Informe de Movilidad / Septiembre 2015

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| Septiembre 2015
AÑO VI
NÚMERO 74 ISSN 1852-8449

www.cajajubilaciones.cba.gov.ar
MOVILIDAD
Septiembre 2015
AUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADESAUTORIDADES
Gobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de CórdobaGobernador de la Provincia de Córdoba
Dr. José Manuel De la Sota
Ministro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de FinanzasMinistro de Finanzas
Cr. Ángel Mario Elettore
Secretario de Previsión SocialSecretario de Previsión SocialSecretario de Previsión SocialSecretario de Previsión Social
Lic. Osvaldo Giordano
Sub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y EstudiosSub Gerente General de Auditoría y Estudios
Lic. Heber Farfán
EQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJOEQUIPO DE TRABAJO
Lic. María Laura García
Lic. María Luz Vera
Lic. Guillermo Coseani
Lic. Claudio Moyano
Informe de Movilidad es una publicación mensual de la Sub Gerencia de Auditoría y Estudios dependiente de la
Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de la Provincia de Córdoba. Queda autorizada la reproducción y/o
uso parcial o total del contenido, siempre que se indique la fuente.

MOVILIDAD
Septiembre 2015
1. Novedades en la liquidación del mes de1. Novedades en la liquidación del mes de1. Novedades en la liquidación del mes de1. Novedades en la liquidación del mes de septiembreseptiembreseptiembreseptiembre de 2015de 2015de 2015de 2015
1. En la liquidación de haberes del mes de septiembre del año 2015 se incrementaron los haberes
previsionales de 5.158 beneficios (5% del total de beneficios del sistema). En términos financieros, el
incremento en los haberes tiene asociada la expansión del gasto corriente de la Caja en poco menos
de $6,1 millones al mes, lo que equivale a un incremento del 0,4% del gasto mensual (Cuadro 1).
2. Los aumentos introducidos en la liquidación del mes, tienen origen en dos fuentes diferentes:
a. Reajustes correspondientes a aumentos salariales sectoriales a quienes se les aplica
movilidad por índices sectoriales (ISS);
b. Reajustes correspondientes a aumentos salariales promedio a quienes se les aplica
movilidad por índice promedio de salarios (IPS). Este tipo de movilidad se aplica
semestralmente (con los haberes correspondientes a los meses de marzo y septiembre de
cada año) a jubilados y pensionados asignados al “Sector General”, dado que en su vida
activa no prevalece ningún sector de movilidad, y a los ex empleados de Comunas,
Comisiones Vecinales y Municipios con menos de 40 empleados que aún no han presentado
la documentación necesaria para la confección del índice de salarios sectorial
correspondiente.
Cuadro 1Cuadro 1Cuadro 1Cuadro 1
Origen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberesOrigen de los incrementos de haberes
((((SeptiembreSeptiembreSeptiembreSeptiembre de 2015de 2015de 2015de 2015))))
Origen del aumentoOrigen del aumentoOrigen del aumentoOrigen del aumento
Cantidad deCantidad deCantidad deCantidad de
beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios
Incremento en elIncremento en elIncremento en elIncremento en el
gasto brutogasto brutogasto brutogasto bruto
Movilidad por índices sectoriales (ISS) 4.135 $ 4.653.294
Movilidad por índice promedio de salarios (IPS) 1.023 $ 1.420.712
TotalTotalTotalTotal 5.1585.1585.1585.158 $$$$ 6.6.6.6.074.006074.006074.006074.006
FuenteFuenteFuenteFuente: Elaboración propia.
2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)2. Movilidad por Índices de Salarios Sectoriales (ISS)
3. En función de los aumentos de salarios sectoriales otorgados a los agentes activos se liquidaron 91
reajustes correspondientes a 91 sectores, entre los que se encuentran 2 sectores correspondientes
a reparticiones autárquicas y 89 municipios del interior provincial. En términos del impacto
financiero, la casi totalidad del aumento del gasto corriente se explica por la movilidad otorgada a ex
agentes de municipios y comunas del interior provincial, mientras que el porcentaje restante son
recursos dirigidos a ex empleados de reparticiones autárquicas (Cuadro 2).
CuadroCuadroCuadroCuadro 2222
Total de reajustes liquidados eTotal de reajustes liquidados eTotal de reajustes liquidados eTotal de reajustes liquidados e impacto en el gasto previsional según agrupamientosimpacto en el gasto previsional según agrupamientosimpacto en el gasto previsional según agrupamientosimpacto en el gasto previsional según agrupamientos
((((SeptiembreSeptiembreSeptiembreSeptiembre de 2015)de 2015)de 2015)de 2015)
MetodologíaMetodologíaMetodologíaMetodología
sectores consectores consectores consectores con
reajustesreajustesreajustesreajustes
reajustesreajustesreajustesreajustes
liquidadosliquidadosliquidadosliquidados
reajustadosreajustadosreajustadosreajustados
% sobre el total de% sobre el total de% sobre el total de% sobre el total de
beneficios conbeneficios conbeneficios conbeneficios con
aumentosaumentosaumentosaumentos
Incremento enIncremento enIncremento enIncremento en
el gasto bel gasto bel gasto bel gasto brutorutorutoruto
mensualmensualmensualmensual
% sobre el% sobre el% sobre el% sobre el
incrementoincrementoincrementoincremento
en el gastoen el gastoen el gastoen el gasto
Reparticiones Autárquicas 2 2 3 0,07% $ 5.523 0,12%
Municipios del Interior 89 89 4.132 99,93% $ 4.647.771 99,88%
TotalTotalTotalTotal 91919191 91919191 4.1354.1354.1354.135 100100100100,00,00,00,00%%%% $$$$ 4444.6.6.6.653535353....294294294294 100100100100,00,00,00,00%%%%

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4. En lo que hace específicamente a las reparticiones autárquicas, se ajustaron los haberes de los ex
empleados de dos de ellas. Los reajustes benefician a 3 jubilaciones y pensiones generando un
aumento del gasto previsional de poco más de $5.500 mensuales, con una suba promedio por
beneficio de $1.840 (Cuadro 3).
Cuadro 3Cuadro 3Cuadro 3Cuadro 3
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Reparticiones AutárquicasReparticiones AutárquicasReparticiones AutárquicasReparticiones Autárquicas
SectorSectorSectorSector
Incremento deIncremento deIncremento deIncremento de
HaberesHaberesHaberesHaberes
(Septiembre(Septiembre(Septiembre(Septiembre
2015)2015)2015)2015)
CantidadCantidadCantidadCantidad
Haber medioHaber medioHaber medioHaber medio
por beneficiopor beneficiopor beneficiopor beneficio
(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)(Agosto 2015)
2015)2015)2015)2015)
IncrementoIncrementoIncrementoIncremento
en el gastoen el gastoen el gastoen el gasto
brutobrutobrutobruto
Presidente y Vocales Caja Notarial 17,65% 1 $ 6.194 $ 7.287 $ 1.093
Presidente y Vocales Caja de Profesionales de la Salud
11,11%
2 $ 19.937 $ 22.152 $ 4.430
TotalTotalTotalTotal 3333 $ 15.356$ 15.356$ 15.356$ 15.356 $ 17.197$ 17.197$ 17.197$ 17.197 $ 5.523$ 5.523$ 5.523$ 5.523
5. Con respecto a los municipios del interior provincial, se liquidaron 89 reajustes en la misma cantidad
de sectores. Las actualizaciones de los haberes generan un costo mensual adicional para la Caja
superior a los $4,6 millones e implican el incremento de los haberes de 4.130 jubilaciones y
pensiones. La suba promedio es de $1.125 por beneficio, aunque este valor difiere notablemente
entre municipios (Cuadro 4).
6. Entre los municipios del interior que cobrarán con aumento se destacan, por la participación en el
incremento del gasto, los municipios de Villa María, Bell Ville y Laboulaye.
7. El aumento a los ex empleados de la municipalidad de Villa María alcanza a 510 beneficios e implica
un incremento del gasto corriente cercano a los $610 mil mensuales. Los beneficiarios recibirán un
incremento promedio por beneficio de unos $1.200, llevando el haber medio a $11.230, lo que
implica una suba del 11,97% respecto al haber abonado en agosto de 2015.
8. Respecto a los ex empleados de la municipalidad de Bell Ville, el aumento alcanza a 230 beneficios
e implica un incremento del gasto corriente que supera los $577 mil mensuales. Los beneficiarios
recibirán un incremento promedio por beneficio de $2.500, llevando el haber medio a $12.800, esto
es, una suba del 24,32% respecto al haber abonado en el mes previo.
9. En lo que hace a los ex empleados de la municipalidad de Laboulaye, el aumento otorgado alcanza a
150 beneficios e implica un incremento del gasto corriente superior a los $322 mil mensuales. El
incremento promedio por beneficio es de $2.150 mensuales, pasando el haber medio de $8.590 en
agosto a $10.730 en septiembre del corriente año.
10. Por su parte, en función de la cantidad de beneficios reajustados se destacan, además de Villa María
y Bell Ville, los municipios de Villa Carlos Paz y Alta Gracia, donde se reajustaron los haberes de 280
y 220 ex agentes municipales respectivamente.
11. Finalmente cabe destacar el incremento porcentual que recibirán los ex empleados de los municipios
de Cintra, Colonia Vignaud y Monte Buey. En el primer caso los beneficiarios percibirán un aumento
del 35,81%, por lo que el haber medio pasará de $8.470 a $11.500. Por su parte, en el municipio de
Colonia Vignaud, sus ex agentes municipales percibirán en septiembre un aumento del 33,04%,
llevando el haber medio al orden de los $9.440. Por último, los ex agentes del municipio de Monte
Buey percibirán un incremento del 32,7%.

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Septiembre 2015
CuadroCuadroCuadroCuadro 4444
Reajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectorialesReajustes liquidados por movilidad mediante índices sectoriales
Municipios del InteriorMunicipios del InteriorMunicipios del InteriorMunicipios del Interior
de Haberesde Haberesde Haberesde Haberes
2015)2015)2015)2015)
2015)2015)2015)2015)
el gasto brutoel gasto brutoel gasto brutoel gasto bruto
Municipalidad de Achiras 20,00% 19 $ 7.172 $ 8.691 $ 28.854
Municipalidad de Adelia María 20,00% 41 $ 6.184 $ 7.397 $ 49.733
Municipalidad de Alcira Gigena 18,00% 40 $ 6.766 $ 7.992 $ 49.047
Municipalidad de Almafuerte 16,97% 47 $ 7.484 $ 8.769 $ 60.412
Municipalidad de Alpa Corral 9,64% 12 $ 4.163 $ 4.542 $ 4.552
Municipalidad de Alta Gracia 12,00% 222 $ 10.197 $ 11.426 $ 272.856
Municipalidad de Arias 10,00% 38 $ 6.994 $ 7.711 $ 27.255
Municipalidad de Arroyito 19,73% 71 $ 7.448 $ 8.911 $ 103.884
Municipalidad de Arroyo Cabral 19,00% 28 $ 9.467 $ 11.281 $ 50.796
Municipalidad de Ballesteros 14,77% 24 $ 9.759 $ 11.270 $ 36.265
Municipalidad de Bell Ville 24,32% 231 $ 10.297 $ 12.796 $ 577.345
Municipalidad de Berrotarán 21,79% 32 $ 6.464 $ 7.887 $ 45.529
Municipalidad de Brinkman 9,90% 20 $ 5.758 $ 6.376 $ 12.355
Municipalidad de Buchardo 5,84% 17 $ 10.766 $ 11.385 $ 10.513
Municipalidad de Camilo Aldao 15,16% 29 $ 4.879 $ 5.632 $ 21.846
Municipalidad de Canals 15,64% 62 $ 7.476 $ 8.640 $ 72.147
Municipalidad de Capilla del Monte 12,28% 66 $ 8.994 $ 10.112 $ 73.796
Municipalidad de Carnerillo 14,23% 12 $ 9.162 $ 10.430 $ 15.218
Municipalidad de Cintra 35,81% 7 $ 8.470 $ 11.503 $ 21.231
Municipalidad de Colazo 10,97% 9 $ 4.962 $ 5.520 $ 5.025
Municipalidad de Colonia Caroya 12,70% 69 $ 11.241 $ 12.677 $ 99.120
Municipalidad de Colonia Marina 11,37% 17 $ 9.324 $ 10.412 $ 18.499
Municipalidad de Colonia Prosperidad 17,62% 6 $ 8.442 $ 10.009 $ 9.397
Municipalidad de Colonia Silvio Pellico 19,00% 7 $ 9.250 $ 11.008 $ 12.303
Municipalidad de Colonia Tirolesa 14,98% 16 $ 8.282 $ 9.498 $ 19.463
Municipalidad de Colonia Vignaud 33,04% 8 $ 7.098 $ 9.443 $ 18.761
Municipalidad de Deán Funes 5,71% 85 $ 6.114 $ 6.568 $ 38.595
Municipalidad de Del Campillo 10,40% 18 $ 6.801 $ 7.569 $ 13.822
Municipalidad de Despeñaderos 4,42% 35 $ 5.485 $ 5.773 $ 10.087
Municipalidad de El Arañado 10,17% 14 $ 4.502 $ 5.040 $ 7.530
Municipalidad de Elena 15,22% 28 $ 8.401 $ 9.667 $ 35.444
Municipalidad de El Fortín 9,87% 10 $ 6.481 $ 7.120 $ 6.396
Municipalidad de Etruria 18,90% 15 $ 9.148 $ 10.877 $ 25.935
Municipalidad de Freyre 21,40% 47 $ 7.713 $ 9.335 $ 76.252
Municipalidad de Gral. Deheza 19,96% 32 $ 10.067 $ 12.051 $ 63.469
Municipalidad de Gral. Levalle 10,00% 30 $ 7.644 $ 8.411 $ 23.000
Municipalidad de Huanchilla 25,50% 9 $ 7.797 $ 9.786 $ 17.895
Municipalidad de Huerta Grande 5,81% 26 $ 7.002 $ 7.440 $ 11.397

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Septiembre 2015
(Cuadro 4 - cont.)
2015)2015)2015)2015)
Haber medio porHaber medio porHaber medio porHaber medio por
beneficiobeneficiobeneficiobeneficio
2015)2015)2015)2015)
Municipalidad de Huinca Renancó 14,16% 54 $ 6.411 $ 7.343 $ 50.318
Municipalidad de Isla Verde 5,97% 34 $ 10.479 $ 11.104 $ 21.269
Municipalidad de Ítalo 14,69% 13 $ 4.798 $ 5.454 $ 8.536
Municipalidad de Justiniano Posse 5,99% 50 $ 10.151 $ 10.776 $ 31.223
Municipalidad de Laborde 9,42% 35 $ 9.617 $ 10.543 $ 32.424
Municipalidad de Laboulaye 25,00% 150 $ 8.586 $ 10.734 $ 322.207
Municipalidad de La Calera 2,57% 84 $ 4.810 $ 4.948 $ 11.595
Municipalidad de La Carlota 20,00% 63 $ 8.403 $ 10.072 $ 105.146
Municipalidad de La Cumbre 0,46% 54 $ 8.822 $ 8.913 $ 4.957
Municipalidad de La Francia 11,92% 31 $ 7.396 $ 8.281 $ 27.422
Municipalidad de La Granja 11,70% 18 $ 6.508 $ 7.322 $ 14.653
Municipalidad de Las Acequias 15,10% 11 $ 10.682 $ 12.295 $ 17.743
Municipalidad de Las Perdices 18,00% 24 $ 8.401 $ 9.930 $ 36.716
Municipalidad de Las Varillas 17,75% 102 $ 8.313 $ 9.778 $ 149.363
Municipalidad de Los Cocos 7,23% 11 $ 7.553 $ 8.140 $ 6.454
Municipalidad de Luque 18,00% 15 $ 7.975 $ 9.375 $ 20.993
Municipalidad de Malagueño 22,50% 47 $ 7.576 $ 9.281 $ 80.121
Municipalidad de Marull 14,01% 11 $ 7.500 $ 8.474 $ 10.718
Municipalidad de Mina Clavero 2,86% 40 $ 5.110 $ 5.310 $ 8.002
Municipalidad de Monte Buey 32,70% 27 $ 5.014 $ 6.563 $ 41.811
Municipalidad de Monte Maíz 10,00% 39 $ 11.084 $ 12.210 $ 43.927
Municipalidad de Morteros 6,91% 77 $ 6.154 $ 6.598 $ 34.204
Municipalidad de Ordoñez 6,63% 20 $ 8.520 $ 9.084 $ 11.290
Municipalidad de Pilar 13,11% 45 $ 7.103 $ 8.032 $ 41.790
Municipalidad de Pozo del Molle 18,00% 42 $ 8.935 $ 10.531 $ 67.009
Municipalidad de Río de Los Sauces 9,75% 10 $ 7.743 $ 8.498 $ 7.549
Municipalidad de Río Primero 15,40% 21 $ 6.675 $ 7.725 $ 22.057
Municipalidad de Río Segundo 6,13% 87 $ 9.865 $ 10.470 $ 52.611
Municipalidad de Sacanta 17,00% 20 $ 7.857 $ 9.218 $ 27.205
Municipalidad de Saira 18,71% 13 $ 8.697 $ 10.330 $ 21.224
Municipalidad de Sampacho 3,90% 47 $ 8.090 $ 8.441 $ 16.478
Municipalidad de San Francisco del Chañar 19,88% 13 $ 6.080 $ 7.289 $ 15.713
Municipalidad de Santa María de Punilla 18,68% 24 $ 6.538 $ 7.832 $ 31.067
Municipalidad de Serrano 9,52% 15 $ 7.592 $ 8.362 $ 11.555
Municipalidad de Tancacha 2,96% 48 $ 7.642 $ 7.895 $ 12.147
Municipalidad de Tío Pujio 10,00% 22 $ 9.889 $ 10.897 $ 22.164
Municipalidad de Tránsito 10,00% 11 $ 7.892 $ 8.681 $ 8.681
Municipalidad de Ucacha 10,00% 39 $ 7.877 $ 8.693 $ 31.820
Municipalidad de Unquillo 5,27% 55 $ 8.178 $ 8.606 $ 23.547
Municipalidad de Valle Hermoso 12,57% 27 $ 8.725 $ 9.824 $ 29.660
Municipalidad de Villa Carlos Paz 4,90% 277 $ 13.283 $ 13.940 $ 181.767
Municipalidad de Villa de Soto 13,00% 47 $ 4.159 $ 4.720 $ 26.372

MOVILIDAD
Septiembre 2015
(Cuadro 4 - cont.)
2015)2015)2015)2015)
2015)2015)2015)2015)
Municipalidad de Villa del Rosario 15,25% 67 $ 7.751 $ 8.936 $ 79.388
Municipalidad de Villa del Totoral 2,54% 33 $ 3.927 $ 3.964 $ 1.220
Municipalidad de Villa Fontana 7,59% 7 $ 9.762 $ 10.470 $ 4.959
Municipalidad de Villa María 11,97% 508 $ 10.025 $ 11.229 $ 611.840
Municipalidad de Villa Nueva 19,52% 82 $ 7.792 $ 9.304 $ 124.003
Municipalidad de Villa Rumipal 2,50% 21 $ 6.751 $ 7.001 $ 5.244
Municipalidad de Villa Sarmiento 10,00% 17 $ 11.278 $ 12.406 $ 19.172
Municipalidad de Villa Valeria 7,32% 19 $ 8.900 $ 9.623 $ 13.742
Municipalidad de Malvinas Argentinas 1,46% 6 $ 5.817 $ 5.929 $ 668
TotalTotalTotalTotal 4.1324.1324.1324.132 $ 8.6$ 8.6$ 8.6$ 8.671717171 $ 9.796$ 9.796$ 9.796$ 9.796 $ 4.6$ 4.6$ 4.6$ 4.647474747....771771771771
3.3.3.3. Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS)Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS)Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS)Movilidad por Índice Promedio de Salarios (IPS)
12. A todo lo analizado con anterioridad, se suman 882 beneficios correspondientes a 256 municipios y
comunas del interior y 141 beneficios que integran el “Sector General”, cuyos haberes se reajustaron
conforme a la evolución del Índice Promedio de Salarios (IPS). El ajuste aplicado en esta ocasión
refleja la marcha de los salarios medios del sector público provincial entre los meses de enero y junio
del corriente año.
13. El ajuste realizado por IPS implica una variación porcentual de los haberes del 21,89%. La suba
ronda en promedio los $1.389 por beneficio, lo que tiene asociado un alza total del gasto corriente
de la Caja del orden de $1,4 millones mensuales.

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