1. Catedrático:
Dr. Domingo Pedrozo García
Villarrica – Paraguay
abril, 2013
SEGUNDO ENCUENTRO
© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con
especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación
Tercera Parte

3. TEMARIO

6. 6
Liderazgo y Gerencia

7. ORGANIZACIÓN
PROCESOS RESULTADOS
PERSONAS
“LAS METAS CREAN EL MAPA
DEL ÉXITO”.
JOHN MAXWEL

8. GERENCIA EDUCACIONAL
Estrategia
• Liderazgo
• Proactividad
• Integración
• Compromiso
• Inspiración
• Creatividad
• Solidaridad
Aprendizaje
DIRECTIVOS
(Gestión)
DOCENTES
(Enseñanza)
ESTUDIANTES
(Aprendizaje)
CONSOLIDANDO LA
CADENA DE VALOR
COMUNIDAD
(Cooperación)

9. Liderazgo y Actitud

10. 10
Liderazgo y Cambio

14. Puntos a tener en cuenta para una planificación efectiva
¿CUÁNDOHACER?
Recursos:Humanos,materiales,tecnológicosyfinancieros.
¿CÓMOHACER? Estrategia:procesos,procedimientosymétodos.
¿CONQUIÉNESHACER? Actoresy agentes:profesores,padresdefamilia,UGEL,etc.
¿CONQUÉHACER?
Temporalización:cronograma,calendario.

16. Es una dinámica de
transformación
mediante la cual las personas y
organizaciones
revisan, desarrollan y optimizan
sus formas de estar siendo
en el mundo.
Coaching Ontologico

17. •Provee de nuevas miradas
•Pregunta e indaga desafiando modelos
mentales
•Facilita procesos de transformación
personal u organizacional
•Contribuye para que sus clientes logren
sus más altas metas y objetivos.

18. Preguntas poderosas
- Cortas y simples
- Abiertas
- Precisas
- Orientan a emprender una acción
-Orientadas al objetivo y no al problema
-Centradas en el presente y en el futuro, y no en el pasado
-Planteadas con un propósito definido y honesto
-Invitan a reflexionar y tomar conciencia
-Susciten estados emocionales que impulsen a tomar acción
-Empiecen preferentemente con las palabras: “Qué” y "Cómo".
Eviten el uso del "Por qué"
Coaching Ontologico

19. 1. VISIÓN

20. 2. OBJETIVIDAD
DIA Y NOCHE
BLANCO Y NEGRO

21. 3. COMUNICACIÓN

22. 4. EMPATÍA

23. 5. NEGOCIACION

24. 6. ESTRATEGIA

25. 7. DECISIÓN

26. 8. DELEGACIÓN DE TAREAS

27. 9. CAPACIDAD PARA IMPULSAR CAMBIOS

28. Catedrático:
Dr. Domingo Pedrozo García
Villarrica – Paraguay
abril, 2013
SEGUNDO ENCUENTRO
© Catedrático e Investigador Universitario. Licenciado en Filosofía. Postgrado en Filosofía del Derecho. Abogado. Máster en Educación con
especialización en Investigación Educativa. Doctor en Desarrollo y Defensa. Postdoctorado en Educación