Relaciones Sociales Empresariales

1. Anna Torrealba
M-716

2. La RSE es toda contribución activa y voluntaria que influye
en el mejoramiento social, económico y ambiental por parte
de las empresas. Las RSE se concretan en la exigencia
que suelen enfrentar las empresas para determinar el
marco conceptual en el cual se desarrolla la competitividad
y estrategias a utilizar.

3. La RSE, nace en el primer cuarto del siglo XX y se
fortalece a mediados de los 50′s y 60′s. Ésta se inició con
la idea de que si las empresas usaban recursos que
tuviese la sociedad, las mismas debían brindar como
agradecimiento beneficios a la sociedad; cómo por ejemplo
la igualdad social, educación, calidad de vida, cuidado al
planeta y muchas más.

4. El objetivo de las RSE es el de impulsar el desarrollo de
la competitividad empresarial mediante el dominio de sus
principios, el conocimiento y la relación con productividad
y pro actividad.

5. Actualmente la Responsabilidad Social Empresarial se
encuentra institucionalizada, mediante distintos organismos
alrededor del mundo; existen documentos como el Libro
Verde y el Blanco; se han publicado guías como las
Directrices de la OCDE y la ISO26000; así como la
aparición del término “Desarrollo Sostenible” gracias a la
política Gro Harlem Brundtland; el término es definido como
aquel desarrollo que satisface las necesidades del presente
sin comprometer cuales podrían ser las necesidades de las
generaciones futuras, y su objetivo es definir una serie de
proyectos viables para los ámbitos económicos, sociales y
ambientales

6. El rol del comunicador social en las empresas no es obligatorio, sin
embargo es necesaria su presencia, a medida que los avances
tecnológicos van evolucionando a la velocidad de la luz, las organizaciones
necesitan a un comunicador social capaz de contribuir al cambio cultural
empresarial, implementando modelos que le permitan cambiar la
mentalidad desde los dueños de la empresas hasta a sus empleados.
Los comunicadores sociales deberían ser representar una especie de
liderazgo en la empresa, puesto que la comunicación es un objeto de
gestión, que permitirá crear estrategias que beneficien a la empresa,
orientándose por el reglamentes y objetivos de la empresa.