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Procter & Gamble
Análisis de Caso
Dr. Luis Baquero Rosas
Estrategias Empresariales
BUAD 606
Michell Lynn Pagán Rodríguez
Katherine González Ríos
Fabiola Rodríguez Santiago
Camilo Ramírez Rodríguez
Yobet Pérez Pérez
Introducción
Una de las compañías dedicadas a la industria de bienes de consumo más
grandes y de mayor crecimiento en el mundo.
Fundada en 1837
Presencia en más de 180 países
Produce y distribuye marcas tan conocidas como Gillette, Pantene, Ariel y
Always.
SITUACIÓN
Procter & Gamble no ha sabido
responder eficientemente ante la
intensificación de la competencia y
los precios de productos sustitutos
en el mercado.
VISIÓN
Ser y lograr ser
reconocida como la
mejor compañía de
productos de
consumo masivo y
de servicio, en el
mundo.
MISIÓN
Proveer marcas y productos de
superior calidad que generen valor
para la vida de los consumidores de
hoy y del mañana.
¿Qué es Procter and Gamble?
¿Qué vende?
Productos de Bienes de
Consumo
Categorías:
• Belleza y Cuidado
Personal
• Cuidado del Hogar
y la Familia
• Salud y Bienestar
• Bebé y Familia
• Cuidado de Tela
• Snack & Pet Care
¿A quién?
Dirigidos al consumo
masivo y familiar de
todas las clases sociales
Estrategia de
Segmentación
• Geográfica
• Demográfica
• Variables de Conducta
¿Cómo le vende?
• P&G Shop (EE.UU.)
• Supermercados
• Tiendas de Membresía
• Farmacias
• Tiendas Mayoristas
Marcas de Procter & Gamble
Factores Claves de Éxito
Diversificación
Variedad de productos
Calidad del producto
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Innovación
Presencia multinacional
Lealtad del consumidor
Reconocimiento de marca
Cinco Fuerzas de M.Porter
Poder de negociación de los proveedores
Poder de negociación de los consumidores
Nuevos competidores
Productos sustitutos
2
3
1
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Rivalidad
Cinco Fuerzas de M.Porter
Control considerable pero limitado sobre la
distribución y venta de sus productos.
La gran cantidad de suministros limita su
influencia en la empresa.
La gran cantidad de proveedores reduce la
intensidad de influencia.
Poder de
Negociación
del Proveedor
Cinco Fuerzas de M.Porter
P&G enfrenta bajos costos de cambio, ya que
los consumidores pueden pasar fácilmente de
una marca a otra.
La baja disponibilidad de susutitutos limita la
intensidad de su poder de negociación.
La alta demanda global minimiza el efecto de
las decisiones de compra.
Poder de
Negociación
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Cinco Fuerzas de M.Porter
El consumidor puede cambiarse fácilmente a
otras marcas de productos.
Las economías de escala limitan el efecto de
una nueva entrada.
A las nuevas empresas les resulta difícil
competir directamente debido a la
capitalización de la empresa.
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Esta amenaza se fortalece a través de los
bajos costos.
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TOTAL 1 3.27 2.87 2.47 2.14
S W O T
Crean dificultades en la
implementación de las
estrategias.
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Factores que la empresa puede
aprovechar para crecer y
expandirse en la industria.
Oportunidades
Tienen el potencial para reducir
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Amenazas
Le permiten mantener su
posición en el mercado a pesar
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Fortalezas
Fortalezas
 Variedad de productos
 Fuertes marcas de bienes de consumo
Presencia multinacional
 Reconocimiento de marca
 Años en el mercado
 Innovación
Diversificación
Debilidades
 Productos imitables
Presencia en línea limitada
Pérdida de dinero
Reducción de cartera
 Enfoque hacia la mujer
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Se utiliza la estrategia de diferenciación
para distinguir el producto de ofertas
similares disponibles en el mercado y
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Conclusión
La estrategia para fidelizar al cliente se basa
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Analisis de Caso Procter & Gamble Noviembre 2018

  • 1. Procter & Gamble Análisis de Caso Dr. Luis Baquero Rosas Estrategias Empresariales BUAD 606 Michell Lynn Pagán Rodríguez Katherine González Ríos Fabiola Rodríguez Santiago Camilo Ramírez Rodríguez Yobet Pérez Pérez
  • 2. Introducción Una de las compañías dedicadas a la industria de bienes de consumo más grandes y de mayor crecimiento en el mundo. Fundada en 1837 Presencia en más de 180 países Produce y distribuye marcas tan conocidas como Gillette, Pantene, Ariel y Always.
  • 3. SITUACIÓN Procter & Gamble no ha sabido responder eficientemente ante la intensificación de la competencia y los precios de productos sustitutos en el mercado.
  • 4. VISIÓN Ser y lograr ser reconocida como la mejor compañía de productos de consumo masivo y de servicio, en el mundo.
  • 5. MISIÓN Proveer marcas y productos de superior calidad que generen valor para la vida de los consumidores de hoy y del mañana.
  • 6. ¿Qué es Procter and Gamble? ¿Qué vende? Productos de Bienes de Consumo Categorías: • Belleza y Cuidado Personal • Cuidado del Hogar y la Familia • Salud y Bienestar • Bebé y Familia • Cuidado de Tela • Snack & Pet Care ¿A quién? Dirigidos al consumo masivo y familiar de todas las clases sociales Estrategia de Segmentación • Geográfica • Demográfica • Variables de Conducta ¿Cómo le vende? • P&G Shop (EE.UU.) • Supermercados • Tiendas de Membresía • Farmacias • Tiendas Mayoristas
  • 7. Marcas de Procter & Gamble
  • 8. Factores Claves de Éxito Diversificación Variedad de productos Calidad del producto Precios Innovación Presencia multinacional Lealtad del consumidor Reconocimiento de marca
  • 9. Cinco Fuerzas de M.Porter Poder de negociación de los proveedores Poder de negociación de los consumidores Nuevos competidores Productos sustitutos 2 3 1 4 Rivalidad
  • 10. Cinco Fuerzas de M.Porter Control considerable pero limitado sobre la distribución y venta de sus productos. La gran cantidad de suministros limita su influencia en la empresa. La gran cantidad de proveedores reduce la intensidad de influencia. Poder de Negociación del Proveedor
  • 11. Cinco Fuerzas de M.Porter P&G enfrenta bajos costos de cambio, ya que los consumidores pueden pasar fácilmente de una marca a otra. La baja disponibilidad de susutitutos limita la intensidad de su poder de negociación. La alta demanda global minimiza el efecto de las decisiones de compra. Poder de Negociación del Consumidor
  • 12. Cinco Fuerzas de M.Porter El consumidor puede cambiarse fácilmente a otras marcas de productos. Las economías de escala limitan el efecto de una nueva entrada. A las nuevas empresas les resulta difícil competir directamente debido a la capitalización de la empresa. Nuevos Competidores
  • 13. Cinco Fuerzas de M.Porter Esta amenaza se fortalece a través de los bajos costos. Sin embargo, se limita debido a la baja disponibilidad. La poca variedad limita esta amenaza. Productos Sustitutos
  • 15. Matriz de Evaluación de Factores Externos FACTORES EXTERNOS Peso Calificación Puntuación OPORTUNIDADES DIVERSIFICACIÓN EMPRESARIAL PARA REDUCIR RIESGOS 0.02 3 0.06 INNOVACIÓN DE PRODUCTOS PARA LA COMPETITIVIDAD 0.04 3 0.12 DESARROLLO DE PRESENCIA ONLINE 0.09 4 0.36 APROVECHAR LOS MERCADOS RURALES Y AUMENTAR LA PENETRACIÓN EN ÁREAS URBANAS 0.1 4 0.4 REALIZAR FUSIONES Y ADQUISICIONES PARA FORTALECER LA MARCA 0.02 3 0.06 AUMENTAR EL PODER ADQUISITIVO DE LAS PERSONAS AUMENTANDO LA DEMANDA 0.05 4 0.2 APROVECHAR SU NOMBREY MARCA 0.07 4 0.28 “GOING GREEN” 0.1 4 0.4 AMENAZAS COMPETENCIA GLOBAL Y LOCAL 0.1 2 0.2 IMITACIÓN O FALSIFICACIÓN DE PRODUCTOS 0.03 2 0.06 BARRERAS COMERCIALES EN ALGUNOS PAÍSES 0.12 2 0.24 ETIQUETAS PRIVADAS 0.03 3 0.09 FDI EN COMERCIO MINORISTA 0.05 3 0.15 PRECIOS 0.07 3 0.21 PRECIO DE LA COMPETENCIA 0.1 2 0.2 REGULACIONES POR PARTE DEL GOBIERNO 0.01 3 0.03 TOTAL 1.0 3.06
  • 16. Matriz del Perfil Competitivo P&G L’Oréal Johnson & Johnson Unilever FACTORES DEL ÉXITO Peso Calificación Puntaje Calificación Puntaje Calificación Puntaje Calificación Puntaje PUBLICIDAD 0.1 3 0.3 4 0.4 2 0.2 1 0.1 PENETRACIÓN DEL MERCADO 0.1 4 0.4 3 0.3 3 0.3 2 0.2 COCIENTE ACTUAL (CURRENT RATIO) 0.06 4 0.24 3 0.18 2 0.12 2 0.12 FACTURACIÓN INVENTARIO 2 0.08 2 0.08 2 0.08 2 0.08 INVESTIGACIÓN & DESCUBRIMIENTO 0.04 3 0.18 4 0.24 2 0.12 3 0.18 GANANCIA 0.09 4 0.36 3 0.27 2 0.18 1 0.09 EMPLEADOS 0.03 3 0.09 2 0.06 3 0.09 2 0.06 BENEFICIO FINANCIERO 0.07 4 0.28 3 0.21 2 0.14 1 0.07 LEALTAD DEL CONSUMIDOR 0.08 4 0.32 3 0.24 4 0.32 2 0.16 CUOTA DEL MERCADO (MARKET SHARES) 0.07 3 0.21 2 0.14 2 0.14 3 0.21 CALIDAD DEL PRODUCTO 0.08 4 0.32 4 0.32 3 0.24 3 0.24 ALTA DIRECCIÓN (GERENCIA) 0.03 2 0.06 2 0.06 1 0.03 2 0.06 PRECIOS COMPETITIVOS 0.07 1 0.07 1 0.07 3 0.21 3 0.21 DISTRIBUCIÓN DE PRODUCTOS 0.06 3 0.18 3 0.18 3 0.18 3 0.18 TECNOLOGÍA 0.06 3 0.12 2 0.12 2 0.12 3 0.18 TOTAL 1 3.27 2.87 2.47 2.14
  • 17. S W O T Crean dificultades en la implementación de las estrategias. Debilidades Factores que la empresa puede aprovechar para crecer y expandirse en la industria. Oportunidades Tienen el potencial para reducir el desempeño de la compañia. Amenazas Le permiten mantener su posición en el mercado a pesar de la competencia. Fortalezas
  • 18. Fortalezas  Variedad de productos  Fuertes marcas de bienes de consumo Presencia multinacional  Reconocimiento de marca  Años en el mercado  Innovación Diversificación
  • 19. Debilidades  Productos imitables Presencia en línea limitada Pérdida de dinero Reducción de cartera  Enfoque hacia la mujer Precios Altos
  • 20. Oportunidades  Comercio en línea Fusiones y adquisiciones Mercados rurales Penetración en áreas urbanas Nueva tecnología Investigación y desarrollo
  • 21. Amenazas  Competencia global y local  Productos sustitutos  Barreras comerciales  Problemas económicos Precio de la competencia Nuevas regulaciones Marcas emergentes
  • 22. Ventaja Competitiva Entendimiento del consumidor Economía de Escala Capacidad de Distribución Innovación Valor de Marca
  • 23. Alternativas Estratégicas Redefinir el Mercado Redefinir el Producto Reposicionar la Competencia Reinventar la Categoría Fidelizar al cliente Se utiliza la estrategia de diferenciación para distinguir el producto de ofertas similares disponibles en el mercado y crear conciencia en el consumidor de manera que se fidelice con la marca. Selección Estratégica:
  • 24. Conclusión La estrategia para fidelizar al cliente se basa en la diferenciación del producto con relación a esas características que le brindan un valor añadido, que la competencia no puede igualar. Este mecanismo estratégico les permitirá concientizar al consumidor de manera que se fidelice con la marca y este dispuesto a pagar el precio por esa cualidad adicional del producto.