Los Recursos Humanos como factores de Competividad

1. Marco Aurélio Ferreira Vianna E-mail: falecom@marcoaurelioferreiravianna.com.br Site: www.marcoaurelioferreiravianna.com.br - 30/10/2007 -

2. Tecnológica Naturaleza Humana Económica Gestión Globalización LAS GRANDES REVOLUCIONES Biomética La Sexta Ola Inteligencia / Cultura Sistemas de Mercado Heterodoxos Sociedad Civil Organizada Revoluciones en Marcha Nuevas Revoluciones

3. Era del Emprendimiento Ambigüedad, Incertidumbre y Caos Activo Intangible Las Sombras del Momento Tercer Sector Capital Intelectual Longevidad Educación Continua Universidad del Yo-Mismo Nueva Misión de la Familia Interconectividad Asunción de las Generaciones X e Y Nuevo Concepto de la Medicina Importancia del Medio Ambiente Movilidad Socio-Internacional Las Guerrillas Secundarias Importancia de los Líderes

7. Desarrollar Competencias Básicas del Ambiente de Negocios Cambio del Paradigma del Entrenamiento para el Aprendizaje Paradigma del Aprendizaje en el Siglo XXI Edificio Lugar Actualizar Habilidades Técnicas Aprender Escuchando Empleados Internos Profesores/ Consultores de Universidades Externas Evento Único Desarrollar el conjunto de Habilidades del Individuo Aprendizaje Disponible Siempre que sea solicitado - En cualquier lugar, a cualquier hora Aprender Haciendo Contenido Metodología Audiencias Cuerpo Docente Frecuencia Meta Equipo de Empleados, Clientes y Proveedores de Productos Solucionar Problemas Reales de la Empresa y Mejorar el Desempeño en el Trabajo Gerentes Seniors Internos y una Asociación de Profesores Universitarios y Consultores Proceso Continuo de Aprendizaje 1997 - Corporate University Xchange - Educación Corporativa - Jeanne Meister Antiguo Paradigma de Entrenamiento

8. Departamento de Capacitación Universidad Corporativa Foco Alcance Presentación Responsable Audiencia Inscripciones Resultados Reactivo Fragmentada & Descentralizada Táctico Poco/Ninguno Instructor Aumento de las Habilidades profesionales Inscripciones Abiertas Público Destinatario Amplio/Profundidad Director de entrenamiento Proactivo Consolidada & Centralizada Administración y empleados Experiencia con varias Tecnologías Gerentes de Unidades de Negocios Currícula Personalizada por Familias de Cargo Aprendizaje en el Momento Adecuado Aumento en el Desempeño en el Trabajo Estratégico 1997 - Corporate University Xchange - Educación Corporativa - Jeanne Meister Organizaciones Asignación de Responsabilidad

15. !Basta de bla bla bla, al trabajo! Yo me quedo todo el tiempo preocupado, pues creo que exijo demasiado de ellos (los atletas) porque me parece que no están esforzándose lo suficiente. Todos tienen que saber que para ser un campeón hay que pagar un precio muy alto. (Bernardinho) “ El peligro surge cuando el hombre se siente seguro en su puesto”. “ La ruina amenaza a todo aquél que intenta preservar un estado de cosas”. “ La confusión aparece cuando ponemos todo en orden”. “ Por lo tanto, el hombre superior no se olvida del peligro cuando se siente seguro”. “ El sabio no olvida al fantasma de la ruina cuando está en plena prosperidad”. “ El inteligente no olvida la confusión cuando sus negocios están en orden”. (Maquiavelo)

17. El tal vez aún menos obvio El triunfo del management Síndrome de la Obsolescencia Exógena Nuevas Formas de Pricing Core Competence Volátil (TI) Escala y Gestión del Cluster Mutación Estructural de la Demanda Inteligencia Artificial Estado del Arte de la Microeconomía Efecto Portela Nuevo Capitalismo Sin Lucro Value Migration / Profit Zone Competición de las Especialidades Competición Heterodoxa El lado Psíquico del Éxito- Inercia Activa Comoditización Irracional Tsunami del Emprendedorismo

18. Caos Genérico FGV

19. La pregunta de la década ¿ Hasta que punto tendremos que reinventar nuestro propio Negocio?

20. Mapa Fundamental del Potencial de la Función Humana CI Cognitivo CI Emocional CI Valores Datos Información Cultura Erudición Sabiduría Competencias CI Básico Competencia es conocimiento transformado en acción y en resultados Marco Aurélio Ferreira Vianna Conocimiento Buscando Resultados Universidad Corporativa Renner

21. El mundo no está peor - ESTÁ DIFERENTE. EJEMPLOS A SEGUIR: Ivo Pitanguy Un taxista de San Pablo Marcos César Pontes Oscar Schmidt Banco do Brasil Alvin Toffler Tiendas Quero-Quero

22. “ Para ser grande, sé entero: nada Tu exagera o excluye Sé todo en cada cosa. Pon cuanto sea En lo mínimo que haces. Así en cada lago la luna toda Brilla, porque alta vive” Ricardo Reis / Fernando Pessoa

25. Fue fácil; me quedé mirando fijamente durante bastante tiempo el mármol hasta visualizar a David. Entonces tomé el martillo y el cincel y eliminé todo lo que no era David. (Michelangelo – Después de esculpir una de las más perfectas obras primas del mundo en un bloque de mármol con casi cinco metros de altura y dos de ancho en la base).

27. BRICKWORK Emergência de modelos sociais, políticos e empresariais inéditos (Para quem não acreditava nestes tempos loucos) Homesourcing – Secretário Executivo Remoto Offshoring – Bangalore Dalian – Sindrome da Obsolescência Exógena – Incremento concomitante de bens complementares - Freakconomics

28. “ Para ser grande, sé entero: nada Tu exagera o excluye Sé todo en cada cosa. Pon cuanto sea En lo mínimo que haces. Así en cada lago la luna toda Brilla, porque alta vive” Ricardo Reis / Fernando Pessoa

29. ¡ Liderazgo - Para Empezar! “ El líder es el mejor Cuando las personas no se dan cuenta Que él existe El Mejor líder habla poco Y cuando concluye su trabajo Las personas de su equipo dirán Nosotros lo hicimos” Lao Tzu “ Líder es el alma simbólica de la colectividad” Deepak Chopra “ Yo agarro las leyendas y las transformo en cosas concretas; Mozart agarra las cosas concretas y las transforma en leyendas” Antonio Salieri “ Líder es el que transforma una organización común em una verdadera institución” Selznick

34. VIVA LA VIDA (Madre Teresa de Calcuta) La vida es belleza , admirela... La vida es felicidad , degustela... La vida es un sueño , tornelo realidad... La vida es un desafío , enfréntelo... La vida es un deber , cúmpralo... La vida es un juego , juéguelo... La vida es preciosa , cuide de ella.. La vida es una riqueza , consérvela... La vida es amor , gózelo... La vida es un mistério , descúbralo... La vida es promesa , cúmprala... La vida es tristeza , supérela... La vida es um himno , cántelo... La vida es una lucha , acéptela... La vida es aventura , arriésguela... La vida es alegría , merézcala... La vida es vida , defiéndala... La vida es una oportunidad , aprovechela...