos básicos Lea con atención los conceptos básicos contenidos en el documento entregado
  • 4. OBJETIVOS DE CALIDAD QUÉ SON LOS OBJETIVOS? • Son los fines importantes que en cada proceso se desea lograr en un tiempo determinado y que proporcionan las pautas y directrices básicas hacia donde dirigir los esfuerzos contribuyendo al cumplimiento de la misión de la entidad • Son algo ambicionado o pretendido relacionado con la calidad
  • 5. OBJETIVOS DE CALIDAD Los objetivos de calidad deben ser: • Alcanzables • Medibles • Coherentes con la política de calidad de la entidad • Coherentes con la planeacion estratégica de la entidad • Coherente con las realidades de la entidad y con su cultura organizacional
  • 6. OBJETIVOS DE CALIDAD UN OBJETIVO BIEN DEFINIDO DEBE SER: • EXIGENTE: Implica mejoramiento, esfuerzo y oportunidad. • VERIFICABLE: Comprobable si se ha alcanzado o no, específico. • RELEVANTE: Hace referencia a aspectos y variables significativas, retos. • ALCANZABLE: No representa una situación utópica. Que lograrlo sea posible, realista.
  • 7. OBJETIVOS DE CALIDAD En el establecimiento y/o actualización de los objetivos de calidad se deberían considerar: • Las necesidades actuales y futuras de la entidad y del entorno en el cual se actúa • Los hallazgos pertinentes de las revisiones del sistema de calidad por la dirección • El desempeño actual de los productos y servicios • El desempeño actual de los procesos • Los niveles de satisfacción de las partes interesadas • Los resultados de autoevaluaciones • Análisis de oportunidades de mejora • Recursos necesarios y disponibles para lograr el cumplimiento de los objetivos.
  • 8. OBJETIVOS DE CALIDAD REQUISITOS NORMAS NTC ISO 9001 Y NTC GP 1000 • Las normas regentes del sistema de gestión de la calidad implementado en la Alcaldía de Pereira establecen la necesidad de planificar el funcionamiento del sistema, siendo elementos fundamentales de esta planificación la política y los objetivos de calidad como un medio para conducir a la entidad hacia la mejora continua de su desempeño.
  • 9. OBJETIVOS DE CALIDAD La alta dirección debe asegurarse de que los objetivos de la calidad incluidos aquellos necesarios para cumplir los requisitos para producto y/o servicio, se establecen en las funciones y niveles pertinentes dentro de la entidad.
  • 10. OBJETIVOS DE CALIDAD 2. Revisión objetivos e indicadores actuales Revise los objetivos actuales de su proceso y teniendo en cuenta la lectura anterior evalué: • El objetivo actual reflejan los resultados ambicionados?? • Permiten asegurar y /o presionar el logro de resultados eficaces, eficientes y efectivos?? • Permiten jalonar el proceso hacia el mejoramiento??
  • 11. OBJETIVOS DE CALIDAD 3.Propuesta de actualización de objetivos • • • Formule nuevos objetivos para su proceso, ligados a metas en tiempos definidos. Que quiero lograr = Objetivo Hasta donde = Meta Cuando = Tiempo
  • 12. OBJETIVOS DE CALIDAD OBJETIVOS: •Funcionales •Productos y/o Servicios •Organizacionales (F LA S PE R un cio SO na NA S rio s) DI ME DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS INDIVIDUALES PROCESO NS IÓ N IN S TI TU CI O NA L
  • 13. OBJETIVOS DE CALIDAD M I DIMENSIÓN S INSTITUCIONAL I Ó N ALCANCE DEL PROCESO DESARROLLO PERSONAL D O F A FUNDAMENTACIÓN LEGAL CONCEPTO DE SÍ MISMA CLIENTES, PRODUCTOS Y SERVICIOS MERCADOS, TECNOLOGÍA PRINCIPIOS, VALORES RESPONSABILIDAD SOCIAL DEBILIDADES PRIORIDADES OBJETIVOS PROBLEMAS PROYECTOS OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS REQUERIMIENTOS
  • 14. OBJETIVOS DE CALIDAD 4. Socialización y entrega de documento Una vez se hayan redefinido los objetivos, serán socializados a los participantes y se hará entrega de documento a la Dirección operativa.
  • 15. OBJETIVOS DE CALIDAD 5. Acuerdo formulación de indicadores (pactación de fechas) Como paso siguiente se deben establecer los instrumentos de seguimiento y medición del logro de los objetivos de calidad INDICADORES
  • 16. OBJETIVOS DE CALIDAD INDICADORES: Tengamos en cuenta que debemos tener un Sistema Integrado de Gestión MECICALIDAD y que el modelo estándar de control interno nos pide: Indicadores de Eficiencia Indicadores de eficacia Indicadores de efectividad
  • 17. OBJETIVOS DE CALIDAD AD CALID RECURSOS PROCESOS INSUMOS: CLIENTES REQUER/. PRODUCTOS NECESID. BIEN/SERV. Capital Humano Materiales Información Tecnológicos Metodológicos Logísticos Financieros Calidad Cumplimiento Garantía Comodidad Comunicación Beneficio/Costo EFICIENTE EFICAZ Optimización de Recursos Logro atributos del producto/ servicio EFECTIVO Es el producto de ser eficiente y eficaz MIDE EL IMPACTO
  • 18. OBJETIVOS DE CALIDAD GRACIAS POR SU ATENCION CON SU VALIOSA PARTICIPACION PODREMOS MEJORAR LA EFICACIA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION (SIG)