2. DEFINICIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD
ESTABLECE NORMAS PARA EL CONTROL DE
ENFERMEDADES, LA ATENCIÓN DE SALUD Y LOS
MEDICAMENTOS; ESTO LLEVA ACABO PROGRAMAS
DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN, Y PUBLICA
ARTÍCULOS E INFORMES CIENTÍFICOS.
LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
(OIT) ES LA AGENCIA ESPECIALIZADA DE LA ONU SE
ENCARGA DE LAS CUESTIONES RACIONADAS CON EL
TRABAJADOR EN EL MUNDO.
3. ¿ QUE SON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y EL
ESTRÉS?
• CARGAS DE TRABAJO EXCESIVAS.
• EXIGENCIAS CONTRADICTORIAS Y FALTA DE CLARIDAD DE LAS FUNCIONES DEL
PUESTO.
• FALTA DE PARTICIPACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES QUE AFECTA AL
TRABAJADOR Y FALTA DE INFLUENCIA EN EL MODO EN QUE SE LLEVA A CABO EL
TRABAJO.
• GESTIÓN DEFICIENTE DE LOS CAMBIOS ORGANIZATIVOS, INSEGURIDAD EN EL
EMPLEO.
• COMUNICACIÓN INEFICAZ, FALTA DE APOYO POR PARTE DE LA DIRECCIÓN O
LOS COMPAÑEROS.
4. CONSECUENCIAS PARA LA SALUD DEL
TRABAJADOR
SALUD MENTAL
• CAPACIDADES COGNITIVAS
• EMOCIONALES
SALUD FISICA
• ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
• ALTERACIONES GASTROINTESTINALES
• AFECCIONES CUTÁNEAS
5. PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
LOS PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL TIENE DOS VERTIENTES:
• FACTORES ORGANIZACIONALES: AFECTAN A LA POLÍTICA Y FILOSOFÍA DE LA
EMPRESA, A SU CULTURA Y A LAS RELACIONES LABORALES.
• FACTORES LABORALES: ESTÁN RELACIONADOS CON LAS CONDICIONES DEL
EMPLEO, LA CONCEPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Y LA CALIDAD DEL MISMO.
6. NIVELES DE PREVENCIÓN
• PRIMARIO: ALUDE A AQUELLAS INTERVENCIONES DIRIGIDAS A TODAS LA
ORGANIZACIÓN CON LA IDEA DE MODIFICAR O ELIMINAR LAS FUENTES DE
ESTRÉS Y ASÍ DISMINUIR EL IMPACTO NEGATIVO SOBRE LOS INDIVIDUOS.
• SECUNDARIO: SE RELACIONA CON LA DETECCIÓN PRECOZ ESPECIALMENTE
SOBRE GRUPOS DE RIESGO CON LA IDEA DE LIMITAR EL DETERIORO Y LAS
CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.
• TERCIARIO: INCLUYE ESTRATEGIAS DIRIGIDAS A MINIMIZAR LOS EFECTOS DE LOS
PROBLEMAS QUE YA ESTÁN TENIENDO LUGAR EN LA ORGANIZACIÓN Y SUS
TRABAJADORES, COMO EL TRATAMIENTO DE LOS SÍNTOMAS DE LAS
ENFERMEDADES LABORALES.
