1. ROL DEL EVALUADOR. RESISTENCIAS ORGANIZACIONALES. Autoras. Ana Elizabeth Díaz Marta Chacon Ana Alicia González REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MIRANDA “ JOSÉ MANUEL SISO MARTÍNEZ”
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3. Desempeño Laboral Sistema Educativo Organizaciones o Instituciones Proyectos Aprendizajes ¿ Que se evalúa ? “Objeto de la Evaluación” Recursos
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5. ¿Para qué evaluar? La selección social Medir la calidad del sistema, control del sistema Promoción, acreditación y certificación
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8. ROL DEL EVALUADOR ANTE LAS RESISTENCIAS Aplicación de un diagnostico de necesidades Utilización de un canal de comunicación continua y directa Participación de las personas involucradas Concientización de la importancia de la Evaluación Diseño de técnicas e instrumentos de evaluación Aplicación del Sistema de forma Objetiva y con equidad Llegar a acuerdos Y tomar decisiones pertinentes