Economía de la empresa. Unidad 1: La empresa y su entorno

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LLaa eemmpprreessaa yy ssuu eennttoorrnnoo
AAnnttoonniioo JJ.. GGuuiirraaoo SSiillvveennttee ((@@aannttoonniioo__gguuiirraaoo))

Antonio JJ.. GGuuiirraaoo SSiillvveennttee ((@@aannttoonniioo__gguuiirraaoo))
BIENES
Objetos físicos,
tangibles
Economía de la empresa
Unidad 1: La empresa y su entorno
EMPRESA
Unidad económica
COMBINA
FACTORES
PRODUCCIÓN
BIENES
Y
SERVICIOS
TIERRA
Recursos naturales
1. La empresa
TRABAJO
Tiempo y habilidad
CCAAPPIITTAALL
Máquinas, herramientas,
edificios
AAnnttoonniioo SERVICIOS
No tangibles

1.1 Funciones de la
empresa
PRINCIPALES FUNCIONES
Coordinar factores de producción, elaborar bienes
y servicios, y obtener recursos económicos

FFAACCTTOORREESS PPRROODDUUCCTTIIVVOOSS ((IINNPPUUTTSS))
Recursos naturales, trabajo, capital
BIENES Y SERVICIOS ((OOUUTTPPUUTTSS))
EEMMPPRREESSAA
COMBINA
PRODUCE
VENDE
REMUNERA
FACTORES
INGRESOS

1.2. Objetivos de la empresa:
La creación de valor
OBJETIVOS
EN GENERAL
Obtención de beneficios
Creación de valor
OTROS OBJETIVOS:
Maximización del beneficio
Crecimiento
Poder en mercado
Objetivo social
...

1.3.Elementos de la empresa
AAnnttoonniioo MATERIALES
INMATERIALES
HUMANOS

1.4. La empresa y el empresario
EMPRESARIO
Persona que impulsa la creación y el desarrollo de
empresas y toma de decisiones sobre
su gestión en condiciones de riesgo.
EMPRESARIO ≠ PROPIETARIO

1.4.1. Teorías sobre el empresario
EEMMPPRREESSAARRIIOO--RRIIEESSGGOO
EEMMPPRREESSAARRIIOO--IINNNNOOVVAADDOORR
EEMMPPRREESSAARRIIOO--CCOONNTTRROOLL::
PPllaanniiffiiccaarr
OOrrggaanniizzaarr
CCoonnttrroollaarr llaa pprroodduucccciióónn

1.4.2. El emprendedor
EMPRENDEDOR
Capaz de identificar oportunidades de negocio,
movilizar los recursos para conseguir el objetivo
y asumir el riesgo
Creatividad, iniciativa, confianza en sí mismo
y sentido critico
AAnnttoonniioo Unidad 1: La empresa y su entorno

2. Tipos de empresa
2.1. Clasificación según el sector
PRIMARIO
Obtención de
recursos naturales
SECUNDARIO
Actividades de
transformación
TERCIARIO
Prestación de servicios
(+ imp. en países desarrollorr.)
AGRICULTURA
GANADERÍA
PESCA
MINERÍA
EXPLOTACIÓN FORESTAL
...
INDUSTRIA
CONSTRUCCIÓN
...
TRANSPORTE
ENSEÑANZA
BANCA
COMERCIO
TURISMO
SANIDAD
...

2.2. Clasificación según la
titularidad del capital
PRIVADAS PÚBLICAS MIXTAS

2.3. Clasificación según la dimensión
TIPO DE
EMPRESA
AAnnttoonniioo MICRO-EMPRESA
PEQUEÑA
EMPRESA
MEDIANA
EMPRESA
GRAN
EMPRESA
FACTURACIÓN
ANUAL (€) < 2 millones ≤10 millones <50 millones >50 millones
Nº
TRABAJADORES < 10 10-49 50-249 ≥ 250
BALANCE
GENRAL (€) < 2 millones < 10 millones < 43 millones >43 millones
OTROS
No ha de contar con una
participación > 25% por
parte de organismos
públicos

2.4.Clasificación según el
ámbito territorial
LLOOCCAALL
REGIONAL
NNAACCIIOONNAALL
MULTINACIONAL

2.5.Clasificación según la
función básica
PRODUCTORAS COMERCIALES DE SERVICIOS

2.5.Clasificación según la forma jurídica
PPEERRSSOONNAA FFÍÍSSIICCAA
Nacimiento
PPEERRSSOONNAA JJUURRÍÍDDIICCAA
Inscripción en el
Registro Mercantil
● Empresa individual
● Sociedad civil
● Comunidad de bienes
SOCIEDADES MERCANTILES
● Sociedad colectiva
● Sociedad comanditaria
● Sociedad de responsabilidad limitada
● Sociedad de responsabilidad limitada
nueva empresa
● Sociedad anónima
SOCIEDADES MERCANTILES ESPECIALES
● Sociedad laboral
● Sociedad cooperativa
● Sociedad de garantía recíproca
● Entidad de capital riesgo
● Agrupación de interés económico
● Sociedad de inversión inmobiliaria

2.6.1. Empresa individual
RESPONSABILIDAD
Ilimitada
MÍNIMO DE SOCIOS
CCAAPPIITTAALL MMÍÍNNIIMMOO
TRIBUTACIÓN
Sólo 1
No hay
IRPF
SEGURIDAD SOCIAL
Régimen autónomos
NOMBRE
Libre, el del propietario o imaginario

2.6.2. Sociedad de
responsabilidad limitada
Capital dividido en participaciones.
Transmisión de las participaciones libre entre los socios, entre éstos y su
cónyuge, ascendientes y descendientes. La transmisión a otras personas
estará sometida a las limitaciones fijadas por los estatutos de la empresa o
la ley
ÓRGANOS DE GOBIERNO
● Junta General de socios (>15 socios)
● Administrador. Gestiona y representa a la empresa y es nombrado por la
Junta General. Puede ser o no socio
AAnnttoonniioo

2.6.2. Sociedad de responsabilidad
limitada. Características:
RESPONSABILIDAD
Limitada
3.005´06€ desembolsado totalmente en el momento de la constitución. Dividido en
Participaciones iguales, indivisibles y acumulables
TRIBUTACIÓN
AAnnttoonniioo MÍNIMO DE SOCIOS
1
IS
SEGURIDAD SOCIAL
Régimen General si los socios son trabajadores
NOMBRE
Libre, con iniciales S.L. O S.R.L.

SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA (S.L.N.E.)
Tipo especial de S.L. en el que se simplifican los trámites, posibilitando, por
ejemplo, la inscripción telemática.

2.6.3. Sociedad anónima
Capital dividido en acciones (parte alicuota del capital que da derecho a
Participar en los beneficios).
Transmisión de acciones es libre, aunque se pueden establecer ciertas
Restricciones
Las acciones pueden ser nominativas o al portador.
ÓRGANOS DE GOBIERNO
● Junta General.
● Consejo de administración. Gestiona y representa a la empresa ,
es nombrado por la Junta General. Pueden ser o no accionistas.

2.6.3. Sociedad anónima.
Características
RESPONSABILIDAD
Limitada
60.101´21€ suscrito en el momento de la fundación y desembolsado, al menos, un 25%.
TRIBUTACIÓN
1, en este caso SAU
IS
SEGURIDAD SOCIAL
Régimen General si los socios son trabajadores
NOMBRE
Libre, seguido de Sociedad Anónima o las siglas S.A.

2 tipos: Sociedad Anónima Laboral (S.A.L.) y Sociedad Limitada
Laboral (S.L.L.)
>50% del capital pertenece a trabajadores indefinidos y a jornada completa.
2.6.4. Sociedad laboral.
AAnnttoonniioo

2.6.5. Sociedades cooperativas.
Principios:
AAnnttoonniioo No pueden depender de organizaciones políticas,
religiosas o sindicales.
Todos los socios mismos derechos y obligaciones
El RETORNO COOPERATIVO de forma proporcional
a la participación de cada socio en las operaciones
sociales
Sólo pueden ser socios los trabajadores que aporten
capital
Libre adhesión y baja. Por ello, capital variable.
2 tipos:
1er Grado: Socios sólo personas físicas
2º Grado: Socios son cooperativas de 1er grado

Miembros:
AAnnttoonniioo SOCIOS
COOPERATIVISTAS
>16 años
Deben aportar la
cantidad mínima fijada
en Estatutos.
AASSAALLAARRIIAADDOOSS ADHERIDOS
Personas físicas o
jurídicas
Sólo aportan capital

Características:
RESPONSABILIDAD
Limitada
3.000 suscrito y desembolsado en constitución
TRIBUTACIÓN
3 (1er Grado); 2 (2º Grado)
IS
SEGURIDAD SOCIAL
Optan en los estatutos entre el Régimen General y el Régimen de Autónomos
NOMBRE
Libre, con iniciales S.Coop.

La franquicia es un contrato entre dos partes, una empresa o profesional (franquiciador) y
otra empresa o profesional (franquiciado), mediante el cual el primero cede al segundo el
derecho a la explotación de un sistema propio de comercialización de productos o servicios
y el segundo, a cambio, entrega una contraprestación económica.
El franquiciado recibe el Producto + Marca + Know
how a través de una licencia para la explotación en
exclusiva de ese negocio en una determinada zona
geográfica. A cambio entrega una contraprestación
económica llamada Canon de entrada, y después, de
forma periódica, seguirá entregando otras cantidades
de dinero denominadas «Royalty» y «Canon de
publicidad» .
Se suele pactar que el franquiciado no puede crear
un negocio de las mismas características en un
periodo de tiempo.
2.6.6. Franquicias

3. El entorno de la empresa
ENTORNO GENERAL
Medioambientales
ENTORNO ESPECÍFICO
Infraestructuras
Administración
Proveedores
y suminstradores
Clientes
Entidades
financieras
Competencia
Entorno natural
Económicos
Político-legales
Científico-tecnológicos
Socio-culturales

3.3. Normas que regulan la
actuación de la empresa
NORMAS
LABORALES
NORMAS
CONTABLES
NORMAS SOBRE
FORMA JURÍDICA
NORMAS
URBANÍSTICAS
NORMAS
MEDIOAMBIENTALES
NORMAS
FISCALES

3.4. Responsabilidad social de
la empresa
Integración voluntaria, por parte de la empresa, de preocupaciones sociales
y ambientales, más allá de sus obligaciones legales
AAnnttoonniioo CARTA ÉTICA
Ética y legalidad
Justicia y democracia
Gestión continuada y sostenible
Crecimiento responsable
Solidaridad y cooperación
BBAALLAANNCCEE SSOOCCIIAALL
Evaluar cuantitativa y cualitativamente
la repercusión social de las actividades
de la empresa.
Suele tratar: seguridad en trabajo,
FP, repercusiones medioambientales

Lista Place to Work 2013:
MMááss ddee 11000000 eemmpplleeaaddooss
1 Novartis Farmacéutica
S.A
2 ATENTO ESPAÑA
3 Ikea Ibérica
4 Randstad
5 Leroy Merlín España
500 a 1000 empleados
1ING DIRECT
2 QUINTILES
3 DKV Seguros
4 Microsoft Ibérica
5 3M España
225500 aa 550000 eemmpplleeaaddooss
1EMC COMPUTER
SYSTEMS SPAIN
2 CISCO
3 Wrigley
4 Medtronic
5 Admiral Seguros
(Balumba & Qualitas
Auto)
100 a 250 empleados
1 CIGNA Healthcare
2 Infojobs
3 Cocacola Iberia
4 Royal Canin
5 R
50 a 100 empleados
1 Bain & Company Ibérica
2 King
3 Johnson´s Wax Española
4 Sector Alarm
5 Trovit
AAnnttoonniioo

3.5. La empresa y el medio
ambiente
RECURSOS
RENOVABLES
Se reponen en un periodo
Razonable de tiempo
RREECCUURRSSOOSS
NNOO RREENNOOVVAABBLLEESS
Evaluar cuantitativa y cualitativamente
la repercusión social de las actividades
de la empresa.
Suele tratar: seguridad en trabajo,
FP, repercusiones medioambientales

ambiente
Externalidad negativa: La producción o el consumo de un bien origina
Pérdidas de bienestar para personas que no participan en su compra, su
Venta o su producción y no reciben ninguna compensación (Ej: Chapapote
Prestige)
Desarrollo económico sostenible:
Limitación de consumo de productos no renovables y sustitución por
renovables.
Limitación de velocidad de consumo de renovables, para facilitar su
reposición
Restricción del ritmo de emisión de contaminantes
Mantenimiento de diversidad biológica, salud pública y calidad del aire, el
agua y el suelo.

ambiente
Ej: Los aserraderos europeos rechazan madera de Brasil que no haya
sido certificada por las autoridades brasileñas, para asegurarse que no
provienen de talas ilegales de la amazonía.
Ej:Las etiquetas ecológicas: son sistemas voluntarios de calificación
ambiental que identifican y certifican que nuestros productos o
servicios son menos agresivos con el medio ambiente.

Reconocimiento -- NNooCCoommeerrcciiaall --
CCoommppaarrttiirrIIgguuaall ((bbyy--nncc--ssaa)):: NNoo ssee ppeerrmmiittee
uunn uussoo ccoommeerrcciiaall ddee llaa oobbrraa oorriiggiinnaall nnii ddee
llaass ppoossiibblleess oobbrraass ddeerriivvaaddaass,, llaa
ddiissttrriibbuucciióónn ddee llaass ccuuaalleess ssee ddeebbee hhaacceerr
ccoonn uunnaa lliicceenncciiaa iigguuaall aa llaa qquuee rreegguullaa llaa
oobbrraa oorriiggiinnaall..

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